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攀登者看完观后感,【略剧透】 片子绝对算是好片子,虽然有些问题,但瑕不掩瑜。 先说缺点,感情戏拍的太差,我其实很好奇,为什么别的气象组成员没事,就女主咳出血了,有些事情交给下属做就行了,不一定要亲自上,记录数据这种完全可以交给下面的人做。自己身体不行还硬抗,太傻。 导演格局不够大,没带半身像,这点真的很遗憾,这片的含京量不够啊。没有半身像改国旗了,估计是考虑了政治方面的风险,可以理解,***d在知乎谈到一次一些人的名字就会被封一次,莫谈国事,可以理解,但是是真的好遗憾啊! 缺点说完了再说优点吧。 气氛渲染真的没话说,开头和结尾气氛渲染太棒了,演员的演技真的神了,登上山的那种疲惫和自豪完全展现开来。 飞碟帽的气氛渲染一直是他的强项。 节奏把握的还好,本以为两次登顶珠峰的剧情会显得凌乱,但是是我多虑了。 这片子两次登顶,第一次是为了国家,第二次是为了证明自己。这主题安排的很合理,很对我口味。 最后就是电影的高潮问题,这片几乎全片高潮,除了中间有段文戏外,其他的全程处于高潮状态,看的很过瘾,开头就给你单刀直入进入高潮,不做前戏,到最后一幕,更是让人泪目,还是那句话,飞碟帽的气氛渲染做的很好。 总而言之。 这部片子值得一看。
六学异议:孙悟空无性人之说。 六小龄童曾经说过:为什么孙悟空没有爱情。因为他是无性人,是石头缝里蹦出来的,没有爸爸妈妈。所以哪怕碰到再漂亮的女妖,也绝对没有别的想法,马上就打。 很多人拿他这句话当作他的黑点, 刚才闲着查了一下六小龄童的原话, 用的不是百度,而是必应。 结果无意间被我找到几篇价值的资料。 孙悟空还真是个“无性人”。 不过这个无性不是说没有性别,而是说没有个性。 西游记原著第一章中写道: 祖师道:“你既老实,怎么说东胜神洲?那去处到我这里,隔两重大海,一座南赡部洲,如何就得到此?”猴王叩头道:“弟子飘洋过海,登界游方,有十数个年头,方才访到此处。”祖师道:“既是逐渐行来的也罢。你姓什么?”猴王又道:“我无性。人若骂我我也不恼,若打我我也不嗔,只是陪个礼儿就罢了,一生无性。”祖师道:“不是这个性。你父母原来姓什么?”猴王道:“我也无父母。”祖师道:“既无父母,想是树上生的?”猴王道:“我虽不是树上生,却是石里长的。我只记得花果山上有一块仙石,其年石破,我便生也。” 这段原著还真对应了六小龄童所说的无性人之说。 原著中的无性是指没有个性。 不过六小龄童理解的无性人倒地是性别还是个性,这就未曾可知, 因为两种说法都说的通, 没有性别自然没有爱情, 没有个性,对万事万物都是客观随心,自然也没有爱情。 第一个大家都理解。 第二个,用现在的话讲就是,所谓的爱情的感觉,只是人体分泌了多巴胺,让你产生了愉悦罢了。 当骂你不会生气,那爱你也不会感到愉悦,什么事情都不放在心上,又怎么会在乎爱情呢? 不以物喜,不以己悲。 当然,六小龄童说的无性人到底指的是什么无性,我就不知道了。 但是,一些人整天说着自己多懂多懂西游记,西游记的内涵多深多深, 却连孙悟空一生无性都不知道, 却是让人笑掉大牙。 顺便贴一篇关于孙悟空无性之说的文章,我觉得写的不错,分享给大家看看。 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.china.com.cn%2Fculture%2Ftxt%2F2007-08%2F07%2Fcontent_8642242.htm&urlrefer=37dd1bc1589097487aeab388783dc2c4
【讨论】本事没学到多少,办公室斗争倒是见识到了 有件事情真的不吐不快。前不久毕业后进入一个单位,昨天去试用期转正,结果被要求延长一个月试用期,一开始我以为是我做的不好,接下来一个月做好呗,我父母不干了,多方打听,结果真正的原因知道了,不是我干的不好,正是因为我干的太勤快了,让领导不开心。我上级有两个领导,他们两个表面上关系非常好(事实上在这之前我也一直认为他们俩关系很好)刚进去那几天,天天无所事事,因为工作清闲嘛,但工资其实也不算低,我想快点融入到工作中,积累工作经验。所以经常向领导提出一点活干,毕竟不想当一名体制内的蛀虫,然后一个领导把我派到另一个领导下属的下属下面,因为那时候正好那个部门缺人,所以把我派到那个部门去,我一直想把工作做好,所以做到很勤快,正好又出现了江西电厂那些事情,我是管安全的,我就更加卖命了,当然,这种卖命是相对于这个单位而言,相比私企那种把女人当男人用,把男人当牲口用来说差远了,本来信心满满能转正,结果被告知要延长一个月试用期。理由是我没有上进心。呵呵。。。。真正的原因是因为,我那两个领导,虽然表面上关系很好,但实际上对方都恨不得对方死的那种关系,我给一个领导做事情,做的很认真,让另一个领导不高兴了,认为我是他的人,偏偏这个领导比另外一个领导高一点点,然后就被卡住了,领导要想卡住一个人真的很简单,更何况是一个毕业生,没有工作经验,小毛病可以找出一堆。再加上管安全的容易得罪人,不是有一句话吗,宁当恶人,不当罪人,宁听骂声,不听哭声吗,下面的人稍微吹吹风,我的处境更加不妙了。还好总部的领导会跟我说,没有表现是最好的表现。。。。。。现在想想,后背发凉。也难怪考进来难度这么大,但是却还有一堆人走了,技术型人才,哪里懂得这么多弯弯道道。 这种体制内啊,是天堂,更是地狱啊。。。。
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