往年吧务团队为了尽量保证公平公正公开，尝试了各种针对吧友权益保护的制度，现在怎么都一丝不见了？
1.删除封禁质疑帖的开设
因为日益增多的发帖量，尤其是新人基本不知道吧规情况，所以发帖违规可能较多，质疑声音较大，一度集中引起混乱，于是删帖封禁质疑帖应由而生，会在帖内做删除或者封禁公示，并且有缘由以及证据，以此告知吧友操作是合理的。
帖子多了不好看，也可以向有争议的帖子楼主发私信告知，起码了解到怎么回事，并且说明立场。
2.小吧选举制度
现在的实习小吧制度，我从一开始就觉得不妥，吧友整体利益被拿来作为体验赋予部分人，可笑。冠名之为了让各吧友都有机会体验吧务的辛苦。确实辛苦，但是你有这个权利，就得接受这份责任。有能力的人自然不再讨论之列，只是实习小吧制度的宽松让泛泛之辈也能进入小吧主权限行列，并且删帖力度的不统一，比如我今天出的事，我联络了能联络到的各个吧务，没人给我一个好的说法。
3.吧务交流群【仅限正式吧务】
吧务交流群意在分散权利，做一些决策性商议时，可以统一的内部商议，方便吧务整体同步实施决议。今天的事让我感觉吧务内部交流不畅，责任人不出现，也没人给以合理答复，另一些吧务则是跟风随便说两句。水归水，认真做事的时候还请严肃对待。
然后是最近个人感知的一些情况以及建议：
1.吧务团队，三个大吧，多达26人的小吧，广告贴，钓鱼帖，处理速度并不算快，意思也就是效率并不高，那么既然如此，如果上线率不够，不方便操作，权利把握不当的乘早直接卸任。
2.尤其是小吧或者是实习小吧，有任何争议帖，请拜读吧规，并且与各大吧主交流操作是否得当，然后进行操作。另外，对操作有质疑，不管大吧小吧，怕什么？做了事还不能担起责任了？不管对错，都是为了交大吧好，怕什么？
3.取消实习小吧主制度，众吧友的权利与权益不是拿来给人体验的。
4.报名申请吧务，并且公投选举产生小吧主、吧主。申请书需要覆盖自己的申请缘由，能做到一个合格吧务的条件，如果有关于贴吧的建设性意见更好，吧务团队由申请帖选举出合适数量的人进行公投。人气是一个决定指标，人气高，以后的操作以及决策会有大部分人的支持，这样对于吧内和谐有助。
5.增强吧务间交流，做任何决策请商议决断。起码得有一个大吧处理吧内琐事、质疑、咨询等等。
6.吧务内部需要存在不同声音，切忌一人全权统管，这样的吧务团队将没有任何进步的可能。
7.裙带关系的解除：一个圈子争取只有一两个吧务，这样吧务将会涉及众多圈子，吧务在团队管理的时候就可以有不同的声音，代表不同圈子的利益关系可以在吧务内部得到消化。
8.吸取不同的声音，把贴吧的各矛盾转移到吧务内部，这样贴吧将会安宁平静，吧务团队以后也不至于到了吧聚凑不到人。
9.三位大吧，希望可以是：
一个活跃唱红脸游走于各吧友之间的发言人
一个严肃唱黑脸处理棘手事件的决断人
一个严肃律己的公平公正的中间人
以上都是些边想边写的内容，可能有点乱，最后，对于现在的吧务团队：
1.建议吧务内部重组，剔除不合格的人选，着手新吧务团队的谨慎操作与完善
2.剔除裙带关系人、熟人，挂着职位不是拿来瞎鸡巴炫耀的
3.针对新吧务制定吧务操作准则，或者最起码的：认真看一遍吧规
这些想法由来已久，只是想想也懒得管，自己水水就罢了，但是越来越久的体验，尤其是今日事件的处理，每一次封禁、删除、解封、删除都没有任何知会，私下与各位吧务沟通，感受到的是：吧务内部交流不畅、吧务内部对于质疑的不重视、吧务内部的混乱与不作为。

前排
。

我竟然全看完了

看完了,多好的想法

删前留名
改革会损害利益的

前排，要火

我还是安静的当一只水笔

已经全都是裙带了要怎么解除

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七岁的那一年，
抓住那只蝉，以为能抓住夏天。
十七岁的那一年，
吻过她的脸，就以为和她能永远。
不会有一个明天，能再重来一遍。
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我就默默地给你点个赞

要火

吧务吃屎

66666

有些圈子没法自己圈

学长，有的东西过分了。我说一下吧，我是第八期，也就是上一期实习小吧选上来的小吧，吧务团队里的我一个也不认识，到现在，我也只见过一个小吧，裙带关系什么的，我自然是没有，这个制度给了我们普通的吧友体验或者成为小吧的机会，积极参与，也出现了像我这样原本一个吧务也不认识的受益者。
吧务有失误的确是比较可怕的，但是毕竟是刚开始也就几天，实习小吧也希望能被谅解。
吧务团队，也是人。。当吧务，天天挨骂，又不挣钱，这不可能成为吧务的主业，投入很多很多的精力管理贴吧对谁都不太现实，大家都有自己的生活。。
学长别生气哈，真的，么么哒。

卧槽 置顶了？？

bigben222的权限被偷偷下了也没见有个说法多亏了我手贱用电脑的时候多点了一下才发现

不明觉厉

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尊敬的楼主，您订购的
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