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现在招人去哪个途径比较好啊
我们这里没有专门的HR，以前都是靠熟人介绍来的，现在招人都是通过街道或者学校介绍，资源很少，入职率也低（街道介绍的一般都是常年没工作的，你们都懂的，学校的孩子看我们这里规模小，解决不了吃住户口，基本上来看一眼就走了）。
公司是个小公司，主要做点专用设备，想招几个商务人员（标书、销售统计什么的）和技术工人（无线电通讯类的）
通过网站发布招聘信息能多些选择吗？现在哪个网站比较靠谱些，zhaopin、51job、BOSS直聘？
多谢指点。
2025年07月25日 03点07分
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level 13
可以，但是和网站合作基本都是签合同，一年一签，费用在 3000-5000 不等。有些效果，还得有专人维护招聘什么的。不行您就招个 hr，这又是一笔费用。成本得控制好。
2025年07月25日 03点07分
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level 13
我就是 hr，以前我经常用智联和前程筛，您这些岗，这俩网站足够用。二选一就行。boss 我没用过，不清楚。
2025年07月25日 03点07分
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多谢多谢，我回去看看这俩网站怎么收费的
2025年07月26日 09点07分
@不起名不成吗 之前好像用过一年zhaopin吧，感觉去那儿投简历的都是高级技术人才，我们几千块的工资，没人投
2025年07月26日 09点07分
@不起名不成吗 前程偏基础岗一些，我待过的公司，这俩网站轮着用，具体跟网站联系人聊聊，他们内部也能根据不同的套餐加一些增值的内容（价格不变职位数增加之类），具体你得跟他们聊。仅供参考啊。。
2025年07月26日 09点07分
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BOSS自己花一万块弄个套餐自己招聘就行了，或者你找楼上人力资源的哥们看看能不能兼职帮忙招聘。
2025年07月25日 08点07分
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BOSS这么贵呢？之前上过51JOB，最基本套餐好像才三两千
2025年07月26日 09点07分
@不起名不成吗 BOSS直聘现在没有对手，其他的对比之下太弱了
2025年07月26日 12点07分
