职场攻略

职场实例
     好人缘是职场的助推器。名校毕业、年轻有为，从小到大一直顺风顺水的徐先生进入单位不久就表现出优秀的业务能力，短短三年成为公司项目负责人之一。但他独断专行的性格也惹来不少非议。“因为我总觉得别人的方案不如我，所以对手下人很严苛，常常按着自己的意思来。”
     有次，同事因女儿住院多请了几天假，被他一顿痛骂。同事激愤之下，生气辞职。而徐先生争强好胜的性格让手下人吃尽了苦头，纷纷抱怨。最终在公司调整时，被派到其他部门。“后来我才知道同事跟领导多次透露对我的抱怨，而我的副手长袖善舞，竞争上岗时把我挤下来了。” 本报记者 王亚楠
     办公室里男女有别
     办公室里有8位职工，就我是男性。用单位领导的话说，我是“妇女主任”。七位女同胞个个漂亮，众星拱月，按理说我是办公室主任，领导她们，可现在叫她们领导了，喊我“妇男”，我难为情，又不能因此训话：那太没有量了。
     三个女人一台戏，七个女人凑在一起，就热闹了。她们大谈服饰。如果谁穿了一件新衣服，大家都要轮流试装，就喊：“老于，我们要换衣服。”我乖乖走开，去厕所回来，推门，关着，敲门，里边响起笑声，“再等一会儿”。我在走廊里站累了，她们才开门。有时她们换衣服也不避讳我了，我经常是主动离开。
     出门开会，我们一起坐车的时候，我就跑在前头，叫车，然后付车费，我不能叫女士掏钱啊。这是一个男人的风度啊，也是办公室主任该做的。收拾办公室卫生，安排了值日轮流表，可没有几人遵照执行，就我到了星期五，一早把办公室里打扫干净，女同事都夸我家懒外勤，可在我带动下，她们也擦桌面，也打水。
     我终究是个男人，与女人有别；我终究是妇女主任，与群众有异。在职工运动会上，我带领三名女同胞夺得4×400米接力冠军。这是我最骄傲的事情，也是我当主任的业绩。