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存款非要“拉”么? 现在的甩手掌柜们,为了什么自己的政绩,给员工分配各自必须完成的和员工什么所谓业绩挂钩的各类指标,就类似做法个人认为是极不合理,更不合法的“强盗”行为。试想一个柜员,一个基层小小信贷员,叫他们去完成根本就不可能完成的任务,是比登天还难。原因有;在探讨这个探讨这个问题之前首先看看责任分工是否合理?当领导的为了自己的官运,为了自己的私利,在上级面前吹大话,搞浮夸,搞得自己下不了台。这是领导的一贯作风。其次,作为每天工作十几个小时的柜员,幸幸苦苦看人脸色,用自己的热脸贴贷款户凉屁股的信贷员们。就是无辜的受害者了。制定政策没有他们的分儿。工作时间最长,哪来的时间,不和外界大老板们接触哪来的关系户?贷款审查是领导的 事,收不回本金,收不回利息,甚至出了问题还有给领导当替罪羊,就在这样的工作环境下,还要去完“任务”完不成还得从本来就和劳动付出就不成比例的最低工资里扣除,你们说冤枉不冤枉?看到自己的家人得不到温饱,孩子上不了学就不了业,他们连杀了你们的心都有。再说国家三令五声不许给员工下达存款任务,他们都聋了么?显然不是,再跑官,挣私利他们比谁都积极,比谁都眼明手快。试想,每个员工都不去给你完那个狗屁任务,会咋样?叫本人看来吃亏更大的还是我们的“领导”。希望看到此贴的同仁发表一下自己的看法。
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