YKY😈的个人资料

繁花里想孃孃有点搞不懂啥人来解释下。我爸爸妈妈个三个兄弟姐妹，都是最小的上面一个哥哥一个姐姐。我叫爸爸的姐姐叫孃孃，爸爸的哥哥叫大伯伯妈妈的姐姐叫大姨妈，妈妈的哥哥叫舅舅嬢嬢的老公叫姑夫，大伯伯的老婆叫大妈妈大姨妈的老公叫姨夫，舅舅的老婆叫舅妈繁花里想爷叔的老婆叫嬢嬢，因为我自己没有一个叫爷叔的。但是我想到我堂妹大伯的女儿叫我爸爸爷叔，叫我妈妈叫婶婶。个么爷叔饿老婆叫婶婶咯？怎么会叫嬢嬢呢

来讲讲你们知道的祖传迷信看看有多少人知道我先来一个，我阿娘讲如果你是撑船的或者会出海你吃鱼的时候，正面吃好是不能把鱼翻身的翻身就等于翻船

申花的将来讲两只故事第1只故事 10年前我了给一家政府项目的IT公司，办公地点在数据中心里面。阿拉单位是民营，数据中心是事业单位，但是不是所有下面的人都有编制的。5年前我离开了那个IT公司，当时碰到的只有他们没有编制的跑到我们单位。然后最近我最新的消息是，以前我那会儿的一个头头去了数据中心有编制，还有一个头头对方也邀请了，但是选择不去，因为嫌弃工资降了太多第2只故事我有一个、俄胖友刚刚进俄宝钢，学徒工，工资封顶6000，师傅跟伊讲明年争取升初级工，就好有8000块了，但是你今年了给学徒工这个档次你就做学徒工的事体，多做或者做了好没用俄，考级可以准备起来第1只故事照道理能进事业单位编制下半生等于切皇粮了，啥都不用担心又稳定。民营企业就现在这个风气稍微不当心不去卷，下一波裁员可能就是你甚至公司都会倒闭，拿加还要背业绩，个么为啥还是坚持伐肯去呢。因为一个人譬如现在拿着2，3W的工资过去了变成1，2W，这个人接受的了跳槽工资降低这个结果伐？我想不是每个人都会接受的. 而事业单位里的人不用背业绩也不怕被干掉，个么他们的精力花在哪里？去勾心斗角隔几只上升俄位置第2只故事想讲啥，老简单俄，一句话。弄今年做高级工的桑活，伐会因为弄是低级工就给你高级工的待遇。个么我为啥要做高级工拼死累死的活呢。因为需要保证薪资机构的极其稳定当然足球是不是应该是这样的我不知道，但根深蒂布的有些么子是不会变得但是有通性的，就噶简单，很多事体自己对号入座就行

基于目前的情况我给阿拉球迷出一个昏招当然我自己的性格和心态是不需要这样的事实和道理已经摆在那里了，也改变不了本质上阿拉还是蓝血人，买申花的周边，去八万人看球，舆论文化都是申花人，30年传承不可磨灭平时想要成绩的时候偷偷在家里打开红皮的比赛，成绩的快感从电视机上去获取的就好了。关键是你偷偷的看红皮，蓝血人没人晓得，但是底子里的东西不要变，这样可以缓解如果你自己无法排除久事给你带来的痛苦没办法的时候我知道我这样说会有很大的争议，相反的，有争议觉得我不应该提出这个说法的人，那就证明目前久事维稳的建队思路是你认可的，也是我认可的。那自然也不需要用我说的方法来缓解解压方式第一步：生活>申花解压方式第二步：申花不行，红皮电视凑

910行为分析和总结随着我花和别人一些引援的浮出水面，之前的疑问已经渐渐有了答案急于请退吴肯定是不想急于今年冲冠军因素更多，而非为了有更好的成绩换吴引援的最终结果99%和球迷的心理期望差至少两个档次，但不排除有1%的可能先抑后扬，隐藏了一手突然最后爆发一下，但是注意仅有1%的概率之前说蔡宝健诅咒申花说吴的足协杯是申花最后一个冠军，反过来看这个不是诅咒，应该就是他从吴那里知道了910的态度后觉得申花很难拿到冠军那我们来聊下910的做法，我这边分为2个方面第1个就今年冲冠消极态度和为了不争冠请退吴这个点来聊就这个点其实910是比较理智的，因为今年红皮还有最后一年奥斯戆，山东有一整个完整赛季的崔康熙。你如果引援再强力就算整体实力强过山东，能力身价上限也不可能高于有奥斯戆的红皮。所以为了老吴引援只是能和红皮斑斑手指而非碾压红皮的确没有必要（而且今年迁了身价高的特谢拉，吴都用不好，能保证明年吴要的300W自己能一定用好不，德比再来一个5：0，SKY直接要找个地洞钻进去了）。所以今年这个赛季，开赛前的期望值应该是降低的，这点如果到现在还抱有很高期望而失望的球迷需要找找自己的心态问题第2个就是910的行事风格和申花可能因为这个行事风格能有的未来之前有一个贴子写了很多910运营申花做的贡献，什么拿回歌的版权，12号球衣，队医，按时发工资稳定等等具体还有很多可以找那个贴子看一下。你会发现有共通点，这些一样样拿出来都是可以放到台面上的ZJ，成本都很低，文化以及软件档次一个个都提升的不要不要的，但是和一个足球球队战力提升不搭嘎，硬件还是老的由于硬件是老的就会让球迷很慌，怕硬件被别人的硬件碾压亚冠惨案，德比惨案，老对手惨案，联赛混呛水最后在外面抬不起头来，所以软件的提升会变得毫无价值所以就这个点上910和球迷会长期处于一个互相不理解的状态是一件必然的事情，双方也不可能改变对方。那我这里不得不各说出一个好处这种玩法的910，可以让申花在就任期间内下限非常高，降级救火这种事情根本想都不用去想，一个按时发工资的球队+这批国脚即使一个外援没有，配一条狗做教练没有战术也不可能会降级而来自球迷这边的压力，可以让910的管理更具有挑战性更有乐趣最后总结一下 910的玩法，后面申花想要有王朝的概率几乎为0，今年拿到联赛冠军的概率几乎为0，亚冠会不会惨案要看毛子的上限和特谢拉隐藏的能力。910后面可能长期都是一个维稳的策略，要拿联赛冠军要看别人的脸色和整体中超的版图和发展情况，我觉得只要红皮背后的资金链不倒之前都很难。对于红皮而言，能互相打平已经很好了，碾压根本不可能发生的拿天赋树做比喻，红皮一路坚持无脑全部点在了硬件，软件一塌糊涂。我花洗点太多了，难办点了几次硬件效果都不好或者有点效果没有能力坚持继续点硬件，现在又是一个点软件天赋的910，着实对球迷而言是满难过的

明年特谢拉肯定是核心身价是别人一个队外援的总和，又是对内最贵。进球+助攻超过20，看着吧。今年要么吴用不来，要么烟雾弹

换新教练最担心的一个问题其实不存在老吴换外教球迷最担心的不是能力倒退，战术倒退而是团队捏合。老吴之所以在各种飞盘和技战术不被褒义的环境下还有那么多人支持。成绩只能说是一方面，更多的是觉得他搞得定一般不同于其他球队的申花更衣室。毕竟历史摆在那里问题内斗的确比一般球队复杂。那么重点来了，在现在的久事体系下这个问题不会再出现了第一，球员不是傻子，现在不是金元时代是温饱时代，谁按时付我工资的才是我听的。不是谁能派我上场给我机会表现，谁能帮我高价赚一笔转会费的炒球员的年代了，球员从个人能力的优势年代变为没有话语权的年代了，所以相对不会受到主教练和经理太多的操控第二，现在的久事不是温暖的绿地，更不是哈诬告的九城。他们甚至可以直接代替主教练中捏合这个部分做一些分开化的管理，只要他们想。但也可以作为新教练的能力去考核，这个都是可以调整的第三，申花现在上海土生土长的球员越来越少，听听30年视频里那帮老球员喊的口号“申花Si冠军”和现在标准的“申花Shi冠军”大家都懂的。以后可能成为小团体的个体越来越少所以老吴作为教练最有价值的一块已经失去了，所以换掉会最担心的问题不复存在。至于成绩么，如果不好新教练可以再换到时候谷总，SKY总24年度绩效最高合格，球迷看戏就可以了，按自己的喜好来。另外谷如果还想上一层，按照国企的规则刚升了不会再升，所以过渡的几年里，肯定要有一个平稳向上趋势，不会下一年就是冠军的。明年联赛3-8名亚冠不惨案，最好小组出线是比较合理的换帅后结合申花第一年的目标

个人解读一波此次风波我这个人喜欢讲逻辑，所以大多数事情都按逻辑走所以开门见山的先把此次风波的逻辑矛盾点先讲出来由于足协杯拿到了冠军，球迷也原谅了WJG，是个人都觉得申花再往好的方向走，并且站在中超球队的制高点引援时，发生了这种可能让人觉得有明显反作用的事件然后我们把这件事情再细拆成几个核心变量 1.WJG 2.引援时 3.明显反作用这三个变量其实很好组合因果关系在引援时发生了问题需要换WJG 产生了明显的反作用此处我们先要理性的想一个问题申花这个球队目前整体运营的最核心的变量是什么？这里不得不现实的承认是“久事”的“运营资金”，所以任何决策最大的话语权都是久事为主体，WJG只是一个辅助者所以当久事运营申花的整体方向里，WJG已经不在这个计划之内了，那换教练就是再正常不过的一件事情了，无论这个教练之前有多伟大的功绩，都是正常的，而且就算废掉一年的冬训，甚至废掉一年也是鸡毛蒜皮的东西。我们认为的重要的计划，对于长期运营的计划来讲不值得一提的。明显的反作用对于久事来说不值得一提，如果他们自己对自己长远的计划是有信心的。说到这里其实这个帖可以结束了，但是这里不得不再聊一下WJG WJG对申花的中心无可厚非，能力和功绩也是上等的。如果足协杯输了，自己退下来开始养老再合适不过了。但是赢了，又进了亚冠，他自己都有想法了。他肯定想在仅有的没剩几年的职业教练生涯中最后拿一些有内容的东西出来而已。所以WJG是没有错得，因为他不是一个混日子的人。他干下去他一定要干出点东西出来得如果发现没有东西干他宁愿不干，例如救火得赛季，救火时他要得，03年得配置冠军是他要的，现在得申花走势，明年得冠军或者亚冠出线是他要的。那他基于他自己干下去得理由，他需要有一定得底气。所以他会提出条件，而这个条件肯定和久事是意见不统一得。同意WGJ，听他的，给1年出东西了，皆大欢喜 WGJ得到想要的，久事得到想要的，WGJ退休，但久事明年根据WJG的思路买了一套打法和人推倒重来如果没出东西这个下限就厉害了，WGJ还是走人，自己名利双亏不同意WGJ，换掉他万一新教练出东西了，久事名利双收，新的这套班子继续走，痛的只有短暂的现在。万一没出东西，只要自己走的这条路是对的，教练可以每年换，不好的人可以淘汰。最坏的情况也就不出任何事情，安全稳定一直经营下去而已，也比上面这条路子好起码10倍所以我个人觉得WGJ下课已经是板上钉钉的事情了，但是这并不影响申花什么。对于球迷来说就一个愿望，希望久事运营球队的总方向是正确的，否则过个2，3年，球迷的耐心还是会没得

到底是阿拉 “了给” 宽台高头还是阿拉 “列了” 宽台高头在一个什么地方了给列了都可以比如你在哪里？我列了XXX窝里项也可以我了给XXX窝里项

问一个不太合适的问题假如小蒋就是不续约并且要去其他俱乐部，作为久事和申花在乎人不在乎钱但又不能满足他比同龄朱5工资高很多的前提下有什么办法反制他以上纯属虚构

两个小问题 1.鬼婆的灾祸，为啥妖精王花没有，回到保险箱确认过里面没有材料了 2.如果影心第二章离队，第三章想走交出影心是不是就是BUG了，第三章有地方可以找到影心

如果昨天的采访是真的直播不是录播那刘越这个人太可怕了这个接话/展开下一个人的话题能力以及整个采购的节目的效率真的是天花板的存在了，甚至超越上海原来的几个元老也不为过。李帅：球员更刺激，教练员要思考和做的更好，用40岁的身体强行装作20岁的体能带门将训练艾迪：后卫要“坏”一点，让对方前锋心态崩掉，但是平时训练对自己球员不“坏”。GJ经常给他多个岗位切换，自己有时候也会混淆岗位的职责朱5：之前有伤病自己发挥不稳定，但是整体还是再回走上坡路，要和艾迪学习变“坏”太老实了鲍亚雄：来申花很开心，开心了一年，不用吃了上顿没有下顿，唯一不开心就是“跑”不过教练员李帅翔战士：怎么从第一场红牌走出来的？靠不看贴吧不看微博，自己提升自己的实力为主，慢慢成为多面手徐浩洋：女粉丝一大堆，但是没女朋友，有一个女粉自称徐太太。明天三线作战觉得自己能出场的概率变大了是好事情崔麟：和哥哥互相羡慕对方的奖牌，哥哥冲超奖牌，自己申花奖牌王海建：一碗水端平跨无锡和阿马杜，教阿马杜上海话吴JG：商业互吹刘越的转型和技术分析之后，诉苦一波教练员的艰辛，就一场决赛110页技战术文档、平时经常一个礼拜不回家住在基地、自己还要写机会球只有很低的转化率的年终总结报表分析和明年需要怎么改进，跨一波小弟毛和李的辛苦。最后借机解决球迷之前的矛盾，先跨一波申花球迷亚洲最强，再用生活共鸣阐述自己的问题和球迷道歉毛YJ：添久事，全是官方话，久事给了申花一个稳定的环境，久事让大家团结，久事给大家吃饱饭。今年是唯一一年平时内部训练没有球员之间吵架争执的一年，顺便舔吴GJ 李CM：教练职责业务介绍，他和ZKW防守，李帅守门员，日本人进攻，顺便舔吴GJ

原来今天的球场不是德比那次的球场一开始没注意，直到到了附近发现完全不认识又似曾相识，最后出来找不到高架才反应过来和5月份德比那次不是一个球场

两个人抢到一张怎么办还能怎么搞到非实名制的另一张票

难办看一次国家队比赛居然发现是小半个申花不过有一说一蒋4朱5还行，最好不要影响足协杯老海参全程隐身，几乎没有什么作用戴XJBT

明年套票多少你们能接受根据小黄鱼的票价来看，明年申花套票必涨我的预估是北看台涨到现在东看台的价格2500左右原东看台涨到4000左右

求助被卡死了二周目，邪念恶线第一章德鲁伊营地【内蒂】的【小房间】里，就是对完话她会开一扇门进去的那个房间，有卓尔尸体的那个。问题是这样，我在她开完石门后，跟着进去，然后马上反水。进战斗的一霎那刚刚她开的石门就关上了。我做掉她之后出不去并且无法快速旅行，还有密道到地精逃亡路线的石门也打不开全员没有敲击术，撬锁没锁孔无法开。4个符文那个一周目我想起来拿到过一个狼之符文不知道用在哪里，这会儿看到想通了，目前也还没拿到。就被困死在那个房间了，这个怎么破，关键我唯一一个档还被我手贱存档了下应该有什么机关可以打开石门的吧

求助第三章刚到第三章，NPC太多了恼火，全部图了。现在没地方去了，桥也放不下来怎么办？第一个村和飞龙得所有人都图了

最近仔细想想久事的思路还是对的在当今中国足球发展的背景趋势下去靠投入抢，偷，争“一个冠军”是很危险的一件事所以把重心放在合理的经营和青训上是最重要的随着明年奥斯卡和费莱尼的落幕，中超将正式进入平民时代 5个300W，不一定比别人磨合过1-2年的低阶外援好。而且万一没有碾压性的优势带来的反噬是对俱乐部经营是致命的爆发买人的队伍都可以是作为1年命的俱乐部完全不用在意。剩余的就是比谁的经营不亏，不亏得越来越来好，亏的总有一天爆掉。所以经营不亏外加青训有点东西的随着时间推移，冠军是水到渠成的。比投入买人风险和性价比高太多了就久事目前走的方向我个人觉得非常正确，但是球迷层次分化很厉害，很多东西还是要亲口说下比较好。你让球迷领会，自己想的话久要求太高了

金贵和马镇以及大郎和蔡馄饨对球迷的行为和李佳奇对女顾客一致吗如果说李佳奇能哭着这样挽回，那就说明球迷的地位根本对球队没有什么影响了，只能说。或者影响不够

从三镇撤资反过来说申花球迷你可以说是球队好机会在这种环境下都不去努力但也能说是自己生在福中不知福，作的一天世界

大连这场就是九十和金贵一起演的一场戏为了就是告诉球迷。今年的第二名是他调教的更衣室氛围+球员们拼出来的。不是申花硬实力有多强。这场大连少了他的更衣室调教，场上全体Debuff慢一拍，前面冲不起来，后面无头苍蝇，一盘散沙。可以直接输副班长。而下个主场如果他继续出任，肯定大比分赢球，如果不是可能继续磨洋工。所以目前这个情况到底是球迷不对还是九十教练不对。说实话很难评判，但是不可规避的是。申花上半赛季那股韧劲已经在踢完05后被彻底打垮了。后面的路很难走，至少球队层面是这样。球迷我觉得少添点堵把热度降下来，可以选择不看一段时间为佳策。

申花现在最尴尬的不是申花而是球迷只要在踩1捧1的环境不改变下，双方的攻击就会永远下去而你如果以前是申花球迷，你去支持隔壁免不了要攻击申花，一旦转阵营反过来攻击了申花，这种人连猪狗都不如，生活中也是如此。反之也是如此。所以我们是不是应该把大环境的设定改变，让上海两只球队不是踩1捧1，而是良性的互相竞争我们应该分为支持和考察两种形态支持：现场加油，买球衣，舆论权益维护，不攻击考察队考察：电视机看看，不买球衣，舆论低调隐形每个上海人都有权力根据上一个赛季两个球队的综合表现在下一个赛季开始前把两个球队做好定位（一支持、一考察）。上海给我们得是一道选择题，球迷自己硬做成判断题没有必要。球队应该为了赢得球迷支持而努力，不行的就只能沦为考察。这也是为了球队好。球迷应该让更好的那只球队票卖的贵，而不是让踢得差得保持贵。因为一个赛季有一次判断机会，也不会让球迷长期被套牢。就算你赛季初判断失误，来年还有改正机会。然后我帮你们再算一笔如果这样做得账： 1。那些申花“骨干”会急，最后球队会急。急了就要更动脑经去把球队带得更好，不过也有一定概率放弃没了 2。证明了球迷得重要性。申花基本从来没有失去过球迷，所以你无法以你一人的个体证明自己对球队得重要性 3。把上海得票价还给更有竞争力得一个球队 4。看球也许没有那么累 5。解决上海内耗，耗得是利用上海得那些人

昨天这种比赛满锻炼现场球迷心态的当然主场不要出现这种结果是最好的，但是出现了该怎么办？有一些球迷中场02就崩了，着实没必要。中场休息扫脸就算你面孔扳着，也许是有荣辱感的表现，但事实还是别人的笑柄，扫脸就是应该笑的。下半场04了之后还有20分钟的时候是最难的，电视机你可以一关，但是现场你跑路不太合适，但是留下来也非常煎熬。继续无脑加油比平时喊的更想是最好的方式。球员崩掉的时候，球迷不崩可谓是一种高大尚。最后聊聊比赛。昨天前40分钟可谓是申花Time，巴索戈把握机会上半场比赛就结束了。然后吴金贵的败笔就是艾迪中卫这颗雷，40分钟爆掉。后面的比赛内容其实没有什么参考价值

申花老乱俄所以刚，急则屁。今年那么有任性，连输两场再隔着连胜。亚冠稳了。只要亚冠稳了，明年九十就是疯狂投入，然后申花至霸10年。眼光要放远点。

踢完山东可以务实一点了首先输一场没什么，球员和教练战术双压制完败，队员态度也没有差，不用喷其次目标摆正就昨天的申花换两个外援还是很难赢的，如果换教练下半程其他中弱队也可能别赢了。所以明年亚冠是今年比较合理的冲刺目标，顺便当当搅屎棍。全员后面继续保持良好的对内氛围，拼起来，拼到最后一轮就第几名就是第几名，正常球迷不会说什么的戴伟浚好好找找状态小牛们多给机会锻炼心智和信心外援再开发开发新的战术思路老头们的确可惜，可能明年后年就退役，那这也没办法球迷至少还能看30年球，只要申花在，冠军总会有的，不急的

说两个事情 1.昨天蒋圣龙进球，现场广播叫助攻是叫的28吧，一次普通话一次上海话，我没记错的话，是不是这样？ 2.下场天津哈来来技能CD冷却解锁，期待一波（忘记昨天）

昨天这场球教练没问题问题出在哈莱莱。但是。。。哈莱莱是现在申花战术意义价值最高的前锋没有之一张威上去不防守，冲不起来，养生型前锋，效果肯定比马还要差。然后你让几个边锋或者前腰客串前锋更加不行。所以没钱换人的前提下就这样看看了，要求别高。我唯一气的和看不下去的只有每次胜利都因为一个人浪费机会，需要其他全队拼着老命浪费更多的精力和体力守下来。昨天应该是2-1，3-1的比赛，被进一个是因为完全赢了心态大家放松后被进的

海岛强行要人23本8级兵有这**设计？没达标的人连联盟科技都没法混了，要退盟么？

专家建议这波阳高峰不要带阳上班真是搞笑首先大多公司已经没有第一波居家办公的政策了，要用调休。其次，你觉得上一波真的是因为躲起来躲过去的人才多少？大多数都是靠最近打过疫苗的抗体或者无症状产生抗体躲过去的，所以这东西靠躲是没有意义的。最后，病毒的天赋致死和传播两者的发展是互斥的，新冠的发展明显走的是传播，致死越来越差。需要当心得是发育还没完全的小朋友和体弱多病的老年人。上班族现在阳还叫是一个话题，再个过2，3年你阳一下连个话题都不是了。

今天踢成都少输当赢板凳越来越差，旅途劳累。主场两连平，今天大概率客场首败。今年申花大概率3-5名。要冲冠差的就是板凳深度，明年再考虑吧。吴金贵这套防守体系可以的，中场的人以无锡，阿马杜，徐浩洋为样板再来一套实力相同的可以每场轮换就是冠军把所有的意见都当成为了以后冲冠的不足和努力的目标就行了。

红皮饿套票只要500块有没有可能，申花球迷闹套票通通买下来，一年就去一场客场德比，这500块毛毛雨

分析一波太晶团体战的机制从写代码的角度我们分为调度任务被动触发和正常主动触发两种情况（以单机为例）列场景： 1.玩家选技能池-动画-结算（主动触发） 2.其他玩家技能通报-动画-结算（主动触发） 3.对方出技能池技能-动画-结算（主动触发） 4.对方出非技能池技能-动画-结算（被动触发） 5.对方自消负、对我方消增、开盾（被动触发）我们先撇开4，5两种情况后，就是回合制游戏很标准的正常逻辑每个回合：玩家选完技能，AI根据一些逻辑选完技能池的技能4选1，按照速度排序算出最后结果。动画现在的诟病是偶尔会出现结算结果在动画结束前展示的问题。这个体验差了点，但是不能算问题。因为这是并发不是串线可以节约大量的时间。基于上述的点，可能已经给不少人带来了一点困扰。毕竟很多人希望动画是和结算匹配的。那再引入下面所说的调度任务被动触发的逻辑那更是要命了。相信有很多人发攻略帖子把很好太晶恶心的坑的技能列了出来，其中我们发现一个特点就是技能池超过了4个，有4+的情况。而等我们抓到太晶后发现技能池里还是4个少掉了几个技能，那剩余的技能就是一开始说的场景里面的调度任务被动触发的技能。它大多数都是能力提升或者是场景场地变化可能还有一些控制（控制不太确定），他不占一个技能池的位置而是通过被动触发出来的（这个从抓回来留下的技能或者一开始放一只百变怪就能知道什么技能是被动触发的了）。这里举个例子就是为啥钢凯鸦技能池有磨爪可以用多次磨爪，而月伊布整个战斗过程中只会在血量损失到一定比例的时候用一次冥想以及我忘记是谁了整个过程中铁壁只会开一次的道理一样。而被动触发的那些内容的条件只能是血量百分比，由于太晶化是多少倍来着我不记得了，所以6星坑要秒掉的情况很少，所以这就导致了第二个困惑点。每一次结算结果，就会根据当前BOSS剩余血量把内置好的那些被动的内容全部调出来做一次结算和触发，这也是玩家现在最痛苦的点。就是每次自己的攻击结算完成的那会儿总是担忧下一次可以操作之前到底会发生一些什么？给人的直接感觉就是 1：BOSS干了不止一个回合能干的事 2：BOSS限制了自己的回合其实不然，BOSS只是根据血量多触发每个血段的被动事件而已，这里有一个很好的例子就是如果你憋了强化一下子打掉6星至少1/3以上的血，你会发现BOSS触发4，5里面的开盾，自消负，对方消增的频次不止一次而且如果这个血段中有被动非技能池的技能也会直接开掉（例如晴天，下雨，雪景，场地等等）。当然盾只能开一次，其他两项出哪个是随机的，但是频次对于一个生命周期的BOSS是固定的。所以一个BOSS整个生命周期拥有4个技能池和一些固定的非技能池血量比技能和一盾二消。如果了解这个机制后判断出非技能池的技能血量大概百分比之后是可以特定针对的。就比如上面说的月伊布，你不用考虑它会无限冥想，因为冥想不是技能池技能。而钢凯鸦你就不能耗他因为磨爪是他的技能池技能，他刷个几层就开始秒人了。还有一些在百分之15-20会开一次铁壁的，就可以放弃节拍器的效果，最后被清洗的能力重新变化2回合直接秒了，要比觉得用节拍器贪那点攻击力让对方开出铁壁的代价小其实所以了解这些后，有一些难得你多打几次就过了，而且单机更加容易过

和乌克兰以及俄罗斯当兵的比得个新冠应该算毛毛雨了吧

今天开始我就是云玩家了之前复制关了自动保存一直没开玩了60小时遇到一次闪退，回滚了5，6个小时的数据。一个上班🐶这点时间就是3-4天的成果。直接弃坑了。

我很好奇早期版本的盗版卡带是谁做出来的这波通关朱紫，来了一波回忆杀。想想自己还是小学初中那会儿最沉迷PM，可以说是就算在学校一下课就是在和同学扯皮PM。当时网络极其不发达，人与人之间练出来的PM能力差距很大，特别是从火红叶绿宝石世代那会儿，大家练出来的能力都不一样，各种嘲讽也不明事理；我都是网络发达之后才知道V和努力值，种族值的关系的小学5年级2000年不到入手的绿。植物、水疗抽水机、天空攻击、身X然身、还有那阴间UI都历历在目。 2代很多经典的打喊，拆散（折散，天天再吵）、程序也是当时应该没现在这种官方翻译的概念吧，应该就是国人搞到日版的卡带，里面内容改掉盗版成了新的卡带但是问题来了，现在30+的我，2000年不到也就10岁出头，当时网络也不发达，各种方面都很难搞定这个事情的。那当时做盗版卡带的人，现在至少都40，50+了吧

桌球市的设计不太合理你说现实中一个大城市里有很多家相同的店很正常。你一个游戏设计一个城镇，进10次店有4次是重复的，这明显不合理

巴这不是暴露我们欠薪么没扣分不是就矛盾了吗

下场对山东没必要再抢分了吧第一回合精神气面子已经很足了，上几场倒数的队也送分了。第二回合踢山东没必要争什么了吧。三镇和山东虽然球迷我没有任何偏向，三镇有个新球队很厉害比较挑我觉得也很正常，山东要保卫冕也正常，但是我自己从申花的角度在这个节骨眼不愿意看到新来的人干了没自己时间长升的比自己快也正常吧，并且申花目前自己也有能力让的起这三分。所以下场这三分给山东很关键。当然场面上不要太难看，净胜球别超过两个。

最后一扇门能不能填上去就看910了

今年的申花和吴金鬼这种老滑头真是绝配老滑头在这里不是贬低他不要理解歧义。为啥说今年是最佳绝配，因为吴指导这种类型的教练的特点就是梳理更衣室球员的情绪。讲了难听点撇去道德问题他和周蛤蜊是一类的人搭脑子都有一套，如果周蛤蜊专业不是采购经理，是足球技术教练。那就是第二个吴指导。所以重点来了，今年外援就1个半可以忽略不计，主要战力强的全部是本土球员。在这种情况下有吴指导这样的教练就是让球员的能力翻倍。可能现在放几个以前还不错的外援在申花效果还不如现在，因为中国人和外国人的思维和一些本质的东西是不一样的。在说一下另外一个问题，朝后中超的大环境已经回不到恒大当年的时代了。中国人一朝被蛇咬，十年怕井绳。金元足球的惨痛教训基本不可能再复现。在这样的环境下，吴指导这类本土情商高的教练肯定算是中超的优质教练。在这样的理想情况下，由本土球员为主，老代新交替培养新人，在配上1~2必要外援是最佳策略。必要外援应该有两个很重要的特征 1.位置是核心的位置 2位置本土最好的球员何其有至少一个档次的差距最近今年申花的成绩肯定不会差4~8，不会低于前8

老毕被马尔康是撞伤了还是撞傻了今天老毕搭档蒋4应该有奇效，可以弥补边路被起球后的容错率

新冠的治愈是什么机制照道理毛600W人不可能只有30多W治愈的

今年足协杯冠军分析足协杯关键比较之前，如果三镇和山东分数差10分以上，大概率是三镇和山东的反之则是上海两个球队之一

说实话看到现在的三镇我心里还是满哇塞额就算他们明年降级好了，天时地利人和就这样轻易拿个中超冠军了。申花再经典，再底蕴。中超冠军一个都没拿过。真心哇塞，关键钱累计也花了不少

第四季还是来了背德の防疫人员

上次差点能去现场套票是说本赛季挺看外加送1年那你们觉得等能真的进场了，这波套装会送到什么程度来弥补球迷

申花11月14号之前都不用上U23 上次如果中期走的人名单是正确的话，补充徐友刚和丛镇。冲4保8的节奏

隔壁今年已经赖了6分了也是惨，就算给他们调整合练时间，上限也就那样了，除非再买三个奥88

谢晖凭一己之力缓解了申花球迷和大连球迷这两年之间的矛盾大连和申花都是有历史的老牌球队，而且有着类似的下滑经历，前几年的时候更是同病相怜，互舔伤口。但是自从周去大连测了刨无回来之后，给申花切了一颗舍利子回光返照了几回。大连球迷和申花球迷关系越来越僵。原因是我们拿足协杯冠军踩着大连以及联赛多次和大连交手都基本保持不败加周测号烂污就回来给申花打鸡血等等大连一直骚花骚花的叫。申花有段时间也像巡逻海港一样的去巡逻大连，遵称他们一句王八，各种负能量满满。但现在就因为谢晖一个人，这层隔阂就化解许多了。真心NB。

今年蔡宝健一点声音都没有的吗是不是疫情回家了

离申花球迷哭泣之时还有6个小时好久没有这个贴梗了

明天打隔壁这样如何上半场：朱曹吴虾皇汪钱柏朱毕奥尔曼马后手有蒋上去朱下来毕顶上去中场1 汪、虾下去换蓬荜生辉+巴索戈体力补充中场2 吴下去换巴索戈双外援，虾皇隐锋搏一击策略中场3 孙世林，秦升上去防守后手曹没体力顺风换朱宝杰逆风换周爆柏没体力顺风换吴路逆风就锻炼王毅好了先放虾皇是感觉巴索戈体能到极限了

讲个笑话等曹指导退役有没有可能直接引进韦世豪

韦世豪真的笑死我了两场伤停补时像是在放录像

李金羽结束都不和阿贵握个手就跑路而且他这个发福有点夸张啊