ttqingfengb的个人资料

那个2.6.9魔猎人恐惧套，一身垃圾装备你们最高能打到几层？试了一下110挺轻松的。

敏捷双暴奎斯特火多重100层大秘境，输出溢出，少20%火伤略有不爽三年前90都难过，现在多重加强很多，多重戒律增伤，杨弓和箭袋各个多100%增伤，再来个奎斯特100%增伤，火多重天下第一！老玩家回归可期！ 100层奎斯特随便一把，反正打得很轻松，直接平推毫无压力。少了20%火焰增伤略有不爽。奎斯特可以直接用稀有升级传奇可以出，另外远古的话，直接传奇重铸多次出远古，反正太古没敢多想，出的几率很低，佩服刷出太古的玩家，我是没有那么多耐心，预计重铸太古出品率低于千分之三。技能记得是追猎，恃强凌弱，伏击，弹道学。好了，本期视频先分享到这里，感谢大家的支持与关注，我们下期视频再见！ http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fwww.bilibili.com%2Fvideo%2FBV1xt4y1y7PY%3Ffrom%3Dsearch%26seid%3D9343523874096738095&urlrefer=b306b6912c9f1e096180f4836f0d1fe1

船长多火重100层大秘境，已解决屏幕录制闪屏问题。这套装很硬老玩家简单回归，几年不玩了，几年前85我都上天梯了还排在700多先，现在不一样啦。今天简单录制下，昨天录制视频有闪屏问题，今天已经解决，主要是窗口化录制就可以避免闪屏，录屏刷新频率设置60跟电脑一致。这次没带奎斯特，还是用的是地狱火，多个稳固20%增伤。反正100层大秘境，我是怎么都死不了，除非站着等死，现在的船长套很硬，加上萃取古头更硬，坚韧5亿，想死都死不了。另外杨弓和死者箭袋各100%增伤，伤害够得很，船长套技能冷却时间增伤，减耗增加防御，佩服搭配这套装的player，着实牛！这次打的是烂图，时间久了，如果怪多，地图大，进度更快，另外伤害摆在那里，没有达到伤害益出，想几分钟速刷可能还未达到！好了，第一次录游戏视频，希望大家喜欢，喜欢我视频的朋友，请关注和多多支持我，谢谢！ http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fwww.bilibili.com%2Fvideo%2FBV1yA411q76R%3Ffrom%3Dsearch%26seid%3D16325043247547838486&urlrefer=bd288e527bf7642447a2ea6eb1f57a3e

免费过优质问答，小唐有教程哈。。。我的头条号是：计算机爱好者小唐，欢迎成为朋友互帮互助。

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你是不是有赚一亿的欲望却只有一天的耐心？一位立志在40岁非成为亿万富翁不可的先生，在35岁的时候，发现这样的愿望根本达不到，于是放弃工作开始创业，希望能一夜致富。五年间每次创业都失败，也陷家庭于绝境。无计可施的绝望下，跑去寻求高僧的协助。高僧不发一语，带他到僧庙的庭院中，庭中尽是茂密的百年老树，高僧从屋檐下拿起一支扫把，跟这位先生说：“如果你能把庭院的落叶扫干净，我会把如何赚到亿万财富的方法告诉你。” 虽然不信，但看到高僧如此严肃，加上亿万的诱惑，这位先生心想扫完这庭院有什么难，就接过扫把开始扫地。过了一个钟头，好不容易从庭院一端扫到另一端，眼见总算扫完了，他拿起畚箕，转身回头准备畚起刚刚扫成一堆堆的落叶时，却看到刚扫过的地上又掉了满地的树叶。懊恼的他只好加快扫地的速度，希望能赶上树叶掉落的速度。但经过一天的尝试，地上的落叶跟刚来的时候一样多。这位先生怒气冲冲地扔掉扫把，跑去找高僧，想问高僧为何这样开他的玩笑? 高僧指着地上的树叶说：“欲望像地上扫不尽的落叶，层层盖住了你的耐心。耐心是财富的声音。你心上有一亿的欲望，身上却只有一天的耐心。” 亲爱的读者，在职业道路上，你是不是有赚一亿的欲望却只有一天的耐心？

IT猎头：心态不一样，结果就会不一样亿猎IT猎头顾问最近看到了一张图片，如下图，放羊人和砍柴人聊天。脑洞大开的互联网思维，褒贬不一的评价，你在看到这幅图的时候第一反应是什么呢？电商猎头公司给出了这样的答案：1.你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他的羊吃饱了，你的柴呢？砍柴的陪不起放羊的。 ——请放弃你的无效社交！2.你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，如是你学会了放羊技巧，原来羊是这么放的，他学会了砍柴技能，原来柴要这样砍。 ——三人行必有我师，永远保持空杯的状态!3.你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他决定把他的羊跟你的柴交换，于是你有了羊，他也有了柴。——等价交换，不要看不起任何人，天生我才必有用！4.你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他把他买羊的客户介绍给了你，你把你买柴的客户介绍给了他，于是你们各自的生意越做越大。 ——资源整合很重要！5.你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你们决定合作一起开个烤全羊的店，你的柴烤出来的羊很美味，他的羊纯天然的，几年后你们公司上市了。 ——没有完美的个人，只有完美的团队！在此，电商猎头劝戒所有候选人，其实面对同一件事物，即面对职场的心态不一样结果就会不一样。

[水贴]呼叫果断留空你说这样可以吗？……

[水贴]DH多火重问题研究。 DH多火重是受到的火伤反伤大，还是，物理伤害更大？

工作结构化是晋升的关键泽亚企业管理咨询导读：身处职场，每个人都希望自己能有机会晋升。那作为一个积极寻求晋升机会的员工，应该如何结构化工作，提高自己的结构化能力呢？ 1.合理的职业生涯规划合理规划职业生涯是“结构化”工作的前提，当一条清晰的职业晋升路线摆在你面前的时候，你就会更加清楚自己需要学习哪些知识，强化哪些能力，从而激励你学习充电，并不断寻找有挑战性的工作机会，以使自己不断得到锻炼和提高，为向更高一层次发展打下坚实的基础。2.提升系统思考的能力对于工作中出现的问题要刨根问底，进行系统思考，深究导致问题出现的原因，这实际上就是结构化的系统思考。管理咨询专家认为找到导致问题出现的根本原因之后，就要制定结构化的解决方案，使问题得到系统的解决，以此锻炼和提高自己的结构化能力。 3.把知识体系“结构化” 在这个知识爆炸，经验贬值的时代，学习就像你每天都需要的面包一样重要，如果你停止了学习，你就是选择了退步，这是非常可怕的。如果对本职工作之外的东西不管不问，那你的结构化能力也不可能有大的进步。因此，要结合自己的职业生涯规划，制定相应的学习计划，从而提升自己结构化思考和行动的能力。 4.制定结构化的行动方案能否制定一个结构化的行动方案是考验一个人综合能力的重要标志之一，当你可以把一个方案结构化，对方案所要达到的目标，方案的操作程序，方案的实施进度和时间表等，都做出了准确的描述和定位时，你的结构化能力就得到了提升，也会得到领导的认可和赏识，从而帮助你获得晋升机会。面对越来越激烈的市场竞争，晋升的机会显得更加难得，因此，泽亚管理咨询认为必须深刻认识“结构化”这个问题，在工作中不断提升自己的结构化能力，以更加积极的态度应对晋升的考验。

改换跑道时，掌握核心技能。改换事业跑道的一大难事，是分辨自己哪些技能可以应用到新领域上。不过很多产业都可能如你目前所在的领域一样，重视这些技能。重点是你要找出这些可移转的核心能力。以下是几点诀窍： ● 请教有改行经验的人。请教曾从你这一行转换跑道的人，讨论你可能忽略了哪些核心技能、在别的行业如何应用这些技能。 ● 与圈外人讨论。多和其他产业的人谈谈，针对你的核心技能，询问对方你应如何推销？有哪些一般人不会立刻想到的部门或组织在找这种人才？找到那样的工作，可能会有什么困难？ ● 想出一句策略。把你的目标与技能浓缩成一句简单的话，当做你的指标，例如：「清楚沟通、快速执行、创意思考、勇敢行动。」

拜月老 1政府人员喜欢贤惠妻子 2才子喜欢佳人 3香车喜欢美女 4宅男喜欢知心伴侣 5小白脸迷恋多金女 6美女喜欢钱权势,这些可以暧昧,丈夫喜欢实惠 7老实男喜欢泼辣女 8男人都喜欢漂亮女,贤惠女,富女 9很多极端高矮配,极端胖瘦配,象有些高官也喜欢纯洁文艺女,会说的喜欢会喝彩的,会听的喜欢会行动的,会行动的喜欢懂事的,懂事的喜欢有智慧的等

有一种奢华，叫做隐世。　　当我们厌倦了繁华堆叠的豪宅，当我们希望在喧闹中开辟中自己的清净，我们会开始寻觅最简单的生活方式。简单不是贫穷，在这个社会中它恰恰显得最为珍贵。　　在比利时的Flanders，就有这么一处隐世的别墅。以简单的石材搭建，用平实的装饰去面对优美的景色。三间卧室和一个阁楼紧凑安排，巧妙的窗户设置让户外的景色不经意地融入室内。

电子商务的真面目硅谷，世界三大创新高地之首。4,000平方公里的土地面积，不到全美1%的人口，却为美国贡献了超过2.5%的GDP，并不断产生着世界级公司——逐渐老去的惠普，步入中年的甲骨文、英特尔、思科，如日中天的苹果、谷歌、Facebook，更有新锐的特斯拉、Uber、Airbnb和LinkedIn。渴求创新转变的中国企业家们近年来蜂拥着奔向硅谷，来到这个神奇的创新之地朝圣。跟随学员群体，我也急鞭而来，马不停蹄地穿梭在数个酷公司、孵化器之间，并听了数场演讲、报告。　　互联网、创新、风险投资、创业，国内耳熟能详的热词，在几天的游学中更显灼热。一样的好奇与探索，一样的观察与思考。直到听完LinkedIn公司的业务介绍后，我那颗急切的心才又重新平复下来。LinkedIn，也就是我们常说的“领英”，一个拥有3亿会员的全球职业社交网络，我们身边的大多数白领都活跃其上。在我们心目中，LinkedIn的原有形象是：高市值、互联网、社交网站，想象中的玩法是：不断烧钱扩大会员数量，获得大量广告收入，再做平台开拓多样收入，贯穿始终的是时髦的花样网络营销。　　前期的LinkedIn确实是这么玩的，但你能想象吗？今天的LinkedIn，主要营业收入近50%来源于与大公司招聘有关的工具软件销售，这个业务以30%的速度在增长。更“老土”的是，全公司7,000人中有将近2,000人是B2B销售人员，而且销售方式还是我们鲜少再提及的呼叫中心和成交阶段的面对面销售。唯一不同的是，在丰富与深刻的大数据挖掘与分析基础上，销售更加精准和自动化，新销售人员可以做到在两小时内被培训上岗。　　这些现实，是否有点摧毁我们对互联网公司“高大上”的认识和希慕？　　朴素的理念：商业的本质其实是“传统的” 　　还看LinkedIn，它的赢利模式其实是非常简单与清晰的：一是会员费，二是广告收入，三是招聘工具与产品销售。它赚取的是雇主机构的钱，与传统的猎头没有本质的商业差别。它的商业逻辑是提供更加完美的价值以获得雇主机构的认可、忠诚和长期买单。　　一方面，它发展更多可供雇主选择的白领个人会员，让其从线下的隐秘走到线上的公开。通过社交平台它促使会员活跃、分享和交流。会员越是活跃，平台收集到的个人信息就越多、越真实，对行为与倾向的挖掘也越充分，提交给雇主的人才背景信息也就越全面和逼真。这样，雇主的招聘效率与成功率就越高。　　另一方面，为了让雇主的招聘人员更加专业与高效，LinkedIn又开发出一系列基于互联网大数据挖掘和分析的招聘工具给到雇主机构，于是后者就被牢牢地黏在LinkedIn的产品、服务与平台上了。既然这些机构客户已经被黏在平台上了，那就属于老客户了。面对老客户，干吗放着亲切的面对面销售不用，而去一味追求所谓的互联网冷销售？所以LinkedIn坚持传统的销售方式。据他们内部高管讲，像Facebook这样的大公司基本都是他们的客户，一年能贡献给他们的收入都在千万美元以上。如此看来，LinkedIn做的其实是一个互联网背景下地道的B2B生意，可不是什么社交生意和平台生意！　　有效的出路：找寻属于自己的商业力量　　回看我们生活中的那些电子商务公司，它们靠B2C起家，但今天还有几个是纯粹的B2C？京东、苏宁、淘.宝、天猫、唯品会、1号店，都在努力朝B2B转换。尽管都号称并擅长互联网营销，但实际上今天都负担着吸引新用户与促进老用户交易的巨大压力与高额成本。于是，这些曾经的B2C垂直门户，其实已将重点悄然转向平台面对进驻商家的B2B业务。尽管他们也仍在经营商品，但留下的一定是交易大数据分析出的“好商品”，利润也大多来源于B2B的佣金、服务和平台费。这与二房东似的线下模式有本质的商业差别吗？　　之所以要谈这个逻辑，就是看到无数被电子商务冲击的企业，在转型路上，盲目地快速去实体化、简单地去中间化，造成空心模式，过程悲壮而艰难。　　杨总，曾经线下的区域家具大王，面对互联网的浪潮，毅然决然地自我革.命，关掉工厂与线下的所有门店，朝向美妙的“设计+品牌”的微笑曲线飞奔。几年艰苦的打拼，终于做到了天猫电商平台的细分冠军，尽管这样仍无法达到理想的增长与财务目标。去年，他重新开启线下实体店，不承想仅仅一年线下便达到与线上同等的收入份额，两者的结合更促进了线上的增长。今年下半年，杨总更加快了线下实体店的布局，扩充地面传统销售力量。对比同城的另一家大名鼎鼎的家具定制电商公司，推崇并领导着家具的电商模式，却现实地做着大量线下B2B再B2C的“传统”生意。　　所以，品牌运作可以虚虚实实，不嫌概念多，但商业本质要实实在在，否则看似你忽悠着别人，其实你把自己也给忽悠了。

开水的保质期，99%的人都不知道！开水的保质期，你知道吗？整天喝水却不知道！如果喝了细菌超标的水，很容易引起胃肠炎的症状，出现腹泻，这就是为什么有的人“喝口凉水都泻肚”的原因！对于健康人群来说，长时间喝细菌超标的水，对身体是一个潜移默化的影响，时间积累得越长，对健康的影响表现得就越明显。烧开的水在空气中的保质期只有16个小时！过期的水中含有的大肠杆菌群目超标严重！水质专家介绍，如果打个比方的话，常年累月地喝不新鲜的水，就如同常年累月去吃含有添加剂的食物。如果日常不注重小小的喝水细节，体内的健康环境不断受到破坏，体质就可能越来越差。所以，当你出现疲惫、免疫力下降等状况时，注重饮食卫生的同时，也要检查一下自己的喝水得对不对，不要让自己的健康被每天一杯水蚕食掉。饮水细节第一步煮水：煮沸三分钟水质才最健康几乎所有人都认为，从安全渠道获得的饮用水是没有健康隐患的，因为它很干净，不会变质。但事实上，如忽略饮水的细节，再干净的水也有变质的可能，并悄悄危害身体的健康。要了解水是怎么变质的，要先从它的来源说起。人们日常喝的水大体有两种桶装的纯净水和自家烧的开水。合格的纯净水都是严格按国家安全饮用水标准进行处理的，只要运输环节做得好，各方面指标就都是达标的。自己家里烧的开水都是煮沸的，但很少人知道，水烧开后应继续煮沸3分钟，这样才能除去自来水里的氯化物。煮沸3分钟后就要关火，因为如果煮的时间过长，会导致水里的亚硝酸盐增多，而亚硝酸盐是一种公认的致癌物质。饮水细节第二步晒水：加盖晒至25~30℃最佳在煮水过程中，其中的有害物质该蒸发的蒸发、该杀灭的杀灭、但不要认为这样就万事大吉了，因为在喝水的过程中还有很多健康雷区。例如，刚烧开的水不要急着喝，应晒到25℃-30℃再喝，在自然晾凉的过程中，有利于残留的氯的挥发和钙等固体物质的沉淀，使水质适当软化。在晾凉的过程中，最重要的一点是一定要盖上盖子。同样的道理，如果前一天晚上晾开水时没盖盖子，这杯水就成了繁殖细菌的温床！饮水细节第三步喝水：一杯水的寿命最长16小时隔夜的水到底有多“脏”？隔夜水里的细菌总数比生饮自来水还要高。实验表明，用水壶烧开的水，在空气中放置16个小时后，其中检测到的大肠杆菌数目就会严重超标，不再符合目前国家饮用水的标准。可见，水从被倒进杯子的那一秒开始，就进入了饮水“保险”的倒计时。如果你是一个办工族，早餐到办公室后接了一大杯水，直到下班，这一杯水也没有喝完，转天上班一进门口渴了，便又端起杯子就喝，这个时候你一定没想到，看起来毫无异样、喝起来也毫无异味的水，早已经变质了。你喝下去的不仅是水，更是细菌。

有位中国大师做出了世界最贵的珠宝最近，一条镶有383.4克拉钻石和翡翠的项链腾空出世，它被誉为可能是世界上最贵的一条项链。这条镶嵌了11551颗钻石的奢华之作属于我们都熟悉的珠宝品牌周大福，而打造出这条项链的人不是外国设计师，而是一名中国人。他叫陈世英（Wallace Chan），一位享誉国际的华人珠宝雕刻师。闭关的大师谁都不会想到，一位从福州来的雕刻小学徒，竟然会震惊巴塞尔珠宝展。他还是史上首位及唯一获邀参家《巴黎古董双年展》的华人珠宝艺术家。王菲的那枚能够“站立”的婚戒，俄罗斯皇室成员为新婚太太订制的神秘礼物……均出自他的双手。在欧美珠宝业巨头们面前，他是“那个可怕的中国人 ”，因为看过他作品的女人，对几乎所有的奢侈大牌都会丧失兴趣。作为当红的珠宝设计大师，陈世英算是“异类”。他常年都在闭关修行，一年半载才出关一次，他将心血都花在了珠宝设计的基础研究上，了解工艺过程和各种材料的性能，同时也进行着思想文化和哲学上的修行。正是他的钻研与苦练，才于1987年创造出闻名于世的世英切割 (Wallace Cut)切割技法，这种技法融浮雕、阴雕、内雕及宝石特性于一体，可以在宝石内部立体雕刻出多个折射面，让产品呈现玄妙的视觉效果。最混搭的大师用绿色璧玺衬托粉宝、黄钻，用400多年历史的紫檀木配上璀璨钻石，用现代感十足的钛合金镶嵌翡翠......陈世英的创作中充满了不可思议的混搭，却又展现出闻所未闻的惊人美感。当他把一块出生已经400多年的紫檀木配上翡翠和 20多克拉的钻石，做成“红楼玉扣”，不但以非凡的古典美超越了中西方文化的差异，更巧妙运用镂空技术解决了为紫檀减重和防裂的难题。能做到如此境界，那是因为陈世英一直在追求珠宝的极致表达。为了达到让自己满意的程度，他比化学家还要懂化学，比矿物学家还要懂金属。在他看来，学习是自我的提升。他曾经说过：“珠宝的大小是永无止境的，既然追求不到最好最大的话，不如去追求精神层次，展示珠宝里面的内涵，这是一个设计师应有的责任。”他相信，要了解每一颗宝石的底蕴，都要先倾听它们的故事、窥探它们的色相；而知识不假外求，要展现宝石的光辉色彩，则要精通光学、宝石学、色彩学、冶金学，甚至人体工学，方能深化创作，使宝石互为依存、转化，共生共息，内涵至臻完美。最灵性的大师陈世英认为，一位有责任感的珠宝设计师应当拥有的独立设计观。在一件珠宝里，你看到的是艺术，是美，而不是克拉数和宝石级别。人们用贵重宝石追求珠宝文化，正是因为在珠宝创作领域，精神意义远远超越生活品位。 “宝石就像人一样。小孩刚出生的时候就是没经过打磨的原石，在学习更多智慧之后，才成为人。 ”在陈世英设计的项链上是看不见搭扣的，但你无论脖子是长是短，或肥或瘦，它都能按照自己的形状完全帖服。他的作品看似天马行空，内里却机巧深厚，也正因如此，他的设计才会被称之为“性灵派珠宝”。活灵活现的珠宝，仿佛有生命的珠宝，这是陈世英赋予的“生命”。

何从眉毛可看出寿命长短从眉毛看寿命长短，眉毛浓淡适中的人容易成为长寿星。传说中的老寿星都有长眉眉毛被称为保寿宫，与人的生命有关系，因此，民间传说中的老寿星都往往有着一对长眉毛，即“寿眉”。眉毛高长而眉尾下垂高寿无疑古相书曰“眉毛长垂，高寿无疑”，是说眉毛高长而眉尾下垂的人高寿无疑。从眉毛看寿命长短眉毛浓密、粗长反映经血气旺盛。传统医学《内经》上说：“美眉者，是太阳之脉血气多；恶眉者，血气少”。也是说，眉毛浓密、粗长、润泽，反映了经血气旺盛，身强力壮，代表着长寿。眉毛稀短体弱多病反之，眉毛稀短、枯脱，反映了经血气不足，体弱多病，代表着身体不好。眉毛整齐有光，眉尾微垂也长寿。所以，如果眉毛浓淡恰好，粗细适中，秀而弯弯，整齐有光，眉尾微垂，这样的眉毛都代表着长寿。眉毛枯燥：眉毛末梢直而干燥者，如果是女性可有月经不正常，是男性则多患神经系统疾病。有些小孩或营养不良患者，眉毛黄而枯焦，亦为肺气虚的征象。眉毛下垂：多是面神经麻痹形成。若是某一侧眉下垂，说明是该侧得了面神经麻痹，使眉毛较低，不能向上抬举。有的是单侧上眼睑下垂(如肌无力症)，以致一侧的眉毛显得较高。眉毛脱落：眉毛淡疏易落者，多见于气血衰弱，体弱多病者，此类患者容易手脚冰冷，肾气也较弱。甲状腺功能减退症及脑垂体前叶功能减退症患者，眉毛往往脱落，其中尤以眉毛外侧1/3处为甚。麻风病患者在病变早期眉外侧皮肤肥厚，眉毛脱落。斑秃患者，也可同时出现眉毛脱落症状。癌症、梅毒、严重贫血也可能引起眉毛脱落，有些抗癌或抗代谢药物也有这种副作用。

这只甲虫价值数十万男子捕获后放生了阳彩臂金龟原标题：小小金龟身价高李先生在永泰葛岭镇东兴村一处建筑工地内上班，前日他在工地内发现一只巨大的甲虫，“体长6.5厘米，整个身体大约有12厘米。”年长一些的工人说，这种甲虫曾经见过，现在很少看见了，尤其是体型这么大的。大家商量后，决定将它放生。从李先生发来的照片上，记者看到这只甲虫为椭圆形，头面呈光亮的金绿色，前足、鞘翅大部为暗铜绿色，前足特别长。经福州市有害生物防治协会负责人确认，图片中的这只甲虫为阳彩臂金龟。据了解，阳彩臂金龟属国家二级保护动物，数量极其稀少，分布于我国福建、江苏、浙江、江西、湖南、四川、广东、广西、海南等地，国外有越南分布的报道。我国曾在1982年宣布它灭绝，但近几年又相继有发现该虫的报道。2001年北京举办的一次拍卖会上，一只体长4.4厘米的阳彩臂金龟标本，曾以20万元的价格拍出。活体价格更高达数十万元。

你就是骨子里的贫穷每天抱怨自己贫穷，自己是月光族，说到底，你一直是个穷人，或者是你一直都是个穷人，却把自己当成一个富人。不要抱怨这些，因为这都是你性格始然，没有为什么。这些性格上的缺陷是你富裕道路上最大的阻碍。 1、满足对自己的现状很满足，虽然偶尔抱怨抱怨，但是，终究是抱怨一下，然后想想，没什么可抱怨的，现在的生活不挺好嘛！满足的状态让你思想懒惰，不会居安思危，不会思考未来，只会安然享受。这样的你谈何学会努力让自己进步呢。 2、自满说起来自满和满足是完全不同的概念，自满是对于自己一些能力的自满，而满足是对于环境上的满足吧！自满的人时时刻刻认为自己是无所不能，就算遇到问题，经别人指点完成，也会想着，啊！如此简单，疏忽了。你永远不长进，就是自满的表现。 3、消极对什么事情都抱着消极的态度，对什么事情都不乐观，就算自己有再大的能力，不想去做，最终还是一事无成，说到挣钱，谁给你？ 4、骄傲正所谓失败让人进步，成功让人骄傲，骄傲的人永远是那冷傲的脸，谁都看不起，以为自己天下无敌，没有自己办不了的事情，别人要指出自己的错误，他还会狡辩不休，这种人说也说不得，碰也碰不得。 5、自卑为什么这么说，道理很明显，自卑的人做什么都没有信心，就算本来自己能干好的事情都没有信心去做，这样自卑的人怎么担当大任，怎么能放心把任务交给你，怎么让你升职，怎么让你加薪。 6、自私无论任何事情，只要对自己没有利益，就不干，只要有利益，什么道德尊严都是扯淡，眼里只有自己的利益存在，与人相处利益为先。无利益，无朋友。这些性格阻碍你学习，阻碍你进步，如果不改变，请你贫穷下去，不管我事！如果想进步，想改变，赢家微课堂（1元）让你装X（进步），让你飞！！！

慈不带兵，义不养财，领导不狠，员工不强 1、对你有严格要求的领导，才是能真正帮助你成长的好领导，使我痛苦者，必使我强大！2、任何强大公司都不会给下属安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！4、凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!5、最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来！6、如果真的爱你的下属，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长！　　7、如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是对下属最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。　　　此刻觉悟：让你的下属因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行。让员工不断的成长，这才是领导对下属最伟大的爱！

这个感觉一吹就倒的破烂小木屋，要价900万！你没看错！一个半倒的小木屋，竟然要价高达90万英镑（约合909万人民币），连当地媒体都称说这是“全英国最贵的小屋”。据台湾ettoday网站报道称，这个被当地媒体形容是“全英国最贵的小屋”，位在肯特郡高德赫斯（ Goudhurst）一处村落。这间小屋外观虽然破烂倾斜，但四周有大片绿地，一共占地2.1英亩。报道称，目前该地已经获得改建许可，可在此建造英国着名的建筑师法瑞尔（Terry Farrell）设计的六间卧室的大宅，可在此欣赏当地的乡村美景。连当地房仲都宣称，一旦这里的豪宅盖成，其价值可以增值到250万英镑。报道称，只是这座十分破烂的木造小屋，竟然价值高达90万英镑，连当地居民都不敢置信，直说这个看起来风吹就倒的烂屋子，竟然是全英国最贵的小木屋。

8种国内外公认的减肥蔬菜吃什么蔬菜减肥?健康减肥，需要每天补充新鲜的蔬菜。嗨健康推荐下面这8种国内外公认的减肥蔬菜，瘦身效果神奇，让你轻松吃出窈窕身姿。　　1、冬瓜　　冬瓜含人体所需的多种维生素、蛋白质和矿物质，却不含脂肪。此外，冬瓜中还含有葫芦巴碱和丙醇二酸，前者可促进人体新陈代谢，后者能抑制体内糖类物质转变为脂肪，因而有很好的减肥作用。　　2、黄瓜　　黄瓜中含有的丙醇二酸，可抑制人体内的糖类物质转化为脂肪，从而减少脂肪的聚积，起到减肥作用。　　3、白萝卜　　白萝卜中所含的淀粉酶和辛辣成分——芥子油，能帮助消化及促进各种脂肪类物质在人体内的新陈代谢，从而减少脂肪在体内的积聚。　　4、韭菜　　韭菜中含有大量的粗纤维，能促进肠蠕动，有较强的通便作用，可排出肠内过多的营养成分及代谢废物，从而有利于减肥和清洁肠道。　　5、椰菜　　椰菜是一种含热量较低的蔬菜，其所含的丙醇二酸，能抑制体内的糖类物质向脂肪转化。而且，椰菜中还含有丰富的胆碱，胆碱可以调节脂肪的代谢。因此，椰菜比较适合减肥人士食用。　　6、芦笋　　芦笋能促进人体内热量的消耗，并有很强的脱水能力，因此，多吃新鲜芦笋能使身体变得苗条。　　7、茄子　　科学研究发现，茄子可以抑制人体吸收过多的脂肪。此外，茄子含有维生素E，有防止出血和抗衰老功能，常吃茄子，可使血液中胆固醇水平不致增高，对延缓人体衰老具有积极的意义。　　8、芥菜　　芥菜有助于**人体内多余的脂肪，从而起到减肥的作用。芥菜组织较粗硬、含有大量的B族维生素，量食用纤维素，故有减肥与宽肠通便的作用，可以用来防治便秘。

爱情古城：布拉格的“百塔城” 　　布拉格是一座历史悠久的城市，早在1000多年前，这里就是捷克王国的政治中心，米兰?昆德拉说过：只能发生一次的事情，最好就不要让它发生。的确如此，布拉格孤寂又扰人的美，正需要你与心灵相通的另一人在当时当地共同分享，离开后的追忆，总是让人莫名惆怅。　　走在查理士大桥，每隔几步就能看到情人在桥畔拥吻的情景。位于老城广场上的汰翁教堂赋予了爱情古城更为神秘的色彩。代表亚当和夏娃的80米双塔给浓情/爱意中的情侣带来无穷的遐想。　　布拉格（Prague）是捷克的首都，是全世界第一个整座城市被指定为世界遗产的城市，有着包括布拉格城堡在内的无数历史遗产。布拉格属温带气候。5—9月都是旅游的好季节。喜爱音乐的游客可以在5月前来参加布拉格春季音乐节。布拉格这个名字源干德语，意为“门槛”，原因是伏尔塔瓦河在这里流经一个暗礁，好像越过一个门槛。传说古时建城时，建筑师来此地勘察，遇到一位做门槛的老人，建筑师被老者那种认真、仔细的态度所感动，将城命名为“布拉格”。　　布拉格历史悠久，古迹众多，国家重点保护的历史文物达2000多处，在旧城区几乎每条大街小巷都能找到13世纪以来的古老建筑，保持着中世纪的模样。布拉格始建于文艺复兴时期的罗马式哥特式和巴洛克式圆塔形古老建筑风采犹存，错落有致的塔尖迕成一片塔林，“百塔之城”由此得名。代表亚当和夏娃的80米双塔投神奇的妙影给人间，幻出幽媚的情态无数。　　尼采说：“当我想以另一个字来表达音乐时，我只找到了维也纳；而当我想以另一个字来表达神秘时，我只想到了布拉格。”布拉格寂寞又扰人的美，正需要你与心灵相通的另一人在当时当地共同分享。把这样一个美妙之地作为情人节目的地，再合适不过了。

世界上最贵的纹身纹身我们可能见过很多，但用钻石来纹身你又见过吗？在南非的开普敦，南非珠宝商Yair Shimansky设计了一个世界上最贵的钻石纹身，这些钻石秤砣612半克拉，价格为924000美元，这也成为了吉尼斯世界纪录最昂贵的钻石纹身。这次展示是由珠宝商的品牌模特， Minki van der Westhuizen向人们展示钻石纹身那华丽的花卉菱形图案，光是把这些钻石装上身上就花了八小时，设计师使用一种特殊的水基胶粘剂，将612颗钻石镶嵌在她的皮肤上。使用完后这些钻石还可以取下来。

有钱人的钱都是怎么来的？值得深思有个穷人，因为吃不饱穿不暖，而在上帝面前痛哭流涕，诉说生活的艰苦，天天干活累的半死却挣不来几个钱。哭了半晌他突然开始埋怨道：“这个社会太不公平了，为什么富人天天悠闲自在，而穷人就应该天天吃苦受累？” 上帝微笑地问：“要怎样你才觉得公平哪？”穷人急忙说道：“要让富人和我一样穷，干一样的活，如果富人还是富人我就不再埋怨了。”上帝点头道：“好吧！”说完上帝把一位富人变成了和穷人一样穷的人。并给了他们一家一座山，每天挖出来的煤当天可以卖掉买食物，限期一个月之内挖光煤山。穷人和富人一起开挖，穷人平常干惯了粗活，挖煤这活对他就是小菜一碟，很快他挖了一车煤，拉去集市上卖了钱，用这些钱他全买了好吃的，拿回家给老婆孩子解馋。富人平时没干过重活，挖一会停一会，还累的满头大汗。到了傍晚才勉强挖了一车拉到集市上卖，换来的钱他只买了几个硬馒头，其余的钱都留了起来。第二天穷人早早起来开始挖煤，富人却去逛集市。不一会带回俩个穷人来，这两个穷人膀大腰圆，他们二话没说就开始给富人挖煤，而富人站在一边指手画脚的监督着。只一上午的功夫富人就指挥两个穷人挖出了几车煤去，富人把煤卖了又雇了几个苦力，一天下来，他除了给工人开工钱，剩下的钱还比穷人赚的钱多几倍。一个月很快过去了，穷人只挖了煤山的一角，每天赚来的钱都买了好吃好喝，基本没有剩余。而富人早就指挥工人挖光了煤山，赚了不少的钱，他用这些钱投资做起了买卖，很快又成了富人。结果可想而知，穷人再也不抱怨了。成功，不在于你能做多少事，而在于你能借多少人的力去做多少事！学会借力吧！借别人的力，借工具的力，借平台的力，借系统的力！由此，你便找到了杠杆的着力点，去撬动整个世界！与坚持梦想者同行与坚持信念者同行与相信者同行

好领导“7个”境界：授人以鱼、渔、欲、娱、愚、遇、誉！授人以鱼：给员工高收入。有的管理者自己很能干，能开拓优质业务，找到广阔市场，给团队带来丰厚的收入。但事必躬亲的领导有可能增长团队惰性和依赖性。授人以渔：教员工方法和思路。遇到难题，领导不主动提供解决办法，而让员工自己去思考，并从旁指导、协助。员工短期内很痛苦，但通过独立思考，能慢慢掌握做事的规律和方法，才能获得长远发展的能力。授人以欲：激发员工上进欲望。这样的管理者并不急于给员工布置任务和灌输公司愿景，而是鼓励员工发现自己的职业目标，然后巧妙地引导他们将个人目标与公司愿景结合起来，从而产生一种努力的内在动力，使之变得积极进取。授人以娱：把快乐带到工作中。此类领导特别了解员工的性格、爱好，组织最新的团队游戏，塑造欢乐、信任、亲密、彼此支持的氛围，让团队里的每个人都有归属感授人以愚：传递务实稳重思维。正所谓大智若愚，领导不走捷径和投机取巧，才能在整个团队里制造一种浩然正气，团队成员也自然会效仿。这样，每个人都有自尊，充满责任感和集体荣誉感。授人以遇：创造成长发展机遇。对很多年轻人来说，学习做事、施展所学的机会甚至比金钱更重要，管理者给予他们平台，放手让他们去挥洒热情，实现创意，会使团队中的每一个人都热情洋溢。授人以誉：帮员工获得赞誉。管理者懂得欣赏每个人，经常在员工身上发现优点，对好的表现给予称赞，说来简单，却是最有效的激励。这样的团队里，员工会因为得到欣赏，而更愿意努力，表现出最好的自己。

兰州女大学生暑假去青岛创业参加直销10天变精神病　　据兰州晚报报道，兰州女大学生虹虹暑假时瞒着家人跟一商铺老板娘去青岛创业，10天后回来又发呆又傻笑，哭喊“我不当明星了我要回家。”医生说她得了急性精神分裂症。警方已对商铺老板娘做笔录，目前还无法确定虹虹在青岛遭遇了什么。　　如今，虹虹整日不语，也不吃饭，只能靠药物维持。虹虹的父亲对记者说，警方已经向党某做了笔录，党某解释虹虹在发病当晚，提出不与她同住一间房，而是另开了一间房居住。至于犯病的原因，她也不知道。“警察说我们孩子是自愿去青岛的，并且做直销并不违法，所以现在我们也不知道该怎么办了。”虹虹的父亲告诉记者，医院方面要求孩子至少住院治疗3个月，每月费用8000多元，且能否治愈还不确定。虹虹跟着党某去青岛做直销前还很正常，回来后就变成了精神病人，作为父亲，他实在接受不了。

世界仅有的一只鬼獒王，看似好火爆鬼獒其实就是藏獒的亚种的产物，其毛色有别于其他藏獒，又不同于白化病的藏獒。通过与其它大型犬杂交，保留父的部分体貌特征，而毛色有白色或白青交杂，称之为鬼獒。人们一直以为鬼獒王已经灭绝了，最近竟然发现有一条全国乃至全世界仅有的鬼獒王。在银川的一家獒厂里，竟然有一条全国乃至全世界仅有的鬼獒王。据厂长介绍，这条獒的名字叫魔王，品种是濒临绝种的鬼脸獒王，年龄才一岁八个月，体重不详，因为根本无法靠近。厂长说：小獒带回来的时候快四个月了，喂食喂水都不敢靠近，吼叫起来感觉整个屋子都在颤动，气势把大家吓的不敢大声说话，拿在手里的相机也瑟瑟发抖。厂长还说：整个獒场除了青狼敢和它象征性吼两声以外（青狼是另一品种的藏獒，根本不敢正面和它叫板！）没有一条獒敢到它面前！这就是凶猛异常的鬼獒王。厂长介绍，去青海拉它的时候，知情牧民说：在它嘴下已经死掉两条獒了！它在吠叫的时候，场内就只能听见它的叫声，其他的獒全都被迫性安静！详解藏獒藏獒的名字已经深入人心，在**，高耸的群山覆盖着常年难融的冰雪，海拔4000多米以上常年寸草不生，加上青藏地区平均海拔在3000米以上，特殊的地理造成了高原缺氧的特定环境。但就是在这片土地上常年生活着一个伟大的民族——藏族。他们一年四季以放牧为生，祖祖辈辈的生活孕育出自己的语言文化，他们有着强悍的身体。为了生存，他们日日夜夜与天斗，与地斗，与野兽斗。上天赐给他们强壮的身体、广阔的草原和牛羊，同样也赐给了牧民生命财产的保护神——藏獒。关于藏獒的来历，在当地还流传着这样一个传说：很久很久以前，在布达拉宫脚下，居住着一群勤劳善良的游牧民族——藏族。有一年冬天山洪暴发，大地被冰雪覆盖，瘟疫横行，正当藏族人民和他们赖以生存的牲畜在饥寒交迫中挣扎时，忽见许多身披袈裟、手摇禅铃盘坐在高大凶猛的坐骑上的活佛从天而降，而那些坐骑就是藏獒。活佛和藏獒的到来，使冰雪融化、大地复苏、瘟疫消除，解救了善良的藏族人民。故在青藏高原，藏民一提起藏獒，无不对它崇敬有佳，认为藏獒是上天派来的使者，是神犬，是牧民的保护神，被称为天山神犬。因此，在广阔的**，勤劳善良的藏族牧民们从不杀犬。獒是中国民间传说中的神犬，它能看透鬼，能辟邪，是**藏族人的保护神。据说藏獒还有一个奇特的功能。牧区若是碰到大雪暴，牛羊因寒冷和缺草而尽殁，人也因缺粮而快撑不住时，一头哺乳期的同样缺吃少喝的藏獒，以它的乳汁，几乎可以供出三五人每天的吃喝。一个寒冬下来，半人高的藏獒，因其巨大的消耗，足足会矮下去尺余。但它仍能生存下去，且会迅速地得以恢复。这让我们联想到沙漠中的骆驼，在缺水之时，数日不喝，仍能于体囊内储存一定数量的水。驼善储水，獒竟能生奶，也堪称为一种奇迹了！藏獒是一种天降的神犬，是一个忠心护主的伙伴，是一种众人向往的传奇物种。然而，令人痛心的是，由于种种原因，这种被世界公认的犬种已经濒临灭绝，所以还需要我们努力去保护。

体验营销原来可以这么做！根据纽约州立大学的研究，看到别人打呵欠，有70%的人也会有跟着打呵欠的反应。由巴西球王比利开设的咖啡粉公司Café Pelé根据这个有趣的现象。在巴西的地铁月台上，架设了数字广告牌。荧幕上有一位男子不停地打着呵欠，就像传染病般，月台上的人们纷纷不由自主地开始打呵欠。就在此时，Café Pelé派出推销女郎端出热腾腾的咖啡，让大家感受到Café Pelé立即的提神作用。以下将介绍这样的营销手法值得学习之处： 1.善用等待时间在城市紧凑的步调中，没有人喜欢等待，等待的时间让人觉得无聊，象是等公交车、等红绿灯、等电梯的空档，事实上是很适合做产品营销的时机。而Café Pelé也抓准了等待商机，推出有趣的活动，成功吸引乘客的注意力。 2.结合生活经验打呵欠会传染是许多人都曾经历过的生活体验。Café Pelé巧妙地将疲惫、打呵欠与咖啡做连结，透过电子广告牌，利用打呵欠传染的效果，引发通勤族的生理反应，也让月台上的旅客们会意后相视而笑。 3.抓住时机推出体验营销好的营销，需要在对的时间点、瞄准对的消费者、推出对的活动。Café Pelé抓住通勤族在月台上等待的时刻，观察到通勤族打呵欠的反应后，实时端出咖啡，立刻为通勤族消除疲惫。Café Pelé创造好的时机点，让消费者实际体验Café Pelé的效果，成功建立提神的品牌形象。 4.创造消费者需求消费者不仅重视产品或服务的功能，更重视的是在体验过程中，是否符合自己心理的的需求与偏好。而Café Pelé也聪明地，先创造情境，引发通勤者的疲惫反应，创造消费者的需求，再进一步地提供服务满足消费者。

中国天然饮用水品牌为何鲜有新品胜出近几年中国天然水品牌层出不穷，各种品类的产品粉墨登场，例如冰川水，沙漠水，森林水，富硒水、竹炭水等各种概念影响着消费市场的动向和发展。但如此众多的品牌，却鲜有成功者。原因到底出在哪里呢？一、品牌定位曲高和寡许多矿泉水将自己的品牌定位为中高端，少则6、7元一瓶，多则十几元一瓶这和主流消费群的认知和购买力产生了比较大的落差。例如，瀞度天然冰川活水，一瓶要卖到7.5元。远远高出了一般天然饮用水和矿泉水的价格，有点要去追赶依云矿泉水的价格。对一个新品牌而言，在没有任何认知基础和市场基础的情况下，如此高的定价更加导致许多想尝鲜的消费者没能购买的直接因素。因为，消费者会觉得这样的价格并不能撑起一个新品牌的价值，换句话说，瀞度本身这样一种带有生僻字的矿泉水，本身不能给消费者带来联想和更高逼格的生活态度，这样模仿依云的定价有一点东施效颦。二、所有新品矿泉水都是在卖一种冷冰冰的感觉，缺少人情味我们发现绝大多数的天然应用水品牌包装雷同，基本是以蓝色为主要色调，突出产品的纯净、健康、清爽，但这样的品牌形象放在终端缺少生机与活力，无法吸引到消费者的注意力，而且有一种冷冰冰的感觉。其实，做水也是要营造一种温暖和氛围的。据上海营销策划公司——上海劲释咨询发现，那些销售比较好的天然应用水品牌，包装往往采用暖色调，比如法国依云矿泉水就采用粉色，农夫山泉采用红色，百岁山采用紫色，这些相对让人感觉温暖的颜色反而让人产生了亲切感而不再是冷冰冰的一瓶水。这其实给了我们一个很大的启发，天然饮用水如果只关注所谓的健康理念，也就是在卖产品本身的属性和事实。这难道是消费者迫切所需要的吗？能满足消费者健康的产品多如牛毛，消费者更关注的是一种情绪的愉悦和情感的呵护。水不仅仅是水，其实也是传递关怀与爱的载体，这一点是大多数天然应用水品牌所忽视的地方。如何将天然饮用水品牌转变为人与人之间生活与情感的纽带，融入到消费者更多的生活形态当中，就有可能实现新的突破。三、开辟细分市场，巩固利基消费目前绝大部分矿泉水品牌都没有在细分市场，细分消费群方面下足功夫，希望把水卖给所有的人群，但收效甚微。高端天然饮用水，已经被依云所铆定，大众市场已经被农夫山泉所铆定，如何在市场中挖掘新的空间，开辟第三战场是一条改变目前销售窘境的途径之一。天然饮用水品牌，需要构建一个属于自己的利基市场并加以培育，这样才能扎稳脚跟，逐渐打开全国的市场。例如富硒的矿泉水可以针对母婴市场进行深挖，因为孕妇在妊娠期间需要大量的硒维持正常的生理代谢，如果缺硒的话就有可能造成妊娠高血压和产后抑郁症，围绕这样一个高价值的细分群体进行深度教育，就有可能开辟一个稳定的利基市场。总而言之，天然饮用水品牌大战将持续下去，不管是恒大冰泉，瀞度，还是5100，昆仑山，实际上目前还都是在一个起跑线上，及时调整营销策略，开辟根据地市场塑造有人情味的品牌体验，就有可能实现更大的发展。

生命的化妆我认识一位化妆师。她是真正懂得化妆，而又以化妆闻名的。对于这生活在与我完全不同领域的人，使我增添了几分好奇，因为在我的印象里，化妆再有学问，也只是在皮相上用功，实在不是有智慧的人所应追求的。因此，我实在忍不住问她：“你研究化妆这么多年，到底什么样的人才算会化妆？化妆的最高境界到底是什么？” 对于这样的问题，这位年华已逐渐老去的化妆师露出一个深深的微笑。她说：“化妆的最高境界可以用两个字形容，就是‘自然’，最高明的化妆术，是经过非常考究的化妆，让人家看起来好像没有化过妆一样，并且这化出来的妆与主人的身分匹配，能自然表现那个人的个性与气质。次级的化妆是把人突显出来，让她醒目，引起众人的注意。拙劣的化妆是一站出来别人就发现她化了很浓的妆，而这层妆是为了掩盖自己的缺点或年龄的。最坏的一种化妆，是化过妆以后扭曲了自己的个性，又失去了五官的协调，例如小眼睛的人竟化了浓眉，大脸蛋的人竟化了白脸，阔嘴的人竟化了红唇……”没有想到，化妆的最高境界竟是无妆，竟是自然，这可使我刮目相看了化妆师看我听得出神，继续说：“这不就像你们写文章一样？拙劣的文章常常是词句的堆砌，扭曲了作者的个性。好一点的文章是光芒四射，吸引了人的视线，但别人知道你是在写文章。最好的文章，是作家自然的流露，他不堆砌，读的时候不觉得是在读文章，而是在读一个生命。” 多么有智慧的人呀！可是，“到底做化妆的人只是在表皮上做功夫！”我感叹地说。 “不对的，”化妆师说：“化妆只是最末的一个枝节，它能改变的事实很少。深一层的化妆是改变体质，让一个人改变生活方式、睡眠充足、注意运动与营养，这样她的皮肤改善、精神充足，比化妆有效得多。再深一层的化妆是改变气质，多读书、多欣赏艺术、多思考、对生活乐观、对生命有信心、心地善良、关怀别人、自爱而有尊严，这样的人就是不化妆也丑不到哪里去，脸上的化妆只是化妆最后的一件小事。我用三句简单的话来说明，三流的化妆是脸上的化妆，二流的化妆是精神的化妆，一流的化妆是生命的化妆。” 化妆师接着做了这样的结论：“你们写文章的人不也是化妆师吗？三流的文章是文字的化妆，二流的文章是精神的化妆，一流的文章是生命的化妆。这样，你懂化妆了吗？” 我为了这位女性化妆师的智慧而起立向她致敬，深为我最初对化妆师的观点感到惭愧。告别了化妆师，回家的路上我走在夜黑的地表，有了这样的深刻体悟：这个世界一切的表相都不是独立自存的，一定有它深刻的内在意义，那么，改变表相最好的方法，不是在表相下功夫，一定要从内在里改革。可惜，在表相上用功的人往往不明白这个道理。

赚钱多少与睡眠时间有关【赚钱多少与睡眠时间有关：标杆4定律】华尔街统计：每天睡4小时的人，年薪基本400万以上。多睡1小时薪水就要除以4。比如你每天睡5小时，就只拿400万除以4=100万年薪。睡6小时，就只能拿最多25万。每月挣5、6千，一般都是每天需要睡七小时的.

怪建筑：雪国泰坦魔方它的造型就是一个超大号的魔方，而且不是中规中矩地摆在地面上，有相当大一部分都斜插在了雪里。乍看之下，就像被老天爷不小心从云端扔了下来一样。而当身心俱疲的登山爱好者抵达这里，突然看见这么一个雄奇的设计，估计会吓尿。在如此高冷的地带盖房子，设计师要面临的问题层出不穷，首先他们考虑的是建材选择。木头非常容易被湿气侵入，金属则不易于防寒。而水泥建材更是不可取，因为是斜体魔方的设计，所以所有墙面都不是横平竖直的，积雪融化之后很容易发生坍塌。最后的方案是外层用铝制面板，内部则选用了落叶松和胶合板的组合。如此一来防寒防潮都有所保障，只是建造起来似乎要更麻烦一些。为了让人们住得舒服，内部的房间没有原汁原味保留倾斜姿态，地板依旧平整，只是墙壁都是斜的。所以各个房间都显得非常怪异，倒也增添了欢乐值。毕竟爬雪山除了考验体能之外，对意志力的要求也很高。那些嚷着“我要滚下去”的人一旦住进这个温馨且奇妙的住宅后，之前的不满和压抑会一扫而空。躺在软垫上睡一觉，或者是跟陌生的旅客唠唠嗑，还能透过斜着的窗户看见外面的雪中世界……绝对爽歪歪！建筑底下还配备了雪地摩托车库和员工入口，这意味着它将来还会成为一个雪山服务中心。一楼是餐厅和会客室，上面三层则是客房和应急恢复区。所以别看里面的墙壁都东倒西歪的，但住起来还算清楚分明，找厕所时也不必担心像是进了迷宫。但在这种鸟不拉屎的地方，获取生活资源会成为一个大问题。水还好说，但电就麻烦了一点。设计师想办法在屋顶和外墙上固定好太阳能光伏板，并制备好了热能存储/ **装置。再加上尚未披露真容的“生物燃料”，日常用电也基本可以得到满足了。设计团队Atelier8000 的一位负责人表示，这栋建筑营业之后，来此登山徒步的人会大幅增加。“不过，他们大部分都是冲着这个魔方来的。”

正确理解老板提升你的真正含义我的一位朋友最近在公司被提拔到重要岗位，按理说应该是高兴才对，可是前几天却到我这里来诉苦，说是在他提升后老板变得经常苛刻起来，总是挑他的这不是那不是来说他，甚至还当着别人的面教训他，有时弄得他很下不来台。我问他老板在其他方面对他的态度怎样，他说还可以，也经常在批评他后又找他一起吃晚饭，就像没有发生过什么一样。我想了想，就跟他这样讲，老板提拔你，是对你以前成绩的肯定，这是不会错的。但这恐怕还不是主要的，更主要的意思恐怕是老板已经对你给予了更高的期望值！希望你能做出更多的贡献来。在更高的要求面前，如果你没有充分的准备和实际努力，恐怕就只有被训的份儿了。当然，这也跟老板的脾气禀性有关。老板从来不会由于雇员过去工作积极而提升他，老板提升雇员，就是希望她将来能干的更为出色。如果老板认为你不能胜任新的工作，那么，过去的一切努力对你都是徒劳的。永远要记住：做企业不同于做政府官，尤其是私营企业。在企业里被提升就意味着你更要加倍的努力再努力。政府官员晋升了可以沾沾自喜一番，企业里升职了可要做好更加努力也更加辛苦的准备喽。

葡萄酒的五彩世界：橙酒、黄酒、绿酒…… 很多人都以为葡萄酒=红酒，但从严格意义上来讲，这是不对的。红酒是葡萄酒的通称，但并不是说红酒就是红葡萄酒。下面我们将用红、橙、黄、绿、黑、白、灰，7种颜色证明给你看，葡萄酒是一种像彩虹般的饮料。　　粉红酒（Pink Wine）　　想象不到吧，葡萄酒也有这么浪漫的粉红色。粉红葡萄酒也叫桃红葡萄酒。它的颜色比红葡萄酒的要淡雅很多，暖暖的很有春天气息。粉粉的色调，是因为葡萄皮与汁液浸渍的时间较短，皮中的色素还没来得及完全进入酒中，就被人为分离了。桃红葡萄酒不仅仅只有红色葡萄品种，白葡萄也可以加入其中，例如粉红香槟中常有白葡萄霞多丽（Chardonnay）。　　橙酒（Orange Wine）　　混迹酒圈多年的酒友可能也都没听说过橙酒。所谓的橙酒，是用白葡萄品种浸渍发酵而成的。对！你没看错，白葡萄也浸渍发酵哦。通过对白葡萄皮的浸渍，或多或少也能得到一些来自葡萄的天然色素，另外天然物质氧化褐变也是它颜色的来源。这样的橙酒色泽从浅金色到深琥珀色不等，据说口感和红葡萄酒十分相似，有比白葡萄酒更明显的单宁、回味也较长、结构明显、口感丰富。　　黄酒（Vin Jaune）　　在中国，一提到黄酒大家都会联想到绍兴。而在葡萄酒界中，黄酒一般指的都是法国东部茹拉地区的特产——茹拉黄酒（Vin Jaune）。它最早起源法国夏龙堡（Chateau-Chalon）地区，主要用一种名字叫萨瓦涅（Savagnin）的葡萄酿造。发酵过程十分缓慢，之后还须在橡木桶中储存6年以上，装瓶后可保存数十年或上百年而不坏。　　绿酒（Vinho Verde）　　和其他彩色葡萄酒不一样，绿酒从来都不是绿色的哦！从颜色上来说，绿酒更接近于水白色，少部分甚至会是红色或者桃红的。而这里的“绿”字实际上代表着新鲜、清爽。原名得于葡萄牙语Vinho Verde。在当地语言中，Verde是绿色的意思，Vinho是酒的意思，直接翻译成中文就是绿酒。　　黑酒（Black Wine）　　黑酒最能顾名思义了！它指的是法国卡奥尔（Cahors）地区，以一种名叫马尔贝克（Malbec）的葡萄酿造的葡萄酒。由于酒色深黑如墨，故而得名黑葡萄酒，简称黑酒。它几乎可以算是葡萄酒中颜色最深的，年轻的时候单宁重到很多人接受不了，所以适宜陈年，而陈年后有皮革和野味的特殊口感。　　白酒（White Wine）　　白葡萄酒其实有点懒得说，但是还得跟大家介绍一下。和很多人认为“葡萄酒=红酒”一样，现在还是有很多中国老百姓不知道白葡萄酒。除了红葡萄酒，白葡萄酒是另一个很大众的葡萄酒。白葡萄酒也不全像中国白酒那样无色透明，反而很多都是略带金黄色调，一般会用禾杆黄、金黄、柠檬黄等词汇来形容。　　灰酒（Vin Gris）　　灰酒这个叫法和橙酒一样冷门，酿造的工艺又和桃红葡萄酒很象，容易让人概念混淆。灰酒：是用红葡萄品种酿造的白葡萄酒。先不要晕，让我们再来梳理一下：　　红酒，是红葡萄浸渍酿造的；　　粉红酒，是红葡萄或者是红葡萄和白葡萄经过短暂浸渍酿造的；　　橙酒，是白葡萄浸渍酿造的；　　最后的灰酒，是用红葡萄超短暂，或者几乎是不浸渍酿造的。灰酒的颜色只有一点点，例如上图这款，它虽然有点红色调，但是比很多桃红来得更淡。所以大家都把灰酒归到白葡萄酒那一列。　　那么这个是白又不白、红又不红的灰酒喝起来怎么样呢？其实粉红酒怎么喝，灰酒就可以怎么喝。你甚至可以把它当做无汽的雪碧，用来搭配汉堡、薯条，也可以代替夜市烧烤摊的啤酒。总之，它是一类简单易饮型的葡萄酒，喝时不需要有太大负担。

澳门建成了世界上首个8字摩天轮 8字形的摩天轮见过么？我知道你脑子里摩天轮的样子是一个巨大的圆形...不过...澳门现在有了...最近，各种澳门8字形摩天轮的消息在网络上被疯传，人们好奇，摩天轮怎么就能建造成8字形呢？看看这些图吧...在澳门的金光大道，世界上第一座8字形的摩天轮——Golden Reel正在进行测试，它将是亚洲最高的摩天轮。

放下的智慧有一种鸟能飞越太平洋，它需要的只是一小截树枝。把树枝衔在嘴里，累了就把树枝扔到水面，飞落到上面休息；饿了就站在树枝上捕鱼；困了就在树枝上睡觉。如果小鸟衔的不是树枝，而是鸟窝或食物，那它能飞那么久吗？人生亦然，能舍得，更能成功；放下包袱，方能攀登高峰。

世界上最轻最小电动车你理想中的电动自行车要多小才合适？如果你的答案是“越小越好”，那么A-Bike肯定非常适合你。因为就目前来说，它可能是最小的。世界上最轻最小电动车A-BikeA-Bike A-Bike的生产商声称它是“世界上最小最轻的电动自行车”。先不提这个宣传是不是真的，A-Bike确实小得可怕，以至于人骑在上面会给人感觉有些“挤”。仅仅11.8千克的重量，确实是够轻了。A-Bike 为了达到紧凑的效果，A-Bike的设计确实是简约得不能再简约，这也使得它能够被轻易折叠起来，非常方便。不过轻小带来的副作用是续航不行，它的最快速度是每小时20公里，最大里程25公里。A-Bike 有人担心，那么小的轮子，遇到坑坑洼洼的地形不会出大问题吗？对此设计师回答说：“坑洞确实是个问题，但这对全尺寸自行车来说也是一样的。上班路上车速不会太快，你完全有时间注意到它们。”A-Bike A-Bike看上去很不错，就是太贵。生产商预计当它发售后，理想的价格是1089美元。

埃及王后的惊艳被奇葩雕塑毁了模仿原奈费尔提蒂半身雕塑近日，一尊出现在埃及小城塞马卢特的奈费尔提蒂（Nefertiti，以惊世骇俗的美貌而闻名于世的古埃及国王的妻子）半身像，因低劣模仿原奈费尔提蒂半身雕塑而引起了人们强烈的批判和怒火，并最后由官方公职人员下达搬离塞马卢特的命令。著名的奈费尔提蒂半身雕像已有3400年历史，现存于柏林新博物馆（Neues Museum）。此次事件的起因是愤怒的埃及网民认为恶搞的半身像实在丑陋，和原版相距甚远，因此把照片传到Twitter上。短时间内也同样引起无数网友口伐诛之：“奈费尔提蒂要是还活着，一定能被这雕像气死。”“这个版本的王妃跟得了水肿和肺炎似的。”“埃及法老要显灵了，作祟的人还不就范吗？”… 塞马卢特市长Jamal Qinnawi在怨声载道的压力下宣布该雕像已经从该城的入口处被搬离，而雕像背后的始作俑者也正在接受官方调查.

详解传销的三种形式长春工商局：参与传销同样违法今年是《禁止传销条例》和《直销管理条例》施行10周年，日前，长春市工商系统联合各相关部门，开展打击传销专项行动，对打着各种旗号的传销活动严厉打击，并呼吁社会各界和广大市民积极参与到反传销行动中来，如果发现传销组织或行为要及时举报，举报电话0431-88500209。　　传销的形式有三种　　长春市工商行政管理局直销监督管理分局副局长李晓翠表示，近几年来，国家严厉打击传销，但因为传销者打着各种旗号，以高额利润为诱惑，暗中的传销活动一直没有停止。希望广大市民擦亮眼睛，及时发现传销，防止上当受骗。　　李晓翠说，传销的形式有三种。“拉人头”式：组织者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，以其直接或者间接发展的人员数量为依据计算和给付报酬，牟取非法利益。骗取“入门费”式：通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益。“团队计酬”式：组织者通过发展人员，发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益。　　传销的实质就是诈骗　　“有时候明明已经发现落入传销的陷阱，可是有的人却不能自拔。”李晓翠介绍，传销就是一场精心设计的骗局，组织者打着各种旗号，谎称国家“暗中支持”，甚至伪造公文，诱惑群众参与传销。传销组织者对参与者实现精神控制，找一些所谓的成功人士讲自己的“发家致富”心得，频繁“上课洗脑”。而参与者往往抱着“一夜暴富”的心态，交纳了一定的“入门费”，即便识破了骗局，但为了捞回本钱，就去骗更多的人，而被骗的多是亲戚朋友。　　李晓翠介绍，传销的实质就是诈骗，传销是极少数人敛财的把戏，绝大多数参与者都会血本无归，甚至倾家荡产。传销助长和膨胀了一些人不劳而获、一夜暴富的心态，严重影响社会稳定，“有些传销参与者被骗后走投无路，对社会产生怨恨情绪，聚众闹事，甚至引发抢劫、杀人等刑事案件。” 　　参与传销同样违法　　“不仅组织、领导传销活动是违法犯罪，参加传销同样也违法。”李晓翠说，2009年出台的《刑法修正案（七）》，规定了“组织、领导传销罪”。同时，根据《禁止传销条例》规定，参加传销的，由工商行政管理部门责令停止违法行为，情节严重的可处拘役或劳动教养，一般参与者可以处2000元以下的罚款。长春市工商系统将及时发布打击传销的行动信息、典型案例，震慑传销分子，鼓励、吸引群众举报传销线索。

巴菲特如何定义“成功”？股神巴菲特的成功观其实很简单：求仁得仁，无怨矣。 25岁的时候，巴菲特就有了相当于如今200万美元的财富。他少年时期财务自由的梦想得以实现。 “那之后都是额外所得”，他2月底在接受Ivey商学院访谈时表示。如今，84的巴菲特身家超700亿美元，是全球第三大富豪。同时他也是史上最伟大的投资者之一。在被问及如何定义成功时，巴菲特表示，他一直对自己的工作引以为豪，这成为他的驱动力，帮助他不断改善业务。巴菲特说：“也就是说，成功就是得到你想要的，而幸福就是喜欢你所拥有的。对我而言，幸福更加重要。” 巴菲特建议，不要根据其他人的想法来评判自己和自己的表现。 “在职业生涯中，你需要经常思考自己的内在标准——你如何评价你的表现和成功。你更应该关注自己表现得有多棒，而不是其他人如何看待你的表现。” 巴菲特总是说，伯克希尔的成功主要要归功于他个人在财务汇报上的成功。这也是为什么他总是告诫自己的团队，他们的首要任务是“竭力捍卫伯克希尔的声誉”。巴菲特称，真正的成功，是你为了一个超越自身福祉的目标而工作。正如他所说：“你首先必须是一个好人，这才是最重要的。”

人生拿趣味做根柢假如有人问我：“你信仰的什么主义？”我便答道：“我信仰的是趣味主义。”有人问我：“你的人生观拿什么做根柢？”我便答道：“拿趣味做根柢。”我生平对于自己所做的事，总是做得津津有味。什么悲观厌世这种字面，我所用的字典里头，可以说完全没有。我所做的事，常常失败，可以严格地说没有一件不失败，然而我总是一面失败一面做。因为我不但在成功里头感觉趣味，就在失败里头也感觉趣味。我每天除了睡觉外，没有一分钟一秒钟不是积极地活动。然而我绝不觉得疲倦，而且很少生病。因为我每天的活动有趣得很。精神上的快乐，补得过物质上的消耗而有余。趣味的反面，是干瘪，是萧索。晋朝有位殷仲文，晚年常郁郁不乐，指着院子里的大槐树叹气，说道：“此树婆娑，生意尽矣。”一棵新栽的树，欣欣向荣，何等可爱。到老了之后，表面上虽然很婆娑，骨子里生意已尽。算是这一期的生活完结了。殷仲文这两句话，是用很好的文学技能表达出那种颓唐落寞的情绪。我以为这种情绪是再坏没有的了。无论一个人或一个社会。倘若被这种情绪侵入弥漫，这个人或这个社会算是完了，再不会有长进，何止没长进，什么坏事都要从此孕育出来。总而言之，趣味是活动的源泉。趣味干竭，活动便跟着停止。好像机器房里没有燃料，发不出蒸汽来，任凭你多大的机器，总要停摆。停摆过后，机器还要生锈，产生许多有害的物质哩。人类若到把趣味丧失掉的时候，老实说，便是生活得不耐烦。那人虽然勉强留在世间，也不过是具行尸走肉。倘若整个社会如此，那社会便是痨病的社会，早已被医生宣告死刑。

佛说：命里一尺，难求一丈 1.命运命里一尺，难求一丈，中国的老俗话颇有道理，没有必要做无谓的抗争，老天爷早为你安排好了一切，该啥样就啥样了。 2.金钱身外之物，撑不着饿不死就得，大不了他吃好的，我吃咸菜，一样管饱，无非是他穿好的，我穿差的，照样暖和。 3.地位那东西跟我根本扯不上，他作他的达官贵人，我作我的贫民百姓，像小品里说的：最终的归宿不都是那个小匣子吗。没有什么高低贵贱之分，人人为我, 我为人人，只要合法，能干什么就干什么，口袋没钱不丢人，死要面子活受罪的事千万别干。 4.婚姻破锅自有破锅盖，啥人自有啥人爱，当初坚定的要嫁他(娶她)，就一定有嫁他(娶她)的理由。现在嘛，闭一只眼，对他(她)的不能容忍也要视而不见，睁一只眼，看看他(她)身上仅存的可怜的闪光点，人无完人嘛。 5.家庭几个不和谐的音符被巧妙的凑到一块，没准能奏出异常优美的乐章，那看你怎么欣赏了，反正演奏者是乐在其中。 6.朋友想离开你的，不必强求，求回来的也许是一个小人，真正交心的，也不用天天打电话联系，只要对方有事，一声招呼随叫随到，两肋插刀就好了。 7.孩子是上帝赐给你的一张存单，当然不是你的帐户，密码也未知，你就只管往里存，什么时候可以取出来享受，那得看它的主人了，别指望，就当奉献了。 8.父母他们是为我立账户的人，虽然他们没想要收回成本，但现在也该是我们加倍奉还的时候了，也许直到他们离我远去，都还是还不清呀。 9.也许是真的看淡了，无谓了但也觉得轻松了，豁达了，开朗了，如果事事和人争，天天和人比，那不是纯粹和自己过不去，折磨自己吗？ 10.学会自己哄自己开心周围的人也就都心平气和了。回头看看我开车还有骑车的哪，我骑车还有走路的哪，我走路还有拄拐的哪，我拄拐还有没腿的哪，我没腿还有没命的哪……。 11.人生在世几十年，无论你活着时是皇帝还是乞丐最终还不是归于一堆黄土吗？也许你做不了官，但你肯定会做人；也许你缺少钱，但你肯定很富足。

“家帝豪”代理商中山审判有期徒刑1年3个月罚20万以“消费养老”项目为“噱头”，用发展下线人员数量作为返利依据，采取“拉人头、收取入门费”等方式进行传销，上海“家帝豪”系列特大传销案今年在上海市第二中级人民法院进行终审宣判。黄某作为家帝豪公司的代理商在中山地区注册公司从事传销，近日中山中院以黄某犯组织、领导传销活动罪，判处有期徒刑1年3个月，处罚金人民币20万元。上海“家帝豪”传销案中山代理商黄某犯组织领导传销活动罪获刑一年3个月　　以发展下线谋取巨额返利　　上海家帝豪电子商务有限公司的法定代表人曹建华以家帝豪公司的名义推出“消费养老”项目和以赠送公司期权为名，在全国范围内发展代理商。公司设置了“一级、一级半、二级、三级”的晋级制度，以下线人员缴纳费用的38%作为返利，按照层级分配返利。　　2010年，黄某投资5万元成为家帝豪公司的二级代理商。2011年下半年，黄某因在广东省及周边地区直接或间接发展超过400个三级代理商（加盟费共计人民币400万元）而晋升成为一级代理商。随后黄某注册成立中山市家帝豪贸易行、中山市天之宝投资咨询有限公司，在中山市东区中山四路的铺位以经营家帝豪公司“消费养老”项目的配送中心为名，通过发展不同层级的代理商以获得家帝豪公司给付的巨额返利。　　法院审理查明，至案发前，黄某已直接或间接发展三级代理商1075个、二级代理商143个、一级半代理商23个，一级代理商2个。2012年4月16日，警方在中山四路中山市家帝豪贸易行将黄某抓获。　　一审法院认为，黄某以家帝豪公司的名义组织、领导以推销商品、“消费养老”、赠送公司期权等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用购买商品等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或间接以发展人员的数量作为返利依据，从参与人员缴纳的费用中非法获利，情节严重，已构成组织、领导传销活动罪，判处黄某有期徒刑5年，罚金人民币150万元。　　犯组织、领导传销活动罪　　黄某不服提出上诉，认为自己不是家帝豪公司的员工，不应在家帝豪公司实施的传销犯罪中承担法律责任。而且黄某并不知道家帝豪公司属于传销组织。　　中山市中级人民法院审理认为，家帝豪公司按照推荐发展加入的先后顺序，形成上下级关系，直接或间接以发展下线人员数量作为返利依据，据此引诱参加者继续发展他人参与，属于传销组织无疑。　　2014年，上海市第二中级人民法院对曹建华等11名直接负责的主管或责任人，以组织、领导传销活动罪作出终审判决。中山中院认为，黄某在家帝豪公司及其主管人员的组织、指使下，作为代理商，在组织、领导传销活动共同犯罪中起次要作用，是从犯，依法应当减轻处罚。中山中院认为一审法院认定事实清楚，但没有认定黄某属从犯，导致量刑畸重。二审认定黄某犯组织、领导传销活动罪，判处有期徒刑1年3个月，处罚金人民币20万元。

湖北告破易富地基金网络chuanxiao案：4万人受骗金额5.4亿短短一年4万多人上当受骗，其中包括1525名湖北人和大批高学历人才、商人、公务员……涉案金额5.4亿元，涉及全国31个省市区。易富地国际定向投资基金（以下简称易富地基金）自称美国EFT集团公司的定向投资私募基金，以高额返利和分红为诱饵，通过互联网发展下线，构建了一个庞大的新型网络传销王国。 8月19日，网络传销案嫌疑人孟某回国自首昨日，襄阳市公安局召开新闻发布会，宣布这起全国重大网络传销案告破。男子注册后感觉不对头遂报警 “我花7000元买了一笔基金，感觉不对劲儿，是不是传销啊？”2012年1月的一天，枣阳男子柳峰，匆匆来到枣阳市公安局报警。柳峰是通过网络宣传，接触了一个叫“易富地”的基金。易富地国际定向投资基金会对外宣称，美国“EFT集团公司”在中国开设了一个新公司，名叫“EFD公司”，一年以后将要上市，现在面对全国公开发展会员，会员购买基金一年后，所投入经费将自动转化为股票。该基金会网站称，立足美国，服务全球，通过互联网、人际网迅速集聚会员，帮助具有眼光和智慧的会员投资。投资者只需要通过网站注册，获取个人登录账号和密码，就可以成为会员。按照投资额度的大小，会员分为五个星级，初始缴纳0.7万元、3.5万元、7万元、35万元、70万元，便可对应地成为一星、二星、三星、四星、五星会员。并且，会员交了钱注册成功后，每发展一名下线，就可以获得该下线投资金额10%的奖励。此外，还可以获得其它好处：按投资金额的10%配送EFT集团公司在美国的上市股票，一年以后可以交易；按投资金额的50%配送EFT集团公司内部分红股；四星的会员可以拿到易富地基金全球季度业绩1%的分红，五星会员可以拿到易富地基金全球季度业绩2%的分红。柳峰有些心动，便把7000元打入指定账户，注册成为会员，但他总感觉不对头，便到公安部门报警求助。会员通过网络分层级管理对柳峰反映的情况，警方高度重视，但一时很难确认是否属传销。为此，枣阳市公安局经侦大队联合工商部门，开始了长达半年的秘密侦查。根据该基金会的奖金制度和运作模式，依据《禁止传销条例》等有关法规，认定易富地基金为传销组织，其行为是违法的，是国家法律不允许的。 2012年6月，枣阳警方率先开展立案侦查。公安部高度重视，北京、广东、河北等全国19个省市的公安机关也一起对易富地基金立案侦查。警方调查发现，该组织的幕后操控者是一个美籍华人，在中国有4个人是核心领导者。其中，云南玉溪人吴涛和他的妻子周小红，云南昆明人邹达、邹晓等人为基金会的发起人，他们于2011年3月开始运作这个网络传销组织。所谓的基金会、“EFD公司”根本没有注册，是典型的皮包公司。他们请一家高科技公司，开发了一套“会员网络管理系统”和“资金网络管理分配系统”。如果要成为会员，投资者首先要将资金交给上线，将自己的身份信息、开户银行信息等提供给上线，由上线为其在网站上申请账户和密码。投资者登录后，就可以查询自己和自己下线的投资数额及业绩信息。 “资金网络管理分配系统”里都是虚拟货币，其实就是一些数字，设计成以美元结算，设定的汇率固定为1美元兑换人民币7元。会员都会把真正的钱打入指定银行账户，周小红担任会计，她把账上钱不断地转到境外。会员发展下线分为左、右两条分支，采取“双轨制”，即一人发展两人，两人发展四人，四人发展八人，并以此类推，形成金字塔形层级关系。 “基金会”出手可谓大方，每次开会都选择高档的星级酒店，还常常组织中高层会员到境外旅游，显示出强大的实力。他们还设立了招商奖、对等奖、业绩奖和领导奖，重奖有功会员。但同时又规定，奖金根据每个会员星级的不同，每日有不同的封顶金额，而且只能领取70%的现金，剩下的要重复投资。 100余人被捕尚有6人潜逃境外枣阳市公安局经侦大队大队长代喜明介绍，目前，全国19个省市的公安机关已经抓获100多名嫌疑人，其中枣阳警方抓获26人。这些人对涉嫌组织领导传销的事实供认不讳。今年48岁的孙强，来自武汉市江岸区，是这起案件中的犯罪嫌疑人。孙强常年在深圳做生意，平时喜欢炒股票和基金。2011年5月，他成为易富地基金的会员，大力发展下线，非法获利600余万元，2012年8月被警方抓获。落网后的孙强，认罪态度很好，主动配合警方破案，协助警方抓获了多名嫌疑人。由于他血压高，还做了心脏搭桥手术，不适宜在看守所关押，被取保候审。警方介绍，吴涛、周小红、邹达、邹晓等4个核心领导者，目前仅邹晓落网，其他人都潜逃境外。广东珠海人孟某，是这个传销网络里的副总裁级会员，案发后潜逃至泰国。枣阳警方多次和他的亲属做工作，反复规劝，孟某同意投案自首，并于今年8月19日乘飞机回到湖北。目前，该组织的网络管理系统均已冻结，不能再发展新会员。遗憾的是，多数钱款都被转移到了境外，很难追回。枣阳警方表示，公安部门正在对另外6名境外逃犯做工作，规劝其回国。只要他们主动回国认罪，就会受到宽大处理。办案民警称，除核心成员外，对于该基金会绝大多数成员，将以教育为主，不追究刑事责任。因为这些人不明真相，受蒙蔽成为会员，也是受害者。提醒当心掉入网络传销陷阱易富地基金会是一种新型网络传销组织，经过精心设计，以私募基金为名，通过互联网层层发展下线会员，进而大肆敛取钱财。其欺骗性强，危害极大，蔓延速度快,短短一年间吸引会员4万余人。警方介绍，当前，互联网金融、电子商务正成为时代热点。新兴网络传销则打着投资理财、互联网金融、电子商务的旗号，以高收益为诱饵，猖獗作案，真伪难辨，给监管带来新挑战。比如，易富地基金会通过网络，以高额返利、分红送股等方式引诱投资者上当。会员每发展一个下线还可获得奖励。警方提醒，投资者对不熟悉的经营模式和领域，要提高警惕，谨慎投资，当心掉入网络传销陷阱。理财专家表示，市民在利用网络选购理财产品时，尽量要选择通过正规、信誉度高的发行机构购买，以最大程度保障理财过程的安全性。其次，目前尽管很多银行开通了理财产品销售的网络渠道，市民如果要上网购买理财产品，必须在实体机构网点实名制开通网上账户，才能登录。同时，市民在网上理财时，最好利用移动密钥、优盾等，增加交易的安全度。

除了钱之外，员工最想要什么？一家公司的成败，与员工的能力有着非常直接的关系。如果你想找到并且留住最好的人才，你必须为他们提供他们所要的东西，而不是你觉得他们想要的东西。　　如今很多创业者都已经认识到，除了薪资之外，还有很多东西是员工非常看中的。如果你能够满足他们的要求，员工就会感到更加快乐，并且会用更高的工作效率来回报你。　　LinkedIn针对11813名非管理层员工进行了一次问卷调查，目的是想要知道员工在工作中最想要什么。他们将参与调查的员工分为两组：技术类员工(4658名工程师)和非技术类员工(7155名销售人员)，以下是调查结果：　　自上至下分别为：内部转岗机会、与同事保持良好关系、员工发展、灵活的工作时间、富有挑战的工作、与上级保持良好关系、拥有长期战略和愿景的企业、职业发展、管理层重视员工的贡献、安全感、自豪感、社会影响、适合自己的企业文化、工作和生活之间的平衡以及薪资和福利。　　调查结果显示，除了薪资和福利之外，这些技术类员工和销售类员工最重视的是工作和生活之间的平衡。　　通过对比，我们发现销售人员和技术人员对以下3个方面有着截然不同的看法：　　• 与同事保持良好的关系。销售人员认为合作能力是进行销售工作时非常重要的一种能力。而工程师们并不非常重视同事关系，这大概是因为他们大部分工作都是独自完成的。　　• 富有挑战的工作。这是我们销售人员和工程师们最大的不同点。工程师希望进行有意思的项目。而销售人员正好相反，对于高难度的工作并不感冒，他们认为销售工作本身已经足够难了，并不希望再增加难度。　　• 拥有长期战略和愿景的企业。工程师们对于长期战略和愿景并不感兴趣，因为他们知道5年之后的技术将会发生翻天覆地的变化。而销售人员希望能够为拥有清晰发展方向的企业工作。　　另外，我和许多雇主和员工都进行过对话，我发现很多员工都提及到了以下的东西，他们认为这些东西在工作中也是非常重要的：　　1. 自豪感　　当有人问起他们从事哪方面的工作时，很多人都希望能够自豪的告诉对方自己的工作。我们希望其他人羡慕甚至是敬仰自己的工作，这也是大企业相比小公司更容易获得优秀人才的原因之一。　　2. 公平对待　　虽然很多人都知道“生活本就不公平”这个道理，但是企业的员工仍然不希望得到来自老板的不公平对待，他们不希望老板将已经非常不公平的生活变得更加不公平。老板对某个员工有所偏爱，这是管理工作中的一个大忌，员工痛恨这种不公平的待遇。当然，所有管理者都不可避免的有自己更加偏爱的员工，但是这种偏爱一定要给那些努力工作的员工，而不是那些善于溜须拍马的员工。　　3. 值得尊重的老板　　所有人都知道，员工希望得到来自老板的尊重。但是实际上，员工也希望能够尊重老板!但是员工只会尊重那些值得尊重的老板，具体说来，就是能够带领团队不断向前的老板。　　4. 自己的诉求被听到　　如果老板总是没有时间或是没有兴趣听取来自员工的想法和意见，员工就会有所怨言。员工其实并不指望老板总是能听取他们的建议，但是至少老板应该愿意聆听他们想说的话，这样他们会觉得老板在乎他们。　　5. 有时间享受个人生活　　对于很多老板来说(尤其是创业者)，工作就是生活。然而在员工眼中看来，与朋友和家人享受相聚时光，才是真正的“生活”。即使他们非常专注于自己的工作和事业，他们也应该有时间享受个人生活。如果繁重的工作让他们没有时间陪伴家人，他们就会感到厌倦。　　6. 得到指导，而不是被微管理　　在两种情况下，员工希望能够得到老板的帮助：当他们主动向老板求助的时候，以及他们把工作搞得一团糟所以不敢请求老板帮助的时候。而员工最不想要的，就是老板随时会像幽灵一样出现在他们身后，监视他们的工作。　　7. 看到“混蛋”同事被解雇　　几乎在每一个办公室里都有一两个混蛋同事，这些人让所有人都感到无法忍受。员工们最想看到的事情，就是这些混蛋同事被解雇。如果老板留着这些混蛋同事，员工就会认为老板要不然是个软弱的人，要不然就是傻瓜。更严重的是，员工还有可能认为老板自己也是一个混蛋。　　8. 少一点压力　　当人手头有太多的事情要做，而时间却并不充裕的时候，人就会产生压力感，这种压力感并不招人喜欢。老板在工作的时候必须仔细进行计划，分析可能出现的问题并且设定出切合实际的目标，这样才不会给员工制造太大的压力。　　9. 安全感　　在现在这个经济环境下，没有人会期望自己能够找到一个“铁饭碗”。但是即使如此，当一个人的头上随时悬着一个铡刀的时候，谁也无法保证自己能够专心工作。员工们需要一定的安全感，知道自己明天不会突然事业，只有在这样的情况下他们才能够发挥出自己的全部能力。　　10. 击败竞争　　最后，永远不要低估团队合作的力量，尤其是某个团队的目标是将另一个团队打翻在地的情况下。员工们不仅仅是想要成为某个团队的一员，而是想要成为胜利团队的成员。

为什么消费者不选你经济的高速发展，众多企业加入到浓烈的商业竟争中，造成市场上的商品严重的供大于求，为了让自己的商品能够快速的流通，变成现金让企业赢利，营销的各种战术动作在市场上此起彼伏，明星战、价格战、渠道战，战战精彩，每一场战争过后都是满目疮痍，惨不忍堵，特别是一些中小企业，集中自己的有限资源，拼抢市场，过后确是一身伤痕，严重是甚至是一蹶不振。在终端陈列上，同样功能的产品少的十多个品牌，多的几十个品牌，在琳琅满目的货架上，在品牌影响力不强大情况下，凭什么让消费者挑中你，是需要狠下功夫的事情。陈列做了，海报贴了，导购也上了，消费者为什么还是不选你，回归本源，产品才是营销的第一要素，如何让产品俘获消费者，需要从三个方面进行设计。用视觉冲击力抢占消费者的眼球消费者对产品信息的接受在大多数情况下并非是主动积极的，在货柜上琳琅满目的产品中，包装就必须要有强烈的视觉冲击力，才能从众多的产品中跳进消费者的视线，吸引消费者的注意，刺激客户的购买欲望。货架上的产品目不暇接，形形色色的包装争奇斗艳，消费者只能在瞬间用的时间进行视觉接触，产品包装有吸引力了，消费者才会停下他们的脚步来驻足观目。特别是在许多品牌的包装己陷入同类型的情况下，包装的独特性更加重要。我们来看一下现实案例，加多宝与王老吉战争中，两个品牌的包装一样，大红的颜色十分抢眼，功能诉求一样、VI形象己到难分彼此的地步，在卖场的货架上，这两个品牌的陈列通常会放在一起，不认真关注很难分清两个品牌的差异点，消费者在选择上就会容易随机性购买，而无法达到企业进入卖场的动机。品牌进入卖场是为了提高销售额，增加品牌影响力，但在此情况下，资源投入了，但效果肯定都不是双方想要的。在包装的设计上，应该在不违背企业的VI形象下做细微而又能特别显眼的设计，才能在陈列上区别于竟争对手，增加消费者的认知，吸引消费者的目光而达到陈列的目的。独特产品特性叩开消费者心扉同类产品千万，竟争对手无数，今天的顾客已经越来越理性化，他凭什么对你的产品过目不忘？凭什么掏钱买你的产品，回归本源，消费者购买的是产品，你的产品能给消费者带来什么利益？产品是企业的核心，在最核心的问题上找到最为强势的差异化方向！必须要换位思考，顾客是怎么想的？我们应该怎么做？如何让消费者认知到你的产品是同类产品里最好的，首先需要从消费者购物的思维习惯入手，使产品具有一个完全独立且与竟争对手相区隔的概念，让消费者找不到可以比较的对象，从而形成独特的产品差异点。我们可以看看空调行业的例子，在GL空调垄断市场份额的情况下，其它品牌空调可谓绞尽脑汁也是收效甚微，而MD空调在产品的功能性寻找突破口，“一晚一度电”响亮的口号，在空调市场上激起层层浪花，快速的攻城掠地，在很多市场能与竟争对手平分秋色，将其它品牌远远地抛在了后面，这是一个从产品上为消费者找到受益点成功的完美案例。而我们很多品牌在产品宣传上更多是在告诉消费者我们的怎么好，很少有告诉消费者你能为他带来什么，消费者为什么有花钱买你的好，他只会愿意买能为他解决什么问题的产品，而这个产品提供的特性其它产品是无法解决的。当然，在产品特性共同点太多的情况下，就需要认真的站在消费者的层面，从细微处入手，洞察消费者的内心需求，打造产品独特产品特性，叩开消费者的心扉。完美演绎引起消费者共鸣的品牌诉求在品牌营销体系中，诉求占据非常重要的位置。一句好的诉求会让让消费者对一个品牌产生深刻印象，产生关注，最后促进购买欲望，形成良好的传播，积淀无形的品牌价值，形成品牌良好传播。顾客买产品是在买他能给消费者带来的特质属性与精神诉求，消费者购买产品也在间接表达产品的主人的社会形象，并在产品个性与品牌精神演绎下，让别人认识与理解自己的形象。消费者在社会中所要追求的形象，就是品牌诉求的方向。在品牌发展进程中，产品会一代一代演变下去，产品的个性也会不断变化然而这些产品所体现的共同精神会凝结在品牌身上，成为品牌的内涵。不同时间内的产品，可以表现不同时期消费者对产品不同的功能需求，但不会改变品牌的内涵。比如美的家电，这么多年都用一句“原来生活生活可以更美的”来演绎品牌的精神，让消费者感受到他的产品是能为自己带来美的生活感受。品牌的诉求是能让消费者持续热爱这个品牌动力。企业能持续性的发展，必须通过产品表现到消费者的眼前和心智，当品牌精神，产品诉求，产品个性，与顾客需求的形象达统一，就会引起消费者的共鸣，这种共鸣不仅在潜在顾客意识中，在其他大众脑海中也会产生相同的观念，最终让产品在终端畅销，品牌得到大众的认可。

成年人必看的六个故事 1、宽容　　一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，它大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫，便说：「他常常捉我们，我们并不大呼小叫。小猪听了回答道：「捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命呢! 　　立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受；因此对别人的失意、挫折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而应要有关怀、了解的心情。要有宽容的心！ 2、靠自己　　小蜗牛问妈妈：为什么我们从生下来，就要背负这个又硬又重的壳呢？　　妈妈：因为我们的身体没有骨骼的支撑，只能爬，又爬不快。所以要这个壳的保护！　　小蜗牛：毛虫姊姊没有骨头，也爬不快，为什么她却不用背这个又硬又重的壳呢？　　妈妈：因为毛虫姊姊能变成蝴蝶，天空会保护她啊。　　小蜗牛：可是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快，也不会变成蝴蝶他什么不背这个又硬又重的壳呢？　　妈妈：因为蚯蚓弟弟会钻土, 大地会保护他啊。　　小蜗牛哭了起来：我们好可怜，天空不保护，大地也不保护。　　蜗牛妈妈安慰他：「所以我们有壳啊！」　　我们不靠天，也不靠地，我们靠自己。 3、鲨鱼与鱼　　曾有人做过实验，将一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子，然后用强化玻璃隔开，最初，鲨鱼每天不断冲撞那块看不到的玻璃，耐何这只是徒劳，它始终不能过到对面去，而实验人员每天都有放一些鲫鱼在池子里，所以鲨鱼也没缺少猎物，只是它仍想到对面去，想尝试那美丽的滋味，每天仍是不断的冲撞那块玻璃，它试了每个角落，每次都是用尽全力，但每次也总是弄的伤痕累累，有好几次都浑身破裂出血，持续了好一些日子，每当玻璃一出现裂痕，实验人员马上加上一块更厚的玻璃。　　后来，鲨鱼不再冲撞那块玻璃了，对那些斑斓的热带鱼也不再在意，好像他们只是墙上会动的壁画，它开始等着每天固定会出现的鲫鱼，然后用他敏捷的本能进行狩猎，好像回到海中不可一世的凶狠霸气，但这一切只不过是假像罢了，实验到了最后的阶段，实验人员将玻璃取走，但鲨鱼却没有反应，每天仍是在固定的区域游着它不但对那些热带鱼视若无睹，甚至于当那些鲫鱼逃到那边去，他就立刻放弃追逐，说什么也不愿再过去，实验结束了，实验人员讥笑它是海里最懦弱的鱼。　　可是失恋过的人都知道为什么，它怕痛。 4、神迹　　法国一个偏僻的小镇，据传有一个特别灵验的水泉，常会出现神迹，可以医治各种疾病。有一天，一个拄着拐杖，少了一条腿的退伍军人，一跛一跛的走过镇上的马路，旁边的镇民带着同情的回吻说：「可怜的家伙，难道他要向上帝祈求再有一条腿吗??」这一句话被退伍的军人听到了，他转过身对他们说：「我不是要向上帝祈求有一条新的腿，而是要祈求祂帮助我，叫我没有一条腿后，也知道如何过日子。」　　试想：学习为所失去的感恩，也接纳失去的事实，不管人生的得与失，总是要让自已的生命充满了亮丽与光彩，不再为过去掉泪，努力的活出自己的生命。 5、钓竿　　有个老人在河边钓鱼，一个小孩走过去看他钓鱼，老人技巧纯熟，所以没多久就钓上了满篓的鱼，老人见小孩很可爱，要把整篓的鱼送给他，小孩摇摇头，老人惊异的问道：「你为何不要？」小孩回答：「我想要你手中的钓竿。」老人问：「你要钓竿做什么？」小孩说：「这篓鱼没多久就吃完了，要是我有钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完。」　　我想你一定会说：好聪明的小孩。错了，他如果只要钓竿，那他一条鱼也吃不到。因为，他不懂钓鱼的技巧，光有鱼竿是没用的，因为钓鱼重要的不在“钓竿”，而在“钓技”。　　有太多人认为自己拥有了人生道上的钓竿，再也无惧于路上的风雨，如此，难免会跌倒于泥泞地上。就如小孩看老人，以为只要有钓竿就有吃不完的鱼，像职员看老板，以为只要坐在办公室，就有滚进的财源。 6、诚信诚信是做人之根本，只有把这两个字做好了，财源才会滚滚来。

为什么说一只老鼠坏一锅汤？华盛顿大学的Will Felps教授曾经组织过一次社会学实验，他将参与者每4人一组，分成几个团队，同时派给每个团队一项任务：在45分钟之内完成一些基本的管理决策。为了激励所有团队，他向所有参与者表示：表现最好的团队的每位成员都能得到100美元的奖励。但是，参与者们没有被告知的是：Will Felps教授同时也雇来了几位演员，故意扮演成以下的三种团队成员： 1.沮丧，悲观地抱怨，认为团队任务没有任何的意义，并质疑团队其他成员的能力。 2.总是觉得团队里其他成员的想法或者做法不够好，认为所有人都应该听他的，但却总是回避进一步的解决方案或者建议。 3.觉得所有事情“都行”、“没有反对意见”。对于这些演员所能造成的影响，传统的研究观点一直认为，团队中的个人将会极大地受到团队的价值观和准则的影响。但是，Will Felps教授却在实验中发现，不管团队中的其他成员如何有天赋、如何地聪明、如何地团结或者友爱，只要团队中有一个扮演“坏成员”的演员，整个团队的绩效与其他不含“坏成员”的团队相比，平均会降低大约35%。在某些含有“坏成员”的团队中，成员们甚至会因为争吵而大打出手，信息的共享和交流也很少。值得注意的是，含有“坏成员”的团队中的其他成员，会随着时间的推移，表现出各自团队中“坏成员”所具有的特质。比如，一个含有“沮丧、悲观”的“坏成员”的团队，随着实验的进行，渐渐地团队中其他成员的表现也会变得“沮丧、悲观”起来。同时，实验结果也显示，整体团队的绩效与团队里最好的成员多么地好并没有太大的关系，而扮演“坏成员”最投入的演员所在的团队，却恰恰是所有团队中绩效表现最差劲的。伯特咨询研究显示，作为企业的管理者，一方面需要在招聘过程中采用各种评价中心技术对应聘者进行有效筛选，另一方面，应当在企业中营造积极向上、乐观进取的企业文化，同时，配套训导、警告、采取激励计划或在工作空间上进行隔离等管理举措来最大限度地消除“坏成员”给企业造成的不良影响。

营销的四层境界 “大家都知道，营销应该从顾客出发，而非产品。从产品出发的营销，境界最低，把营销等同于推销和广告，是“产品驱动型”：企业先有一个产品，然后再去寻找顾客。这种营销模式，在现在的竞争环境下，已经过时了。　　从顾客出发的营销模式不只一种，其初级阶段是“市场驱动型”：企业先发现一个市场，瞄准这个市场，发现它的需求，然后尽力超越竞争对手去满足这些需求。这跟产品驱动型相比是180度的转弯，是革命性的进步。　　市场驱动型的企业，假设自己面对的是同质的市场、需求一致的顾客。但是，即使是利基市场，顾客量也可能很大，需求各不相同。因此，从顾客出发的营销模式，还有更高级的“顾客驱动型”：企业尽量了解每个顾客的需求，然后进行个性化的营销。　　数据库营销是典型的个性化营销的例子。一家通过邮购目录直销服装的公司，积累了200万名顾客的资料，经过数据挖掘，发现这200万名顾客包括5,225个市场单元。比如，其中一个市场单元是同时买了一件蓝衬衣和一条红领带的850名顾客，他们再买一件海军蓝夹克的可能性很大。那么该公司如果推广海军蓝夹克，就只用发信给850而不是200万顾客了。　　这是国外10多年前的例子了。中国的许多企业也明白了：光从顾客出发是不够的，还要从每一位顾客出发。于是开始个性化营销、数据库营销、一对一营销，从市场驱动型升级成为顾客驱动型企业。　　比市场驱动型和顾客驱动型境界更高的，是“驱动市场型”：开创一个全新的市场，或者重新定义旧的市场，包括：革命性的产品创新，如索尼的Walkman；颠覆性的产品创新，如提供低价而超值服务的美国西南航空；重新定义旧的行业，如Barnes & Noble书店变身为社区中心；对营销流程的革命，如戴尔的电脑直销模式。　　今天，企业面临的两大营销挑战，就是从市场驱动到顾客驱动，再从市场驱动到驱动市场。

直销业撬动的那些行业之“旅游背后的直销推动力” 渐成潮流的直销行业旅游　　或许是国家的重点培养行业，也或许是人们生活水平的逐渐提高对精神文化的需求越来越大，近年来，旅游成为了人们生活的中心话题，越来越多的人们喜欢谈论各地旅游风光。此外，越来越完善齐全的旅游设备及旅游资源被开发，让人们对于旅游的需求逐渐提升，随之而来的，便是先进的旅游营销理念被带入，因此，一种新兴的企业奖励机制诞生——奖励旅游。　　据不完全统计，近两年来，奖励旅游的组团量已由原来占组团总量的6%上升到10%。其中，直销企业的奖励旅游最多，也可以说目前看来奖励旅游多半局限为直销行业。新加坡旅游局大中华区副署长许文威曾讲道：中国一些有实力的企业为了更好地激励员工，开展奖励旅游有时也是“不惜血本”，目前已经推出奖励旅游制度的基本上是直销、制药、保险等行业的企业或拥有庞大经销商的企业。　　究其原因，旅游比起其他的奖励方式更加让人感到高兴和憧憬，奖励旅游不但激励了经销商，同时增长了经销商的见识、开拓了他们的视野；另一方面也吸引了新人的加入和公开宣传了企业的文化，加强了人们对于直销企业的认识和信任感。　　当旅游成为一种风尚，就吸引着各行各业趋之若赴，旅游带给了直销行业巨大的展示平台和能量，相应的，直销也促进着旅游的蓬勃发展。　　有统计称，90%的直销企业组织了旅游活动，这其中内资占了41%，外资占了59%。近年来，随着中国法律法规和制度的完善，内资企业获得了较大的发展，加上对外资企业先进管理方法和管理机制的借鉴，旅游活动正逐渐成为一种常态。有媒体进行了统计，发现截止2013年8月，全国共有18家直销企业举办了大规模旅游活动，而2012年业绩排名前十的直销企业中，有8家都选择了大规模出游。再就旅游的增长速度来说，2011年较2010年同比增长了35.6%。由此可见，旅游在直销行业中正在慢慢形成了一种趋势和潮流。　　不可或缺的旅游购物　　事物都是相互作用的，有如此大的旅游规模和发展前景，不难想象，直销行业对于旅游业的推动作用可见一斑。　　且不论是不是直销企业的旅游，就旅游本身来讲，笔者就有切身感受。笔者前不久刚刚结束了公司组织的云南之旅，除了对大自然造物主的变化万千的无限感慨，对鬼斧神工的风光美景的叹为观止之外，更为旅游的配套设施及服务所折服，当然，这些服务是建立在足够的金钱之上的。有赖于公司为我们提供了高质量水平的旅游体验，据悉，本次云南之旅40多人的团队，不包括个人消费，就为当地带来了20多万元的经济收入。　　旅游是愉快的，导游全程地耐心讲解、贴心照顾之外，不能免俗的就是带领大家购物。一辆辆旅游大巴车开向玉石城、民族体验馆、茶文化馆、金银器馆、土特产馆等各种旅游消费场所。少则成千、多则几十万的玉石翡翠琳琅满目；号称外地买不到的各种价位的经典茶叶散发着浓香；流光溢彩的金银器在展柜里光芒四射；各种风味的土特产摆满货架；营业员用专业地口吻满含热情地接待着每一位顾客。在气息浓郁的消费天堂里，自认理性不差的笔者也分别给家人买了礼物，事后还不无感慨地自嘲，也算是为当地经济做出了贡献的。　　在导游的讲解中，笔者了解到，旅游业撑起了云南经济的半壁江山。据悉，云南省平均每年接待海内外游客1.67亿人次，旅游总收入超过1300亿元，增加值占全省生产总值比重达6.3%。　　这仅仅是作为直销行业顾问公司一员的笔者九牛一毛的见闻而已，那么整个直销行业的旅游大军对于旅游业的带动作用可想而知。　　笔者上期曾提到，直销企业为了激励员工、扩大影响力、拓展市场，在花样百出的旅游形式中穿插各种的研讨会、晚宴盛典，吃喝玩乐、衣食住行等，大把的金钱砸了进去，无一不在拉动着旅游地的经济发展。比如，富迪2013年开展的云南旅游研讨会，有2500多人参加，也为云南的旅游业贡献了不少力量。　　直销企业旅游带动经济发展　　今年4月9日，中国上海-澳大利亚北亚区商务会奖旅游洽谈会在上海举行。澳大利亚旅游局局长暨行政总裁欧肃文（John O’Sullivan）在会上讲道：“去年澳大利亚接待了两个来自中国的大型会奖团队，其中悉尼接待了完美中国的3000多名代表，而黄金海岸接待了来自康宝莱中国的1000多名代表。丰富多样的商务会议安排，置身世界级的自然美景，并与野生动物互动，这些体验为他们的会奖活动带来多重惊喜。” “我们预计中国会奖旅游的赴澳数量在2014至2015年间还将继续攀升，” 欧肃文指出，“今年澳大利亚将举办来自中国制药、保险、保健等行业的大规模商务会奖活动。宝健中国也将集聚6000多名商务代表在悉尼参与为期五天的会议，仅这一活动就将为新南威尔士州带来约2250万澳元 (约合1990万美元) 的经济收入。” 　　再如，上期我们也曾提到的安利公司，今年6月上旬举办了2万人参加的营销菁英韩国海外研讨会，据估算，不包括购物等个人消费，就为韩国当地带来超过1.43亿元人民币（约合韩元238亿）的直接收入。赏心悦事的旅游活动已经成为直销企业每年市场安排的重头戏，从而也形成了直销行业的一种无形的文化。不管是高大上的海外旅游，还是小资情调的国内游，无疑都撬动了旅游这一行业的发展，从食、住、行、游、娱、购各个环节上推动着旅游地的经济发展。

能谋善断真领导最近，看了刘剑老师的《开发你的领导商数》一书，对于如何做好一个能谋善断的领导，从中得到了一些启示。书中提到了一个案例： 1994年，创业已经10年的联想走到了命运的十字路口，那就是，以后公司的发展是以贸易为先还是以技术为先。人们对这个问题有不同的看法，以致产生了轰动一时的“柳倪之争”。柳传志是联想公司的总裁，倪光南是联想公司的总工程师，一个是管理权威，一个是技术权威。而柳传志最终决定还是应该把贸易放在第一位。为什么呢？不仅是柳传志，做了这么多年的管理，我渐渐明白，自强发展并不是有骨气就能做到的。书中还提到，日本的计算机行业在20世纪80年代就犯过一个错误，它以为自己强大到可以和美国抗衡了，不管国际标准，自己单独来，结果造成软件无法兼容、损失重大，结果还得重新来过。现在的公司，一项技术出来，都有别的公司能够接走继续做，深度开发。如果我们搞技术，后面的事谁管？我们后发展的国家要利用手中的市场优势，先做贸易，再学技术，从实用技术到自主开发，这样我们的技术也是符合市场的。日后证明，柳传志给联想带来了一个新的成长机遇，而这场“柳倪之争”的结果是倪光南彻底退出。 “处大事贵乎明而能断，不明固无以知事之当断，然明而不断，亦不免于后艰亦。——《薛文清公从政路》”。做决断就是这样，虽然残酷，但是必须要有一个人拍板，否则，再好的企业也会因为没有适时决断而失败，而这个拍板的人，就应该是领导。能谋而不善断，领导会慢慢被下属控制，善断而不能谋，会将企业慢慢的带入泥沼。因此，领导应和下属做好充分的沟通，但是如果一个领导在小事上犹豫不决，大事上又无法果断，同时也会使企业错过发展的最好时机，最终使企业在激烈竞争的浪潮中渐渐退去。所以，作为领导，应该在明晰市场环境的前提下，做一个能谋善断的真领导，该变革时时知难而进，该做决策时果断拍板，这样才能使企业不断积蓄能量，在残酷的竞争中立于不败之地。

成功与财富的密码一名妇女发现三位蓄着花白胡子的老者坐在家门口。她不认识他们，就说：“我不知道你们是什么人，但各位也许饿了，请进来吃些东西吧。” 三位老者问道：“男主人在家吗？”她回答：“不在，他出去了。”老者们答到：“那我们不能进去。” 傍晚时分，妻子在丈夫到家后向他讲述了所发生的事。丈夫说：“快去告诉他们我在家，请他们进来。” 妻子出去请三位老者进屋。但他们说：“我们不一起进屋。”其中一位老者指着身旁的两位解释：“这位的名字是财富，那位叫成功，而我的名字是健康。”接着，他又说：“现在回去和你丈夫讨论一下，看你们愿意我们当中的哪一个进去。” 妻子回去将此话告诉了丈夫。丈夫说：“我们让财富进来吧，这样我们就可以黄金满屋啦！”妻子却不同意：“亲爱的，我们还是请成功进来更妙！”他们的女儿在一旁倾听。她建议：“请健康进来不好吗？这样一来我们一家人身体健康，就可以幸福地享受生活、享受人生了！” 丈夫对妻子说：“听我们女儿的吧。去请健康进屋做客。” 妻子出去问三位老者：“敢问哪位是健康？请进来做客。”健康起身向她家走去，另外两人也站起身来，紧随其后。妻子吃惊地问财富和成功：“我只邀请了健康。为什么两位也随同而来？”两位老者道：“健康走到什么地方我们就会陪伴他到什么地方，因为我们根本离不开他，如果你没请他进来，我们两个不论是谁进来，很快就会失去活力和生命，所以，我们在哪里都会和他在一起的！” 最后，我要说：“人生的幸福之基，就是保持好你的健康。” 如果你看到了这个故事，是因为有人在默默地祝福你。如果你也关爱你的朋友，就请将这个古老的寓言故事转发给他（她），当你的朋友收到后，他（她）也会获得更多的幸福。顺祝新春快乐 !

和上司沟通必备8个黄金句 1、句型：我们似乎碰到一些状况　　妙处：以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不?你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时，你应该不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出本句型，要让上司觉得事情并非无法解决，面我们听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。　　 2、句型：我马上处理。　　妙处：上司传唤时责无旁贷　　冷静，迅速地做出这样的回答，会令上司直觉地认为你是名有效率的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。　　 3、句型：安琪的主意真不错。　　妙处：表现出团队精神安琪想出了一条边上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔，暗自不爽，不如偷沾他的光，会让上司觉得你富有团队精神，因而另眼看待。　　 4、句型：这个报告没有你不行啦！　　妙处：说服同事帮忙　　有件棘手的工作，你无法独立完成，怎么开口才能让那个以这方面工作最拿手的同事心甘情愿地助你一臂之力呢？送高帽，灌迷汤，而那们好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。　　 5、句型：让我再认真地想一想，3点以前给你答复好吗？　　妙处：巧妙闪避你不知道的事上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何作答，千万不可以说不知道。本句型不仅暂时为你解危，也让上司认为在这件事情上头很用心。不过，事后可得做足功课，按时交出你的答复。　　 6、句型：我很想知道你对某件事情的看法　　妙外：恰如其分的讨好　　你与高层要人共处一室，这是一个让你能够赢得青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。在他滔滔不绝地诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。　　 7、句型：是我一时失察，不过幸好…… 　　妙处：承认疏失但不引起上司不满犯错在所难免，勇于承认自己的过失非常重要，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦诚却谈化你的过失，转移众人的焦点。　　 8、句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议　　妙处：面对批评表现冷静　　自己的工作成果遭人修正或批评，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写出在脸上，不卑不亢的表现令你年起来更有自信，更值得人敬重。

理财哲理故事三则麦穗哲理古希腊哲学导师苏格拉底的三个弟子曾经求教老师，怎样才能找到理想的伴侣。苏格拉底没有直接回答，却带徒弟们来到一片麦田，让他们在麦田行进过程中，每人选摘一只最大的麦穗，不能走回头路，却只能摘一只。其中一个弟子刚走几步便摘了自己以为最大的麦穗，结果发现后面还有更大的；另一个一直左顾右盼，东检西挑，直到走到最后才发现，前面几个最大的麦穗已经错过了！第三个弟子吸取前两个弟子的教训，当他走了三分之一时，即分出大中小三类麦穗，再走三分之一时验证是否正确，余下的三分之一路程他挑选了大类麦穗中美丽的一只。藏金哲理（摘至伊索寓言）一位富人把金子藏在花园的树下，每周挖出来自我陶醉一番，然而有一天他的金子被发现秘密的盗贼偷走了，此人捶胸顿足，痛不欲生。邻居们都来看他，并问事情的经过，“你从来没有花过钱吗？”“没有，我只是每周挖出来看看而已，”他回答。邻居说，那有没钱对你来说不是一样吗? 小西瓜哲理一位小姑娘拿着三角钱来到瓜园买瓜，瓜农见了这连五分之一瓜都买不到，于是便想糊弄小姑娘离开，于是指着一个未长大的小瓜说：“三角钱只能买到那只小瓜”，小姑娘答应了，兴高采烈的把钱递给瓜农，瓜农很惊讶：“这只瓜还没熟呢，你要它怎么吃呢？”小姑娘回答：“交上钱这瓜就是我的啦，等瓜长大熟了后我再来取吧！”

世界上只有一种失败就是半途而废人生有顺境也有逆境，不可能处处是逆境；人生有巅峰也有谷底，不可能处处是谷底。因为顺境或巅峰而趾高气扬，因为逆境或低谷而垂头丧气，都是浅薄的人生。面对挫折，如果只是一味地抱怨、生气，那么你注定永远是个弱者。快乐是一种心，无关贪欲。心怀豁达、宽容与感恩，生命永远阳光明媚。人生有得有失，聪明的人懂得放弃与选择，幸福的人懂得牺牲与超越。能安于真实拥有，超脱得失苦乐，也是一种至上的人生境界。其实，一生像一趟车。有人一直挤得很难受，有人中途等到了一个位子，有人却一直很从容，还能欣赏窗外的景色。我想做那个很从容的。所以我还能在茶米油盐中不时地抬起头来，品味一下自己的人生。古代宋徽宗喜欢书画，并且有很深的造诣。一天，他问随从：“天下何人画驴最好？”随从四处打听，匆忙中得知一位叫朱子明的画家有“驴画家”之称，即召他进宫画驴。得知被召进宫是为皇上画驴时，朱子明吓出一身冷汗。他原本是很有功底的山水画家，可同行们嫉妒他，四处造谣贬低他，说他是“驴画家”。然而，圣命难违，他只好硬着头皮开始画驴。他苦练画驴术，先后画了数百幅有关驴的画，最后终于得到皇上的赏识，真正成了“天下第一画驴人。朱子明晚年感慨道：“嫉妒是坏事，也是好事。感谢嫉妒者，你们的骂声、贬责和造谣成就了我！” 那么，如何做到生气不如争气呢？个人认为理解应把握四个环节为着眼点：一是愚蠢的人只会生气。哲学家康德说：“生气，是拿别人的错误惩罚自己。”世界上没有爬不过去的火焰山。也许生活给了我们太多的磨难，家庭、工作、爱情，但谁又能说他一辈子不会遇到这些呢？与其用痛苦一遍一遍地折磨自己，何不试着绕开它，去做个聪明的人，做一个善待自己的人呢？生气是拿别人的错误惩罚自己，谁又想做这样愚蠢的人呢？人生中，处处皆有“气”，事事都有“气”。没有“气”的人生，那不是生活，那是幻想。人生不如意之事十有八九，学着莫生气，就是人生的另一个境界。人生没有永远的顺境，也没有永远的逆境，世界上没有人能打倒你，只有你才会真正打倒自己。如果只是一味的抱怨、生气，那么你注定永远是个弱者。有一味去生气的时间和精力，还不如放在自己的工作、学习和事业上，让自己的知识领域拓宽拓广，这样才会让自己的实力增强。一个人最重要的是要学会让自己强大起来。二是聪明的人懂得去争取。在追求成功的过程当中，我们十有八九不会一帆风顺，一定会遇到困难，一定会遇到瓶颈，也一定有“头碰南墙”的时候。山不过来“我”过去，要有一种傲气，把逆境看作是成功的一所最好的学校。在逆境中微笑，就愈显得笑的不易，笑的可贵。就像有些人说的：流泪，不代表我伤心，微笑，不代表我开心……所以在挑战逆境的道路中，不乏有“失败”相陪，但要谨记失败不失志。要学会的是，在顺境中感恩，在逆境中依然乐观，专心致志，一路上前。常言道：经受了火的洗礼，泥巴也会有坚强的体魄。要想事情改变，首先得改变自己。只有改变自己，才会最终改变别人。只有先改变自己，才会最终改变属于自己的那个世界。毋庸置疑，任何人遇上灾难和不幸，情绪都会受到影响，这时一定要控制好情绪。当做任何尝试都无法再改变什么的时候，不要生气，我们不妨学着适应。有时，一种来自于适应后的融人，反而更能激发出生命的潜能。等到你具备了一定的条件与能力时，该适应你的，自然就会臣服了。若想取得任何事业的成功，都必须依靠自己的不懈努力。如果把自己的成功寄希望于别人身上，你也许永远也口味不到成功的甘甜。在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力——依靠自己的勤奋、自我修养、自我磨练和自律自制。决定成败的不是尺寸的大小，而在于做一个最好的你。要做最好就意味着改变，许多事情我们无法改变，但我们能够以身试法自己的心，改变自己的情绪。生命是自己的画版，需要自己着色，不要用一种色彩把所有的遮挡；学会改变，才能绘出灿烂。山不过来，你就过去。三是明智的人不会怨天尤人。“怨天尤人”就是“怨恨天命，责怪别人”，以此形容遇到不称心的事情时，一味地归咎客观、埋怨别人。此语出自先秦·孔子《论语·宪问》：“不怨天，不尤人，下学而上达。”这句话的意思是说：做人或做事不要怨天、也不要怪人，要通过学习平常的知识、理解其中的哲理，从而获得人生的真谛。其实，社会和生活本来就是这样，既没有十全十美的，但也不是昏天黑暗的。遇到坎坷、受到挫折、遭受不公等，这只是生活中的小插曲，以平常心待之就行了。如果整天为此而垂头丧气，或者怨天尤人，将自己的失落和苦闷归结于上苍，将自己的过错和失误责咎于他人，这只能是自找烦恼，自加桎梏，自设樊笼。同时，也是一种躲避现实的消极行为，更是一种做人的不成熟。人的一生，成也自成，败也自败。万事只要自求一个心安理得，荣辱得失顺其自然，这样人才能无怨无悔。人要想在社会中立足和生存，没有丰富的社会阅历、没有练达的为人处事的经验、没有机敏的应变能力，以及没有可屈可伸、开合适度的豁达胸怀，就难以在人际交往中伸展自如、来去自由。也难以取得好的业绩或成功。所以，我们要用理性战胜邪恶，用智慧战胜愚笨，好好安居持守，珍惜身边的人和事，平常对之。和气对之。切不可看不惯身边的一切人和事，更不应处处、事事怨天艾命。这样做不但不会引来别人的怜悯和安慰，反而会招致他人的轻蔑和嘲笑。聪明的人从不把自己的失败或耻辱公之于众，而只张扬别人对他的尊敬。倒不如，把所有的怨气运用到自己的斗志上，虽然很苦，殊不知，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只有在艰苦的环境中磨练自己，才能为以后的成功铺平道路，要学会变怨气为争气，来“填饱”自己的底气，即使不能如愿而行，也要尽力而为！不要怨天尤人，记得认清真的自我；不要妄自绯薄，记得重拾希望之火；不要坐以待毙，记得适时出击把握。人生很多时候需要你充满希望，困境很多，就看你如何度过。愿亲爱的你可以用一颗勇敢的心幸福生活，淡忘所有的不快乐。从来就没有救世主，也不靠神仙皇帝，要改造人类的世界，全靠我们自己遇到挫折，无论怎样怪别人，最终都是徒劳无益的。那么我们也只能是怪自己没有选择好，因为任何时候只怪自己，始终是最明智、正确的生活态度。四是乐观的人懂得选择与放弃。一样的人生，异样的心态，看待事情的角度截然不同。要能跳出来看自己，以乐观、豁达、体谅的心态来观照自己，认识自己；不苛求自己，更重要的是超越自己，突破自己，因为好好生活才有希望。令你生气的人已经走的老远了，你还为他生气，何必呢？哲人康得说：“生气，是用别人的错误惩罚自己”。跳出来看自己，你不妨换个角度觉照自己,你就会认识到生活的苦、累或开心、舒坦，取决于人的一种心境,牵涉到人对生活的态度，对事物感受。跳出来换个角度看自己，你就会从容坦然地面对生活，再也不会拿别人的错误来惩罚自己了。当痛苦向你袭来的时候，不妨跳出来，换个角度看自己，勇敢地面对这多舛的人生，再忧伤的瘠土上寻找痛苦的成因，教训及战胜痛苦的方法，让灵魂在布满荆棘的心灵上作出勇敢的抉择，去寻找人生的成熟。拥有一个美丽的人生，拥有一个快乐的生活，是每个人都渴望得到的，那就必须少点生气，多点微笑。可是，当你为生活琐事斤斤计较的时候，当你为一件已经过去的事情耿耿于怀的时候，当你让仇恨的种子埋在心底的时候，你又怎么会快乐呢？面对人生的烦恼与挫折，人生最重要的是摆正自己的心态，积极地面对一切。一味地抱怨与生气，最终受伤害的只有你自己。总而言之，人生多变幻，这是不幸，也是幸运。因为它给了我们努力的希望和勇气。其实，我们每个人都希望被人重视，受欢迎尊重，受人欢迎，但有时候又难免被人嘲弄，受人侮辱，被人排挤。生活给了我们快乐的同时，也给了我们伤痛的体验。为什么我们不能坦然面对一切呢？为什么要为眼前的不幸而悲观丧气，怨天尤人?不必将所有的责任推到别人的身上，如果我们足够优秀——至少比现在优秀，别人还会对你冷眼相看吗？让自己快乐起来的最好办法就是自己争气，去做更好的自己！成功不是去听别人说，而是自己一定要去体验，去奋斗，去不断地挑战超越自我的极限。

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刻苦铭心