level 9
卿若相曦丶
楼主
W4-003【大咩王朝】（羊肉盟）十几年老会长战略、外交、HR断崖强，有自信保证80分的实力，但最终至少100分的成绩。成员则高活高执行力高抗压妹妹多，全赛季不口嗨，不
躺平
，得到了敌盟和友盟的一致赞许。公会有完善的管理及指挥体系，盟战配将能力，军费奖励制度，极其良好的氛围，已累计送出560斤羊肉，8.5万军费。
下赛季预计2.5万军费保底，指挥、管理及盟战配将能力进一步明显增强，预计下赛季大概率欧洲杯极小概率世界杯。
诚挚邀请您的加入:【预计W4-001-0146】以上区服均可
一、个人及小团队
1.亚洲杯及以下周武勋50万以上，累积武勋4000万以上武勋；欧洲杯及以上周武勋40万以上，累积武勋3600万以上武勋，对于有特长玩家可放宽
2.成就金龙头像框
3.伪全图以上
4.高执行力，能够第一时间主动起营帐，按盟标迁城，会打克制，能够不断优化阵容（公会有配将师）
5.确保持续的活跃度执行力，不落地成盒，需要能够交号，非高满也能够打高满不降活跃。
6.认可公会利益大于一切、能者居上、管理应当公平公正处理一切事务且以身作则无特权的公会价值观。
二、招金主（W4金主鸣谢包括：将夜丨羊肉哥22000、刀锋｜曹孟德5000+、将夜丨柳白2000、大蛇2000、将夜丨神人哥500、将夜丨羊肉筋400、猫400+、可爱乄君见200）金主特权包括喊爸爸、招人、公会介绍永久留名、冠名团名/公会名、控号等。
战队简介：
我们历经S188区[黑棋军]，S267区[暮雨秋风]，S355区[梦境之树]，
W1-69区[梦境之树]W2-84[暮雨秋风]W3-88[三吉五阳]W4-03[大咩王朝]。经历过T1盟撞州、1V3、甚至1V4也未曾放弃，而且越打越勇！连续四赛季2赛季问鼎、2赛季霸业大名额第一，第五、六赛季逐鹿，S2对零星、S3对初团、S4对无极，S5对神秘力量/无极/铁骑，s6对星河揽月，S7对无极、烬歌，对手均为T1+甚至T0+公会。我们更在意一起奋斗最终线下面基，为了激情、感情而战！
W1-69区[梦境之树]在T1+盟无极突袭撞州且硬件强于我方情况下，依靠指挥，管理和团队抗压能力，打出一定资源、等级优势，暮雨善火,火之意志，两个加强火封死所有上墙路线，火神封路一天导致对方进攻计划失败，最终全区霸业名额第一。W1赛季军费2.5万，包括95斤羊肉，12个满图以上号以及各项军费。
W2-84区[暮雨秋风]大逐鹿，哪怕本区因PY早早结束依旧不放弃，不躺平，初期对阵全区实力第二神秘力量不丢一城，后期对阵铁骑+无极1V2不认怂，打满全赛季。W2赛季军费2.8万，送出150斤羊肉（因大逐鹿且新来兄弟表现超预期，奖励直接翻倍！），买号补贴4650。
W4-03区[大咩王朝]预计小胜，因为机缘巧合，进入唯一宇宙杯，再遇无极，在对方高满数量比我方的情况下，1V1获得优势，最终全盟努力的情况下取得好成绩，有可爱团、刀锋团、私塾团新加入，磨合非常成功！在此郑重感谢！
我们的亮点：
1、公会管理以身作则，高强度在线，本身也是高红满红，更舍得花精力花钱为公会付出，拥有非常非常强的抗压能力、指挥能力能够做到稳定强于对手，而对于外交、招人、战略以及管理的服务态度（牛马型管理）七个赛季和各个公会哪怕敌盟都建立了良好的关系，而非结仇结怨。
2、公会氛围非常好，是大家庭，而非团各自为政，没有关系户，来了就当一家人处，因为大家都是为了公会，甚至联盟的利益去思考问题，而非从自己或团体利益去思考问题，公会成员愿意研究阵容搭配，拥有知名配将组，在配将上获得明显优势，遇到困难不摆，而是一起彻夜讨论对策。
3、公会不搞一言堂，更无混子、无关系户，鼓励成员主动参与管理，更欢迎为公会提供建议，哪怕恶语相向只要有用就采纳。
4、公会的管理理念先进，有章法有策略有噱头，如S2牛马型管理，S3大盘鸡新疆羊肉招人，开创三谋招人新模式之先河。S4换号补贴，军费2W+，S5未雨绸缪提前招人，不断优化招人模式。S6继续高整，增强招人力度，目标全服T1+，S7继续高整已成为全服T0。每赛季会制作敌盟高满阵容表、兵种克制表、全员免费提供演武配将建议以及演武攻略、根据局势提供队伍配置建议（每赛季均领先敌盟配将水平否则也很难完成以弱打强）。
5、公会成员凝聚力高、抗压强，逆风不仅不跑路，反而会一起想办法，而非互相指责或者直接躺平。
6、本人十几年会长的经验，多个游戏创始会长，最差全区第一，最好全游第一的会长，专业能力值得信任，所有职务和好处全部让给其他管理，自己什么也不要。
7、会长提供全方位牛马服务，包括孩子生病、宠物相关问题、炒股建议、实盘参考等终身服务，哪怕退坑或者不跟会依然生效，天下没有不散的筵席，我玩游戏就是来交朋友的。
我们的思考：
1、三谋减肝降负最终转移到了管理上，一个满红顶8个满图，但一个优秀管理至少顶20个满红，因此优秀公会核心在于[无明显短板的优质管理团队]+[高活跃、高抗压、高执行力、心齐的成员]，得一者会不散，得二者霸业可成，一句话：铁打的管理，流水的团队。
2、公会的搭建一定需要一步步来，根基才能稳固。首先是抗高压、高执行力的核心班底，其次则是赏罚分明的规则和靠谱的管理团队，最后才是补充团队整体红度，很多人忽略了一步步来的重要性，更忽略了全员抗压、工会利益第一的重要性，空要红度或者为了图省事招整团。
3、感情不能停留在嘴巴上，真在意兄弟和公会，就拿出自己的时间和精力来。毕竟我不可能为了个别摸鱼或者在线时间少的成员，让整个团队没有体验，我需要为大多数人，而非某个小团体的游戏体验负责。我每个赛季都会在赛季初提前写开荒攻略以及分享配将经验，每次开战本人和其他公会成员也会根据敌盟作战情况制作表格提醒克制阵容，高强度活跃在群里答疑解惑包括现实生活的问题。军费我也不经手，直接找专人负责记录发放。
其他介绍：W1-69【梦境之树】抗压史，钢铁脊梁，三吉五阳！https://tieba.baidu.com/p/9370298071?pn=1
2025年04月27日 13点04分
1
躺平
，得到了敌盟和友盟的一致赞许。公会有完善的管理及指挥体系，盟战配将能力，军费奖励制度，极其良好的氛围，已累计送出560斤羊肉，8.5万军费。
下赛季预计2.5万军费保底，指挥、管理及盟战配将能力进一步明显增强，预计下赛季大概率欧洲杯极小概率世界杯。
诚挚邀请您的加入:【预计W4-001-0146】以上区服均可
一、个人及小团队
1.亚洲杯及以下周武勋50万以上，累积武勋4000万以上武勋；欧洲杯及以上周武勋40万以上，累积武勋3600万以上武勋，对于有特长玩家可放宽
2.成就金龙头像框
3.伪全图以上
4.高执行力，能够第一时间主动起营帐，按盟标迁城，会打克制，能够不断优化阵容（公会有配将师）
5.确保持续的活跃度执行力，不落地成盒，需要能够交号，非高满也能够打高满不降活跃。
6.认可公会利益大于一切、能者居上、管理应当公平公正处理一切事务且以身作则无特权的公会价值观。
二、招金主（W4金主鸣谢包括：将夜丨羊肉哥22000、刀锋｜曹孟德5000+、将夜丨柳白2000、大蛇2000、将夜丨神人哥500、将夜丨羊肉筋400、猫400+、可爱乄君见200）金主特权包括喊爸爸、招人、公会介绍永久留名、冠名团名/公会名、控号等。
战队简介：
我们历经S188区[黑棋军]，S267区[暮雨秋风]，S355区[梦境之树]，
W1-69区[梦境之树]W2-84[暮雨秋风]W3-88[三吉五阳]W4-03[大咩王朝]。经历过T1盟撞州、1V3、甚至1V4也未曾放弃，而且越打越勇！连续四赛季2赛季问鼎、2赛季霸业大名额第一，第五、六赛季逐鹿，S2对零星、S3对初团、S4对无极，S5对神秘力量/无极/铁骑，s6对星河揽月，S7对无极、烬歌，对手均为T1+甚至T0+公会。我们更在意一起奋斗最终线下面基，为了激情、感情而战！
W1-69区[梦境之树]在T1+盟无极突袭撞州且硬件强于我方情况下，依靠指挥，管理和团队抗压能力，打出一定资源、等级优势，暮雨善火,火之意志，两个加强火封死所有上墙路线，火神封路一天导致对方进攻计划失败，最终全区霸业名额第一。W1赛季军费2.5万，包括95斤羊肉，12个满图以上号以及各项军费。
W2-84区[暮雨秋风]大逐鹿，哪怕本区因PY早早结束依旧不放弃，不躺平，初期对阵全区实力第二神秘力量不丢一城，后期对阵铁骑+无极1V2不认怂，打满全赛季。W2赛季军费2.8万，送出150斤羊肉（因大逐鹿且新来兄弟表现超预期，奖励直接翻倍！），买号补贴4650。
W4-03区[大咩王朝]预计小胜，因为机缘巧合，进入唯一宇宙杯，再遇无极，在对方高满数量比我方的情况下，1V1获得优势，最终全盟努力的情况下取得好成绩，有可爱团、刀锋团、私塾团新加入，磨合非常成功！在此郑重感谢！
我们的亮点：
1、公会管理以身作则，高强度在线，本身也是高红满红，更舍得花精力花钱为公会付出，拥有非常非常强的抗压能力、指挥能力能够做到稳定强于对手，而对于外交、招人、战略以及管理的服务态度（牛马型管理）七个赛季和各个公会哪怕敌盟都建立了良好的关系，而非结仇结怨。
2、公会氛围非常好，是大家庭，而非团各自为政，没有关系户，来了就当一家人处，因为大家都是为了公会，甚至联盟的利益去思考问题，而非从自己或团体利益去思考问题，公会成员愿意研究阵容搭配，拥有知名配将组，在配将上获得明显优势，遇到困难不摆，而是一起彻夜讨论对策。
3、公会不搞一言堂，更无混子、无关系户，鼓励成员主动参与管理，更欢迎为公会提供建议，哪怕恶语相向只要有用就采纳。
4、公会的管理理念先进，有章法有策略有噱头，如S2牛马型管理，S3大盘鸡新疆羊肉招人，开创三谋招人新模式之先河。S4换号补贴，军费2W+，S5未雨绸缪提前招人，不断优化招人模式。S6继续高整，增强招人力度，目标全服T1+，S7继续高整已成为全服T0。每赛季会制作敌盟高满阵容表、兵种克制表、全员免费提供演武配将建议以及演武攻略、根据局势提供队伍配置建议（每赛季均领先敌盟配将水平否则也很难完成以弱打强）。
5、公会成员凝聚力高、抗压强，逆风不仅不跑路，反而会一起想办法，而非互相指责或者直接躺平。
6、本人十几年会长的经验，多个游戏创始会长，最差全区第一，最好全游第一的会长，专业能力值得信任，所有职务和好处全部让给其他管理，自己什么也不要。
7、会长提供全方位牛马服务，包括孩子生病、宠物相关问题、炒股建议、实盘参考等终身服务，哪怕退坑或者不跟会依然生效，天下没有不散的筵席，我玩游戏就是来交朋友的。
我们的思考：
1、三谋减肝降负最终转移到了管理上，一个满红顶8个满图，但一个优秀管理至少顶20个满红，因此优秀公会核心在于[无明显短板的优质管理团队]+[高活跃、高抗压、高执行力、心齐的成员]，得一者会不散，得二者霸业可成，一句话：铁打的管理，流水的团队。
2、公会的搭建一定需要一步步来，根基才能稳固。首先是抗高压、高执行力的核心班底，其次则是赏罚分明的规则和靠谱的管理团队，最后才是补充团队整体红度，很多人忽略了一步步来的重要性，更忽略了全员抗压、工会利益第一的重要性，空要红度或者为了图省事招整团。
3、感情不能停留在嘴巴上，真在意兄弟和公会，就拿出自己的时间和精力来。毕竟我不可能为了个别摸鱼或者在线时间少的成员，让整个团队没有体验，我需要为大多数人，而非某个小团体的游戏体验负责。我每个赛季都会在赛季初提前写开荒攻略以及分享配将经验，每次开战本人和其他公会成员也会根据敌盟作战情况制作表格提醒克制阵容，高强度活跃在群里答疑解惑包括现实生活的问题。军费我也不经手，直接找专人负责记录发放。
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