一般来说,影响大公司开宣讲会的几大因素。
第一:之前的违约率,如果前几年违率很高,会带来负面影响。
第二:目标专业毕业生基数,如果跑你这里只有三百个人投简历,跑另一个差不多的学校有一千个,必然会去后者,招聘也考虑效率。
第三:学校在当地的代表性,一般都会选择一所对口专业最知名的学校,企业也要形象公关。
第四:学校的公共关系。君不见贵校官僚们每年所谓的访企拓岗,不都是去国防类的一帮单位旅游一圈,您何曾见过瓜大官僚们去拜访过民企大厂
![[哈哈]](/static/emoticons/u54c8u54c8.png)
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所以,对着上面几条看,你就不会太意外了。
但是也不用太在乎这个,对你求职应聘影响很有限。比如某公司秋招只在电子科大摆摊,我问你们不招川大的吗? 答:招啊,川大对口生源不多,所以没专门设宣讲点而已。简历照收,一样的面试一样的流程,没啥区别。