你要员工理解公司，公司照顾员工照顾行业吗？要搞狼性文化，一个人干三个人的活，需求就这么大，再健康的行业要不了多久就被搞黄，那就都别活了呗

@380971612 就发点工资就让你舔完了

赚钱的时候想不起员工

@380971612 发工资不是应该的么？不发工资你试试判不判你就完了。

@一只小萌新🌱 外包只是拿得少，用工成本比公式工高的，你不想想50%都招来的是啥人，我几家公司外包和正式的工资基本持平，算上抽成成本肯定大于正式工

怎么外包很便宜吗，除了规避用工风险和灵活外，成本不也在那摆着吗，外包公司挣一手，领导还需要回扣 。

回复 静静的影子 :外包可便宜太多了，本质上外包就是临工，现在的环境甲方只需要给外包公司开正式工80%-90%左右的工资就能找到外包了，外包公司再一抽，到手就是50%-60%左右

@一只小萌新🌱 外包用工成本确实比正式工高 像我们公司要开发一个新产品，由于赶时间，我们找了个外包500w 要求按照我们设计框架开发（框架发给他们了），结果发现干的一坨，导致我们开发自己模块同时还接了他们共40%的工作量（同时他们还找了第二个外包，第二个外包也在喷他们干的一坨想直接找我们签合同）最终导致6个月项目周期还是延了2个月，我们自己全职总共投入了7人人力（其他人维护老项目都抽不开身）6个月成本撑死也就100w，给外包是给我们的5倍（包后期维护）懂了吧，他们给自己员工不知道给多少，反正我们是给了500w

@王贤显 华子➕小鹏是吧

@V5Otto 按近一年的平均工资算的，必要时准备好仲裁

@V5Otto 按到手平均工资算

@V5Otto 对的，看流水的，合同那个基础不作数，作数老板发大财

我合同基础工资2000到手1w是不是到时候被裁就是按2000给，难搞

我也以为是硅基流动，吓我一跳

硅基智能是不是整天在短视频发什么科普那个？

都怪刘裕没杀干净

@七区坐断江东 意满离

@Lucio@

@我只是想能开心一点 不能，效率低下，为什么别人都不加班就他加班

我也想问，就他一个人加班怎么也要被裁

@我只是想能开心一点 该部门除了骨干全部被裁

一定是真的，我呆过这家公司，之前也有很多奇葩言论

见识太少了 我只能说

没那么少