就在今年，最高法“员工追索加班费需自行举证”的法规，就曾被舆论解读为在员工孱弱的权利上雪上加霜。而揆诸现实，劳动部门接到不支付加班费的举报后无动于衷，其后又以两年过了受理期限为借口，这样的结果无疑更让人沮丧。更让人寒心的是，还有人指责“锦旗哥”是一种病态的表现。可如果一个社会被虚无的犬儒心态笼罩，没有几个敢为公民合法权利诉求较真的“锦旗哥”，那么这个社会该是多么的无望啊！一个健康的社会，只有多几个不服从的公民，公民精神才能觉醒，公民社会才能成型。


当年的雷闯，为了验证《食品安全法实施条例》中对乙肝“解禁”是否真正奏效，办理了第一张从事食品行业的健康证。此举就算不能将社会歧视全面剔除，至少也促进了乙肝检测从体检表上删除。不积跬步无以至千里，社会进步就是从这一个个行动着的公民身上开始的。
所以，请不要将那些行动着并将为你带来切实利益的维诉讼者们，视为病态偏执狂。这种具有普适价值的公益诉讼带来的社会意义，已经远远超越一点加班费。而这种私力救济之盛却又恰恰映照出公力救济之失，某种意义上，给力的“锦旗哥”照出公力救济之耻，这点相关部门应该已经注意到了吧？