星星巧克力蛋糕 星星巧克力蛋糕
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【星星乐园】●`论坛里让管理员头晕的ID`· .ˊ │′ 1、ID"不认识" 举报人:"管理员,我举报" 管理员:"谁?" 举报人:"不认识" 管理员:"...滚..!." 2、ID"请等等" 举报人:"管理员,我举报" 管理员:"谁?" 举报人:"请等等" 管理员:"好的,快点!" 一分钟后.... 管理员:"到底是谁?" 举报人:"请等等啊!!!" 管理员:"等你个头啊,滚...." 3、ID:"就是我" 举报人:"我举报!!!" 管理员:"谁?" 举报人:"就是我" 管理员:"很好,成全你..封!" 举报人:"...救命啊...!!" 4、ID:"骗你的" 举报人:"管理员 我举报" 管理员:"又举报?谁?" 举报人:"骗你的" 管理员:"吃饱了没事干回家喝奶去,滚!" 5、ID"嘿嘿嘿嘿" 举报人:"管理员,有人用外挂,我举报" 管理员:"好的,是谁?" 举报人:"嘿嘿嘿嘿" 管理员:"...请问是谁?" 举报人:"嘿嘿嘿嘿" 管理员:"来人啊,拨打神经病医院电话...." 6、ID"我是你爸" 举报人:"管理员 有人用外挂" 管理员:"谁?" 举报人:"我是你爸" 管理员:"我是你爷爷!" 7、ID‘不是我' 举报人:"我举报,有人用外挂" 管理员:"****,谁?" 举报人:"不是我" 管理员:"???那是谁?" 举报人:"就不是我" 管理员:"你他妈废话,不是你是谁?" 举报人:举报人:"真的,不是我呀" 管理员:"滚***...." 8、ID"管理员啊" 举报人:"管理员哥哥,有人用外挂,我举报" 管理员:"好的,是谁?" 举报人:是"管理员啊" 管理员:"谁?你说谁?" 举报人:"管理员啊" 管理员:"***,我有必要用外挂吗?灭了你!***。" 9、ID:"本人已死" 举报人:"管理员,有人外挂,我举报" 管理员:"****小子我被玩了一天了,在报假案,俺宰了你,快说是谁?" 举报人:"本人已死" 管理员:"你***,死了闹什么闹,活了在来找我。" 10、ID:你大爷啊~~ 举报人:"管理员哥哥,有人用外挂,我举报" 管理员:"好的,是谁?" 举报人:是"你大爷啊" 管理员:"谁?你说谁?" 举报人:"你大爷啊" 管理员:"我大爷8年前就死了~你还想蒙我,小样~~~" 11、ID:打死我也不说 举报人:"管理员 我举报" 管理员:"又举报?谁?" 举报人:"打死我也不说" 管理员:"草!吃饱了没事干,滚***!" 12、ID"你去死" 举报人:"管理员,我举报" 管理员:"谁?" 举报人:"你去死" 管理员:"...敢骂我?你***,你给我滚~~~~~...我封你的号" 13、ID:先给我发钱 举报人:"管理员,我举报。" 管理员:"还举报?烦不烦啊?谁?" 举报人:"先给我发钱。" 管理员:"@#%$^*&*(*&+" 14、ID "忘了叫啥" 举报人 :管理员。有人用外挂。我举报" 管理员: 好.告诉我他叫什么? 举报人: "忘了叫啥" 管理员: 晕死.回去想想" 举报人: 不用想了管理员.我知道的" 管理员: 知道就说? 举报人: 忘了叫啥 管理员: 回家睡觉去吧....... 15、ID"不能说" 举报人:"管理员,我举报" 管理员:"谁?" 举报人:"不能说" 管理员:"别怕,有我给你撑腰,说!" 举报人:"不能说,就是不能说" 管理员:靠,不能说就滚.... 16、ID:不见了 举报人:管理员.我举报 管理员:好的.玩家请说 举报人:不见了 管理员:请把玩家id告诉我 举报人:真的是不见了 管理员:见了再找!!! 17、ID:你是谁 举报人:报告管理员有外挂 线上管理员:谁 ? 举报人:你是谁 线上管理员:我就是管理员阿,说是谁? 举报人:阿,就你是谁 阿 18、ID:你又知道了 举报人:报告管理员有外挂 线上管理员:谁 举报人:你又知道了 线上管理员:我当然不知道阿 举报人:阿,就 你又知道了 阿 管理员:知道你个鸟啊 滚远点 19、ID:跑太快没看到 举报人:管理员有人用加速 管理员:谁? 举报人:跑太快看不到 管理员:下次看清楚一点。 举报人:就是跑太快看不到 管理员:下次追到再汇报吧
【星星乐园】¨●﹏ 夏天有⒑件事不要做﹎<科学道理)·﹏ɑ 不宜坐木   俗话说:“冬不坐石,夏不坐木”。夏天气温高,湿度大,木头,尤其是久置露天里的木料,椅凳等,露打雨淋,含水分较多,太阳一晒,温度升高,会向外散发出湿热,使人易患皮肤病、风湿和关节炎等。 不宜多吃冷食   在炎热的夏季,如果胃肠受到大量冷食的刺激,会加快蠕动,缩短食物在小肠里的停留时间,影响人体对食物营养的吸收。同时,由于夏季气温高,体内热量不易散发,胃肠内的温度也较高,如果骤然受冷刺激可导致胃肠痉挛,引起腹痛。 不宜夜晚露宿   盛夏时节,身上的汗腺不断向外分泌汗液,以散发体内的热量,睡着后,机体处于放松状态,抵抗力暂时下降。此时如果正值夜晚,气温下降,再遇冷风袭来,露水加身,容易导致头痛、腹痛、关节不适,并引起消化不良和腹泻。夜晚露宿还易被蚊虫叮咬,可能染上疾症,如大脑炎等病。 不宜缺少午睡   夏季昼长夜短,气温高,人的新陈代谢旺盛,消耗量也大,容易疲劳。加上夜间炎热,睡不安稳,导致睡眠不足。因此,中午睡上一二个小时,对健康大有裨益。可使身体各系统得到休息,也是防止中暑的一项好措施。 电风扇不宜吹得过久   电扇吹得过久会破坏出汗的均衡状态,使人感到头痛、头昏、腿酸手软、全身不适,严重者还可能诱发其他疾病。盛夏之夜开着电扇入睡,更容易受凉。尤其老年人和儿童更应注意。 空调不宜开得太大   空调能给人带来舒适的环境。但如室内外温差太大,使人对室内外温度变化难以适应而容易“伤风”“感冒”,而且如室内外温差太大,不注意室内通风换气,会使室内空气混浊,致使各种病原微生物孳生。若人的机体抵抗力降低时,就容易患病。因此,夏天使用空调温差不易太大,最好在5-8度之间,最大不能超过10度。 不宜“快速冷却”   炎夏,人们外出归来为尽快消汗除热,往往喜欢冲冷水浴来“快速冷却”,但由于人在阳光下吸收了大量的热量,如此“快速冷却”,使全身毛孔迅速闭合,使热量不能散发出而滞留体内,引起高热,还会因脑部毛细血管迅速收缩而引起供血不足,使人头晕目眩,重者还可引起休克;而且此时人体抵抗力降低,感冒就会“乘凉而入”。因此,最好的方法是先将身上的汗擦干或待汗发散干之后再冲洗。 渴极不宜急饮   夏天出汗多,有人一下子喝进很多水,会增加心脏负担,使血液浓度下降,甚至可出现心慌、气短、出虚汗等现象,渴极了应先喝少量的水,停一会儿再喝。 不宜用饮料代替白开水   汽水、果汁、可乐等饮料中,含有较多的糖精及电解质。这些物质会对胃产生不良刺激,影响消化和食欲,如大量饮用,还会增加肾脏过滤负担,影响肾功能。而且过多摄入糖分会增加人体热量,使人肥胖。因此,夏季不宜多喝饮料,最好还是喝白开水,尤其是儿童和老人,更应少喝饮料多饮水。 不宜戴过深或过浅的太阳镜   太阳镜能避免紫外线对眼睛的损伤,但如镜片颜色过深,会因视物不清而影响视力;如镜片颜色过浅,紫外线仍可透过镜片损伤眼睛。因此,夏季选择太阳镜应允许15%-30%之间的可见光线穿过灰色或绿色的镜片,不但可抵御紫外线,而且视物清晰度最佳,透视外界物体颜色变化也最
【星星乐园】送帖吧排名最新的规则来了 参考如下: 、大家来吧里发贴,一定要登陆,如果用IP直接发言,也就是没登陆(叫裸贴),这样会扣帖吧的分的,请你还是登陆吧(也叫穿衣服)。 2、多顶精品贴,加分多。发贴得30分,回贴10分,顶精品帖20分。 3、请按格式发贴,页面看着整齐。 4、发贴内容要回满15字,且四个字内不能有重复,比如“爱爱”就只算一个字。回贴满15字的基础上附贴图,再加15分,就相当于发一张新帖的分数。切记,满15字再贴图才可以加分。 5、每个主题下顶满10贴才算分,所以看到不足10个贴子数的就马上跟上去哦。 6、不要顶裸主题贴,也不要裸顶贴(即不登陆就回贴),都会被扣分的。百度有规定:裸主题贴要扣20分。你知道吗,我们顶十层楼才1分,扣20分相当于一个贴子扣掉我们200层楼。七扣八扣的,就扣光光了。 7、百度识别能力很强:比如,一个人一天发了200个贴子,应得到200个贴子积分,但有150个贴子内容一样,百度可能就给它们算成是一个帖子积分,实际得到的是51个帖子的积分。所以为什么有时贴吧人很多,帖子数最多,但积分却低于其他吧,排名老冲不到第一,就是因为有些亲为让帖子数量增多,来不及看帖子内容就先灌水,这样事倍功半。 建议:千万不要刷屏。刷屏就是用同一句话复制多次来回贴,这样会被扣分的。如果你觉得其他亲的回复好,复制也可以,就要多加上几个字,以示区别。因为以百度的识别能力,相同一段话,不论是同一人在不同帖里留下的,还是不同人在相同帖子里留下的,百度都只算成一个帖子的人气。(一天内重复的帖子不算分!无论是不是一个人发的。) 8、有时新注册的名需要输验证码
οО○一千琳一个愿望○Оο管理的最高境界 管理的最高境界是不”管理”,人人作自己的管理者 年轻人拜访老经理之后,老人引导年轻人可先找他的下级了解一下他的”一分钟经理”的管理理念,老人选择了六个对他直接负责的人物,让年轻人去谈.在去跟谁谈,由那个开始谈起的问题上年轻人问老经理.老人恼了.老人说:自已的事情自己作决定,我从不替别人作决定. 读到这里,我们应该已经可看出老人经营哲学中的部分”端倪”了. 什么端倪呢?那就是任何在自己职位上工作的每个个体生命,自动自发的去做自己的事情,用自己的智慧和能力,把工作做到最好,而不是遇到问题让别人去替你解决,去做决定.也不是”管理者”要求怎么干就怎么干?也不是控制欲极强的领导者一味的安排下属必须怎么办,什么事情都要听着他的,唯恐别人不知道他还有一点权力.及规定一些不仁道,不够人性化的”规范”.阻碍生命的创造力与发展. 有人说:这本书应该是给有丰富管理经验的人看的,介绍一种新的管理思路,没有经验的看了也有用,但运用起来恐怕会出现不少问题。 看到这句话时,我差点气炸.谁是谁的”管理者”,谁又是有”管理权”与支配权的”丰富管理者”.管理的目的,绝不是划分等级,制定”金字塔”式的”权限”.管理学的探讨,又岂仅仅是”管理者”看的.整个社会的动态发展,难道就靠你几个所谓”管理者”.劳苦的大众,就该是被”管理”的. 在平日的工作,每当老板安排我自己范围内的工作,要求我怎么做时,我每次都非常恼火,我怎么还用你来安排,是我的工作,还是你的工作.是我做还是你做.自己的工作,自己最清楚不过.干吗要来由别人安排?我想管理中的这一情结可能跟我们国家的国情中”军人以服从命令为天职”而且必须是无条件的服从,有很大的关联. 没有规矩不成方圆,但若制定非人性化的规矩,又焉能让人心真正服从. 若”管理者”为了管理而管理,那么真的是天下没有绝对的服从. 谁的生命不是独有的,不是一次的,不是充满尊严的.谁的生命能容忍”管理”的损伤与”践踏”. 因此,我始终这样认为:管理的最高境界是不管理,人人作自己的管理者. 管理的目的是用对生命充满敬畏与尊重的,用”民主”的方式推动社会的进步. 管理,不是为了控制人,而是为了引导生命的自然,和谐,有序成长并疏导阻塞.
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