我目前从事的是品证相关工作，相当于游戏公司的内部产品审核人员。
在一个“客户监察并认可”的标准实施并有效运行一段时间之后，如果突然出现大规模无视标准作业的情况，一般两个可能
1.高层突然有什么《灵光一闪》，然后在下层看来有点《过于大胆》的决策，无视“客户监察并认可”的作业标准了啊。
2.重大人事变动中，工作交接几乎没有落实，就是来交接的人不知道原本这个工作是干什么的。
这时候作为公司的产品审核，你可以提出来了，但是结果不会发生任何变化。
不是为尘白产品审核开脱，说不定连产品审核都在变更范围内，原本刹不住要创到雷区的车，连刹车都可能失灵了。
