一直奔向2012 一直奔向2012
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【我很有才】北京社工工资月均提高800元 本市社区工作者工资待遇将再度提高,预计将人均每月提高800元左右,全市3万余名社区工作者将与各区县全额拨款事业单位员工的工资水平保持同步同幅增长。这是记者从今天上午市新闻办举行的本市社会建设工作专场发布会上获悉的,目前房山和顺义两区的社区工作者工资已经在全市率先进行了调整。 市委社会工委书记、市社会办主任宋贵伦今天上午在接受记者采访时透露,房山区、顺义区已经分别按照人均884元/月和533元/月的标准提高了社区工作者待遇,并已经开始补发工作。调整后,房山社区工作者正职月平均实际收入(不包括社会保险、住房公积金、职业水平补贴等项目)达到3100元左右,副职达到2900元左右,一般工作人员达到2700元左右;而顺义社区工作者正职月平均实际收入达到3000元左右,副职达到2800元左右,一般工作人员达到2600元左右。 据介绍,除房山、顺义外,目前其他区县社区工作者的正职月平均实际收入为2300至2700元左右,副职为2100至2500元左右,一般工作人员为1900至2300元左右。“今年我们将主要从完善绩效考核制度等方面来提高社区工作者的待遇,预计未来社区的书记、主任、站长等正职工资将达到3100至3500元,社区副职工资在2900元左右,一般工作人员达到2700元左右,比2010年平均涨800元左右。” 据悉,此次提高社区工作者工资待遇参考的是去年7月19日市政府办公厅印发的《关于促进本市居民收入增长的意见》,该意见中明确提出“提高公益性岗位和社区工作者待遇”,并在具体实施方案中,提出“参照所在区县全额拨款事业单位(不含教师)平均工资水平,同步同幅提高社区工作者待遇”。 宋贵伦在采访中也表示:“因为各个区县全额事业单位的工资水平不同,所以社区工作者此次涨工资的具体数额也有所不同,但基本都比2010年的工资涨了800元左右。另外,像昌平区还率先在全市给社区工作者发放了供暖补贴,我们的社区工作者待遇未来将会越来越好。” 另外,宋贵伦还介绍说,本市今年还将开始实施社区工作者三年培训计划,今后每年培训万名社区工作者,3年全部轮训一遍。从2008年以来,市委社会工委、社会办和清华大学、人民大学、首师大等9个单位共建研究基地,大部分基地有社工专业。今年,将由9个基地的专家学者成立编写委员会,成立北京社工培训教授团,编写教学大纲;同时,从基地聘请教授、副教授一级的专家学者授课,请北京青年政治学院组织教学,利用双休日、或者晚上对各区县的社区工作者进行培训。 培训内容主要是社区工作专业知识,为社工得到劳动人事部和民事部的社工职称奠定基础。 在社区工作者招聘方面,宋贵伦表示,由于前几年市里统一公开招聘,各区县人员已经到位,原则上今年不再由市里统一组织招聘。主要把权限下放到区县,一是面向社会招聘,一是利用社区两委换届选举优化人员结构。目前,中心城区社工已经饱和,远郊区县、城乡结合部还有些新增居住区需要招聘,例如回龙观地区将新增3个街道办事处。原则上社工“门槛”要求大专以上学历,年龄在40岁以下。(《北京晚报》 记者左颖)
北京社工工资月均提高800元 本市社区工作者工资待遇将再度提高,预计将人均每月提高800元左右,全市3万余名社区工作者将与各区县全额拨款事业单位员工的工资水平保持同步同幅增长。这是记者从今天上午市新闻办举行的本市社会建设工作专场发布会上获悉的,目前房山和顺义两区的社区工作者工资已经在全市率先进行了调整。 市委社会工委书记、市社会办主任宋贵伦今天上午在接受记者采访时透露,房山区、顺义区已经分别按照人均884元/月和533元/月的标准提高了社区工作者待遇,并已经开始补发工作。调整后,房山社区工作者正职月平均实际收入(不包括社会保险、住房公积金、职业水平补贴等项目)达到3100元左右,副职达到2900元左右,一般工作人员达到2700元左右;而顺义社区工作者正职月平均实际收入达到3000元左右,副职达到2800元左右,一般工作人员达到2600元左右。 据介绍,除房山、顺义外,目前其他区县社区工作者的正职月平均实际收入为2300至2700元左右,副职为2100至2500元左右,一般工作人员为1900至2300元左右。“今年我们将主要从完善绩效考核制度等方面来提高社区工作者的待遇,预计未来社区的书记、主任、站长等正职工资将达到3100至3500元,社区副职工资在2900元左右,一般工作人员达到2700元左右,比2010年平均涨800元左右。” 据悉,此次提高社区工作者工资待遇参考的是去年7月19日市政府办公厅印发的《关于促进本市居民收入增长的意见》,该意见中明确提出“提高公益性岗位和社区工作者待遇”,并在具体实施方案中,提出“参照所在区县全额拨款事业单位(不含教师)平均工资水平,同步同幅提高社区工作者待遇”。 宋贵伦在采访中也表示:“因为各个区县全额事业单位的工资水平不同,所以社区工作者此次涨工资的具体数额也有所不同,但基本都比2010年的工资涨了800元左右。另外,像昌平区还率先在全市给社区工作者发放了供暖补贴,我们的社区工作者待遇未来将会越来越好。” 另外,宋贵伦还介绍说,本市今年还将开始实施社区工作者三年培训计划,今后每年培训万名社区工作者,3年全部轮训一遍。从2008年以来,市委社会工委、社会办和清华大学、人民大学、首师大等9个单位共建研究基地,大部分基地有社工专业。今年,将由9个基地的专家学者成立编写委员会,成立北京社工培训教授团,编写教学大纲;同时,从基地聘请教授、副教授一级的专家学者授课,请北京青年政治学院组织教学,利用双休日、或者晚上对各区县的社区工作者进行培训。 培训内容主要是社区工作专业知识,为社工得到劳动人事部和民事部的社工职称奠定基础。 在社区工作者招聘方面,宋贵伦表示,由于前几年市里统一公开招聘,各区县人员已经到位,原则上今年不再由市里统一组织招聘。主要把权限下放到区县,一是面向社会招聘,一是利用社区两委换届选举优化人员结构。目前,中心城区社工已经饱和,远郊区县、城乡结合部还有些新增居住区需要招聘,例如回龙观地区将新增3个街道办事处。原则上社工“门槛”要求大专以上学历,年龄在40岁以下。(《北京晚报》 记者左颖)
新浪微博注册用户突破3亿 微博商业化进度有望加快 新华网北京2月28日电(记者 周文林)刚刚过去的一年是微博用户数量和影响力双双快速增长的一年。根据新浪最新发布的统计数据,目前新浪微博注册用户已突破3亿大关,用户每日发博量超过1亿条。 新浪2月28日发布了2011年第四季度及全年财报。根据财报显示,新浪微博注册用户已突破3亿大关,日活跃用户比例为9%。新浪首席执行官兼总裁曹国伟(微博)表示,过去一年内,新浪微博用户总量、每日发博量、日活跃用户总数等同比上一年增长了约300%。他表示,2012年将继续向微博投资约1.6亿美元,充分利用社交媒体、用户关系和门户的领先地位来提升中国的数字媒体用户体验。“希望通过进一步投资,建立更为强大的微博社交媒体平台,并围绕这一平台产生一个强大的微博生态系统,以在长期获得更大的回报。”曹国伟说。 作为门户网站的新浪,目前也拥有国内最大的微博服务平台。相关资料显示,自2009年8月28日推出服务以来,新浪微博就一直保持着爆发式增长。过去一年内,新浪微博注册用户数新增2亿,平均每月新增用户超过1600万。在去年4月,新浪微博启动了全新域名weibo.com,当年10月,新版新浪微博全面开放升级。一系列的产品和功能创新,推动了新浪微博用户的稳定增长。 数据显示,来自多平台的weibo.com总流量,已于近期超过了新浪门户网站流量,微博平台正显示出强烈的黏性。值得一提的是,用户在手机和平板电脑等移动终端上的微博使用量,已超过了PC上的微博使用量,这一趋势随着移动互联网的普及将更加明显。 曹国伟强调,新浪的目标是进一步巩固微博平台的领先地位,今年仍不会特别注重微博的盈利。但他同时指出,今年会加快微博商业化的进度,建立有价值的商业化模式。为此,新浪将推进微博支付体系、信用体系和数据挖掘体系的搭建,以进一步完善微博商业化的基础设施。  按照规划,今年第一季度新浪微博将推出新的企业版,以增加对企业用户的吸引力。目前,新浪微博的认证企业账户已超过13万,即将推出的新版企业微博将会为企业提供更多的增值服务。
【我很有才】保险业资产总额破六万亿元 昨天,保监会发布2012年1月保险业经营数据,今年1月份保险业投资总额为38226.91亿元,同比增长14.36%,比去年底增加了490亿元。保险业资产总额突破6万亿,达6.032万亿元。   今年1月寿险公司原保险保费收入排名前五位的分别为国寿股份、平安寿险、新华人寿、太保寿险、人保寿险,其中刚刚完成上市的新华保险原保费收入同比增速最快,接近20%;1月份财产保险公司原保险保费收入排名前五位的公司分别为中国人保、平安产险、太平洋产险、中华联合和国寿财产,其中,盘子相对较小的国寿财产增速最快,超过20%。   根据中金公司研报,寿险保费收入出现底部回升趋势,但大幅好转很大程度上还有赖于监管政策刺激以及宏观经济政策变化;而财险业已接近承保周期顶部,承保利润率难以继续改善。   此外,去年保险业整体遭遇“股债双杀”,投资情况并不乐观,但进入2012年以后,保险业投资总额出现了明显回暖的趋势。对此,北京工商大学保险系主任王绪瑾表示,今年1月份保险投资额的增加有两个主要因素。一方面是保险公司保费收入的增加,另一方面也有金融环境改善的因素。今年保费收入与去年同期相比预期收益的起点要高。宏观经济形式的改善和资本市场结构性调整以及税惠保障体系整体的拓宽都是影响今年保费收入增加的因素。   由于目前的宏观经济形势还很难判断,加之一些推动保险业发展的中央政策具有了期待可能性。对于今年保险业的市场发展,王绪瑾表示持谨慎乐观态度。
保险业资产总额破六万亿元 昨天,保监会发布2012年1月保险业经营数据,今年1月份保险业投资总额为38226.91亿元,同比增长14.36%,比去年底增加了490亿元。保险业资产总额突破6万亿,达6.032万亿元。   今年1月寿险公司原保险保费收入排名前五位的分别为国寿股份、平安寿险、新华人寿、太保寿险、人保寿险,其中刚刚完成上市的新华保险原保费收入同比增速最快,接近20%;1月份财产保险公司原保险保费收入排名前五位的公司分别为中国人保、平安产险、太平洋产险、中华联合和国寿财产,其中,盘子相对较小的国寿财产增速最快,超过20%。   根据中金公司研报,寿险保费收入出现底部回升趋势,但大幅好转很大程度上还有赖于监管政策刺激以及宏观经济政策变化;而财险业已接近承保周期顶部,承保利润率难以继续改善。   此外,去年保险业整体遭遇“股债双杀”,投资情况并不乐观,但进入2012年以后,保险业投资总额出现了明显回暖的趋势。对此,北京工商大学保险系主任王绪瑾表示,今年1月份保险投资额的增加有两个主要因素。一方面是保险公司保费收入的增加,另一方面也有金融环境改善的因素。今年保费收入与去年同期相比预期收益的起点要高。宏观经济形式的改善和资本市场结构性调整以及税惠保障体系整体的拓宽都是影响今年保费收入增加的因素。   由于目前的宏观经济形势还很难判断,加之一些推动保险业发展的中央政策具有了期待可能性。对于今年保险业的市场发展,王绪瑾表示持谨慎乐观态度。
北京求职者愁饭碗 企业却叹招工难 新京报讯 (记者韩宇明)节后,各类招聘会在近期陆续拉开大幕,记者了解到,北京市用工市场一方面存在求职难的现象,另一方面,企业也存在招工难的情况,用工结构性矛盾依然突出。 担心薪水低 招聘会人气降 昨日上午,“北京人才大市场”第二场专场招聘会登场,记者从主办方了解到,整场招聘会提供了约4100“僧少粥多”的现象,许多应聘者仍感到找工作难。 2月9日,“北京市2012年‘春风行动’主题宣传日”在北京西站北广场举行。在现场提供的就业岗位中,不乏月薪达到六七千元的职位。但是记者注意到,这些职位大多是技能岗位,要求求职者具备一定的技能等级。 比如一个“车工”的职位,开出了4500元的月薪,而且提供“五险一金”,享受带薪休假的福利,但是要求求职者具备中级以上技术职称。来自河南的张晓在来京前干过这行,可是由于技术等级不足,三年的工作经验并不能让他得到这个职位 ■ 分析 技能劳动者短缺成瓶颈 “北京市结构性用工矛盾依然比较突出”,市职业介绍服务中心副主任宋晔介绍,像服务业、制造业等行业的一线岗位存在招工难的问题;但是一些企业急需的高级技术人才也比较缺乏,也让不少求职者遇到了“求职难”的问题。 北京市“十二五”就业促进规划分析提出,技能劳动者短缺已经成为制约首都经济方式转变的“瓶颈”,由此引发的“就业难”与“招工难”的结构性矛盾将长期存在。
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