小呢阿哈猴成酿 小呢阿哈猴成酿
英雄你来吧..
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麻烦吧友们帮帮忙出个主意,给点建议 麻烦大家了! 鄙人与10年11月2日在《云南新邦华房地产营销策划经纪有限公司》填写了一份简历,于一周后通过面试(当时共有7人通过面试其中3男2女)。   12月6日正式参加了培训。一周的培训结束后通过2轮考核,淘汰了1名人员,之后又有一为参加培训的人员无故离开。 我们还剩下5位培训人员(3女2男)。 公司的总经理在会上对我们说:欢迎大家成为XXX的一员等等话。之后就让我们正式上班,经过9天的工作后公司又于12月22日再次进行考核(专业基础知识考核)。 2天后,也就是今天下午公布考试成绩(考试全部人基本上都是作弊的)我与我的一位男同事被单独叫去谈话,说是别人都及格了,就是我们俩不及格,罢了、自认倒霉吧(估计是公司这边只打算留女的)3年的销售经验难道就当不值一个女人呢笑了。 之后我们并要求公司给予我们做之前9天的工资结算,但公司这边却说:我们有明确规定的,考核没通过就没有工资的,大家知道么,房地产工作外人看着体面清闲其实很累的,上班时间早上9点到晚上18点   其间无休息时间。难道之前的付出就这样被一句考核的烟雾蛋概括了么?大家帮帮忙出个主意,难道没王法了?去做个洗碗小工人家都会给你算工资的。要是都这样以后谁来维护更人类似事件的受害者? 几天的工资做不什么事情,但是我们之前被浪费呢时间、精力谁来给个合理的解释。咽不下这口气阿、法制社会真的是不方便采取非常规手段来维护自己了,吧友们给点建议吧,自己也是第一次遇到这样的事情,一时摸不到头脑了。先谢谢大家了!~- - !                                                           蛋疼的一天
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