光华大学法律系的个人资料

【转贴】谁说世上没有美人鱼?我有证据......(附图)

【期刊论文】我国教师教育转型期师范大学办学模式改革略论【作者】湖南师范大学教育科学学院刘旭湖南师范大学校长办公室白解红《教师教育研究》2006年第3期【摘要】在教师教育转型期，我国师范大学既要提升办学水平，又必须要培养适应社会需要的高素质专业化教师。师范大学面临的复杂情势可以概括为封闭与开放交织中的混沌、从低重心到高重心的艰难、在终结性与发展性间徘徊、在学术性与职业性间突围。针对这一情势，做好自己的发展定位，是师范大学谋求发展的关键。师范大学首先是大学，然后并同时是以教师教育为主要特色的大学。继而，师范大学要在办学模式上区别于举办师范教育，而应在指导思想、管理体制、学科架构、教学制度、培养模式等方面深入改革，既促进教师教育的转型，也有效地提升办学水平。【关键词】教师教育转型；师范大学；办学模式

【贴图】神奇的图片——传说有9个人的脸哦！谁能全看出来就是天才！

【转贴】[图文]吧主大人的生活(可爱LOLI版) 每天..吧主都坐在电脑前面..连泡咖啡都是匆匆忙忙的

【转贴】（图文）文化馈宝，历史见证—俄国沙皇彩蛋的前世今生俄罗斯珠宝有比较悠久的历史，比如一个名叫法贝热的天才俄国金匠创造了令人目眩神迷的沙皇彩蛋，他用自己的巧思将原来平凡的彩蛋变成了一个华丽的传奇。彼得·卡尔·法贝热1846年出生在圣彼得堡，他的父亲古斯塔夫·法贝热在那里兢兢业业地经营着一间小小的银器和珠宝作坊，从未想到自己的小店有朝一日会变成俄国首屈一指的珠宝行，被俄国和欧洲各国皇族所追捧。卡尔·法贝热在接手父亲的珠宝店之前做足了准备，他先在德国德累斯顿一家商业学校学习了几年，之后又到欧洲各国游历。到1872年他接下家族那爿小小的珠宝作坊时，已经有了丰富的商业知识和非凡的艺术眼光，准备大干一场了。那时，法贝热家的珠宝店和别家并无太大不同，大家都一样做着圣彼得堡上流社会的生意。年轻的法贝热经过思考后认为，只有独树一帜才能让法贝热珠宝扬名于世。当时俄国权贵们在珠宝首饰方面的品味着实令人不敢恭维，在他们眼中，珠宝价值主要还是取决于尺寸和重量，个头越大，分量越重，就越能吸引艳羡的目光。就在这种华而不实、竞相摆阔的风气中，法贝热和弟弟一道，发动了一场小小的革命——当然不是政治革命，而是艺术口味的革命。为了与其他珠宝商区别开来，法贝热将重点由珠宝的克拉数转移到对艺术创造性和工艺水平的追求上。他一改过去珠宝店一味堆砌名贵材料的做法，大胆使用陶瓷、玻璃、钢铁、木材、小粒珍珠等材料。法贝热最注重的是设计，他的作品体现出歌德、文艺复兴、巴罗克、新艺术等多种风格，有的作品甚至有强烈的现代感，预见了20世纪的简单几何线条和简约风格。当他的对手们还守着传统的白色、淡蓝色及粉红色等颜料不变的时候，法贝热却锐意创新，起用了黄、紫红、橙红和各种各样的绿色——总共有超过140种全新的颜色。法贝热还将到年末尚未售出的所有产品全都毁掉，这是法贝热最伟大的一点，他从不重复自我。而懂得巧妙地推销自己也正是法贝热所擅长的。虽然他原本只是一个珠宝和金器工匠，他却懂得抓住每一个机会。在得到沙皇赏识之前，他努力争取到皇帝艺苑工作，在那里见识了皇室历代传下来的各种奇珍异宝，同时做一些修补和估价工作。这段经历使他赢得了同行的承认和赞许，并于1882年获邀参加泛俄展览会。法贝热竭尽所能，做了一批精美的珠宝参展，他得到了丰富的回报——一枚金质奖章，多家报纸对他进行了报道；更重要的是，沙皇亚历山大三世和他的妻子玛利亚·费奥多罗芙娜皇后也来参观了展览，并被别致的法贝热展品所吸引。1886年，法贝热得到一个珠宝匠人所能得到的最高奖赏：被封为“皇家御用珠宝师”。1885年，他接到了那个著名的订单：沙皇命令他为皇后做一枚复活节彩蛋。 1885年是俄国沙皇亚历山大三世登基20周年，在这一具有特殊意义的复活节里，亚历山大三世想给心爱的妻子——皇后玛利亚·费奥多罗芙娜准备一份特别的节日礼物。亚历山大三世召来一名年轻的珠宝设计师，他就是法贝热。法贝热被沙皇相中是因为这位年轻人的作品曾经吸引过玛利亚的眼光。在复活节当天早上，法贝热向亚历山大三世呈上一只外表看上去简单无奇的复活蛋。但出乎众人意料的是，白色珐琅外层的蛋壳里面竟然有黄金做的鸡蛋，鸡蛋里面是一只小巧的金母鸡，金母鸡肚子里还有一顶以钻石镶成的迷你后冠和一个以红宝石做成的微型鸡蛋。一只小小的复活节彩蛋里隐藏的数层“机关”给皇后带来了无比的惊喜，玛利亚对法贝热的礼物爱不释手。挥酒千金为博红颜一笑的亚历山大三世，马上下谕令要求法贝热以后每年设计一只复活节彩蛋呈贡，并要求每只彩蛋必须是独一无二，而且必须让皇后欢喜不已。精湛工艺再加上与生俱来的艺术原创素质，令法贝热从纸醉金迷的宫廷生活中借来创造灵感，年复一年地胜任挑战，为俄国两朝沙皇与皇后设计了50只独具匠心的复活节彩蛋艺术精品。法贝热自此成为沙俄宫廷的御用艺术家，他把半生的精力服务于沙皇。为了创作独一无二的彩蛋，法贝热对创作计划守口如瓶，即使是沙皇也不预先向其透露一丝口风。每次沙皇询问其进展如何的时候，“尊敬的陛下肯定会满意的”是法贝热唯一的答复。每只彩蛋几乎要花费法贝热一年的时间，他躲在朝廷为其特设的工作室里冥思苦想地设计彩蛋的造型与主题，然后小心翼翼地以雕刻刀把构想变成贡品。当一只彩蛋完成后，由法贝热亲自把“作业”带进宫里，呈献给沙皇。辅助法贝热工作的其余艺术家们则紧张地守候在工作室里，等待法贝热带着满意的微笑和丰盛的赏品回来后，他们才安心地舒一口气。 1894年10月，亚历山大三世的健康突然急剧恶化，猝死于生命最旺盛的时期。他的儿子尼古拉二世不情愿地继承了王位。从来未经训练的尼古拉二世继位后对治国之术毫不通晓，却不得不去管理一个占全世界八分之一人口、疆域广阔的泱泱大国。因此，为了确保自己的统治不出任何差错，尼古拉二世决定，最简单的办法就是原封不动照搬父亲在位时的所有政策与措施，甚至包括每年复活节让法贝热设计一只独一无二的彩蛋的传统。于是，始于亚历山大三世的制作沙皇复活节彩蛋的传统就因这糊涂的沙皇而得以延续下来。刚继位时，尼古拉二世命令法贝热继续为母亲制作彩蛋，随后又下了第二道命令，也要求法贝热为其新迎娶的皇后亚历山德拉·法朵罗弗娜每年设计一只彩蛋，如同父亲送给母亲一样。

【思维游戏】先有鸡还是先有蛋？这个古老的问题，你能回答吗？

【转贴】（图文）哈勃太空望远镜16年间“十佳照片”出炉据《每日邮报》23日报道，天文学家已经从哈勃太空望远镜16年间拍摄的宇宙照片中评选出10幅最佳照片。 1990年，这架耗资15亿美元的哈勃太空望远镜被送入太空轨道，开辟了地球上首个轨道天文台，服役16年后，该望远镜巨大的镜头出现了故障。但在一次大胆的航天飞机修复任务中，哈勃望远镜被戴上一幅眼镜，视力得到矫正，随后哈勃发回一些极为漂亮的照片。纽约锡拉丘兹大学（Syracuse University）教授亨利-兰布赖特称正是哈勃传回的这些照片清楚的告诉我们宇宙是多么神秘而又美丽。《每日邮报》援引兰布赖特的话说：“我们每个人眼球一看到的哈勃发回来的精美照片都会被深深吸引。它们展示了太空的神秘魅力，这种魅力无法用语言表达出来。” 哈勃的体积有一辆公共汽车那么大，自从被送入370英里高的太空后，它已经为科学家提供了大量的照片和数据。它每周能够发送大约1200亿比特的信息，相当于一个书架中摆放了大约3600英尺高的书的内容。通过将望远镜送入太空，从而可以不用穿过地球上密集、有浓雾的大气获取离地球较远星体的信息。在云层和大气之上的数百英里，哈勃能提供清晰度无与伦比的照片。在服役的这些年中，哈勃拍到了包括月球和最远的星系在内的多个不同的目标，帮助科学家们更好地了解宇宙的奥秘。哈勃已经为人类服务多年，直到最近，其各种机械装置出现的故障似乎将宣告它的终结。但最近美国宇航局宣布，将在接下来的两年里完成一项高达9亿美元的修理任务，让它继续工作。当修理任务完成后，哈勃有望将继续服务更长的时间，或许还会发回更棒的照片。十大照片依次分别是： 1、距地球两千八百万光年的宽边帽星系

老婆的最后一条短信-转-看到流泪，超感动，来看看吧~~~~~~~~~~~ 珍惜自己的所爱世界上没有後悔药妻子是个小尾巴，我走到哪里她都要问到哪里。我厌烦，她却乐此不疲。可是，这个小尾巴却在那个下着大雨的深夜永远消失了…… 我的心情非常难过，内心充满了内疚和痛楚，我无法原谅自己的过错。结婚那天，老婆用买戒指的钱给我买了一款手机。那天夜里，我们两人在被窝里一遍遍地调试着手机的响铃。我们觉得，生活就像这铃声，响亮、悦耳，充满着憧憬和希望。从那天开始，我常常接到她的电话：“老公，下班了买点菜回家。”“老公，我想你，我爱你。”“老公，晚上一起去妈妈家吃饭。”我的心里十分温暖。有一次，我忘了给手机充电，又恰好陪领导到基层，应酬到半夜才回到家，推开房门一看，我发现老婆早已哭红了眼睛。原来从我下班时间开始，她每隔一刻钟就打一次电话，我都不在服务区。老婆更加着急，总以为发生了什么意外，后来每隔十分钟打一次，直到我推开家门，她刚把话筒放下。我对老婆的小题大做不以为然：“我又不是小孩子，还能出什么事情？”老婆却说有一种预感，觉得我不接电话就不会回来了，我拍拍老婆的脑袋，笑了：“傻瓜！”不过，从此以后我一直没有忘记及时给手机充电。后来我升了职，有了钱，手机换了好几个。突然有一天，我想起欠着老婆的那枚戒指，便兴冲冲地拉她去商厦。可是她又犹豫了，说：“白金钻戒套在手指上有什么用啊？给我买个手机好吗？我可以经常跟你联系。”于是我就给她买了一个手机。那天，我们一个在卧室，一个在客厅，互相发着短信息，玩得高兴极了。一天夜里，我和同事到朋友家玩牌，正玩在兴头上，老婆打来了电话：“你在哪里？怎么还不回家？”“我在同事家里玩牌。”“你什么时候回来？”“呆会儿吧。”输了赢，赢了输，老婆的电话打了一次又一次。外面下起了大雨，老婆的电话又响了：“你究竟在哪里？在干什么？快回来！”“没告诉你吗？我在同事家玩，下这么大的雨我怎么回去！”“那你告诉我你在什么地方，我来接你！”“不用了！”一起打牌的朋友都嘲笑我“妻管严”，一气之下，我把手机关了。天亮了，我输得两手空空，朋友用车子把我送回家，不料家门紧锁，老婆不在家。就在这时，电话响了，是岳母打来的，电话那头哭着说：她深夜冒着雨出来，骑着自行车，带着雨伞去我同事家找，找了一家又一家，路上出了车祸，再也没有醒来。我打开手机，只见上面有一条未读留言：“你忘记了吗？今天是我们的结婚周年纪念曰呀！我去找你了，别乱跑，我带着伞！”她走在找我的路上，永远不会再醒来了。我泪流满面，一遍遍看着这条短信息，我觉得那一个晚上我输了整个世界。老婆去世已经3个月，可我仍然无法从噩梦中醒来，我不想工作，整曰消沉萎靡，并且一次次想到了陪她而去…… 转贴此文章的目的，就是要大家都学会珍惜！不要让爱你的人受到一丝一毫的伤害！不要等到失去了，才痛不欲生！如果，你感动了，就请顶一下，不要让它沉下去。。让更多的人看到它！让更多的人学会珍惜！

【转贴】中国大学收费三个难解之谜一年高达数百亿元的大学收费，竟没有几个人能够说得清是根据什么标准收的。新华社记者最近采访了大量教育界人士，试图探究大学收费的标准，却发现这是一团乱麻。学生不知1万元学费收取标准记者拿到一张上海对外贸易学院财务管理专业一个大二学生2004年“上海市高等教育学杂费专用收据”，收费内容如下：学费1万元；住宿费1500元；教材费1000元；保险、体检费395元；军训费180元。总计13075元。 “各项费用都很清楚，然而最大一项‘学费’我们却不知道是以什么标准收的、具体是什么用途？” 记者就这位学生的疑问采访了有关人员。上海对外贸易学院招生办主任唐芸说：“（1万元收费标准）这不是学校行为。” 教育成本“缺乏准确的数据” 曾多年主持上海市教委财务工作的陈三慰表示，上海松江大学城高校的收费经过财政、物价、教委协调和批准。 1996年颁布的《高等学校收费管理暂行办法》规定，各高等学校在向当地省级人民政府申报学费标准时，应说明培养成本项目及标准。上海市物价局一位处长介绍，据2001年和2002年的抽样调查，上海高校生均经费支出在2.5万元左右，按照25％的比例，学费为5000元，但是近两年没有新的调查。当记者问起生均经费支出的具体计算方法时，她表示不知道。又问及松江大学城的一些高校学费1万元，是否意味着这些学校的生均经费支出为4万元时，她说，这些高校的生均经费支出物价局还没有统计数据，是特殊情况。陈三慰本人曾主持过一项为时3年（1996年到1999年）的上海教育成本研究。结果显示，当时在上海，一名大学生的平均培养成本是2.5万元，最高可达3万元。“这个研究后来中断了，所以现在缺乏准确的数据。”他坦言，一些学生与家长对1万元的高学费有意见，是可以理解的，教育部门在学费方面的“宣传解释工作做得不好”。大学收费有三个难解之谜 “现阶段我国高校教育成本的评估与分摊体系均存在问题，‘高校教育成本’如何计算，至今没有一个清晰的标准，也没有经过任何科学论证。”多年一直潜心研究教育问题的熊丙奇教授说。他认为，大学收费有三个难解之谜：其一，培养成本该是多少？其二，个人应当分担多少比例的教育成本？其三，有的大学把一些热门专业上调30％收费，却不见对一些冷门专业下调收费

【转贴】我与泡面的故事只要当过学生的人，大概80%-90%的人都有吃过泡面（我不敢说100%，没有统计过）。还记得学生时代，我们的宿舍楼离食堂有点远，我们这些懒学生懒得去食堂，几乎每个人泡面备份的，呵呵，这样很方便的了。学校食堂吃一顿至少都要3块钱（呵呵，每个地方消费不一样，我那个地方的消费3块钱对于学生来说有点数字啦），男生3块钱估计就不够了，泡面嘛，一包泡面也就那么一块多钱，再加上一点的开水（一壶开水才只要一毛钱，够你炮好几包泡面了），还可以再弄些糟菜和火腿肠之类的，吃得实惠，又吃得开心，一个字——爽！特别是到了学校快放假的时候，很多同学口袋的MONEY花得差不多了，而且有的人还得省吃俭用，为了回家的车费呀，离放假的时间是泡面卖得最火的时候啦，女生倒是不怎么样，男生就不一样了，诶，口袋没有MONEY不好意思说，就借口说是减肥，哈哈—— 当学生的时候，有钱的时候想不到泡面，没钱的时候，绝对会想到泡面了。不知道有多少学生和我一样，曾有过泡面冲饥呢？呵呵，泡面吃多了，就想去了解一些泡面文化了。还记得在学校看过一篇文章写的是泡面的文化，文章大意是这样的：第一包方便面的发明是在１９５８年，是一个叫安藤百福的日本发明的，第一包泡面是鸡蛋泡面．当时发明泡面的人并没有想过泡面之类的，但是他是个从事食品行业的，就改变了原来普通面，进行了无数次的试验之后，终于出现了“泡面”。好象刚开始不是叫“泡面”，是叫“方便面”，具体是什么的不太记得了，大意就是这样的。没钱人吃泡面，因为它便宜；有钱人吃泡面，因为它有有效率；休闲的人吃泡面是在享受乐趣；忙碌的人随便泡面充饥----在这个程度上，不管是什么样的人，吃泡面并不是意味着什么，所以当你没钱的时候在吃泡面，想想那些有钱人没时间还不是一样的吃泡面，心理就会欣慰些了。想想看诶，世界的每个角落都有着泡面味道诶！泡面啊泡面，你真是个好东西啊，又省钱又给人赚够面子啊，我爱死你了！

【转贴】默哀，长江白鱀豚已基本灭绝由数十名中外科学家组成的白鱀豚考察团展开的寻找白鱀豚之旅于周三（12月13日）结束。团队在为期6周的行程中未发现一头白鱀豚。瑞士科学家弗鲁格难言失望之情宣告："白鱀豚已基本灭绝。" 他还指出："我们或许错过了一两头白鱀豚，但是它们不太可能生存太久。" 白鱀豚（也称白鳍豚）是中国特有的一种哺乳动物，由于生性害羞，因此在中国千年的民间传说里，有长江女神的称号。不过这种珍贵的哺乳动物，现在面临灭绝的危机。科考队员、中科院水生生物研究所研究员王丁介绍说，白鱀豚是中国长江流域独有的水生哺乳动物，被称为"水中熊猫"，属国家一级保护动物。专家介绍，在人类活动的影响下，白鱀豚的分布区缩小，数量下降。上世纪80年代初长江中还有约400头白鱀豚。到了90年代初，白鱀豚的数量已经不足150头。人类活动是元凶 2006长江淡水豚科学考察队伍总结说，长江繁忙的水上交通和大规模水利工程设施导致环境素质的下降，压缩白鱀豚生活空间、阻断其洄游路线。此外，酷捕滥捞以及江水污染都是白鱀豚迅速走向消亡的原因。除了白鱀豚，团队也发现，长江里的江豚数量也少于400头。王丁说，这些江豚现在的情况就跟20年前白鱀豚的面临的相似。它们正以惊人的速度消失，如果不尽快采取行动，它们可能会成为第二个白暨豚。上一次的白鱀豚搜寻工作于1997年展开。那时候科学家发现了13头白鱀豚。 2004年，一位渔夫也声称看见一头白鱀豚。 2006长江淡水豚科学考察队伍由来自美国、中国、瑞士、日本、英国、德国等6国科学工作者组成。他们于上个月从武汉出发，在长1700公里的长江流域搜寻白鱀豚踪影。弗鲁格说，这支国际团队在寻找白鱀豚踪迹的工作上是有史以来最专业与积极的队伍。

【转贴】华师大毕业生的回忆：我大学的老师们几年前毕业的原文作者感慨地回忆了华师大的24位老师......点击查看完整原文http://snblog.hsshn.pudong-edu.sh.cn/user/0506/archives/2006/03/ioonaeaieeac.html吧主如果认为原文中有什么对老师不妥的话，可以考虑删贴。

【转贴】中国大学收费三个难解之谜一年高达数百亿元的大学收费，竟没有几个人能够说得清是根据什么标准收的。新华社记者最近采访了大量教育界人士，试图探究大学收费的标准，却发现这是一团乱麻。学生不知1万元学费收取标准记者拿到一张上海对外贸易学院财务管理专业一个大二学生2004年“上海市高等教育学杂费专用收据”，收费内容如下：学费1万元；住宿费1500元；教材费1000元；保险、体检费395元；军训费180元。总计13075元。“各项费用都很清楚，然而最大一项‘学费’我们却不知道是以什么标准收的、具体是什么用途？”记者就这位学生的疑问采访了有关人员。上海对外贸易学院招生办主任唐芸说：“（1万元收费标准）这不是学校行为。”教育成本“缺乏准确的数据”曾多年主持上海市教委财务工作的陈三慰表示，上海松江大学城高校的收费经过财政、物价、教委协调和批准。1996年颁布的《高等学校收费管理暂行办法》规定，各高等学校在向当地省级人民政府申报学费标准时，应说明培养成本项目及标准。上海市物价局一位处长介绍，据2001年和2002年的抽样调查，上海高校生均经费支出在2.5万元左右，按照25％的比例，学费为5000元，但是近两年没有新的调查。当记者问起生均经费支出的具体计算方法时，她表示不知道。又问及松江大学城的一些高校学费1万元，是否意味着这些学校的生均经费支出为4万元时，她说，这些高校的生均经费支出物价局还没有统计数据，是特殊情况。陈三慰本人曾主持过一项为时3年（1996年到1999年）的上海教育成本研究。结果显示，当时在上海，一名大学生的平均培养成本是2.5万元，最高可达3万元。“这个研究后来中断了，所以现在缺乏准确的数据。”他坦言，一些学生与家长对1万元的高学费有意见，是可以理解的，教育部门在学费方面的“宣传解释工作做得不好”。大学收费有三个难解之谜“现阶段我国高校教育成本的评估与分摊体系均存在问题，‘高校教育成本’如何计算，至今没有一个清晰的标准，也没有经过任何科学论证。”多年一直潜心研究教育问题的熊丙奇教授说。他认为，大学收费有三个难解之谜：其一，培养成本该是多少？其二，个人应当分担多少比例的教育成本？其三，有的大学把一些热门专业上调30％收费，却不见对一些冷门专业下调收费。

【转贴】我与泡面的故事只要当过学生的人，大概80%-90%的人都有吃过泡面（我不敢说100%，没有统计过）。还记得学生时代，我们的宿舍楼离食堂有点远，我们这些懒学生懒得去食堂，几乎每个人泡面备份的，呵呵，这样很方便的了。学校食堂吃一顿至少都要3块钱（呵呵，每个地方消费不一样，我那个地方的消费3块钱对于学生来说有点数字啦），男生3块钱估计就不够了，泡面嘛，一包泡面也就那么一块多钱，再加上一点的开水（一壶开水才只要一毛钱，够你炮好几包泡面了），还可以再弄些糟菜和火腿肠之类的，吃得实惠，又吃得开心，一个字——爽！特别是到了学校快放假的时候，很多同学口袋的MONEY花得差不多了，而且有的人还得省吃俭用，为了回家的车费呀，离放假的时间是泡面卖得最火的时候啦，女生倒是不怎么样，男生就不一样了，诶，口袋没有MONEY不好意思说，就借口说是减肥，哈哈—— 当学生的时候，有钱的时候想不到泡面，没钱的时候，绝对会想到泡面了。不知道有多少学生和我一样，曾有过泡面冲饥呢？呵呵，泡面吃多了，就想去了解一些泡面文化了。还记得在学校看过一篇文章写的是泡面的文化，文章大意是这样的：第一包方便面的发明是在１９５８年，是一个叫安藤百福的日本发明的，第一包泡面是鸡蛋泡面．当时发明泡面的人并没有想过泡面之类的，但是他是个从事食品行业的，就改变了原来普通面，进行了无数次的试验之后，终于出现了“泡面”。好象刚开始不是叫“泡面”，是叫“方便面”，具体是什么的不太记得了，大意就是这样的。没钱人吃泡面，因为它便宜；有钱人吃泡面，因为它有有效率；休闲的人吃泡面是在享受乐趣；忙碌的人随便泡面充饥----在这个程度上，不管是什么样的人，吃泡面并不是意味着什么，所以当你没钱的时候在吃泡面，想想那些有钱人没时间还不是一样的吃泡面，心理就会欣慰些了。想想看诶，世界的每个角落都有着泡面味道诶！泡面啊泡面，你真是个好东西啊，又省钱又给人赚够面子啊，我爱死你了！

【转贴】（图文）文化馈宝，历史见证—俄国沙皇彩蛋的前世今生俄罗斯珠宝有比较悠久的历史，比如一个名叫法贝热的天才俄国金匠创造了令人目眩神迷的沙皇彩蛋，他用自己的巧思将原来平凡的彩蛋变成了一个华丽的传奇。彼得·卡尔·法贝热1846年出生在圣彼得堡，他的父亲古斯塔夫·法贝热在那里兢兢业业地经营着一间小小的银器和珠宝作坊，从未想到自己的小店有朝一日会变成俄国首屈一指的珠宝行，被俄国和欧洲各国皇族所追捧。卡尔·法贝热在接手父亲的珠宝店之前做足了准备，他先在德国德累斯顿一家商业学校学习了几年，之后又到欧洲各国游历。到1872年他接下家族那爿小小的珠宝作坊时，已经有了丰富的商业知识和非凡的艺术眼光，准备大干一场了。那时，法贝热家的珠宝店和别家并无太大不同，大家都一样做着圣彼得堡上流社会的生意。年轻的法贝热经过思考后认为，只有独树一帜才能让法贝热珠宝扬名于世。当时俄国权贵们在珠宝首饰方面的品味着实令人不敢恭维，在他们眼中，珠宝价值主要还是取决于尺寸和重量，个头越大，分量越重，就越能吸引艳羡的目光。就在这种华而不实、竞相摆阔的风气中，法贝热和弟弟一道，发动了一场小小的革命——当然不是政治革命，而是艺术口味的革命。为了与其他珠宝商区别开来，法贝热将重点由珠宝的克拉数转移到对艺术创造性和工艺水平的追求上。他一改过去珠宝店一味堆砌名贵材料的做法，大胆使用陶瓷、玻璃、钢铁、木材、小粒珍珠等材料。法贝热最注重的是设计，他的作品体现出歌德、文艺复兴、巴罗克、新艺术等多种风格，有的作品甚至有强烈的现代感，预见了20世纪的简单几何线条和简约风格。当他的对手们还守着传统的白色、淡蓝色及粉红色等颜料不变的时候，法贝热却锐意创新，起用了黄、紫红、橙红和各种各样的绿色——总共有超过140种全新的颜色。法贝热还将到年末尚未售出的所有产品全都毁掉，这是法贝热最伟大的一点，他从不重复自我。而懂得巧妙地推销自己也正是法贝热所擅长的。虽然他原本只是一个珠宝和金器工匠，他却懂得抓住每一个机会。在得到沙皇赏识之前，他努力争取到皇帝艺苑工作，在那里见识了皇室历代传下来的各种奇珍异宝，同时做一些修补和估价工作。这段经历使他赢得了同行的承认和赞许，并于1882年获邀参加泛俄展览会。法贝热竭尽所能，做了一批精美的珠宝参展，他得到了丰富的回报——一枚金质奖章，多家报纸对他进行了报道；更重要的是，沙皇亚历山大三世和他的妻子玛利亚·费奥多罗芙娜皇后也来参观了展览，并被别致的法贝热展品所吸引。1886年，法贝热得到一个珠宝匠人所能得到的最高奖赏：被封为“皇家御用珠宝师”。1885年，他接到了那个著名的订单：沙皇命令他为皇后做一枚复活节彩蛋。 1885年是俄国沙皇亚历山大三世登基20周年，在这一具有特殊意义的复活节里，亚历山大三世想给心爱的妻子——皇后玛利亚·费奥多罗芙娜准备一份特别的节日礼物。亚历山大三世召来一名年轻的珠宝设计师，他就是法贝热。法贝热被沙皇相中是因为这位年轻人的作品曾经吸引过玛利亚的眼光。在复活节当天早上，法贝热向亚历山大三世呈上一只外表看上去简单无奇的复活蛋。但出乎众人意料的是，白色珐琅外层的蛋壳里面竟然有黄金做的鸡蛋，鸡蛋里面是一只小巧的金母鸡，金母鸡肚子里还有一顶以钻石镶成的迷你后冠和一个以红宝石做成的微型鸡蛋。一只小小的复活节彩蛋里隐藏的数层“机关”给皇后带来了无比的惊喜，玛利亚对法贝热的礼物爱不释手。挥酒千金为博红颜一笑的亚历山大三世，马上下谕令要求法贝热以后每年设计一只复活节彩蛋呈贡，并要求每只彩蛋必须是独一无二，而且必须让皇后欢喜不已。精湛工艺再加上与生俱来的艺术原创素质，令法贝热从纸醉金迷的宫廷生活中借来创造灵感，年复一年地胜任挑战，为俄国两朝沙皇与皇后设计了50只独具匠心的复活节彩蛋艺术精品。法贝热自此成为沙俄宫廷的御用艺术家，他把半生的精力服务于沙皇。为了创作独一无二的彩蛋，法贝热对创作计划守口如瓶，即使是沙皇也不预先向其透露一丝口风。每次沙皇询问其进展如何的时候，“尊敬的陛下肯定会满意的”是法贝热唯一的答复。每只彩蛋几乎要花费法贝热一年的时间，他躲在朝廷为其特设的工作室里冥思苦想地设计彩蛋的造型与主题，然后小心翼翼地以雕刻刀把构想变成贡品。当一只彩蛋完成后，由法贝热亲自把“作业”带进宫里，呈献给沙皇。辅助法贝热工作的其余艺术家们则紧张地守候在工作室里，等待法贝热带着满意的微笑和丰盛的赏品回来后，他们才安心地舒一口气。 1894年10月，亚历山大三世的健康突然急剧恶化，猝死于生命最旺盛的时期。他的儿子尼古拉二世不情愿地继承了王位。从来未经训练的尼古拉二世继位后对治国之术毫不通晓，却不得不去管理一个占全世界八分之一人口、疆域广阔的泱泱大国。因此，为了确保自己的统治不出任何差错，尼古拉二世决定，最简单的办法就是原封不动照搬父亲在位时的所有政策与措施，甚至包括每年复活节让法贝热设计一只独一无二的彩蛋的传统。于是，始于亚历山大三世的制作沙皇复活节彩蛋的传统就因这糊涂的沙皇而得以延续下来。刚继位时，尼古拉二世命令法贝热继续为母亲制作彩蛋，随后又下了第二道命令，也要求法贝热为其新迎娶的皇后亚历山德拉·法朵罗弗娜每年设计一只彩蛋，如同父亲送给母亲一样。

【转帖】一名教师的自责信引发的思考无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓　　作者：厚德(某重点大学教师)在昨天晚上的选修课上，我把3个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。这3位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。其他学生都向他们投去了厌恶和无奈的目光，也向我投来了同情和征询的目光。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真地站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。这时候课堂上很静，我反倒突然感到自己的不妥和尴尬。尽管整堂课充满了笑声和掌声，我心底还是多了一丝自责和沉重。在下课前，我当着近300名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育、文化界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。我的一个学生在一家大型药业公司做人力资源总监。他对我说，有的学生在招聘现场站没站样、坐没坐样，还有的学生一副满不在乎、无所谓的样子，甚至有的学生连话都说不明白，这样的学生往往在第一关就被pass(淘汰)了。另一位大型通讯公司的人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想的不错，对眼前的事干的不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。一位机关的处长给我讲了一个例子。一个有点小背景的大学生进入了机关工作，在一次开会时竟然在一位领导讲话时与别人说话和接听手机。会后的一次机会，领导对他的处长看似无意地表达了不满，结果是这个大学生调离了机关，现在还只是一个普通的科员。在这里，我再次郑重地向这3位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有我的学生：1、年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。你将生活在现实而复杂的社会，而不是大学和天堂。2、年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。3、“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被“请出去”的命运。4、尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。5、表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。 6、无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。说这些话，源于自责和道歉，但现在已经和这件事没有关系了。更多的是一个老师的良知和认知，希望你们能够理解。

【转贴】成功的七个谎言 “心灵是自我作主的地方。在心灵中，天堂可以变成地狱，地狱可以变成天堂。” ——弥尔顿我们的生活，是由自己选定的，不管是有意或是无意。如果我们选择幸福，我们会得到；如果我们选择悲惨，我们也会得到。在上一章中，我们已经知道，信念是卓越的根基，而我们的信念，就是构成我们能以特别的、前后一致的方式去认识一切。信念是对生命认知、生活方式所做的最基本选择，教我们如何开启和关闭自己的思绪。因此，要迈向卓越的第一步，就是要找出能引导我们迈向心愿的信念。成功之道包括知道自己的目标、全盘的做法、每一步的结果、变通的弹性，以迄成功。建立信念也得循相同的途径，你得找出能助你成功，让你达成心愿的信念。如果你的信念与其相悖，就得丢弃，并另寻其他的。当我谈到成功的谎言时，有时候人们会不屑一顾。谁想靠说谎为生?其实他们误解了，我的意思是指我们不了解世界的真貌，不确定那条线是内凹或外凸，不知道自己的信念是对是错。然而，我们却知道，如果那些信念能帮助我们，使人生更丰富，生活更美好，自己以及他人都受益的话，那就是有效的信念。在本章使用谎言一词，只是要不断地提醒自己，对于事物的真貌，我们是不确知的。如果一旦我们确定那条线是内凹的，我们就无法再把它看成是外凸的。在此，谎言不是指欺骗或不诚实，而是一种有用的方法，提醒我们，不管观念是多么地根深蒂固，我们一定得接受其他的可能性，且不断地学习。我建议你，好好地认识这七个信念，看看是否对你管用。不过在我模仿的那些成功者身上，我看见它们的确管用。它们鼓舞人们不断运用这些信念，做得更多、做得更好、得到更佳的结果。这七样不是成功惟一的信念，只是开始，它们帮助过别人，也希望有益于你。

【转帖】试析高校住宿社会化改革后的学生工作搜集整理：超越思政文章来源：网络收集高校后勤社会化改革解决了高校发展的“瓶颈”问题，而学生住宿社会化改革，更是后勤社会化改革的重中之重，有力地解决高校学生住宿难的问题，促进学校规模的发展，经过这几年的改革实践，学生住宿从传统的、封闭的、单一的学生宿舍发展成为以下三种方式。一为学生公寓：是由原来的学生宿舍经过改制而来，由学校行政部门管理转为后勤公司或物业管理公司经营管理，提供服务。住宿条件也大为改善，一般地，配备了闭路电视、电话及网络线路等。目前，大多数学生选择这种方式住宿。二为社会公寓：就是由社会来办学生公寓，学生交费住宿，并由公寓提供服务的高校后勤社会化的形式。主要指地方政府、地方企业、附近农村等采取独资、合资、股份制等形式投资兴建、共建的学生生活区。这种公寓，条件优良，离学校又近，笔者认为，这是未来教育产业的发展趋势之一。三为借住民房：是指学生单独或合租民房住宿。目前，我国城市居民的居住情况及市内交通条件，不可能使成千上万的学生居住在民间，况且我国是社会主义国家，也不应该全不关心学生在校期间的集体生活和思想教育。因此，选择这种方式住宿的学生是极少数，并且，也不是将来的发展方向。学生住宿社会化改革为大学生走向社会搭设了桥梁和舞台，改变了以往学生的生活空间局限于校园的封闭状态，加深了学生对社会的接触了解，有利于树立艰苦奋斗、自立自强精神，增强社会责任意识、文明法治观念和提高自身综合素质。学生住宿社会化改革，将使一种崭新的后勤管理服务机制形成，必将会为高校自身发展带来许多新的变化，也给学生工作带来了一定的影响，具体讲，应有以下三方面。第一方面，住宿社会化改革的实施，在一定范围减少了学校对学生的影响力，在一定程度减少了学校对学生行为的约束力，学校如何依靠深入细致的思想政治工作来加强对学生的引导与管理。第二方面，住宿社会化改革的实施，后勤公司或物业管理公司怎样规范大学生在生活区的日常行为，使大学生良好的生活习惯、文明的行为及健康人格的形成。第三方面，面对相对宽松、开放的学习生活环境，学生将怎样主动进行自我管理，以提高学生的综合素质。

【转帖】试论高校思想政治教育工作中情感交流艺术搜集整理：超越思政文章来源：网络收集摘要：随市场经济的发展，教育改革的不断深入开展，高校思政工作者面临新的机遇和挑战，如何转变角色，以学生为主体开展工作，是一个崭新的课题，本文尝试从情感教育的角度出发，浅析在德育工作中要以情感人，以情育人，更好促进学生德智体全面发展。引言：在知识经济时代，提倡终身学习，高校辅导员或兼职辅导员担负着培养新时期国家栋梁之才的重任，除应具备较高的政治素质、相关的专业知识外，还应具备情感智力因素。作为新时期的新型辅导员或兼职辅导员，其在高校思想政治教育工作中起着重要的作用，扮演重要的角色。思想政治教育工作必须“情”、“理”必用，以情感人，以理服人，情理交融，循循善诱。要以讲道理的方式，晓之以理，动之以情，从思想上来感化和说服对方。高校教育在重视科学文化教育的同时，也要重视对大学生的情感教育和情感交流。

【转贴】（英文原版）一个古老动人的爱情故事 1

举报华东师范大学吧重复发贴，请删~ http://post.baidu.com/f?kz=156135046【转贴】（科普论文）先有鸡还是先有蛋这个请保留，谢谢http://post.baidu.com/f?kz=156145751【论文】先有鸡还是先有蛋这个请删，谢谢

【转贴】当前高校辅导员面临的挑战及其对策搜集整理：超越思政文章来源：网络收集辅导员是高校学生工作的主力军，肩负着对学生进行思想政治教育、品德教育、纪律教育、心理健康教育、健全人格教育，引导并管理学生奋发向上、积极进取、学会学习、学会做人、学会生存发展本领的艰巨任务。因此，在当前高校中，形成一支素质过硬、结构合理、相对稳当的辅导员队伍，对加强学生教育管理，实现高校人才培养目标至关重要。随着社会经济的迅速发展，科学技术的突飞猛进，高校教育改革的不断深化，高校辅导员工作“内忧外患”，面临着更严峻的挑战，承受着更大的压力。因此，必须采取有效的对策，提高辅导员素质，加强辅导员队伍建设，迎接新形势下的挑战，使辅导员工作适应时代的需要，取得更大的实效和突破。一、当前高校辅导员面临的严峻挑战 1、信息更新迅速，知识日渐陈旧。江**同志在关于教育问题的重要谈话中指出：“老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。”这句话可用来对高校辅导员的职责作一番诠释。辅导员工作面十分广，几乎涵盖了与学生有关的方方面面，涉及高校发展的每件事情，内容涉及到日常事务性工作、德育工作和学生的学习、心理、成长、健康、就业等等问题。这样，他们必须具备这些方面的相关知识。因而，高校辅导员素有“万金油”之称。但是，随着信息时代的到来，知识信息迅速增长、快速更新，带来了许多新的教育和管理思想。而辅导员由于平时工作特点，很难从工作中抽出“成品”时间参加长期培训，而大部分短期培训多停留在思想政治教育上，新形式下的管理，科研，教育技术培训很少。因此，他们所具备的管理知识、人文知识仍停留在原有水平或知识结构日趋陈旧，跟不上时代潮流。2、学生群体变化，教化权威渐淡。思想政治工作者面临最大的困境是教化权威的失落。何谓权威，通俗地讲权威是以强制性的权利为基础，是使人信从的力量和威望，“它是以服从为前提的”。一个管理者若没有管理威信，那是可悲的事情。辅导员的工作对象是大学生群体，而近年来，由于客观环境的变化，当代大学生群体正在发生深刻的变化，并表现出前所未有的新特点。随着教育体制的深化，以学生为主体的教育观点业以被教师、学生所认可。教师要为学生服务，学生是消费者，受这种思想的影响，学生的个体独立性增强，学生的个人思想自主性增强，并滋生一种孤傲、片面的自我的心理倾向，其结果带来对教师说教的漠然与怀疑。这无疑增加了教师工作的难度。3、多元价值观的冲击。社会主义初级阶段，市场经济的确立使社会发生翻天覆地的变化。拜金主义思潮的掀起也一浪浪冲击着深居墙内的高校思政教师。传统的教育重义轻利观念在阵阵“浪声”中渐退。据了解当前辅导员队伍年龄结构基本上24-30岁左右，正处于成家立业经济困难期，社会间的贫富分化，教师间的贫富分化，无疑对思政教师带来更大挑战。4、面临出路问题挑战高校学生教育和管理工作任务重，难度高，需要投入大量的时间和精力才能做好。专职辅导员基本上是优秀的毕业生和部分教师中挑选出来的优秀分子，绝大多数具有献身精神，能忘我工作。但在辅导员岗位工作时间长了，尤其与从事教科研的教师相比总会有一种莫名的失落。在学校加大教改的基础上，服务科研轻管理的思想感染下，从事4-6年辅导员工作后希望能进行轮岗换岗，但事实上因编制问题而不容易实现。

【转贴】（图文）哈勃太空望远镜16年间“十佳照片”出炉据《每日邮报》23日报道，天文学家已经从哈勃太空望远镜16年间拍摄的宇宙照片中评选出10幅最佳照片。1990年，这架耗资15亿美元的哈勃太空望远镜被送入太空轨道，开辟了地球上首个轨道天文台，服役16年后，该望远镜巨大的镜头出现了故障。但在一次大胆的航天飞机修复任务中，哈勃望远镜被戴上一幅眼镜，视力得到矫正，随后哈勃发回一些极为漂亮的照片。纽约锡拉丘兹大学（Syracuse University）教授亨利-兰布赖特称正是哈勃传回的这些照片清楚的告诉我们宇宙是多么神秘而又美丽。《每日邮报》援引兰布赖特的话说：“我们每个人眼球一看到的哈勃发回来的精美照片都会被深深吸引。它们展示了太空的神秘魅力，这种魅力无法用语言表达出来。”哈勃的体积有一辆公共汽车那么大，自从被送入370英里高的太空后，它已经为科学家提供了大量的照片和数据。它每周能够发送大约1200亿比特的信息，相当于一个书架中摆放了大约3600英尺高的书的内容。通过将望远镜送入太空，从而可以不用穿过地球上密集、有浓雾的大气获取离地球较远星体的信息。在云层和大气之上的数百英里，哈勃能提供清晰度无与伦比的照片。在服役的这些年中，哈勃拍到了包括月球和最远的星系在内的多个不同的目标，帮助科学家们更好地了解宇宙的奥秘。哈勃已经为人类服务多年，直到最近，其各种机械装置出现的故障似乎将宣告它的终结。但最近美国宇航局宣布，将在接下来的两年里完成一项高达9亿美元的修理任务，让它继续工作。当修理任务完成后，哈勃有望将继续服务更长的时间，或许还会发回更棒的照片。十大照片依次分别是：1、距地球两千八百万光年的宽边帽星系

【贴图】神奇的图片——传说有9个人的脸哦！谁能全看出来就是天才！

【转贴】TOP10.极具诱惑的美食甜点，别流口水啊！（图） 1.巧克力想起巧克力，就会想起那甜蜜，温馨的感觉。

【转贴】天才思想的湮灭　　人工智能最早的先驱者，英国著名数学家图林早在本世纪幼年代就提出了"智能机"的设想。当时电子计算机还处于幼年时代，图林的许多天才设想都没能实现。他留给后人的结论是:即使能设想和制造出最有效的计算机，也始终存在着无法弥补的漏洞。后来，人们发现这个结论与数学中的集合悖论有很大的相似性。　　人工智能研究中，学者最感兴趣的就是把一大堆严格形式化的逻辑规则搭配在一起，告诉不灵活的机器如何变得灵活起来。但是，什么样的"逻辑规则" 才能控制智力行为呢?这些规则一定可以分成不同的等级。有许多规则是"简单明白"的，还有一些规则是修改简单规则的元规则，然后还有元元规则。人工智能的灵活性就来自大量的不同规则和这些规则所划分的不同层次。这些层次的自我缠绕就成了人工智能中的怪圈，它直接或间接地关系到人工智能的核心。　　图林的结论并不意味着机器是不可思维的。事实上，人的思维究竟是一种什么过程，现在还无法完全说清楚。人们对于自己的大脑研究得越深入，对于思维过程了解得越多，就越感到原来的想法是多么错误。　　有一种理论认为，人的大脑实际上只使用了不足五分之一，或者说还有80%的潜力没有被开发。如果把这80%的潜力开发出来，人将变得聪明得多，或许智商会达到500。其实从进化的角度来说，如此不经济的事情是很难想象的，再者也没有见到过这种成功开发的实例。而且如何计算人脑的"潜力"也是一个困难的问题，如果这个理论的根据是人脑只有一小部分模块处于工作状态的话，那么结论显然是错误的。因为如果把所有模块 "开发"成可以同时工作的话，那就完全破坏了整个系统的协调性。此外，由于人在一生中不断学习的需要，大脑中必须准备相当数量暂时似乎多余的空白模块，否则人将进人一种不能再学习任何新技能甚至不能再吸收任何新信息的状态。　　思维是最复杂的现象之一。人们在思维过程中往往改变自己的思维规律，甚至改变那些使这些规律变化的规律。但是这些"规律"都是指软件的规律，在最低层次的规律是永远不变的，神经元总是按照同样简单的方式进行操作。"正是大脑中硬件的这种固定件造成了软件的灵活性，这就是智能约有趣结构，即可以自我改进的软件与固定不变的硬件以差异为基础的互动。　　大脑的活动是以神经细胞为基础的。但是仅仅在这个层次上是无法理解大脑思维活动的。人工智能的研究启示我们，在思维过程中存在着错综复杂的层次，这些层次的自相缠绕很可能在思维过程中起着关键性作用。其实人的思维早就开始探索思维本身，这也是一个绝妙的怪圈!像所谓"对认识的认识"、"对思维的思维。等问题，由于自我层次与间题对象层次缠绕在一起，总要陷人与罗素悖论相同的境地。　　冯友兰在《中国哲学史新编》的绪论中说:"哲学是人类精神的反思。人类的精神活动的主要部分是认识，所以也可以说，哲学是对认识的认识，对于认识的认识，就是认识反过来以自己为对象而认识之，这就是认识的反思。"这句话颇有道理，与认知科学的精神一致。但是如果有一百个哲人，可能就会有一百种反思，我们应该接受哪一种呢?我们以同样的逻辑标准怎样反思对象依赖的逻辑是正确还是错误的呢? 　　哲学家往往对此无能为力，或陷于争辩之中。而认知科学家们却回答得十分干脆:如果我们对认识的认识是充分的，那么这种认识应该能够指导我们制作一台能进行认识的机器，或者找到充分的理由说明制造这种机器是不可能的。否则不能认为对认识的认识是成功的。　　认知科学的研究应该说对人类逻辑推理本身的传统认识提出了挑战。认知科学中常提到所谓"智力模型"，即当我们能够对某一类事物的各种变化作出相对可靠而全面的预测时，我们就可以认为我们的头脑中己经对该事物形成了"智力模型"。而智力模型的形成也为我们提供了更多方面预测的可能性。　　我们试用一个实际例子来说明使用智能模型进行思考与通常所谓的按逻辑思考的区别。有这样一个问题:有A，B与C三个人，A在B的左边，B在C的左边。问:那么A是否在C的左边?这个问题如果用逻辑解决的话，首先要考虑"在左边"的关系在逻辑上是否可以递推，就像A,B，B,C，则A,C那样。如果可以递推，则A在C的左边;如果不能递推，则从逻辑上是得不到解答的，因为问题中这个关系是否能递推是不明确的。

【百度的秘密】提高贴吧人气的秘诀仔细研究了百度排名公式～有这么几个结论～～排名模拟公式：历史帖子数×a＋新增帖子数×b＋∑（单一帖子浏览量÷该帖回复总数）×c＋独立ｉｐ数×d＝总人气值＝＝＝＝＝从公式中，我们可以知道，计算百度排名的几个依据数值，分别是：（1）历史贴子数（2）新增贴子数（3）单一帖子浏览与回复的比率（4）独立IP浏览量其中，（1）和（2）都比较好理解，就是发帖数量～～每日新增贴子数高，不但直接影响第二天的排名，同时也会成为基数，不断影响以后的排名～～而（3），比较复杂在他是一个比率值～我们可以假设：如果一个贴子，回复20，点击100，那么这个比率是5 如果回复10，点击100，那个比率就是10 ～～这样反而是第2种情况下比率大了？计算排名分数高了？那么回复越少越好了？理解错误～～百度规定这个比率是有限制的，在它的公告中指出，必须在一个范围内比率才有效：5－8。（这是举例的范围，但估计应该八九不离十～）也就是说，让点击和回复比率控制在5－8之间，并适当加大，对提高排名有效～～（4）独立IP浏览量所谓独立IP浏览～是指不同的IP地址，到访贴吧的流量～～注意，不要求独立IP回复，仅仅是点击该贴吧的数量～～这里就出现一个系统记录浏览量的问题－－目前百度贴吧流量记录其实有许多漏洞，不能实现实时公开，肯定也不是完全公正～～但有一点－－所有网站对于“搜索”的系统识别度都是最高的！也就是说，通过搜索进入贴吧，绝对可以让系统记住你的点击数！但是，仅仅有以上这些参照数还不成～～还有非常重要的，会影响结果的“系数”～～但是，这个系数恰恰是百度不公开的～～＝＝。也就是说我们并不能明确知道到底1234中的哪一项影响排名最多！但是～，没有公开有参考－－在公告的举例中，他们给出的参考值分别是：0.01；0.1；1；2 其实这也是比较合理的～也就是说，影响最大的是独立IP浏览，其次是点击与回帖率，再次是新增贴量，最后是历史贴子量～～～～＝＝＝＝搞懂了公式由来，接下来就是如何应对了：（A)最重要的IP浏览量－－多宣传；扩大影响，吸引人们点击；通过搜索进入贴吧……这些都是可行的～～有些可能要长远，但是搜索进入，绝对可以马上开始～～（B）点击与回复比率－－经常注意我们贴子点击与回复的比率，当点击过多是，适当增加回复，是比率维持5－8之间～～这对一些直播贴，精品贴，是绝对有效的－－让大量的点击因为少量的回复而失效，是很遗憾的～～～（C）和（D）贴子量～不说了，都应该明白了，是公式中的重要部分～～～

【转贴】[图文]吧主大人的生活(可爱小鸟版) 每天,都是很勤奋的…… 来吧里扫垃圾贴……

【转贴】[图文]吧主大人的生活(可爱LOLI版) 每天..吧主都坐在电脑前面..连泡咖啡都是匆匆忙忙的

【奇妙的测试】反映你内心世界的一张图 18世纪一位落魄的英国贵族在临死前完成的一副作品, 据说此图可以完全反映你真实的内心世界, 内心纯洁善良的人会看到极其美丽的画面, 内心有邪恶思想的人会看到极其可怕的画面, 所以如果你心术不正, 还是趁早离开吧. ---------------------------请你仔细看十秒中.

【转贴】谁说世上没有美人鱼?我有证据......(附图)

【期刊论文】我国教师教育转型期师范大学办学模式改革略论【作者】湖南师范大学教育科学学院刘旭湖南师范大学校长办公室白解红《教师教育研究》2006年第3期【摘要】在教师教育转型期，我国师范大学既要提升办学水平，又必须要培养适应社会需要的高素质专业化教师。师范大学面临的复杂情势可以概括为封闭与开放交织中的混沌、从低重心到高重心的艰难、在终结性与发展性间徘徊、在学术性与职业性间突围。针对这一情势，做好自己的发展定位，是师范大学谋求发展的关键。师范大学首先是大学，然后并同时是以教师教育为主要特色的大学。继而，师范大学要在办学模式上区别于举办师范教育，而应在指导思想、管理体制、学科架构、教学制度、培养模式等方面深入改革，既促进教师教育的转型，也有效地提升办学水平。【关键词】教师教育转型；师范大学；办学模式

【转贴】最新百度神秘的符号表

【贴图】他变成这个样子我无语了...... 原来的威震天

【报告】西方世界一流大学形成中的国家干预清华大学教育研究所摘要：国家与政府始终是大学兴衰的决定性力量之一，西方国家的世界一流大学既是历史发展的必然产物，也是国家和政府不断干预的结果。西方发达国家干预世界一流大学的历程及其特点，显示了国家与大学之间存在自由与控制、合作与抗争的基本矛盾，过程干预、目标干预和选择性干预是其三种国家干预模式。关键词：西方国家；世界一流大学；国家干预；干预模式随着知识在社会生产和生活中的作用越来越大，作为建制化生产知识的重要基地的高等教育，已经成为国家头等重要的事业之一，国家和民族的前途命运已经和大学尤其是世界一流大学紧紧结合在一起。许多原创性思想和划时代成果来自于世界一流大学，如第一次原子裂变、凯恩斯思想、DNA结构、黑洞理论等来自剑桥大学，麻省理工学院推动了雷达的研制，哥伦比亚大学、加州伯克利大学、芝加哥大学合作完成了原子弹的核心研究等等。然而，长期以来，国家与大学的关系是一个十分复杂而微妙的问题，“高等教育与国家的关系成为一个基本问题，但从来都不是容易的……无论怎样，高等教育的社会重要性将国家的参与带入了各国的高等教育实践……历史和当前的实际都证明了高等教育与国家之间的相互依存关系”。知识经济和全球化时代的来临，使得国家与大学之间自由与控制、合作与抗争的矛盾关系进入新的调适时期，盖·利夫甚至认为，调整大学和国家的关系，“一直是一个至关重要的，持久不变的关注领域，而且已经成为当务之急”。

请求删除本人在华东师范大学贴吧重复的发贴，谢谢！~ 【报告】关于我国大学学院制的若干思考 http://post.baidu.com/f?kz=153425731这个发完了，请保留【报告】关于我国大学学院制的若干思考 http://post.baidu.com/f?kz=153280694这个只发了一开头，请管理员删除，谢谢！~

【报告】关于我国大学学院制的若干思考厦门大学高教所教授、博士李泽或厦门大学高教所硕士生陈昊【内容提要】我国高校学院制改革尚处于初级阶段，各校特点纷呈，模式多种多样。判断某种学院制模式的利弊得失必须是重实效。学科发展和管理效率是“打造”大学学院的重要原则。学院制成功的关键是要理顺关系，包括学校与院的关系，学院与院内单位（系、教研室）的关系。差异和多元是大学创造发明的要旨，我国高校学院制今后的动向是动态地实行多样化的模式。【摘要题】改革与发展【关键词】学院制/校内管理体制/模式

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【贴图】世界上最强悍的一辆轿车 1

【恶搞】世界上最强的一张图，至今无人破解！有胆就看看啊！ www.cnina.cn/info/20miao.htm 没人能在20秒之内看出这两幅图有何不同，不信就试试，保证有意外的收获哦！如果看出来的话，有感觉的请顶下啊！

【转贴】多哈亚运中国龙竟成日本图腾（附图）看着阿拉伯石油大亨们27亿美金的亚运会.真是华丽到极点.可是在第二章《亚洲奇迹》时.发现中国龙成了日本的图腾.而中国图腾换个了麒麟...真有点看不下去了！做了5000年龙的子孙.突然我们的祖先变成日本的祖先了？我们的麒麟瑞兽到成我们的祖先和图腾了！毫无疑问：中国传统又被卖了！！！也许你会说：阿拉伯人不懂中国文化，可能搞错了！可是你可以搞错服饰.语言.饮食！我们的图腾被弄错.有点不可思议吧！要是我们把阿拉伯的真主变成上帝.你觉得他们会接受吗？也是不了解？想想前段“端午节”被韩国人注册成他们发明的文化节日！再想想.日本文化人对外称三国是日本历史！还有韩国人称“围棋”是他们发明！等等等...外国正一步一步蚕食我们的传统！现在我们的龙也已经被在亚运会这样全球盛典上被“卖”！天那.我们还有什么？？更可气的是.在表演中，代表中国的人，穿着些不知道是那国衣服（这是我们传统民族服装？）我更不明白了，难道他们不知道龙是我们图腾？不知道我们中国民族服装是什么？他们看着日本人舞着我们舞了几千年的龙！走过他们身边！是什么感觉？日本这样的举动！和国际指责我们中国是全球最大的“抄袭窝点”成了可笑的对比！说我们抄袭？可我们传统被他们这样拿去？这样叫什么？

【转贴】一个非常感人的爱情故事肯德基爷爷和麦当劳叔叔本来是一对人人称羡的爱侣

【郁闷】现在几点了？我这里没表！~

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【分享】成功的七个谎言 “心灵是自我作主的地方。在心灵中，天堂可以变成地狱，地狱可以变成天堂。” ——弥尔顿我们的生活，是由自己选定的，不管是有意或是无意。如果我们选择幸福，我们会得到；如果我们选择悲惨，我们也会得到。在上一章中，我们已经知道，信念是卓越的根基，而我们的信念，就是构成我们能以特别的、前后一致的方式去认识一切。信念是对生命认知、生活方式所做的最基本选择，教我们如何开启和关闭自己的思绪。因此，要迈向卓越的第一步，就是要找出能引导我们迈向心愿的信念。成功之道包括知道自己的目标、全盘的做法、每一步的结果、变通的弹性，以迄成功。建立信念也得循相同的途径，你得找出能助你成功，让你达成心愿的信念。如果你的信念与其相悖，就得丢弃，并另寻其他的。当我谈到成功的谎言时，有时候人们会不屑一顾。谁想靠说谎为生?其实他们误解了，我的意思是指我们不了解世界的真貌，不确定那条线是内凹或外凸，不知道自己的信念是对是错。然而，我们却知道，如果那些信念能帮助我们，使人生更丰富，生活更美好，自己以及他人都受益的话，那就是有效的信念。在本章使用谎言一词，只是要不断地提醒自己，对于事物的真貌，我们是不确知的。如果一旦我们确定那条线是内凹的，我们就无法再把它看成是外凸的。在此，谎言不是指欺骗或不诚实，而是一种有用的方法，提醒我们，不管观念是多么地根深蒂固，我们一定得接受其他的可能性，且不断地学习。我建议你，好好地认识这七个信念，看看是否对你管用。不过在我模仿的那些成功者身上，我看见它们的确管用。它们鼓舞人们不断运用这些信念，做得更多、做得更好、得到更佳的结果。这七样不是成功惟一的信念，只是开始，它们帮助过别人，也希望有益于你。信念一：每件事的发生，一定有其原因和目的，并且有益于你。还记得米切尔的故事吧?什么是他克服逆境的中心信念呢?他面对不幸的事实、决心尽可能加以利用。同样地，成功者都拥有神奇的能力，留意任何情况中的可能性，找出有利结果。不管他们的环境是多么的恶劣，总认为事有可为。他们认为任何事情的发生，是有原因的，必对他有益。他们相信，在任何逆境里，总有可资利用的变化。我敢向你保证，杰出的人具有上述想法，请你也用相同信念，想想你自己。在任何情况中，都有无限多应变的方法。假设，你失去了一笔盼望许久而深信必能得到的生意，你可能会难过或沮丧，坐在家里发楞或外出买醉。你甚至于会生闷气，骂那抢生意的公司，或埋怨自己公司的人搞砸了到手的生意。这些行为或许可以让我们气消一些，但无济于事，因为那并不能让我们重新获取生意。我们倒应该极力自制，重新调整脚步、检讨缺失、亡羊补牢，再去寻找其他的新机会，这才是扭转乾坤的惟一之道。让我再告诉你一个有关可能性的好例子。玛里琳·汉米尔顿曾担任教师并当上选美皇后，目前是加州佛瑞斯诺市的成功商人。她在29岁那年，玩滑翔翼失事，坠落悬崖，虽侥幸不死，但自腰部以下瘫痪，终身离不开轮椅。玛里琳是可以为此遭遇自怜自艾，但是她没有，她反而去注意横在她面前的诸多可能，决意找出这场悲剧背后的机会。打从她坐上轮椅，就不太满意，总觉得它不太方便。或许你和我是正常人，不能体会出轮椅的实用性，但是玛里琳，她认为自己可以设计出更好的轮椅。于是她召集两位建造滑翔翼的朋友，开始制作新轮椅的样品。他们为自己的公司取名为“动作设计”公司。目前该公司年营业额数百万美元，并膺选为加州中小企业楷模。该公司于1981年创立，经销店超过800家。我不晓得玛里琳是否曾有意决定她要的信念，但她的做法是显示出对可能性的认同，相信她能有所为，所有伟大的成功就是来自与此相同的信念! 花点时间再想想你的信念。通常你对事情的期望是好，还是坏?你希望自己的心血是终有所成，亦或付诸东流?在艰难环境中，你看见的是自己的潜能，还是路上的绊脚石?不幸的是，许多人悲观多于乐观。要想人生改变的第一步，就是认识改变的本质。若心存无力感，便会成为没有能力的人，要想改变，就是消除无力感，从相信自己办得到开始。人群的领导者，就是那些能看见良机的人，哪怕他们走进沙漠、亦能寻到花园。不可能?那以色列是怎么办到的?如果你强烈地相信可能，就有可能达成。

【转贴】用人单位最不欢迎的大学生面对这个社会关注的热门话题，“伯乐”们有太多的话要说。从“伯乐”们的交流中，越来越清晰地看到什么样的大学生不受用人单位欢迎。留恋大城市不愿下基层一些在全省乃至全国有分支机构的单位，普遍反映中小城市或基层难以招到理想的员工。中铁25局人事部门负责人讲，他们前不久在中南大学看中了几个男生。这几个男生都迫切要求去广州总部工作，他们作了1个小时的动员工作，才说服其留在长沙。中国建设银行湖南分行人力资源部的负责人说，现在的大学生怕吃苦，一听说是去西部或是去基层锻炼就跑了，基层银行的招聘只好在当地院校选择，用人标准也就降低了，这些大学毕业生不知道分行的员工许多都是从下面调上来的。湖南省烟草公司人事部门负责人深有同感，他们今年在全省招考，结果100来个岗位只招到80余人，老少边穷地区没人愿去。实践能力差待遇要求高湖南省建工集团对大学生的需求很旺，这几年招聘量都在500人以上，但他们发现一些学生的动手能力太差，有一个路桥专业的毕业生连民工、工匠都会用的测量仪都不会用，结果被工地退回到人力资源部。后来才知道，大学4年中老师只带他们到工地去参观过几回。广州军区联系湖南的人事部门负责人说，现在都是独生子女，有的独立生活、工作的能力差，又不愿意锻炼，但期望值却比较高，动不动就要几千元。求职表作假　综合素质低湖南省建工集团在招聘时发现，同校同专业同年级的学生的求职表中，竟然有10多门课程不一样。经调查才知是学生搞“脸面工程”，考得好的课程就写出来，考得不好的就不写。中国建设银行湖南分行今年拟招聘120人，400多人报名，最后只招到68人。该行人事部门负责人分析，除信息传播不广、公务员招考更有吸引力外，思想品德好、学习成绩好、能解决问题的综合素质高的毕业生人数少也是一个重要原因。广州军区人事部门的负责人说，现在很多进入军队的学生，学什么就只懂什么，懂计算机的不懂处理人际关系，做文书工作的不懂上台讲话，综合素质亟待提高。高校师生同调整就业向市场靠拢对于高校毕业生，“伯乐”们也提出了期望，说得最多的是建议高校增加职业生涯规划课程，调整教学内容，增加实践环节，以提高学生综合素质。学生也要讲诚信、不怕苦、看长远、爱岗敬业。中国建设银行湖南分行的人力资源部负责人呼吁高校前两年最好不要分专业，注重通才的培养。远大集团人力资源部的负责人建议企业和学校联合进行教学与实践，学生在二三年级时就去实习，毕业前再增加3个月适应性培训。知道吗？很多企业的人事经理，不欢迎以下四类大学毕业生：强调报酬那种开口就问“工资报酬多少”的大学生，令人反感。一位人事经理说：“大学生就业过程中考虑并关心自己未来的收入和待遇，这种心情我们是理解的，但八字未见一撇，一开口就讨价还价，是不成熟的表现。求职毕竟不是谈生意做买卖，‘金钱第一’怎么说也容易让人产生反感。” 自以为是 “有些名牌大学的毕业生很不谦虚，自以为高人一等，好像一上岗就能为企业创造奇迹，在自我介绍中贬低别人抬高自己，这种人我们不想要。”来自一家国有大企业人事经理说，现代科技发展潮流，崇尚团队合作精神和群体智慧，干事业光靠个人的力量是不会成功的。和谐的工作环境、融洽的人际关系，是企业兴旺发达的基本保证、一个人倘若缺乏容人雅量、故；孤傲脱群，时时处处老想突出自己，这样的人不足取。不求上进 “那种以为一毕业便万事大吉，缺乏进取心的大学生我们不要。”一家建筑公司人事处的负责人强调，“我们公司不光要看毕业生的在校成绩和综合素质，更看重毕业生有无自学能力和锐意进取精神。光靠大学里学的一点理论知识是远远不够的。光说不练只会说不会做的大学生，我们养不起。一家商厦人事主管坦言，“我们需要动手能力强的大学生。刚毕业的大学生来商厦先站柜台，这是我们商厦一个不成文的规矩。有很多自以为是的大学生，往往连一天的销售额都算不清，你把几百号人、上千万的货让他管，能放心吗？“企业不需要夸夸其谈的理论家，而欢迎脚踏实地工作的实干家。

【转贴】一条未发出的短信...... 男孩和女孩是一对情侣，女孩喜欢感受下雨，男孩种是在下雨的时候为女孩撑着伞，伞的大半部分都是遮着女孩的，每次雨水都打湿着男孩的身子，他没说什么，只是默默看着女孩陶醉的脸。他觉得很幸福，女孩也觉得很幸福。有天，男孩和女孩去游玩，男孩挽着女孩的手，正路过一个建筑工地，女孩兴奋的跳着嘴里还在说着些什么。男孩很少说话只是默默的看着她开心自己也开心。正说着的时候突然从楼上落下一块不大不小的碎石，正朝女孩头上砸来，此时已经来不急了，男孩一把抱过女孩，女孩尖叫了声。他想用自己的身体挡着碎石，正当快着地的时候，男孩猛的翻了个身让自己身体朝下，结果只是女孩的手被碎石砸到，骨折了。女孩也才刚反应过来，痛的叫了出来，结果眼泪出来了，她想：古话‘夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞’这句话果然没错。想着强忍着痛从男孩身上爬了起来。看也不看男孩一眼慢慢的跑了。此时男孩在背后呼唤着女孩的名字，声音颤抖，嘴唇已经发白。他拿出手机拨了女孩的号码，女孩没接，再拨还是没接。反复几次他放弃了。只是手指在手机上按着什么，这时候男孩身边的血慢慢的蔓延开，他手垂了下来手机趟在血泊中，再也没力气按下发送键。第二天，女孩得知男孩在医院抢救的消息，也顾不上生气就往医院跑。当她到医院的时候，医生已经宣布男孩抢救无效死亡了。原因是肺部失血过多。原来当男孩想用身子挡着碎石的时候猛的发现地上矗立着一根十几厘米的钢筋。就猛的翻个身。用尽全身的力气只让碎石砸到女孩的手。自己却让钢筋插进肺部。男孩的母亲把男孩的手机交到女孩手里，女还看着那还未发出去的短信：亲爱的，对不起我还是没能保护你，让你手受伤了……看到这里女孩再也忍不住了涌出眼眶，冲向到往男孩的天堂……

举报华东师范大学吧目前“光华大学法律系”ID在百度的其他贴吧都能跟贴、发贴，唯独在“华东师范大学”贴吧无法跟贴、发贴，说“您的帐号由于违规操作而被封，目前无权限进行该操作”。请问贴吧管理员不知该ID为何被封？何时可以解封重新在“华东师范大学”贴吧发贴？请求贴吧管理员给个答复，谢谢！

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【恶搞】历史上最灵异的密码,揭穿你的真正身份!~ &# 25105 &# 26159 &# 27004 &# 20027 &# 30340 &# 20799 &# 23376 以上密码去掉中间的空格回复你会发现你真正的身份！！

【疑问】人类基因组计划（中国部分）是由华师大主持的吗？这么强啊！？~

【转帖】面向一流大学的跨越试发展：战略规划的重要作用北京大学光华管理学院　武亚军　　摘　要：基于战略管理的基本原理和大学的组织特性，本文提出了研究型大学跨越式发展的战略规划的一般框架和理论假说，并选择了三个中外著名大学跨越式发展的案例进行实证分析，结果发现：跨越式发展的多个案例体现了中高水平的正式的战略规划活动，并具备自上而下与自下而上相结合的战略规划流程，理性基础上的参与式战略规划模式及其实施对跨越式发展有非常重要的作用。　　关键词：跨越式发展；战略规划；多案例研究　　一、问题的提出　　20世纪90年代后期，中国一些著名高校相继提出了创建世界一流大学的目标，并期望通过跨越式发展，在2020年左右成为世界一流大学。事实上，一些著名高校已经在学科交叉融合、集中发展新学科、特色立校、改善工作与生活环境等方面开始了跨越式发展的构思与行动。所谓大学的跨越式发展，是指大学在政府政策支持下，利用外部环境中的战略机会和自身优势，获得更多的资源并让资源得到更合理的分配与利用，比其他大学更快地速度发展，以便在20年左右的时间内成为或接近世界一流研究型大学。学者已经明确指出，这种跨越式发展不仅需要资金和硬件上的较大投入，也需要在办学思想、理念、体制上的跨越或突破原有范式。　　针对“中国大学如何实现研究型大学的跨越式发展”这样一个重大理论和实践问题，国内外文献主要有三大类观点：1．战略规划与领导论；2．大学治理与管理体制改革论；3．综合论，即同时强调通过战略规划与制度改革来创建一流大学。　　现有文献对于大学跨越式发展的基本战略方向与制度改革进行了论述，但是，对于成功的跨越式发展需要什么样的战略规划模式，这些文献并未进行深入的理论探讨与实证分析。实际上，作为一种前瞻性、系统性的思考和行为方式，战略管理旨在为组织提供一套具有全局性、长期性的思考逻辑和行动指导框架，从而使其利用环境中的机会和自身优势达到生存和发展的目的。大学的跨越式发展从本质上要求大学采取“战略选择”的决策模式，而不是传统的官僚与政治体系下的“垃圾桶”模式。国际上大学管理的文献也普遍认为，在竞争激烈和资源有限的情况中，大学应进行有效的战略规划和战略管理实践。中国著名大学跨越式发展的战略实践，迫切要求我们从理论和实证上探讨研究型大学跨越式发展的战略管理规律与要求。　　基于上述文献回顾，本文提出如下的基本的研究问题：1．研究型大学的成功的跨越式发展需要什么样的战略规划模式?它是如何发挥作用的?2．大学的战略规划与战略领导之间有什么关系?它们在大学的战略管理体系中处于什么样的地位?　　本文的安排如下：第二部分将从战略管理理论的角度，结合大学的基本组织特征，提出研究型大学跨越式发展战略规划模式的基本理论与假说；第三部分在文献和理论假说之后，将选择三个被认为是跨越式发展的中外著名大学案例进行实证分析，对原有理论特别是战略规划模式进行修正和完善；第四部分是全文的结论和进一步讨论。　　二、基本理论与假说　　在对大学战略领导的分析中，笔者曾提出了中国著名高校跨越式发展战略管理的基本配置体系假说，并对战略领导模式进行了分析。本文将重点分析战略规划的模式与作用。　　管理文献认为战略规划体现在七个方面：使命陈述、趋势分析、竞争者分析、长期计划、年度目标、短期计划和持续评估。学者也认为，不论是对企业还是非赢利组织来说，战略规划的过程特性——如直线管理者参与决策的方式与程度等，会影响战略规划结果的质量。因此，战略规划系统的设计需要考虑规划的完整性、时间尺度、努力程度、直线管理者的参与程度、分析的复杂性和深度、领导的参与度、正式性等多项因素。　　大学变革的研究表明，虽然存在其他的方法，如“自发式”的战略模式，但正式战略规划仍是一种最结构化和目的明确的战略变革方法。有一些学者倡议在大学管理中进行正式的战略规划，另外一些则持反对意见。然而，不论是在欧洲还是美国，大学校长们普遍认为，战略规划是其第一位的职责或任务。事实上，采用正式战略规划不仅可以满足校董会或政府管理当局对校长的职业要求，而且，它往往被校长们作为重建大学文化和领导风格的机会或工具。然而，对大学战略规划的内容、性质、影响因素及其效果，仍然存在认识上的分歧。一个较为认可的观点是，大学的战略规划系统的设计应该采用一种权变观点，这些权变因素包括：内部因素（如大学文化和传统、领导特征）、环境和竞争等外部因素。

【转帖】“同济模式”成为各大高校学习的榜样完善“同济模式”——构筑学科建设人才高地深化教育改革　提高民族素质本报讯　记者温红彦报道：“优化教育结构，加快高等教育管理体制改革步伐，合理配置教育资源，提高教学质量和办学效益”，这是我国高教事业在今后一段时期内改革和发展的总体战略。同济大学在贯彻落实这一战略中，创立了“同济模式”，成为全国高教管理体制改革的标志性工程。面向经济科技竞争更加激烈的21世纪，同济人思考着如何处于战略主动地位。为此，在“同济模式”的孕育、深化和发展过程中，牢牢抓住高教管理体制改革给同济带来的机遇，不断探索适应同济发展的道路，集聚优秀人才，构筑人才高地，成为“同济模式”完善的核心。吸引优秀人才，促进学科高起点发展，是完善“同济模式”的重要内容之一。按照学校学科建设的整体发展规划，学校对各个学科点学术带头人的现状、发展需要等作了详细的分析规划，并拟定了切实可行的人才引进计划和相应的配套政策。对引进人才不仅在各项政策上倾斜和照顾，而且在科研上创造条件压担子，明确作为引进学科带头人的学科建设目标，促使其在新的环境中更上一层楼。例如，物理系引进的吴翔教授在同济物理学科的发展中起到了举足轻重的作用。在他的领导和努力下，同济物理学科从仅有两个硕士点发展到建立了物理学博士后科研流动站，成为全国工科院校中继清华和浙大后第三个物理学博士后流动站。目前物理学科已成为上海市教委重点学科。由于并校改革的成功，“同济模式”在社会上产生了广泛而积极的影响，有力地推动了人才引进的进程。近3年中，同济大学抓住机遇，已连续引进了3名中科院、工程院院士。在现有的170名博士导师中，有1／6强的人员属于同济大学各个时期的引进人才。近年来，每年从国外引入的具有博士学位的教师10多名。由于学校非常重视这些引进人才，因此到目前为止，同济大学引进人才基本没有出现再次外流现象。实施新一轮定编，构造合理的人员结构，是深化“同济模式”的另一项重要内容。新一轮的定编旨在保证教学，激励科研，精简管理，优化结构，建立机制。定编中他们着重抓好两个方面：一是强化岗位，构筑合理的人员结构分布；强化产出，提高师生比。二是在总编制中划出一定比例的机动编制，专门用于教学改革、教材建设以及骨干教师外语培训。今年以来，同济就调集学校高层次骨干人才办起半脱产的外语口语听力培训班，这些学员正是利用了这些机动编制，才从繁忙的教学、科研和管理工作中摆脱出来，提高自己国际交流水平，尽管是半脱产，尽管还有公务和业务缠身，但他们十分珍惜这次机会，集中精力，全力以赴投入培训。作为“同济模式”深化的核心———学科建设人才高地的构筑，同济大学抓住了聚集人才这一关键要素，并充分重视对人才资源的整体性开发，从而带动了同济大学学科建设的全面发展，推动了学校事业发展再上新台阶，“同济模式”也在发展深化过程中走向了新高度。

校园建设节约成本设计保守毫无创意的两所大学 1

【疑问】华东师范大学职业技术学院的结局？该学院近两年好象没有招生，现在还有前几届的学生没有毕业，一旦毕业，职业技术学院是否取消建制？