各位HR吧的同行前辈：
我是一家制造企业的HR，今年计划为新入职的大学生开展职业评测，初步计划包括MBTI职业测试等，帮助新员工快速了解自身优势，明确职业方向。目前有两个方案，但不确定如何选择，特来向大家请教经验！
方案一：购买专业测评服务
功能需求：
支持手机端作答，方便新员工随时参与；
后台自动汇总结果，生成详细分析报告（如性格特质、岗位匹配建议等）；
顾虑：
费用较高；
服务商的专业度和报告实用性需确认。
方案二：自建微信小程序
功能需求：
员工通过小程序答题，提交后自动汇总结果；
后台可导出简单分析数据（如性格类型分布、得分对比等）；
顾虑：
技术开发周期和稳定性；
自行分析结果的专业度可能不足。
核心诉求
方案推荐：若您有类似经验，更推荐哪种方案？为什么？
服务商推荐：若有从事职业评测服务的服务商（如提供MBTI测评、报告生成、小程序开发等），欢迎在评论区联系我，或私信推荐！
避坑指南：若选择自建小程序，有哪些技术或运营上的注意事项？
期待大家的建议！ 🙏