苏南，某县级市县直部门，一帮名牌大学的，北大复旦南大东南什么的，南大核物理的在做财务，南大生医博士在一带一路科室，东南土木工程的在收发室，北大图书管理的在写十五五报告，老同志都觉得挺浪费，不过人家乐意.

苏南

又不是干一辈子，三五年之后基本上都会下基层、或者外出任职，名校、高学历的本单位有可能冷落你，但组织部也会记得你。除非这个地区高学历、名校生泛滥

规模太大，总会有博士去跑快递的。

其实体现了2个问题，一是没有实际上的技能培养，二是没有足够多的岗位需要高学历人才。体制来看，似乎无解。所以越来越卷。

幸亏不是华尔街的老同志，要不然更心疼死，世界上最优秀的人才，都在为金融服务。

没办法，要吃饭

我讲几个，不过是老一代的几个人才：
1.我们村解放前辅仁大学学生老赵。在校期间也是风云人物，参与过北平学生赴南京与国府的请愿，还有与老蒋的合影。1949后在隔壁村教中学，后因时代因素被贬到我们村教小学，后来干脆不准教学，以种菜为生。1976年后短暂复出任我们村小学教师。几年后去世。
2.我们村1949后第一代大学生老李，就读于北京师范大学（校址刚好是辅仁大学旧址）。响应国家号召奔赴边疆，任新疆某不知名学校教师。因婚姻问题一直没有提拔重用。平凡退休，他的同班同学基本都得到重用。
3.很远的远房亲戚老C，第一代北京钢铁学院（今北京科技大学）学生，在校期间因为失恋精神受损肄业回家。精神正常的时候被本地大型钢铁企业外聘过去做技术员。计划经济年代没有正式身份收入很糟糕，但也算专业对口学有所用。他的专业没得挑，那个年代大学生本来就奇缺，不是精神有问题，这种人才钢厂不一定能捞的到。但一直不能转正。有时候在老家会疯疯癫癫跑到小学中学里给学生在黑板前讲课，讲得课比学校老师还好。
4.远房亲戚某，民国时期清华毕业生。毕业后任某地区（相当于现在地级市）军政一把手，后任国军师长，渡江战役前夕在长江边游泳淹死。
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在时代面前，个人真的是微不足道。

我签了个牢土木的企业，新员工群里有个大清的法学，有个牛津，有两个帝国理工学院，还有个麻省的。不晓得这些同学怎么想的，会想着进牢木这个行业

选择不同而已，有的人就想过稳定点的日子，可以理解

现在的人自以为读了几年书在社会毫无建树就是人才了，不是大学扩招哪里来的这么多“人才”。

苏南啊，正常，你到偏远地方县里来看看一个单位找几个正经的全日制本科生都难

北京学历更不值钱，你去街道办逛一圈都有清北的在给你服务，老同志还是没见过世面

苏南的基层工资高呀，特别是那种经济实力强的镇的镇政府，工资福利待遇可能比市区的一些街道可能还要好。江苏的名优选调，一般的985高校都不在范围之内，什么湖南大学，中南大学。

学历，分数，能力。不一定是相关的。换个考法就不一定谁上了！