乐观的杀相赫 乐观的杀相赫
关注数: 6 粉丝数: 63 发帖数: 1,077 关注贴吧数: 26
对于入人事助理岗位的小伙伴可以参考 年后刚辞职 因为没有方向所以在招聘网看到中国人寿招聘人事助理岗位,当时图离家近我就去了,面试很快就过了 然后让我参加培训班 培训班我这边是两天 上午下午都要来 主要给你讲保险的前景有多好 同时会找几个经理让她们自己说说自己如何创业成功现在收入水平等等。培训班结束之后他让我签约,这时候突然跟我讲要500押金 之前没有提过,我当时也没觉得奇怪就糊里糊涂交了,签的是代理人合同。 可能是招聘我的主管有一个人事了 所以我工号一直脱了一个半星期没下来,后来他把我转给另一个主管做人事。 谈谈我这一个半星期自己的所见所得。 (中间我曾多次问过以后是否要我卖保险,第一个主管都说不用)有几点不合理的地方。 一:我这个岗位都是年后三月新进来的 包括招聘我的那个人事 这个岗位朝九晚五周末双休平时就只有招聘,这么适合混日子的工作竟然没有老员工是我觉得奇怪的。二:就是每天的早会 我开了一个半星期早会,每次的早会讲的都是保险前景和完成指标,后来还让我去参加培训班 也是类似这种形式的 我一个人事为什么要每天开这种会议。三:我所在的部门是当地的收展二部,成绩在当地是最差的 有个总经理来开会特地说过 但是招聘的岗位非常多 而且都是主管个人招聘的 你一个不出成绩的部门要这么多人事和售后是做什么呢 工资还是你个人掏出。
1 下一页