影响有两点：
1. 学校老师有能力帮非学校人员伪造成绩单，是否北科毕业生成绩单也可以随意伪造？这个招聘单位完全有理由质疑。
2. 学校老师能未经学生知情时擅自挪用其论文，是否北科研究生论文剽窃行为很常见？招聘单位完全有理由质疑。
高校老师通过人脉帮朋友亲戚造假成绩和抄袭剽窃论文确实是基本操作了，但未被发现或被发现完全是俩码事，更何况董某事件的舆情闹得全国满城风雨，马上就要秋招了，最大受害者肯定是各位可怜找工作的学生。这次学校少部分老师的恶劣行为已经影响到了各位无辜学子，甚至有个学生还被剽窃了论文。
学校管理层需要给出具体解决方案和预防措施，仅仅只是停职，根本解决不了事情。

伪造带公章的成绩单屁事都没有 高校好意思教育人？

这个公报全程都在避重就轻，比如她姑姑就这么关心这个侄女？她爸肯定打招呼了啊，她爸是不是中冶的？中冶有没有人受处理？
又比如，整个4加4就这一个人打招呼了？就这一个人有问题？
所以不可能下狠手的，明显是在避重就轻

XX：“注意控制影响范围。”

董袭莹是北科毕业的？为什么北科给她开的单可以申请协和项目？

高校领导和高校老师分开看，俩阶层

胡说八道，我女儿今年北科大计算机硕士毕业，那论文评审答辩之严厉，闻所未闻