说好的996呢
印度吧
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仅看楼主
level 15
凝冰之光🐴 楼主
怎么还有加班费和判决啊😦
2025年05月01日 09点05分 1
level 1
梅琳娜啊啊啊啊
你真和个沙口一样。。。
2025年05月01日 10点05分 2
level 15
凝冰之光🐴 楼主
2025年05月01日 15点05分 4
jyLL000
[喷]
2025年05月01日 22点05分
阿诺Tokyo
严查鼙鼓是坐哪边的
2025年05月02日 08点05分
level 1
风沫💧
这可是高等性别
2025年05月01日 19点05分 5
无量星耀
唉
2025年05月01日 23点05分
level 16
夏苏拙
1
2025年05月01日 21点05分 6
level 1
琉璃色的圣天使
这种事情需要通过法院才能获得公平本身就是一种问题啊
2025年05月01日 21点05分 7
凝冰之光🐴
不然靠资本家的良知？
2025年05月02日 02点05分
onLeGenD
@凝冰之光🐴 法律不仅仅只有打击犯罪 还有预防犯罪的作用 只发挥打击犯罪的作用 那就意味着存在问题
2025年05月02日 06点05分
贴吧用户_01UyAMC
。。。看过裁员推特前的我也觉得通过法院判决是最后一步。但是看到裁员推特后，我只是觉得，珍惜利益集团没有控制方方面面的时候
2025年05月06日 02点05分
level 1
淼
看到李女士后面就不用看了
2025年05月01日 21点05分 8
level 1
不及梦-
劳动法说到底还是偏向劳动者的，只要你愿意用且合理，法院基本都能支持。
2025年05月01日 23点05分 9
凝冰之光🐴
每年那么多劳动仲裁，哪怕做样子，劳动局还是干点事的。只有一堆无能飞舞只能去996黑厂，还只会暗搓搓的嘴嗨了
2025年05月02日 02点05分
水瓶Me宅男
但是如果是公司拖欠工资，你去劳动仲裁赢了拿回了钱，等你再去应聘会被其他公司加入黑名单，我不清楚是个例还是都这样，我只希望是个例
2025年05月02日 02点05分
不及梦-
@水瓶Me宅男 我目前对接过不少企业，没听说过，希望是个例
2025年05月02日 04点05分
level 1
🌌安乐天使🌐
大厂的996本身就是给加班费的，国家禁止的是隐性加班，白嫖你的零散时间还不给钱。
2025年05月01日 23点05分 10
这不是动画片
但是大厂也有的是办法堵你嘴，我们公司也上市公司，加班工资基数按照市最低标准给你算，调休时长优先扣除节假日的加班时长[喷]
2025年05月02日 00点05分
二楼楼长
@这不是动画片 我们也是按市最低工资算加班费，但是调休是按最早的加班算，三倍的节假日强制计费
2025年05月02日 04点05分
🌌安乐天使🌐
@这不是动画片 这很正常，我小型私企双休的，调休也优先扣加班时间
2025年05月03日 01点05分
level 4
种子幸运
你不怕违背妇女意愿?
2025年05月02日 00点05分 11
level 11
zgy02ok
侵犯劳动者权益这事不枪毙资本家是永远杜绝不了的
2025年05月02日 01点05分 12
凝冰之光🐴
那西海肯定没有996吧
2025年05月02日 02点05分
level 11
黄昏细雨润婷芳
也不看看人家是什么性别
2025年05月02日 04点05分 15
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