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level 11
寐伊思-cy 楼主
我于3月19日以公司未提供安全的劳动环境被迫离职,然后就去人社局申请劳动仲裁,公司在20日就向社保局说我自愿离职了,并且我3月份工资一分钱没发,现在社保局说我是自愿离职,失业金也拿不了
2025年04月24日 05点04分 1
level 12
很理论上了 把你的劳动证明 以及关于危害性环境之类的证据 收集好 去申请行政复议 然后不行就申请行政诉讼
2025年04月24日 05点04分 2
我是申请了劳动仲裁,然后去安徽省应急厅举报了
2025年04月24日 05点04分
level 11
寐伊思-cy 楼主
公司未提供安全的劳动环境是让我们从危废仓库取出危废,在无资质无防护措施的情况下处理危废,我就直接被迫离职了
2025年04月24日 05点04分 3
level 9
有证明你工作经历的证据就行,找到后申请仲裁。工资肯定有的。
2025年04月24日 05点04分 8
就是想看赔偿金能不能拿到手
2025年04月24日 06点04分
赔偿很难吧,就算仲裁的话可能公司那边也会提前跟你商量,比如一天原定100,给你80,想把这事私了。
2025年04月24日 07点04分
@111gh 公司现在不承认他违法,但是我们这是化工厂,应急部当时已经下来查了
2025年04月24日 09点04分
level 11
寐伊思-cy 楼主
这种证据能证明未提供安全的劳动环境吗,还没有防护措施,就一个普通口罩
2025年04月24日 06点04分 11
level 8
工作证据,劳动合同收集一下去仲裁就行,只要你没签自愿离职那种条子,都没问题。起码能把工资要回来
2025年04月24日 06点04分 12
那个我已经劳动仲裁了,关键是我不知道我的证据能不能构成未提供安全劳动环境,因为我只有照片和视频,没有取样化验报告什么的
2025年04月24日 06点04分
@寐伊思-cy 不是你只用照片和视频,很难证明你是处于不安全的工作环境把
2025年04月24日 07点04分
@哎,你拉扯一下啊 危废处理,我没有处理危废的资质,而且没有防护用品
2025年04月24日 07点04分
这个我觉得你应该需要证明一下是危险品废弃处理,要不有扯皮的空间
2025年04月24日 07点04分
level 11
看情况 有证据能操作但也麻烦
2025年04月24日 06点04分 13
唉,主要我们企业在县里是第二大企业
2025年04月24日 06点04分
level 6
有点难度,先去咨询法律援助,问问律师
2025年04月24日 06点04分 14
@o隔壁帅锅o 咨询都是违法
2025年04月24日 06点04分
@寐伊思-cy 那就仲裁
2025年04月24日 06点04分
@o隔壁帅锅o 已经仲裁了,6.5日才判决
2025年04月24日 06点04分
@寐伊思-cy 这么快,没有调解吗?
2025年04月24日 06点04分
level 7
走仲裁,实在不行就行政诉讼,这种事不要怕麻烦,要收集相关证据,证据充足基本上一告一个准的
2025年04月24日 07点04分 16
好的
2025年04月24日 09点04分
level 1
先把证据固定了再说
2025年04月24日 07点04分 17
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