亡0灵 亡0灵
毕业多年的老油条
关注数: 18 粉丝数: 479 发帖数: 50,456 关注贴吧数: 72
关于近年吧务情况的质疑以及相关建议 往年吧务团队为了尽量保证公平公正公开,尝试了各种针对吧友权益保护的制度,现在怎么都一丝不见了? 1.删除封禁质疑帖的开设 因为日益增多的发帖量,尤其是新人基本不知道吧规情况,所以发帖违规可能较多,质疑声音较大,一度集中引起混乱,于是删帖封禁质疑帖应由而生,会在帖内做删除或者封禁公示,并且有缘由以及证据,以此告知吧友操作是合理的。 帖子多了不好看,也可以向有争议的帖子楼主发私信告知,起码了解到怎么回事,并且说明立场。 2.小吧选举制度 现在的实习小吧制度,我从一开始就觉得不妥,吧友整体利益被拿来作为体验赋予部分人,可笑。冠名之为了让各吧友都有机会体验吧务的辛苦。确实辛苦,但是你有这个权利,就得接受这份责任。有能力的人自然不再讨论之列,只是实习小吧制度的宽松让泛泛之辈也能进入小吧主权限行列,并且删帖力度的不统一,比如我今天出的事,我联络了能联络到的各个吧务,没人给我一个好的说法。 3.吧务交流群【仅限正式吧务】 吧务交流群意在分散权利,做一些决策性商议时,可以统一的内部商议,方便吧务整体同步实施决议。今天的事让我感觉吧务内部交流不畅,责任人不出现,也没人给以合理答复,另一些吧务则是跟风随便说两句。水归水,认真做事的时候还请严肃对待。 然后是最近个人感知的一些情况以及建议: 1.吧务团队,三个大吧,多达26人的小吧,广告贴,钓鱼帖,处理速度并不算快,意思也就是效率并不高,那么既然如此,如果上线率不够,不方便操作,权利把握不当的乘早直接卸任。 2.尤其是小吧或者是实习小吧,有任何争议帖,请拜读吧规,并且与各大吧主交流操作是否得当,然后进行操作。另外,对操作有质疑,不管大吧小吧,怕什么?做了事还不能担起责任了?不管对错,都是为了交大吧好,怕什么? 3.取消实习小吧主制度,众吧友的权利与权益不是拿来给人体验的。 4.报名申请吧务,并且公投选举产生小吧主、吧主。申请书需要覆盖自己的申请缘由,能做到一个合格吧务的条件,如果有关于贴吧的建设性意见更好,吧务团队由申请帖选举出合适数量的人进行公投。人气是一个决定指标,人气高,以后的操作以及决策会有大部分人的支持,这样对于吧内和谐有助。 5.增强吧务间交流,做任何决策请商议决断。起码得有一个大吧处理吧内琐事、质疑、咨询等等。 6.吧务内部需要存在不同声音,切忌一人全权统管,这样的吧务团队将没有任何进步的可能。 7.裙带关系的解除:一个圈子争取只有一两个吧务,这样吧务将会涉及众多圈子,吧务在团队管理的时候就可以有不同的声音,代表不同圈子的利益关系可以在吧务内部得到消化。 8.吸取不同的声音,把贴吧的各矛盾转移到吧务内部,这样贴吧将会安宁平静,吧务团队以后也不至于到了吧聚凑不到人。 9.三位大吧,希望可以是: 一个活跃唱红脸游走于各吧友之间的发言人 一个严肃唱黑脸处理棘手事件的决断人 一个严肃律己的公平公正的中间人 以上都是些边想边写的内容,可能有点乱,最后,对于现在的吧务团队: 1.建议吧务内部重组,剔除不合格的人选,着手新吧务团队的谨慎操作与完善 2.剔除裙带关系人、熟人,挂着职位不是拿来瞎鸡巴炫耀的 3.针对新吧务制定吧务操作准则,或者最起码的:认真看一遍吧规 这些想法由来已久,只是想想也懒得管,自己水水就罢了,但是越来越久的体验,尤其是今日事件的处理,每一次封禁、删除、解封、删除都没有任何知会,私下与各位吧务沟通,感受到的是:吧务内部交流不畅、吧务内部对于质疑的不重视、吧务内部的混乱与不作为。
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