1. 首先，国安的客场历来不好踢，谁来了也得扒层皮，不得不说，对方新教练对其前场进攻的打造比较成功，后防稍差，这也是他平局多的原因。
其次，联赛是系列赛，要想拿到前几名，要多争胜场数，减少平场数，和直接竞争对手保平就是目的，也就是说对大部分轮次来说平和输差距不大（不可否认，对士气确有影响）。
2. 然后，康熙这几年，不管联赛、足协杯，面对强敌，因为主动减员而直接或间接造成的输球还少吗？球迷都看得明明白白，俱乐部、教练组会看不到？我一直以为，球队会在一次次的教训中，吸取经验，这次因为鲁莽吃亏了，以后我就不会犯了。可是，这个主动减员、自己强加难度的问题一次一次的出现，令人费解。下一场，我在想，能不能先完成一个小目标：结束哨声响时，我们是全员的。
3. 关于技战术问题，100个教练有100个特点，至少中超这个层面没有完美的教练，而教练就是靠一两个特长吃饭的，我相信俱乐部在选择崔的时候，就看中了他的优势，接受了他的弱点。战术无优劣，只有合不合适，匹不匹配。我觉得崔的能力没问题，但是是否与目前的人员相匹配、是否与当前俱乐部的要求相匹配、是否与泰山队的其他方方面面（历史、精神、底蕴、球迷文化、足球文化等）相匹配，值得商榷。
4. 关于球员，我的看法是，大部分球员的饥渴度不够，大部分球员都拿过联赛冠军、足协杯冠军，国企背景的俱乐部工资相对稳定，名利双收，家庭幸福美满。踢足球，只是万千工作中的一种，和我当大学教授一样。球员赚钱，俱乐部赚钱，顺便在一定程度上服务社会（为球迷提供娱乐活动）。我评了教授后也
躺平
了，工资不少，名利不缺，我也不想再往上奋斗了，上上课，带带学生，做做项目，我想球员就是和我一样的心态吧。但是，区别就在于，球迷把球队、球员当成信仰，球队、球员的情况会影响球迷，而我躺平并不会影响谁。奉劝各位泰山球迷，不要为自己决定不了的结果而影响心情（说实话，我也做不到，我昨晚一夜未睡），多回归家庭、生活、工作，把精神寄托到自己可控的、自己努力就能实现的事情上。
5. 俱乐部要出台队内约束、激励政策，如不恰当的鲁莽犯规完成恶劣后果的，要在俱乐部全员面前检讨、保证，包括但不限于扣奖金、下放等。球员的表现要与奖金挂钩，比如积分制，每一位球员每一场的教练组评分加权平均（权重与对手有关）之和作为分母，每一位球员的加权平均作为分子，得到一个球员的贡献系数，总奖金数乘以每一个球员的贡献系数就是球员的奖金，奖金年底据此政策统筹发放。我对学生就是这么发奖金的。
6. 赛前不仅要看对手录像，也要看裁判执法录像：每一个裁判都有自己的特点（比如，身体对抗尺度、出牌倾向、受主客场干扰程度、对小动作的吹罚尺度等），我们无法改变裁判，但我们可以提前适应裁判。还有，球员不要太耿直，强如
巴萨
，也有传闻说进行“表演”训练，当然我是不提倡的。但是大环境下，要学会犯规、学会合理犯规，个人认为，目前队里会合计犯规的人不多，马德鲁加算一个，俱乐部可以翻转课堂，让马德鲁加讲一讲自己的心得。
7. 百年俱乐部，任重而道远。我们要始终相信，球队的前途是光明的，也要清晰的认识到，球队的发展道路是曲折的，有辉煌也会有低谷，看看曼联的现状您就会明白。
8. 球迷深爱着球队，我深爱着球队，希望俱乐部知耻而后勇，聪明而勇敢地去踢球。球迷的心思，就是祝福、希望球队能够成为第一个始终在顶级联赛的百年俱乐部，其次是联赛冠军数、杯赛冠军数越来越多（比如10+、20+、30+……）的俱乐部，如此而已。
加油吧！

有几个错别字，抱歉。

挺中肯不偏激

瓦科分最高，不仅没红牌，更没
黄牌
，不防守就是了。总得来说还是打法问题，高压逼抢抢不下来就是犯规，裁判就等着给你出牌

对比下上港对成都，看看上港的表现，就知道泰山被针对到什么程度了！！还踢个吊毛啊！

去年今年各一个大比分，老崔也好意思，也不主动提，

说的很中肯，看完球气的我不想说话。后来想想，没必要。唉！话说回来了，楼主什么专业的？

这个打法就是靠上身体，今年这个形式，犯规就是狠的，老崔这套东西没啥机会了，再加上老崔对球员的掌控力也不行了

首先对楼主辛辛苦苦码了这么多字的精神点个赞，然后，我想说，如果还是蚊铝和糠稀的组合，大家还是省点力气，别浪费时间精力自己给自己找气生了，不值得。现在的泰山，就像一个美女，乍一看，肤白貌美大长腿，你实心实意想跟她谈真爱，谈吐举止挺不错，聊天吃饭也挺好，好不容易进行到关键一步了，结果你裤子还没脱完，人家先在床上拉了一坨大的……

泰山现在1是青年不给力后继乏人2外援能力下滑，稳定性和一锤定音的能力欠佳3主教练的问题。对比问题可能要把瓦科换成一个综合能力尤其是拦截能力更强的前腰，把一个拿球能力强的放在前场整体打前场压迫就显得不伦不类，黄政宇的后腰勉强可用，但是和加现有的中卫组合，就显得防守能力欠缺了，2个边后卫现在很头疼。