左夜 Madkitten
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【转】为什么辞职时老板越挽留,越要赶紧走?   很多人都不满意自己的工作,于是过完年就准备辞职,但却被上司苦苦挽留,从而动摇了离开的决心,甚至感动到不再离开。殊不知,上司嘴上说着:求你留下来,心里却想着:早晚叫你滚蛋。不信的话,你仔细往下看。   当我们提出离职,老板如果出言挽留,你是怎么打算的呢?   我想,大部分的人都会这么假想:   如果有一天一旦我提出了辞职会被上司挽留,那就说明公司很需要我。如果我选择留下,不仅能得到加薪,而且能够更好地体现我的价值。   其实,往往现实中并不一定是这样,大部分时候你的上司挽留你,也可能只是给你摆了个龙门阵而已,只是为了能够——先稳住你。   中国的文化对于忠诚还是非常看重的,你提出辞职,即使最终被挽留了下来,但在上司心里对你的信任已经大打折扣了。   在我们国人的职场观念里,公司的大忌就是去挽留想离职的员工,而员工的大忌则是反复无常。   如果说你在公司里是比较重要的核心人物,那么,当你提出离职以后,老板的第一反应是目前公司有没有立即可以顶上来的可用之人,如果暂时没有,即使你被上司进行了挽留,但他很可能已经在心里开始琢磨着要找一个或者内部培养一个人来代替你了。   因为谁都不知道哪天你就又不爽了,上司可不愿意让公司承受有过离职意向的员工的反复折腾。   一旦你的位置被备份了,那么,即使你留了下来,但你的位置也会变得很尴尬。   因此,不少升职、加薪的挽留仅仅只是临时性的挽留手段而已,纯粹属于公司眼下没有找到可用之人,一旦上司缓过手来,会如何对待你就不得而知了。   你要知道,为什么之前不给升职加薪,难道公司之前并没有发现你的价值?你一说要走,就忙不迭地给这给那,恨不得跟你称兄道弟,上司真的就是因为担心失去你这个人才吗?   我曾经做过一个小统计,那些提出过离职,最后又被留下的公司员工,无论职位有多重要,最终在公司生存超过1年的,不超过1/4 。   曾经遇到过一个同行,在一家互联网公司做策划总监,一次在朋友的聚会中遇到一个高过自己现有薪资一倍的OFFER机会,于是心里产生了动摇,思前想后一番便跟就职的公司提出了离职。   当时的上司立刻给其涨了薪资,又承诺了各种诱惑,还一起喝了不下3顿大酒,上司的各种表现可以说是推心置腹,感天动地,泪眼迷离,一定要一起共同奋斗到胜利的那一天,饼很大,一定要同享,才不负此生。   于是此人被上司的一番真诚所打动,于是推掉了另一边的机会,更加用心用力的专注在原有的工作岗位上。让他没有想到的是,仅仅三个月的时候,上司就聘了新的策划总监,以模棱两可的理由将其劝退…… 那么说到底,当你的上司听说你要离职的时候,他到底是怎么想的呢?   “OH,shit!他这个杀千刀的!”   “他是我手下最好使唤的小弟了,如果他走了,就只能等着别人对我耀武扬威了!”   “我已经习惯使唤他了,换一个人会不会不习惯?”   “他走了,我就得做他遗留的工作,假期眼看就要泡汤啦!”   “我宁愿尽我所能留住他,也不愿去多做半点工作!”   “他走了,谁来做挡箭牌!领导可能会怪罪我!”   “不管怎样,也要留住他直到我找到一个能替代他的人为止!”   然后装出一副非常关切你的样子,这样对打感情牌:   “你小子够深的啊!昨天咱俩还讨论未来的项目来着,我以为你跟我想的一样呢!来来来,咱们再商量商量吧!”   “公司其实已经把你纳入核心团队了,你这个时候要走,对得起公司的信任吗?”   “本来呢,你下个季度才能涨薪,但是我临时决定,你从下个月就开始涨!”   “……你要去哪家公司?”   也许你会觉得心寒,他们怎能可以这样想!人性所致,无可厚非。   不幸的是,很多人都会不自觉地接受上司的挽留牌。在这里,我要告诉你。   除非你生活真的穷困到离职一个月就没有饭吃的地步,否则你一旦决定离开,就千万不要回头。
【龙虎风云会·续集】第三部 先发个目录 《龙虎风云会》还有第三部——三上小蓬莱、火烧碧霞宫尚未出版,内容有群雄三教评理会、三上小蓬莱、火烧碧霞宫等热闹故事。遗憾的是,《龙虎风云会》乃是残书,并未完成。 以下是单老2006年在博客上给网友们的留言: 有许多网友给打电话,说我有许多评书有头无尾,总是说到一半就放下了。希望我能把后半部给补上,如《童林传》、《白眉大侠》、《连环套》、《清官册》、《西游记》等书。 这些建议都非常正确,我也曾下决心想把给补上,争取有头有尾。遗憾的是,我说的书比较多,有点弃旧迎新的倾向,说过去的书,越撂越凉,很多接头都想不起来了。所以接着录很难。要想接着录,还必须把那些书从头到尾再听一遍。比如谁死了,谁没死,谁失踪了,谁没失踪,谁负伤了,谁没负伤等等情节都得对上茬,才能接着往下录。可是我的时间太紧张了,又想推出一些新的书目,我还想从新书上学点新的东西。所以一再耽搁,未到如愿,希望大家理解,理解万岁嘛!!!!!不过,今后如果有时间,我还要既定计划完成的。 回答一位网友,我没有QQ,因为我没有时间聊天,对那个QQ不太感兴趣。 谢谢各位留言 古人言,十年河东,十年河西,去年的皇历,今年用不上了。这话十分有理,我记得在1978年的时候,文化领域十年禁锢解禁了。那时,说书的,唱戏的都十分红火,大小剧场都人满为患,唯独歌舞陷入困境。当时的鞍山歌舞团经常入不抵出。后来只好把演员分散到各个剧团。有几位唱歌不错的演员分到了我们曲艺团,编到相声队,当时我带队到各地去演出,唱歌的演员夹在节目之中,才勉强维持生活。可是十几年之后,歌曲直线上升,现如今超过了影视及各种剧种。人气一路飚升,一发不可收拾,想当初看现在真是天壤之别。所以说,世间没有不变化的事物和不变的东西,永恒的东西是不存在的。现在张嘴就说‘与时俱进’,这句话真是放之四海而皆准的真理。文化艺术也不例外,必须与时俱进,不断的改革,不断的创新,才有生命力。可是评书改革难哪......
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