该公司坚持“以用为本”原则，构建“一线创新团队挖掘需求+区域工作室技术攻关+公司技能专家工作室成果转化”的三级创效平台。其中，一线创新团队聚焦生产痛点开展“微创新”，技能专家工作室承接技术革新项目，对标集团公司技能专家工作室优化运行模式，完成水泥车智能化改造等技改项目4项，推广应用“VR+AR固井模拟培训系统”等创新成果8项。其中，“固井用液药品自动加注器（二代）”获得天津市科学技术成果认证。

打造成果转化“主阵地”