各位大佬，公司无故降薪，我该如何应对才能够实现利益最大化？
劳动仲裁吧
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level 1
四叶草℃😇 楼主
各位大佬，公司无故降薪，我该如何应对才能够实现利益最大化？
2024年12月23日 02点12分 1
level 14
倒悬山上
降的基本工资吗？
2024年12月23日 02点12分 2
四叶草℃😇
我们薪资结构里不存在绩效，谈的就是固定工资构成
2024年12月23日 05点12分
level 10
972787770
利益最大化？显然你不想花钱咨询吧里的律师们
2024年12月23日 03点12分 3
level 8
庸人自扰☜💤💤
只针对降薪的话可以被迫离职，但前提是降薪行为已发生。一般情况下应该不至于无故降，公司多多少少有理由，程序略微瑕疵问题倒是不大。具体情况具体分析
2024年12月23日 07点12分 4
level 1
江湖传说👦
看工资条
2025年01月05日 23点01分 5
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