火花思维的老师怎么样，教的好不好？

火花思维的师资很强大啊，课程是由多为专家团队联合研发，确保课程质量的完善性同时，授课的老师也是相当的专业。面试环节严格筛选，教师需经历海选-初试-岗前培训-岗前考核-入职培训-岗位实习-终极考核 7 大关卡，最终录取率仅 5%。这还不算结束，火花正式上岗的教师需要经过层层培训，自主备课-集体备课-教案优化-模拟上课-自主录课-听课笔记-终极考核，只有完成培训并通过终极考核的教师才能够正式上课。所以孩子们遇到的火花老师都是自身专业过硬，并且懂得如何教孩子的老师。