feangci
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复盘首次双选方案、流程、实施、改进全过程 二是复盘首次双选方案、流程、实施、改进全过程，制定指导性规范，提升双选工作质量，进一步减少人为干预、其他因素干预。
动态竞争机制设计 一是动态竞争机制设计：强化“能上能下”，双选结束后一个季度检视小队干部履职情况、半年后依据实际运行与考核结果进行调整；结合目前建设的储备池，实施跨项目部竞聘。
阿米巴经营 阿米巴经营：从生产单元到利润中心的蜕变将小队转化为独立核算的阿米巴单元，实现“全员经营者”转型。
建立预警干预机制 三是建立预警干预机制。设置入职3/6/12月关键节点满意度调研，对预警人员启动“三谈三访”机制（直属领导谈、人力资源部谈、公司领导谈），对提出离职员工启动7天缓冲期，由公司领导亲自沟通职业规划调整方案。
让培养“看得见摸得着”。 二是让培养“看得见摸得着”。设计“首日关怀计划”，设置大学生入职包，在包中放置“成长可视化手册”，可包含公司领导写给新员工的亲笔信，写给三年后自己的明信片，以及后期各项培训培养的明细表单，强化入职体验管理，建立归属感，使新员工尽快融入公司。
打造“三微机制” 一是打造“三微机制”。微舞台：定期举办“十分钟创意秀”，不拘泥于形式，让新员工参与活动策划，给所有新人展示特长的机会。微课题：定期在CEMLINK里发布技术或管理改进小课题，员工可主动认领解答，提出好的意见建议，既增加新员工对公司的认知和思考，又能利用新思维促进各专业路的工作。微勋章：在CemLink里建立各专业路培养成就体系，将企业文化具象化为可积累的虚拟勋章（如“明日之星”“协作之星”），极大提升自我效能感。
优化建议：从组织支持走向自我驱动 优化建议：从组织支持走向自我驱动
生态营造 三是生态营造：搭建制度体系，释放成长活力。通过组织建设、政策制度、平台载体协同推进，优化青年人才成长环境。建立党委书记领衔的人才领导小组，将青年培养纳入党建考核指标；制定《党委服务联系大学生通知》等制度文件，规范职责流程；依托CemLink等平台实现学习、成长、评价可视化管理；经过系统化培养，已有65%毕业生成长为骨干，20%进入后备梯队。
能力塑造 二是能力塑造：嵌入式成长路径，强化复合能力。围绕岗位胜任力与发展潜能，构建“岗位—课程—项目”三位一体培养体系。岗位路径方面，按照“见习期—成长期—成熟期”制定三段式成长规划，明确成长任务与考核指标；课程体系方面，涵盖专业技能、管理知识、外语沟通等维度，推动青年在真实任务中锤炼能力、积累成果。
思想引领 一是思想引领：筑牢信念根基，厚植文化认同。坚持党管人才原则，将政治引领贯穿于青年成长全过程，构建“红色第一课—双导师制—联系服务工程”三阶递进机制。入职即上“红色第一课”，组织参观石油历史展、优秀员工分享，夯实文化基因；入职半年启动“双导师制”，配备思想导师与业务导师，打造“思想+能力”双轮培养闭环；入职三年内由党委委员定点联系，开展研修、座谈、项目参与等模块化培养，持续加固思想根基。
发挥组织体系优势 三是发挥组织体系优势。党委充分发挥政治优势和组织优势，统筹构建“党委领导、部室协同、基层落实”的工作机制，提升青年工作系统性、针对性和实效性。
顺应青年成长规律与价值诉求 二是顺应青年成长规律与价值诉求。新入职大学生思维活跃、价值多元，渴望归属、成长与认同。传统单一的“师带徒”模式难以满足其个性化成长路径的需求，党委主动转变“灌输式培养”为“沉浸式服务”，推动形成青年人才自我驱动、组织赋能的双轮驱动机制。
着眼公司高质量发展需求 一是着眼公司高质量发展需求。当前公司正处于“走出去、提效能、建体系”的改革深水期，对青年人才的综合素养、岗位适应力、国际视野提出了更高要求。青年人才是否接得住班、挑得起担，成为党委关注的核心问题。
笑话 小明问爸爸：“为什么月亮有时候胖乎乎的，有时候又瘦瘦的？”爸爸深思熟虑后回答：“因为月亮也正在努力减肥中。”
笑话 两个鸡蛋碰在一起，其中一个对另一个说：“你看我好惨啊，我都破壳了。”另一个鸡蛋说：“你那算什么，我都熟了。”
笑话 有一天，熊猫妈妈对小熊猫说：“你看看你，每天除了吃就是睡，跟猪有什么区别？”小熊猫想了想回答：“至少我长得可爱。”
笑话7 动物园里的大象对饲养员说：“我感觉自己好轻啊。” 饲养员不解：“你怎么会有这种感觉？” 大象悠悠地回答：“因为我刚称了一下体重。”
笑话6 儿子问爸爸：“爸爸，听说世界上有一种鸟没有脚，一直飞呀飞，累了就在风里睡觉。”爸爸想了想，回答：“那是风筝吧，儿子。”
笑话5 有一只深海鱼，每天都自由地游来游去，但它却一点也不开心。因为它压力很大。
笑话4 一节生物课上，老师问：“人有多少颗牙齿？”同学甲立刻举手：“54颗。”老师好奇地问：“你是怎么知道的？”同学甲回答：“我数过爸爸的假牙。”
笑话3 学生问老师：“老师，你知道啥叫死循环吗？” 老师答：“不知道。” 学生解释道：“就是我们班成绩不好，校长就不给我们发奖金，老师心情不好就不认真教课，我们就更学不好了，所以这就叫死循环。”
笑话2 两根香蕉走在路上，突然前面那根香蕉感觉很热，于是就把外衣脱了。结果后面那根香蕉就滑倒了……
笑话 有一天，熊猫妈妈跟小熊猫说：“你要是再不听话，我就把你扔出去。”小熊猫委屈地说：“可是我是国宝啊！”熊猫妈妈淡定地回答：“我也是国宝，而且是母的。”
培训工作需要系统性开展 培训工作需要系统性开展，要动态地思考与调整，以适配发展。构建组织严密，支撑有力的体系推动格局，结合三级界面尝试建设立体培训层级，各有职责和权限，共享中心结合各项目部和小队共同探讨、尝试。
要认清培训对公司发展的重要性。 要认清培训对公司发展的重要性。一个国家、政党和企业想要发展必须要学习，要换思维。个体层面，从填鸭式到针对性的学习职场方法思维，这个过程的转换企业要做好引导，筑造良好的团队氛围，为员工成长提供有利的条件支持。
开启书记接待日活动 开启书记接待日活动，倾听员工的心声，直击问题
召开新员工座谈会 召开新员工座谈会，跟新员工进行了一次亲切的会面
学英语4 听力与口语练习同样重要。初学者可以通过听英文儿歌、看英文动画片等方式培养语感，提高听力理解能力。同时，勇敢开口说英语，通过模仿、跟读、与外教或英语母语者进行对话等方式锻炼口语表达能力。
学英语3 简单语法结构的学习也是基础中的基础。初学者可以从基本句型如“主语+谓语”、“主语+谓语+宾语”等开始，逐步掌握更多复杂的句型结构。时态学习方面，掌握现在时、过去时和将来时这三种基本时态就足够了。
学英语2 接下来是基础词汇的积累。从日常生活中最常用的词汇开始学起，如问候语、数字、颜色、动物、食物等。这些词汇不仅实用，而且易于记忆，能增强你学习英语的信心。动词和介词是句子的灵魂和构建空间和时间关系的工具，掌握一些常用的动词和介词可以让你在构建句子时更加自如。
学英语 学习英语的第一步是掌握字母和音标。英语共有26个字母，它们是构成单词的基础。初学者首先要熟悉这些字母的发音和书写，这是后续学习的第一步。音标是英语发音的指南，学会音标能帮助你准确读出每一个单词，理解单词之间的发音差异，从而更好地记忆单词和提高听力理解能力。
笑话3 道士教导徒弟说：“周日晚上十二点过后，是鬼魂最活跃的时候，最为凶险。” 徒弟奇道：“这是阴阳上的讲究？” 老道士摇摇头：“非也非也，实在是一到周一，鬼才想上班啊！” -
笑话2 昨天买车的时候，我问销售代表：你们送不送车膜？ 他说：不送。 我问：送不送盗抢险？ 他说不送。 我问：送不送脚垫？ 他说不送。 我不高兴了，说：你们总得送点什么吧？ 他想了想，说：这么着吧，我们免费给你装一个车铃！！！ 就这样，我一路拨着车铃，丁零零丁零零地开着回家了。
笑话 1、两个好友聊天。 A：“昨天借给了那个考古学家一万元。” B：“那你别指望还了，100年人家跟本不放到眼里。”
开年第一课 新的一年，为进一步增强党员干部职工自律意识，时刻绷紧作风建设这根弦，营造风清气正的良好工作氛围。 会上，与会人员共同学习了讲话精神，观看了专题片。支部书记对纪律作风进行了再要求、再强调，督促全体党员干部职工要进一步认真履职尽责，坚守底线，并同步安排了本月组织生活会的相关事宜。 此次支部学习活动，巩固党纪学习教育成果，不断增强干事创业的紧迫感和使命感，以昂扬的精神状态和踏实的作风推进各项工作开好头、起好步。
DeepSeek DeepSeek，全称杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司 。DeepSeek是一家创新型科技公司，成立于2023年7月17日 [40]，使用数据蒸馏技术 [41]，得到更为精炼、有用的数据 [41]。
持续深化党委服务联系工作 自党委服务联系工作启动以来，为贯彻落实渤海钻探公司人才强企工作会议精神，第二固井公司坚持每季度组织开展党委服务联系专业技术岗位序列人员、新员工工作，协调解决各类事项，以人才推动公司发展，以公司助力人才成长。 高起点谋划。公司高度重视此项工作，周密部署，认真制定工作方案，细化措施，形成党委统一领导、组织人事部门牵头负责、专业部室与基层单位齐抓共管的服务联系机制，将党委服务联系工作效果纳入联络员绩效考核，加强日常监督，阶段性考核和年度考核相结合，及时总结经验，改进方式，不断提高服务联系工作水平。 高质量服务。在服务联系工作开展过程中，公司党委充分利用通讯联系、会面谈话、谈心交流、座谈会等方式，积极开展沟通交流，了解服务对象工作现状,支持服务联系对象提升业务能力，关心关怀服务联系对象工作生活，提高服务保障水平，使党委服务联系工作真正落地。 高效能转化。公司党委充分发挥优秀人才主体作用，给予优秀人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持优秀人才挑大梁、当主角，让人才在创新中亮相、在发展中成长，让党委服务联系工作真正发挥效能。
书单7 7.健康生活 《锻炼》 《救命》 《饮食的迷思》 《端粒》
书单6 6.心理成长 《清醒地活》 《自卑与超越》 《被讨厌的勇气》 《越过内心那座山》
书单5 5.提高效能 《人生效率手册》 《搞定》 《高校能人士的七个习惯》 《吃掉那只青蛙》
书单4 4.培养情商 《乌合之众》 《自私的ji因》 《情商》 《人性的弱点》
书单3 3.沟通表达 《关键对话》 《非暴力沟通》 《影响力》 《沟通的艺术》
书单2 2.逻辑思维 《金字塔原理》 《思辨与立场》 《思考快与慢》 《学会提问》
书单推荐 1.自我认知 《认知觉醒》 《纳瓦尔宝典》 《打开心智》 《终身成长》
《孤山寺端上人房写望》 秋景有时飞独鸟，夕阳无事起寒烟。宋·林速
《过高邮射阳湖杂咏九首》 秋风吹白波，秋雨呜败荷。平湖三十里，过客感秋多。 元·萨都刺
《浣溪沙》 漠漠轻寒上小楼，晓阴无赖似穷秋。 宋·秦观
《昭君怨》 落时西风时候，人共青山都瘦。 宋·辛弃疾
《虞美人》 绿荷多少夕阳中。知为阿谁凝恨、背西风。 宋·秦观
《池上宿》 老树呈秋色，空池浸月华。唐·刘得仁
《满江红·游南岩和范廓之韵》 觉人间，万事到秋来，都摇落。 宋·辛弃疾
《秋夕》 红烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤。 唐·杜牧
《天净沙·秋》 孤村落日残霞，轻烟老树寒鸦，一点飞鸿影下。 元·白朴
《 齐安郡中偶题二首》 多少绿荷相倚恨，一时回首背西风。府·杜牧
《八声甘州》 对潇潇暮雨洒江天，一番洗清秋。 宋·柳永
《念奴娇》 断虹霁雨，净秋空，山染修眉新绿。 宋·黄庭坚
《苏幕遮》 碧云天，黄叶地，秋色连波，波上寒烟翠。 宋·范仲淹
山
秋
学习
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