绩效工资吧 - RAT

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2016-01-15

存张图片

🧑nlzkhbwzgwsb

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2016-01-08

绩效工资

有贵州省工商系统的吗？我想咨询一下你们的绩效工资是怎样发的，谢谢。QQ：2646123840

🧑dfzhouqing

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2016-01-06

为什么企业绩效考核名不副实

企业制定绩效考核制度是为了提高员工的积极性和工作效率，但是在实施过程中却往往不能得到理想的结果。为什么会出现这样的问题呢？从薪资层面上看，大多数企业的绩……

🧑泽亚企业

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2016-01-06

绩效工资高好还是低好

🧑康卡斯😜

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2015-12-31

这个在吧里什么水平？

🧑stonemajie

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2015-12-30

HR到底要学习什么

🧑儒思乐园

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2015-12-28

最新河南省直事业单位绩效工资标准！说下你的是多少？

🧑www0705195

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2015-12-26

江西省退休人员何时跨省异地医药直接报销

求好心人解答~

🧑血刺隐安琰n

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2015-12-23

【分享】绩效管理视角下基层国税干部活力的思考

http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%3F……

🧑二二的大脸盆呢

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2015-12-21

苏北新工资，公积金等明年初变，未补发

🧑jsdtgdyu

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2015-12-21

求助帖

对于单双休轮休的企业2016年元旦如何排班啊

🧑成龙427

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2015-12-20

关于事业单位退休又有新消息！

刚接到通知，去年10月份之后退休的职工，将按照国务院的机关事业最新的养老金改革办法计算退休工资，我单位今年过年时候退休了一个，现在要重新审批，按新方法计算……

🧑爱吃粥的饭饭

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2015-12-20

在民企工作几年了，上了养老保险考到事业单位工龄连续计算吗？

问个政策方面的事，在民企工作几年了，上了养老保险考到事业单位工龄连续计算吗？

🧑汽车威驰

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2015-12-19

今天忙了一天，计算加工资变动表！

算了一天，总算算好了，单位里100个人，有8个工龄35年以上的老职工，加工资之后，涨幅超过了12%的养老金职业年金扣除额，有实际增加，92个人全是负增长，……

🧑爱吃粥的饭饭

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2015-12-19

奇葩绩效工资方案：职称也是罪

某县事业单位绩效工资全部按工龄加、职称减计算：工龄越长绩效工资越高、职称越低绩效工资越高。德能绩勤被抛弃啦，德行好不好一个样、能力有没有一个样、有没有业绩……

🧑sjzw8000

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2015-12-18

群策群力，写出我们一线教师的绩效考核分配方案

看到不少关于教师绩效考核的方案，骂声一片，本人也是一位三线城市的中学老师，也认真研读了本校的绩效考核方案，实际拿到手的也是远不如中层管理人员。不平归不平，……

🧑ceoamwuem

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2015-12-18

新工资上卡，公积金明年初变化，未补发~

🧑jsdtgdyu

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2015-12-14

绩效工资扣养老金一点都不合理

本来绩效就低，可为什么还要扣养老金？人最重要是活在当下，谁又知道自己可以活多久？国家把我们的钱扣去养老金，可万一哪天挂了，活都活不到老的那天，那我们的钱且……

🧑lichenxu1987

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2015-12-14

ochirly年末狂欢！苹果6等你来赢

这个活动很给力，小伙伴们不要错过哦！

🧑zjs55969

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2015-12-13

请问饭饭：退休工资的规定

请问饭饭几个问题，一是14年10月1日后退休的，10月1日以前参加工作的，都要按9月份的工资做底数计算退休工资吗？毕竟10月工资变动了，基本工资有了很大的……

🧑HXWYXZYFC

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2015-12-11

吉林省公务员事业单位什么时候涨啊

如题

🧑为不休

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2015-12-11

岗位工资1300，薪级工资693，基础性绩效900怎样算奖励性绩效工资

🧑08吆贰

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2015-12-11

关于一次性补发工资又回收的问题！

北京的老师！单位一次性补发12000然后说不让动！要用这个钱交养老保险！我想问问其他区有这个事儿没啊？这个补发是从2014年1月到2014年12月的！怎么……

🧑gaoxl559

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2015-12-10

关于绩效工资的疑问？

三本应届毕业生一枚，这两天找了个项目助理的工作，面试等流程都没什么问题，也说好了薪资问题，今天通知被录用的时候告知我工资被分成70%+30%，70%部分算……

🧑Aquarius君瓶子

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2015-12-10

父亲工资事宜，请大家帮忙出出主意！

我父亲军转干部，退休时为股级，40多年工龄，国企事业待遇退休，退休前评上了中级职称，但没及时聘用（人老实，退休时也没有在意），导致现在每次都是按初级职称调……

🧑qws1969

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2015-12-09

浅谈绩效考核的基本思路

为什么企业的绩效考核会遭到员工的抵制？很大部分原因在于企业过分夸大考核的作用，认为绩效考核无所不能。实际上，这种认识是错误的。企业要想更好地实行绩效考核，……

🧑泽亚企业

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2015-12-07

如何运用绩效考核结果

每位员工都应该有考核指标，这是确保组织实现战略目标的基础。无论按照什么标准对员工进行分类，最终的结构就是要把总目标逐渐分解，直到细化到人。而绩效考核结果的……

🧑泽亚企业