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分析小结一下rw0:4drg 1)a组的极限就在这了,rw这赛季的体系、运营、bp的极限基本就到这了,再提升要下赛季了。 rw极限了,rw的基础就是已经燃尽了,体系、运营不行、频繁掉点。 a组极限了,没时间改进+研究drg了,本来就打不过drg+没时间研究,a组的极限就在这了。 2)第一局输在: 无双上头、体系、运营不行。 攻坚输出位拉的很满了。 第二局输在: 无双、中单、上头,卤蛋掉点,体系、指挥是主要。 第三局输在: 体系,运营,bp,强势的败掉了。 第四局输在: 体系、运营是主要。选手的细节和上限有限。 fly2刀是直接原因,但不是很根本和关键的原因。 fly最后2刀打好了确实可以翻盘,但这个是drg给机会,不是常规机会,对游戏水平差距来说不影响,只能看出fly最后操作变形了。 3)矛盾点和问题: rw到底是小a盘活的? 还是无双、中射进步的? 还是教练进步的? 还是fly盘活的? rw的运营、体系基本盘很难短时间提升了: 不是那种冠军的运营体系底子 要考虑购入天才和懂体系的选手了 fly+赛训组、小a+赛训组的上限感觉就到这了。 4)rw我的看法和建议: rw所有人都很努力了,给他们一年的机会也可以,但希望不大,因为不是天才。感觉上限是亚军/季军。 rw缺少灵魂节奏人物,给rw的体系和运营再次带来质变:(小a带来了质变,但还不够)这种人有:顶级赛训组、cat、一诺、小胖、一笙、长生、钟意、帆帆…… rw有点上限到此为止的意思 换小a/行天很可能退步,但市场上只有辅助/赛训能带来质变了,要么就青训淘宝换人。 5)我如果是老板,我会开始操作: 给确定能换的队员一个好的转会环境,然后换人: 1-挖掘所有位置年轻天才,可以换所有人 2-试训追求:风潇、子阳、帆帆、小胖、sk 除了这5人,其他的cjb就没必要看了。 (小a必抢手,给他好的争冠去处吧,主要不换小a很难破后而立,我会赌一把) 赛训里除了sk,其余市面上感觉太赌了,没有保障。 辅助自带体系,如果是我,会赌一把子阳、帆帆、小胖,sk其中之一。 rw的小a、无双单换ag以外任何选手基本别队都能乐呵呵的换。 (fly换巅峰fly、轩染、任何边路都没用,rw运营体系差的问题靠边路是解决不了的。rw运营体系上限就在那了。)
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