辞退时有工伤后遗症
工伤吧
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1方晨1 楼主
公司效益不好 要辞退大部分员工。我是工伤跟骨骨折后得了矩下关节创伤性关节炎。医生诊断是好不了了,只会磨损越来越严重,以后痛的受不了了只能做融合。请教一下,协商辞退事宜时,能要求多赔付么?有啥法律依据么?
2024年08月23日 14点08分 1
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1方晨1 楼主
补充一下 刚结束停工留薪期 刚正常上班 刚提交劳动能力鉴定。
2024年08月23日 23点08分 2
level 1
唉,不能,三个一次性赔完就啥都无了,公司没倒闭的话可以一直报销,离职了就赔完三个一次性就结束了
2024年08月24日 00点08分 3
辞退之前还要谈赔偿 我能不能以后遗症为由 后续还要治疗什么的 要求多赔偿?
2024年08月24日 01点08分
@1方晨1 肯定不行啊
2024年08月24日 02点08分
@1方晨1 这玩意鉴定几级,就给多少呗。所以很不公平,严重的也是这个等级,不严重也是这个等级,你能咋办...没办法
2024年08月24日 02点08分
@1方晨1 你这个伤到神经就评8级,没伤到神经但是有后遗症和没后遗症的一样都给9级..8级比9级多赔2倍
2024年08月24日 02点08分
level 9
辞退可以领工伤赔偿款及经济补偿、失业金等
2024年08月25日 03点08分 4
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请问楼主你这个工伤鉴定结果是几级?
2024年08月26日 08点08分 5
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