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合同与协议的区别所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人，在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。协议，在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的。经济合同和以经济为内容的协议，都可以称为契约，两者都是确立当事人双方法律关系的法律文书。合同与协议虽然有其共同之处，但两者也有其明显区别。合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。从其区别角度来说，协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同；如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。

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石岩劳务派遣公司及石岩临时工派遣

石岩临时工派遣&石龙仔临时工派遣石岩劳务派遣，我司是专业从事劳务派遣服务机构。本公司拥有一支熟练掌握劳动保障政策法规的经营管理队伍。自成立以来，公司始终信守着“科学化方案、规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇住式派遣”这一使劳务派遣管理模式不断创新和提升的理念，从而铸就了公司良好的品牌优势。本公司长年致力于电子、玩具、礼品、首饰等一切手工加工、包装、装配等，公司亦可派出大量男女普工作业员到贵厂帮忙突击赶货。提供劳务派遣、临时工派遣服务；派送外地劳动力；劳务纠纷调解；工伤处理；代办劳务综合险；代发放劳务费（劳务人员工资）；根据用工单位要求的外地劳务工岗前技能培训、业务培训和其他教育；用工单位委托的其他与劳动力有关的事务。近几年来，随着职业技术教育事业的快速发展，劳动力素质不断提高，劳务派遣普遍受到用人单位的青睐，有力地促进农村脱贫和产业结构的调整。同时，公司与外省市几十余所中等以上技校、中专、职校以及同省市合法职业中介结构有着劳务协作关系。现今已向东莞、深圳、珠海、中山、佛山等地区派遣各类人员千余人，且本公司员工受到各用人单位的好评。为了方便单位用工，我们重视劳动者岗前培训，委派协管人员以互通情报，传递信息，管理好劳务人员，协助用人单位做好劳务人员的思想教育工作。这样，就使他们在用工企业具有稳定的思想状态。从而为用工单位创造更多的价值。深圳劳务派遣石岩普工派遣石岩普工输送石岩临时工派遣石岩临时工输送石岩短期工派遣石岩短期工输送石岩小时工派遣石岩小时工输送杜生 ①③⑧ ②④③⑦ ⑥⑨⑤⑥

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石岩临时工派遣及石岩劳务派遣公司　我司经市劳动局批准、工商局注册。并颁发具有独立经营资格的劳动力人才中介机构和国内劳务派遣机构。公司严格按照《广东省劳动力市场管理条例》及劳务派遣的有关规定，并受市劳动保障行政管理、毕业生集体实习就业、经济信息咨询等。　　公司树立“以诚为本，服务至上，用最专业的心，做最专业的事”为服务理念，对客户实行最优良的工作作风持续提供令客户满意的最优质完善的服务，以最热忱的服务态度最优美的求职纳才的环境。对入职者入厂进行追跟管理，及时了解员工需求，不断提高满意度，本公司地理位置优越，热忱的服务态度以及现代化的办公手段，能够为用人单位和求职者提供双向选择。　　我们一贯坚持“实事求是，以诚为本，报效社会”为服务宗旨；以“为企业输送合格人才、为求职者寻找理想职业”为经营理念。在未来的工作中，我们将不断完善的提高自身的业务水平，再接再、为求职者和用人单位营造一个良好的交流空间，力创一流的劳务资源开发公司。如果您选择了我们，您将会得到我们的耐心、热忱、高效的快捷服务。公司同仁竭诚欢迎各级领导、各界人士及各类大中专学校、各企业负责人光临指导，洽谈劳务用工、求职事宜。　　欢迎各企业实业单位及各院校与本公司联盟合作、共谋发展。　　我们的宗旨是：用工单位满意，学校就业满意。员工本人满意，当地政府满意。深圳劳务派遣石岩普工派遣石岩普工输送石岩临时工派遣石岩临时工输送石岩短期工派遣石岩短期工输送石岩小时工派遣石岩小时工输送杜生 ①③⑧ ②④③⑦ ⑥⑨⑤⑥

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深圳临时工派遣

深圳临时工派遣为深圳企业提供劳务派遣解决方案，我司是一家正式注册具有独立法人资格，专业从事劳务派遣服务的机构。业务涵盖：劳务派遣，制造承包，人才招聘，人事代理，学生实习等专业人力资源服务。劳务派遣流程： 1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明； 2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察； 3、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案； 4、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案； 5、签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》； 6、实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。深圳劳务派遣深圳普工派遣深圳普工输送深圳临时工派遣深圳临时工输送深圳短期工派遣深圳短期工输送深圳小时工派遣深圳小时工输送杜生 ①③⑧ ②④③⑦ ⑥⑨⑤⑥

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深圳暑假工。深圳玩具企业，可安排暑假工40人。有人的可以联系。

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福永劳务派遣公司及福永临时工输送劳务派遣的具体形式有以下几种： 1、完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 2、转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。 3、减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。 4、试用派遣这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。 5、短期派遣用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。 6、项目派遣企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。 7、晚间派遣用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才。 8、钟点派遣以每小时为基本计价单位派遣特种人员。 9、双休日派遣以周六、周日为基本计价单位派遣人员。 10、集体派遣国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。深圳劳务派遣福永普工派遣福永普工输送福永临时工派遣福永临时工输送福永短期工派遣福永短期工输送福永小时工派遣福永小时工输送杜生 ①③⑧ ②④③⑦ ⑥⑨⑤⑥

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观澜人力资源外包服务商及观澜劳务派遣普工派遣观澜劳务派遣，我司是经工商和劳动部门批准、具有独立的法人资格的服务机构。为观澜企业提供完美人力资源解决方案。杜生 138 2437 6956

观澜劳务派遣临时工输送及观澜人力资源外包服务商观澜劳务派遣，我公司是经政府注册并成立的劳务派遣公司。当前人力问题已经日益成为企业战略性资源。我公司主要是针对深圳企业劳务工短缺的棘手问题，通过对农村、城市闲散人员、在校毕业生、实习生进行整合。一方面快速、规范、长期的解决他们的就业问题和企业人员需求。经过多年的实践，观澜劳务派遣，已与江西，广东，湖南，广西等的几十家院校已建立了长期的合作.每天安置学生将近500人。深圳劳务派遣观澜普工派遣观澜普工输送观澜临时工派遣观澜临时工输送观澜短期工派遣观澜短期工输送观澜小时工派遣观澜小时工输送杜生 ①③⑧ ②④③⑦ ⑥⑨⑤⑥

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【马云身价一夜暴跌14亿美元王健林夺回首富的头衔】【马云身价一夜暴跌14亿美元王健林夺回首富的头衔】根据“彭博亿万富翁指数”最新的统计结果，截止1月29日美股收盘，由于阿里巴巴股价下滑导致马云身家一日暴跌14亿美元，万达集团董事长王健林身价因此反超马云，成功夺回中国内地首富的头衔。阿里股价周四暴跌8.78%，市值一夜之间蒸发了220亿美元。

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2015年深圳最低工资标准调整 3月1日起提高至2030元图片来自：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fxiangce.baidu.com%2Fpicture%2Falbum%2Flist%2Fbe961f2fe77b7313453de47b5077a2d6c2d01e00&urlrefer=b1b6cd4199c78135139b2f3c307aab1a

2015年深圳最低工资标准调整 3月1日起提高至2030元深圳特区报讯(记者甘霖)昨天下午，市长许勤主持召开市政府五届一百二十五次常务会议。会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案，自今年3月1日起，深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。　　会议指出，适时提高最低工资标准，是积极推进包容发展、切实保障和改善民生的重要举措，也是我市加快产业转型升级、推进经济结构调整的必然要求。要坚持把改善民生作为发展的出发点和落脚点，根据经济社会发展水平调整最低工资标准，把经济发展的成果更多更好地惠及全体市民，更多关注和大力改善低收入群体的生活，不断提升城市民生幸福水平。　　会议审议并原则通过了关于取消盐田坳隧道收费的请示，决定于今年2月1日零时起，正式取消盐田坳隧道收费。会议指出，取消盐田坳隧道收费，是改善盐田片区交通环境，促进物流业健康发展，提升盐田港竞争力的重要举措，各相关区和部门要按照市委书记王荣赴盐田坳隧道现场调研时的要求，从全市发展大局出发，兼顾物流产业发展和沿线居民的需求，认真组织实施好取消收费相关方案，加快推进配套基础设施建设，做好沿线交通组织管理，确保各项工作平稳有序推进。　　会议通报了2014年市政府重点工作和民生实事完成情况。2014年市政府重点工作共245项，已完成及因客观原因暂缓推进或调整进度的241项，占98.4%;2014年市政府民生实事共116项，除福田保税区3号门人行天桥建设因地铁施工需暂缓实施外，其余115项全部完成。会议指出，2014年市政府重点工作和年度民生实事总体完成情况良好，是各区各部门高度重视、扎实工作、提质增效、协同推进的成果，成绩来之不易。　　2015年是“十二五”规划收官之年、全面深化改革关键之年、全面推进依法治国开局之年，也是我市换届之年，工作任务十分繁重，做好今年工作意义重大，要对各项年度重点工作和民生实事早规划、早部署、早落实，采取积极措施，加大推进力度，强化督查督办，确保早日启动、早日完成、早日发挥实效。　　会议审议并原则通过了《关于进一步改善创业发展环境推动我市中小企业创新发展的重点建议办理情况报告》，将提交市人大常委会审议。会议指出，要通过办理《重点建议》，进一步优化我市中小企业服务工作体制，提高政府服务的质量和效率，改善中小企业发展环境，为我市中小企业实现有质量、可持续的健康发展创造更有利的条件。　　会议传达贯彻了全国城市规划建设工作座谈会、全国政府秘书长和办公厅主任会议，以及全国发展和改革工作、卫计工作、审计工作及全国住房城乡建设工作相关会议精神，并审议了其他事项。

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