本人大学三年pbr全流程，我是去年11月份离校，我在暑假毕业之后报了个虚幻引擎培训班，学习了三个多月。
去年11月我刚刚离校就找到了一份工作，是zbrush角色和一些小物件，一家小外包公司，干到了五月下旬，离职原因是公司太小了，一直不招募新人，不扩充规模，我觉得没有上升空间，我想去大公司，我想接触那些大神跟他们学习，离职之后休息了几天，面试了多家公司，其中有我不满意的，也有不满意我的。
最后在六月入职我现在这家公司，也是zbrush建模，偶尔用到blender渲染，到今天试用期干了正好一个月，刚刚主管找我谈话，告诉我不太合适决定辞退我，这一个月来我工作没有什么不合适的，也没有什么大的问题，但是主管跟我说了一堆以后的工作内容和需求，就是以后工作的时候需要用到我不会的软件，和我的经验不符合，他们也不太能接受我现学，决定把我辞退，招募一名更厉害的建模师，我接受了。
我确实是实力不济，模型这方面我其实没什么问题，好歹大学学了三年多，但是对不上这家公司的需求，说到底，说到底，说到底，还是我实力不够硬，我有一些不服的，一开始面试的时候没说以后会有这么多新的需求，这是作为被辞退的我的角度来看，我难免有一些不服和难过
站在公司的角度看，目前的建模师在公司的需求看来，能做建模和渲染。以后公司需要用到其他的软件，有的人建模渲染和其他软件的都兼备，而现在这位建模师会的却没有那么多
说白了，说白了，说白了，就是在原有的基础上选择更好的。长远看来这对公司更有利
站在公司的角度，为什么不这么做呢？
最后，我不后悔离开当初那一家小公司，因为我有想开阔视野想更强的这份心，我会继续寻找新的公司。入职，工作，学习，进步
总有一天我会成为某家公司的更好的选择，我也会像今天被辞退一样，把实力不济的人挤出去，我来顶替他并且比他更好，这听起来挺残忍，但是社会似乎就是这样。