热点话题之一：“就业明星”VS“按班公布学员就业去向”（待续）
     现在很多的嵌入式培训机构都热衷于搞“就业明星”宣传，我们先不管这些“就业明星”的先进事迹（特别是就业单位和薪水）是否属实，单就这种做法本身而言，凌阳教育就是坚决不赞成的。
      大家去参加嵌入式培训的目的无非是想找一个好工作，一个工资待遇高一点，发展前途好一点的工作。但是我们一直认为，并不是所有人都适合去做嵌入式开发，并不是所有人都能做好嵌入式开发，并不是所有人都能从嵌入式开发中找到工作的乐趣并实现自己的理想和梦想。但这没有关系，就像比尔·盖茨不适合做影视明星一样，每个人都会有适合自己的潜质和特长的发展之路，条条道路通罗马，而并不是只有嵌入式这一条技术道路，也许从事销售、市场或行政工作更能发挥你的优势和潜能呢！如果真是这样，那为什么还要去搞嵌入式，扬短避长呢？在同一个嵌入式培训班里，由于学员的来历不同，参加培训的真实效果也会因人而异，所以就业的情况也会有一些差异。

凌阳教育第24、25期嵌入式Linux实战就业班招生
培训时间：四个月
（第24期：2010年12月7日～2011年4月29日
第25期：2010年12月28日～2011年5月20日）
培训特色：在“学员全部就业的诚信机构”中，参加“全国惟一原厂嵌入式培训”。
就业目标：在“嵌入式/物联网/3G”等热门技术领域，从事“嵌入式应用/平台/驱动”研发工作。

热点话题之一：“就业明星”VS“按班公布学员就业去向”（续一）
      对于有责任感的嵌入式培训机构来说，最需要做好的事情应该是，尽量缩小同一个班的学员入学基础和水平差异（应该保证学员入学基础和水平在一定标准之上，而不是为了招生指标一味地去放水），全力做好教学过程的管理和监控（把这个环节做好了，没有在学习上掉队的学员，保证全班100％顺利就业就不是难事了），全力做好就业服务工作（基础好、学得好的学员不用培训机构就业服务也能找到不错的工作；最需要做好就业服务的恰恰是那些基础不太好、学得也不是很好的学员，有些培训机构喜欢去做锦上添花的事情，而凌阳教育更愿意去做雪中送炭的工作）。

热点话题之一：“就业明星”VS“按班公布学员就业去向”（续二）
      在凌阳的企业文化里，鼓励的是“团队共进”，而不是“个人英雄”，所以凌阳教育不会去炫耀所谓的“就业明星”（凌阳教育最不能容忍在少数几个所谓的“就业明星”的阴影下还蜷缩着一大批不能体面就业的“失败学员”；凌阳教育最不屑把学员工作两三年后的薪资待遇标注在所谓的“就业明星”的薪资栏里），而是“按班公布学员就业去向”（一个都不能少，班上最难就业的那位学员就业了，才算是完成就业了！如果非要评选出所谓的“就业明星”的话，那么全班的学员都是“就业明星”，这是一个不折不扣的“明星团队”）。


热点话题之一：“就业明星”VS“按班公布学员就业去向”（终）
       “榜样的力量是无穷的，但榜样的误导作用也是很厉害的”。“打工皇帝”唐骏曾骄傲地说他的成功可以复制，但现在我们知道复制出问题来了。如果你不适合参加嵌入式培训，凌阳教育会明确地告诉你；如果你有幸进入凌阳教育参加嵌入式培训，那么你一定能够体面就业，你一定能找到你喜欢的工作！凌阳教育不会通过几个所谓的“就业明星”去做招生宣传，既然你选择了凌阳教育，那么你就是“明星团队”的一员！

热点话题之二：凌阳教育为什么不喊“高薪就业”？（待续）
　　也不知道从什么时候开始，嵌入式培训机构把高喊“高薪就业”、“保8～10万年薪”、“不就业，就退款”口号当成了一种时尚。大家都知道，这只是一种促进招生的手段，但凌阳教育不喊。莫非是凌阳教育的招生形势一片大好，不需要喊这些口号？招生不好也不喊，凌阳教育某期班只招到了5个学员，还是按照预定的日期照常开班，开班不到半个月，中途还开除了2名不合格的学员，最后剩下的这3名学员都坚持到最后优秀毕业并找到了满意的工作。

热点话题之二：凌阳教育为什么不喊“高薪就业”？（续一）
　　因为招不到足够的学员而推迟开班时间也是嵌入式培训业界的一种常态，“砍头的生意有人干，赔本的买卖没人做”，培训机构追求利润、为了生存，这都是可以理解、无可厚非的。但凌阳教育更看中“一诺千金”（凌阳教育承诺的就是凌阳教育能做到的）和“诚信”（凌阳教育，值得信赖的嵌入式培训品牌）。凌阳教育的嵌入式人才培养很多都是根据企业的用人需求计划来做的，凌阳教育对合作企业的人才输出承诺也不能因招生问题而变更。

凌阳教育“嵌入式工程师特训班”2010年12月27日、2011年01月10日、2011年02月15日分别开班
“嵌入式工程师特训班”是在“嵌入式Linux实战就业班”的基础上，萃取“嵌入式C高级编程＋嵌入式Linux系统设计＋ARM驱动开发＋3G手机Android”精华，让学员用最短的时间、最低的费用、最快的速度，掌握最先进、最实用的嵌入式开发知识和技能。
       30天努力，入行！转型！跳槽！嵌入式工程师的最佳修炼之道！
培训费用：4200 （前10位报名者优惠至3900元）
更多优惠：
（1）同一所学校5人以上（含5人）团体报名：公司负责午餐及晚餐
（2）所有毕业学员简历将进入凌阳教育精英简历库，为学生推荐工作。
入学要求：
欲从事嵌入式方面开发的各类研发人员
食宿安排：
1．学员用餐在凌阳公司内部，午饭+晚饭=14元
2．学员住宿在凌阳公司附近，每月200～300元

热点话题之二：凌阳教育为什么不喊“高薪就业”？（续二）
     袁哥在凌阳公司工作9年，与北阳电子HR主管及各研发部门的经理是老同事、老朋友。一个没有工作经验的应届本科毕业生参加4个月的嵌入式培训后，能否拿到嵌入式培训行业传说的月薪8000元呢？北阳电子不仅缺年薪10万元，而且更缺年薪30万元的技术人才。有不怕被钱砸死的，尽可以来找袁哥举荐，袁哥一向是求贤若渴。另外，对于“高薪”的界定标准也是见仁见智。对于有远大理想目标和明确发展计划的人来说，他会珍惜眼前月薪4000元的工作；而对于缺乏自知之明和随波逐流的人来说，即使有幸得到月薪6000元的工作也会感到愤愤不平。很多人为了追逐所谓的“高薪”，已经不知道怎样让自己“高兴”了。

热点话题之二：凌阳教育为什么不喊“高薪就业”？（续三）
　　袁哥又何尝不希望（做梦都想）自己的学员拿高薪呀！嵌入式和其他高端IT技术一样，只要你有足够的能力和经验，都不要你去追“高薪”，“高薪”会主动来追你！所以，袁哥经常告诫他的学员，毕业后第一份工作最应该看中的是公司能提供什么样的发展平台，在自己喜欢的岗位上踏踏实实地干上几年，高薪就是这么炼成的！我们会羡慕很多现在年薪几十万的项目经理和技术总监，但你有没有想过他们当年毕业后的第一份工作，待遇是否也会是这么丰厚呢？当公司愿意给你开一份不错的薪水时，前提条件是你一定要为公司创造出几倍于给你薪水的剩余价值，这是任何行业公开的秘密，嵌入式行业也不例外。如果说嵌入式行业有什么特殊性的话，那么因为技术本身的深奥性和复杂度，要想熟练掌握并灵活运用好嵌入式技术，可能需要付出更多的时间、精力和努力，因此，“高薪”之路会更加艰苦和漫长。

热点话题之二：凌阳教育为什么不喊“高薪就业”？（终）
     对于嵌入式培训机构来说，某几期班招生不好不丢人，招生不好也不能说明培训机构教学和就业不行，能够根据预订计划每月按时开一期班便是一种坚持，这是对所热爱事业执著追求的表现；对于参加过嵌入式培训的学员来说，你的第一份工作没有拿到传说中的高薪也不丢人，按照你的目标和计划脚踏实地在工作中提高能力增长经验，在追求成功和高薪的路上，最宝贵的精神就是执著和坚持。


　　　　　　热烈庆祝凌阳教育荣膺“2010年度十大IT教育品牌”
      2010年12月28日，中国教育界最具影响力的年度盛典——网易教育“金翼奖”颁奖典礼在北京隆重举行，凌阳教育荣膺“十大IT教育品牌”，是唯一一家获此殊荣的嵌入式培训企业，这也是凌阳教育继2008年获得“中国十大IT教育机构”、2009年获得“最具就业竞争力IT教育机构”称号后的又一佳绩。
      “2010教育理想国·金翼奖”由网易、中国教育电视台携手中国教育报、新华网、人民网、中国教育在线等全国30余家主流媒体，150多家教育机构，1200多万网友共同推出的大型系列活动。
      凌阳教育是全国唯一原厂嵌入式培训机构，学员以凌阳公司新人身份参加培训，专业课程经过国际国内知名IT厂商认可，按照公司的项目管理制度和项目开发方式进行。职业化课程通过系统的拓展训练，使学员具备企业所需的职业素质。2010年，凌阳教育嵌入式Linux实战就业班毕业学员20期，全部实现100%就业，凌阳教育也是目前全国唯一按班公布学员就业去向的嵌入式培训机构。
      通过普通网友投票、媒体投票、专家投票，在网络口碑、媒体公信力和硬件实力，领域知名度、社会美誉度、办学形式、办学规模、师资力量、就业等方面的综合实力考察，凌阳教育脱颖而出，荣膺“2010教育理想国·金翼奖” 十大IT教育品牌，这是对凌阳教育的极大肯定，也是实至名归。
      教育部前发言人、语文出版社社长王旭明，央视著名主持人赵普、21世纪教育研究院副院长熊丙奇等200余名教育机构和媒体代表参加了此次盛典。

热点话题之三：合格的嵌入式研发工程师是如何炼成的？（待续）
     你看过哪家培训机构强制要求学员从早上8点到晚上22点，每天12个小时在公司里学习嵌入式的吗？你看过哪家培训机构强制要求学员周一到周六，每周6天在公司里学习嵌入式的吗？你看过哪家嵌入式培训机构的就业指导老师会在公司和学员们忘情地交流到晚上23点吗？你看过哪家嵌入式培训机构绝不用兼职教师上课和辅导学员吗？……


热点话题之三：合格的嵌入式研发工程师是如何炼成的？（续一）
      凌阳教育就是这样一家不同寻常的正规培训机构。凌阳教育的培训课程除了有嵌入式，还有单片机和IC设计。凌阳教育的培训课程和开班时间是和凌阳科技及其伙伴企业对中高级紧缺技术人才需求实时联动的。凌阳教育的“原厂培训”比现在有些培训机构的“订单培养”的最大区别在于：凌阳教育以凌阳体系企业为依托，为凌阳体系企业人才需求服务，凌阳教育的人才培养计划通过深层次嵌入凌阳体系企业的人才发展战略以实现供需高度匹配；凌阳科技建立了从芯片设计、系统架构到应用开发的完整的嵌入式产业链，凌阳教育通过丰富的培训课程更好地为产业链企业集群服务；凌阳体系企业建有成熟与完善的制度和通道来保障员工技术经验与能力的提升，凌阳教育的任务便是寻找到和培养出凌阳体系企业愿意吸纳的人才，而职业素质便是凌阳体系企业最为看中的。


热点话题之三：合格的嵌入式研发工程师是如何炼成的？（续二）
     现在的很多嵌入式培训机构已经不清楚自己的本份所在了！大家去参加嵌入式培训的首先条件应该是出于对嵌入式技术的爱好（只有傻子才会去花钱买讨厌），其次才是具备在短短几个月（凌阳教育是四个月）内掌握相关嵌入式开发技能的基础（零起点掌握嵌入式那是忽悠傻子的），至于能不能拿高薪那就后话了（现在参加过嵌入式培训却没有拿到高薪的人还少吗）。你的水平和实力达到一定程度后，干什么不可以拿高薪呀？所以说嵌入式培训机构拿“高薪就业”去蒙骗不谙世事的学生是很不地道的！当然，之所以上当受骗与学员自己不守本份的“高薪妄想”情结也有直接关系！嵌入式培训机构的本份就应该是让学员在毕业的时候能够真正去从事嵌入式开发工作，至于薪水嘛，可以告诉学员，月薪不会低于3500元（这个数字应该是可以拿到手进行消费的，关于薪水的表述学问多着呢，什么税前、税后、试用期、转正后，等等），如果能多赚那当然更好！


     向大家推荐凌阳教育，全国唯一原厂嵌入式3G培训，全国唯一按班公布学员就业去向的嵌入式3G培训机构，连续20期嵌入式3G培训就业班学员100%就业。
     第26期嵌入式就业培训2011年3月22日就要开课，可以去咨询一下，可以免费试听一周，还可以提供助学贷款呢！
    http://www.sunplusedu.com

热点话题之三：合格的嵌入式研发工程师是如何炼成的？（续三）
　　现在有些嵌入式培训机构过分夸大自己的师资情况也是不守本份的表现！那些纯粹是虚构出来名字和经历的讲师就算了（不值得在这里讨论了）；那些可能一年也难得在培训机构露一两次面，而且绝对不会给就业班学员上专业课，顶多是在某个公开讲座上露个面的老师也常常被用来装饰师资列表；相对厚道一些的做法是把兼职老师说成是专职老师，或夸大一下老师的从业经历。这里需要特别指出的是，如果连年富力强的技术总监或高级项目经理都“|沦落”到去“启蒙”嵌入式技术了（给就业班学员上课的形象说法），那么嵌入式技术就真不用去学了（如果一门技术，做到研发管理赚的钱还不如搞教学的多，那这门技术本身所能产生的价值还能有多大）！凌阳教育不用兼职讲师除了是因为他们不能保证对所教授的每一个学员都用心尽力之外，还有一个原因是，他们能在凌阳教育兼职，同样也可以在其他培训机构兼职，而这很可能会威胁到凌阳很注重的知识产权保护体制。


点话题之三：合格的嵌入式研发工程师是如何炼成的？（终）
    那么对于参加嵌入式培训的学员来说，应该恪守怎样的本份呢？勤奋，勤奋，再勤奋地学习，除此之外别无捷径！你笨一点、接受能力差一点都没有关系，因为勤能补拙。凌阳教育所能做的是：为学员提供一个勤奋学习的环境！帮助学员树立
正确的
职业心态、言传身教能让学员立于不败之地的职场智慧！对于嵌入式行业的新人们来说，你们能进入这个行业并得到良好发展的惟一资本就是勤奋；对于这个很有可能要耗费你们毕生心力的嵌入式行业，你们从现在开始就应该懂得享受勤奋的乐趣！合格的嵌入式研发工程师就是这样炼成的！


凌阳教育第23期嵌入式Linux实战班毕业

凌阳教育“Android平台开发”读书会召开