7个年轻球员被国奥拉去踢什么金砖杯，有的还是替补，5个外援3个上调国家队。伤了2个，1个红牌，还一周三赛，****呀

国家/地区的征召，俱乐部方面是没有办法拒绝的，也无法召回，作为强队，这个肯定是要适应；

如果本队球员有国家/地区征召的先例，那自然得考虑多线作战的轮换和替补人选（赛季初就要多签人）。

我执教一支英乙，花了很多年的时间，一步一步的构建俱乐部的球员体系、教练体系、战术体系、职员体系、梯队体系、青训体系、薪资体系，一步一步的打上了英超，包括一线队、U23、U18在内，整个俱乐部的球员数量保持在70多人，而国家/地区的征召，最多的时候同一时间段高达42人，几乎召走了我所有的一线队和未来核心，整个俱乐部无赛20来天（要知道我一个赛季，一般在五月底才打完最后一场足总杯或欧冠，6月正式放假，6月末或七月初就开始集训，也差不多就将近一个月）。

被征召十几二十人，会问我要不要推迟定下的比赛，被征召二三十人会直接自动推迟，被征召四十人往上，俱乐部直接放假，放大假。