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可男可女
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理性讨论回归计划各种方案与解读 首先表明态度,此次dz的蜜汁活动,侧面说明了游戏凉凉的速度,回归计划本意是让留存用户拉动弃坑玩家,以增加游戏流量,把用户盘子做大然后再反复榨干钱包,以增加盈利。BUT! 这里存在一个问题(大家都看出来了),计划成功与否取决于老玩家的粘性,而老玩家的粘性取决于游戏商的尿性。因此,只从现象来看,老玩家几乎天天日叠,粘性是不足的,此次回归计划将大概率不及dz的预期。 根据微博上的推文来看,对于老玩家来说,直接福利是人气勋章。根据dz公布的活动日期,总共跨越了9周,每周分享一次均可获得20人气勋章,按理说每人至少获得180个人气勋章,这几个官方给的220个勋章矛盾。 人气勋章最终可以兑换R卡和星河券。如果按180来算,可以获得1张卡+1张券+5个勋章/7张券+5个勋章。220来算,可以获得1张卡+2张券+20个勋章/8张券+20个勋章。而官方承诺活动结束后3个月会以不同方式复刻4张卡。现在R卡活动无非九宫格,SR活动附赠,奖章兑换,那对于老用户来说拿券一般会比拿卡划算(非建议,勿参考) 保底外的勋章来源需要大家集思广益,互帮互助。微博原文FAQ3提到: A:绑定召回码后,不仅之前获得的积分会翻倍,后续再做任务获得的积分也同样会翻倍。你的朋友将在绑定后第二天5点,收到与你积分同等数量的人气勋章,之后得到的人气勋章也都是翻倍的。 我的解读是,老玩家分享的找回码,被激活的时点很关键。弃坑玩家无所谓什么时候激活,而老玩家则希望自己的码越晚激活越好,可以等额复制找回玩家激活密码时的勋章数。因此弃坑玩家可以尽早复健,但不要急着找码,尽量在活动结束前几天再激活,最晚可以在活动结束后7天内(9月6日 23点前)再激活,以使双方利润最大化。(非建议,勿参考) 总结一下观点就是"换券,早回,晚招"(非建议,勿参考)。 有其他技巧欢迎跟帖
毕业后才发现,最有用的竟然是通识课 学姐毕业即将2年。在此之际,回眸过去,发现以前学的复变函数已经在脑袋中不复存在,自控原理除了1/s和负反馈,已经说不出其他名词了。。。 想想最有用的是什么?我发现是像高级办公自动化,漫谈利率与汇率这类通识课。准确说是这些课程给我带来思路,培养了一种思维。 举个例子,高级办公自动化里讲了宏录制,论文格式,邮件合并图,透视表等等。实际并不一定使用到这些功能,或者超过这个范围。但是通识课让我知道要通过一些特殊手段简化我的工作(一种思维,并引申出多条思路),目前工作中报表类工作毫无疑问用到数据透视,部门管理工作集成在微信企业号里,企业号中可加入第三方数据平台,就是一种自动化办公的体现,不用传统邮箱+excel的低效方式。效果很好。 这只是一个例子,工作中用到了少量的学院知识,但运用了大量的思路,再加上比较良好的程序思维,的确会让工作高效许多。 而像前面提到的漫谈利率与汇率,西方音乐鉴赏是培养人的兴趣,储备谈资的,如果对某一个领域感了兴趣,会深入的研究,阅读很多书,然后慢慢成为"业余专家",不说多厉害,起码能看懂听懂业内人士在扯什么蛋,慢慢的培养自己的观点,或许打开一扇通往新世界的大门。 建议各位在校生,应当珍惜这2年通识教育,不要以给分松严作为唯一的选课标准,应该以是否给自己增值作为标准。我后当时选了一些高分但没什么兴趣的课,但很庆幸大多数通识课都是自己喜欢的,且回过头来看是有用的,它们在2年时间里比电机拖动留下了更深的影响。 所以请大家不要被2年的奖学金迷惑了,失去了给自己增值的机会。 --写于一次特别加薪之后
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