level 1
贴吧用户_aDJKW4D
楼主
可大致参考以下四个等级:

High Performance (绿灯):
分数:90-100分。比较难拿到的等级,所有的问题点的性质只能是绿灯问题,不能有黄灯及以下的等级的问题点,否则就会落到下一等级中。
Intermediate Performance(黄灯):
分数:70-89分。这是一个正常的等级,基本说通过验厂,就是拿的这个等级,这个有期效大部分是一年,一般的工厂拿到这个等级就可以正常的出货和接单了。
Low Performance (咖啡色):
分数:40-69分。这是一个需要跟进的等级,正常情况下是三个月新工资周期后跟进,但也遇到过是两个月就来了,这个需要与客人沟通,取决于客人的安排。
Critical (红色):
分数:0-39分。这个等级非常严重,基本上都是一些零容忍的问题点。拿到这个等级需要立刻采取改善行动,积极与客人沟通,争取尽快跟进,消除严重问题点。这个等级可能会直接影响业务订单。
2025年08月28日 03点08分
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High Performance (绿灯):分数:90-100分。比较难拿到的等级,所有的问题点的性质只能是绿灯问题,不能有黄灯及以下的等级的问题点,否则就会落到下一等级中。
Intermediate Performance(黄灯):
分数:70-89分。这是一个正常的等级,基本说通过验厂,就是拿的这个等级,这个有期效大部分是一年,一般的工厂拿到这个等级就可以正常的出货和接单了。
Low Performance (咖啡色):
分数:40-69分。这是一个需要跟进的等级,正常情况下是三个月新工资周期后跟进,但也遇到过是两个月就来了,这个需要与客人沟通,取决于客人的安排。
Critical (红色):
分数:0-39分。这个等级非常严重,基本上都是一些零容忍的问题点。拿到这个等级需要立刻采取改善行动,积极与客人沟通,争取尽快跟进,消除严重问题点。这个等级可能会直接影响业务订单。