老衲是空 老衲是空
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我了个去~!神奇的一天啊~!(求同情) 老衲乘坐的海南航空飞机今天准时起飞了有木有? 竟然木有晚点有木有? 竟然提前10分钟到帝都了有木有? 老衲昨晚密西了半个凉西瓜,今天有点跑肚有木有? 老衲就是传说的西瓜控有木有? 到了厂区肚子疼的老衲默念100变金刚经也不行有木有? 老衲满厂区找WC有木有? 找到WC发现木有带纸有木有? WC单间里面一片纸毛都么有,有木有? 老衲顿时很从心头起恶向胆边生,MB的这么大个厂WC竟然么有纸,有木有? 老衲奋起余勇冲进物料间向一哥们温柔的问:兄弟,能借点手纸么?有木有? 不亏是北方哥们,手一挥,大声说:有,要多少有多少,看就在那放着,自己拿啊~!老衲感动的是眼泪汪汪的啊,有木有? 老衲冲到纸卷面前,肝颤了,有木有? 从木有见过这么大的卷啊,有木有? 那卷纸就放在地上,直径1.5米啊,有木有? 那纸卷有1米高啊,有木有? 老衲愣了30秒啊,有木有? 老衲不是害怕啊,是不知道从那下手啊,有木有? 最后关头,老衲以迅雷不及掩耳盗铃之势剥下一块,一骑绝尘去WC。有木有? 完事过后,老衲一边哼这:这纸怎么有点硬啊,怎么有点硬。。。。。。。。。。身心愉悦的回到车间,有木有? 发现车间的哥们正用这纸擦电池板上的硅胶,有木有? 老衲的屁股你伤不起啊伤不起~!
华为首次披露员工薪酬:去年平均工资近28万 华为员工的高收入在IT业界早有传闻。上周末,华为首次对媒体披露,“今年上半年4万多中基层员工工资已上涨11.4%,占总员工数的36%,下半年还将继续对中高层员工薪酬进行调整,预计工资涨幅5%-10%。” 员工薪酬较国内厂商高1/3 年报显示,华为2010年销售收入1852亿,同比增长24%,而在雇员费用这块的支出是306亿,同比增长23%。以华为11万员工计算,其员工平均年薪近28万元。 此外,华为去年为员工提供的包括保险、医疗等在内的保障性支出达19.7亿元。华为CSR(企业社会责任)委员会主任陈朝晖介绍,深圳开始实行住房公积金制度后,今年华为为员工缴纳住房公积金后,保障性支出的费用肯定会更高。 对于近期流传的华为今年可能要降薪的消息,陈朝晖表示,这只是公司的产品与解决方案部门采用的一种管理方式,让员工有危机感,并不是真的要降薪。 陈朝晖表示,“华为给员工提供有竞争力的薪酬待遇,让员工体面地生活。公司会根据外部劳动力市场变化、人才竞争状况,结合公司经营情况和员工个人绩效,对薪酬进行及时调整。” 在华为内部,流传着一句华为总裁及创始人任正非说的话,“不会让雷锋吃亏”。记者从多家设备及终端厂商处了解到,华为员工薪酬一般比国内厂商的薪酬高出三分之一左右,不比国际厂商低。 分红与业绩直接相关 华为的薪酬架构由工资+奖金+股权分红组成。创办初期,华为采用了全员持股的方式吸引人才。据悉,华为有两大股东,一是代替员工持股的深圳市华为投资控股有限公司工会委员会,持股比例为98.58%。另一个股东为自然人任正非,持股比例为1.42%。但是,华为从未公布过其总股本。 华为目前有11万员工,其中6万5千多人持股。据了解,近五年,华为业绩每年都实现了24%以上的增长,利润更是高达50%以上,经营活动产生现金流也每年增长49%以上。这保证了员工每年都能拿到极高的分红,去年每股红利达到2.98元。一华为员工表示,“每年分红后,车库中都会多出不少好车。” “员工持股后,就与企业利益捆绑,分享企业发展的回报,个人目标与企业目标达成一致。”陈朝晖表示。 但是,华为有着相当严格的薪酬制度,并不能根据员工入职的年限来猜测其薪水高低和股份多少。据华为员工介绍,新员工在进入公司2年之后,如果绩效突出,就可以加入员工持股计划,自愿购买公司根据绩效和级别指定的一定额度的股票,此后每年公司根据绩效情况进行配股。 由于分红与业绩直接相关,因此,记者从华为方面也了解到,若华为总体业绩增长不强劲的话,其分红也有可能会降低。
当博尔特遇到亚历山大。 博尔特:我想成为一名伟大的马其顿步兵。 亚历山大:哦,我们要求很高的哟。300米/30秒 博尔特:。。。。。。。。。。。。。 亚历山大:放心小伙,你能达到我们平均速度就成,200米/50秒。要不要跑跑试试? 博尔特:哟哟,俺的纪录是200米/19.98秒.so easy so simple.come on baby,let is go。塑胶专用跑道在哪里? 亚历山大:木有塑胶跑道。 博尔特。。。。。。。。。。 亚历山大:跑步鞋脱了,草鞋木屐选一个。 博尔特:。。。。。。。。。 亚历山大:运动服脱了。 博尔特:打死不出卖肉体,你可以取走我的生命,休想夺走我的贞操。 亚历山大:乃以为是新宋吧基佬么?去穿盔甲,拿盾牌,还有长矛。 博尔特:。。。。。。。。。 亚历山大:喂喂,小伙,你拿的是平衡木么?握住一端,举起来,对对,平举。。。。。。。哎,好就这样保持住跑。 博尔特:。。。。。。。。。。。。。 亚历山大:看篮球赛不? 博尔特:。。。。。。。。。。。。 亚历山大:知道急停跳投不?我们要求低,只需要急停不需要跳。 博尔特:为什么? 亚历山大:你以为对面是死人么?给你这么长的长矛是让你去捅别人,你跑的飞快停不下来,那不是直接被别人的长矛刺穿?so stupid. 博尔特:。。。。。。。。。。。。
马镫和马鞍在骑兵战术形成于进化中的作用。 马鞍和马镫是全套马具中继马嚼和缰绳之后最重要的发明。在没有鞍镫的时代,人们需要骑跨于裸马的背上,仅靠抓住缰绳或马鬃并用腿夹紧马腹使自己在马匹飞驰的时候不致摔落。但这种方式是很不可靠的,首先是长时间骑马容易疲劳,同时在奔跑的马背上也难以有效地使用弓箭,而在近战中,骑手无法随心所欲地使用刀剑和长矛,劈砍或刺杀落空、双方兵刃的撞击等都随时会令骑手从马上滑下。因此这一时期骑兵除速度占优外,其战斗力是远不如脚踏实地的步兵的,所以在骑兵到达目的地后,往往下马作为步兵投入战场,亚历山大时代的马其顿骑兵就是如此。 第一个革新(这只是一般性的看法,但其实际的发明顺序不一定是这样)是高桥马鞍的出现,马鞍两端从平坦转为高翘,限制了骑手身体的前后滑动趋势,提供了纵向的稳定性。第二个则是马镫的使用,它通过固定双脚提供横向稳定性,同时在马鞍的协助下将人和马结为一个整体,使骑兵利用马匹的速度进行正面冲击成为可能。西方学者这样评论进入欧洲的匈奴人携带的新装备:“马鞍是人与马完全结合在一起的关键。匈奴人独特的马鞍引起了罗马人的惊奇。他们的马鞍不像罗马人的那样由裹住马肚子的皮革制成,匈奴人的马鞍的特别之处在于它有一个两头高的木制托架。这样不论马怎么跑,骑士们都能稳稳地坐在马背上。……相反,罗马人笨拙的骑术使不少骑手经常在战斗中失去平衡,而从马上掉下来,这通常很危险,有时甚至是致命的。……除了马鞍,匈奴人还从亚洲带来了一项在当时具有革命性的创新:欧洲人从未见过的马镫。为了防止腿在长距离的骑马后会疲劳,人们在马鞍上系上了绷带、皮带或者用一种亚麻织成的腿带。这样,脚就有了可踏的地方。……尽管当时这种马镫还不完善,但它给骑手们一种安全感,同时也能让他们在马上站起来向各个方向转身。由于有了木马鞍和马镫,匈奴骑手们能在骑马的过程中朝每个方向射箭。”⑶ 鞍镫的引进,在欧洲来讲是一件大事,正是它使骑兵取代步兵成为中世纪战争的主力,“一旦马镫成为8世纪的法兰克人通用之物,马匹不仅能用于迅速集中力量,并且也能用来作战了。速度可以转化为突击。”⑷“马镫使中世纪穿戴沉重的铠甲的封建骑士得以产生。”⑸ 由此可见其重要的程度。 既然马鞍和马镫是以骑兵为主力的作战方式产生的前提,从中国古代骑兵运用的情况中就大致可以发现一些端倪了。可以认为,在中国至迟到秦代,马鞍和马镫仍未产生。作出这一判断不仅是由于始皇陵兵马俑中具有表现细致的马具,却惟独没有高桥马鞍与马镫(图1),而且还因为在兵马俑战阵的布局上,骑兵数量相对很少,且被布置在远离主阵的侧面角落里,这说明在秦代以前,骑兵的作用只是侦察、侧翼包抄、骚扰遮断、偷袭和追击,并不能成为作战主力,更不用提独立承担整个战役了。
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