level 1
经历过五年的同志，委任是否有任期考核？是不是和技术一样，任期考核过了继续在职，考核不达标面临劝退？还是与gwy一样，只进行年度考核，无所谓任期考核，相比较技术而言，风险较小。
2025年08月31日 08点08分
1
level 9
都有任期考核，不要有管理优越论，管理技术本质都一样，没编制就是没编制，合同工就是合同工，不会因为名称不一样改变其本质。
2025年09月02日 04点09分
2
什么制杖言论
2025年09月05日 03点09分
level 7
看单位，我单位没有对我进行过考核，都直接打结论，懒得考核，年度也不考，都打优秀。
2025年09月05日 07点09分
4
打优秀是必须要体能达到良好以上吗？还是无所谓？
2025年09月07日 01点09分
@我说我叫刘萌萌 不懂，我体能从来都是优秀，应该是单位第一那种
2025年09月07日 02点09分
![[汗]](/static/emoticons/u6c57.png)
