新手导航贴02：体力分配和前期到中期的过度思路 - 鸣潮吧

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冷阳楼主

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新手导航贴01：自选的选择与常驻角色养成

鸣潮
的体力分配节点为40级，40级以后，无音区的产出将不再有紫色打孔器，武器和角色天赋材料的副本也开始有概率出金，同时也是从40级开始，体力的产出逐渐不再能满足提升角色的需要，越来越缺。
因此，为了缓解40级之后的体力短缺，新玩家入坑的时候提前做好体力规划是有益于游玩体验的。下面我将等级划分为几个阶段，分别推荐这个阶段的体力用于什么比较合适。

此条单列：无论什么阶段，周本一定要打，这是周再生的资源，不能屯；如果你要养今汐，就过完主线再打周本角。
1、联合0-30级（目标：过的舒服即可）
（1）确定自己后续要养的一个主c，优先刷天赋本，把主c的天赋点满，此时点满需要资源不多，推荐有点用就都点上。但是注意，此时只需要养一个即可，资源不用过多的投入给第二主c，保障自己打怪不刮痧，过的舒服即可。声骸有啥用啥即可，一般而言主词条有用即可，随便给点经验就行，不需要投入太多。
（2）对于辅助和副c，这个阶段只需要点点天赋和提升武器即可，声骸捡垃圾即可，不需要升级。
（3）临近等级要突破到下一阶段的时候，提前准备主c和武器需要的突破材料，免得到时候索拉等级提高打怪刮痧。
（4）如果主c养好，已经足够自己在这个阶段过的舒服，则推荐刷模拟领域或者角色突破材料，不推荐刷无音区和天赋本。前者会产出不少后期无用的打孔器，而且目前阶段也不缺声骸经验材料；后者则不如等级高了去刷收益来的高。
（5）不推荐使用体力药

2、联合30-40级（目标：打好40级之后的地基）
（1）在这个阶段，经过0-30级的角色积累，你肯定已经有了一队或者两队自己的配队，所以我推荐你先把你队伍的角色的等级提升到60级，天赋该点上的也都点上。同时，由于现在已经可以出金色声骸了，所以推荐优先刷取一套主词条对的声骸给你队伍的角色，主c的可以拉到满级，辅助和奶妈只需要套装对即可。但是只要主c拉满即可，不要去赌词条，此时也是过度套声骸（即2+2和44111）的最佳使用时期，带上两个暴击主词条的声骸再配合基础的150爆伤，过的绝对不会差。
（2）虽然从30级开始，数据坞就开始产出金色声骸了，但是无音区依然会产出紫色打孔器，天赋本也不会产出金色材料，所以在满足了基础的角色养成需求之后，对于绝大部分的玩家来说，日常体力依然不推荐刷无音区和天赋本。最优的选择是刷角色突破材料，因为联合40级之后打BOSS是概率给3个材料，并不是百分百三个，而且从70级开始，各方面的养成压力骤然提升，提前为角色准备好突破材料是非常有前瞻性的行为。笔者当时因为没有提前准备材料，把40级礼包给的体力药刷完了才把两个主c提升到70级。此外就是推荐多刷刷模拟领域了，尤其是贝币，虽然现在声骸养成改了，减少了需求，但是天赋、武器、角色升级这些没改，需求依然巨大
（3）然后是一个暴论，再次强调，暴论！！！（普通玩家看过就略过吧），针对有志于30级进深塔的玩家。在30-40级这段时间内，如果你足够肝，能在地图上刷出足够的胚子。而且把送的体力统统投入无音区，是基本可以做到44111声骸套毕业两队主c，或者运气好点也能毕业43311声骸套的主c。只要你练了能吃到当期buff的主c，可以做到深塔打满左右三层，拿到18星，拿走一半的奖励。同时，因为需求只是打左右三层，辅助只需要有一套轻云即可，可以适当升级，保障共鸣效率，奶妈也是保障好共鸣效率即可。可以打完一边拆给另外一边用。
此外，60级的44111毕业主c大约能打到所有全息4过的样子，也可以挑战一下

3. 联合等级40级（目标：角色毕业！）
（1）从这个阶段开始，养成的压力会骤然提升，如果你提前准备了角色的突破材料，你的角色过度到70级会轻松不少。但是如果一次性提升太多角色，你就会发现原本完全不缺角色升级经验和武器升级材料会出现短缺，这也是我上面提到的养成压力的由来之一。
（2）同时，数据坞在这个阶段可以达到最高21级，百分百出金率；无音区不再产出紫色打孔器，天赋本也有了出金的概率。因此我们就不再需要继续蛰伏了，我们要投入大量的资源到主c的天赋和声骸上，为主c刷取一套毕业声骸（除有专武的今汐以外，毕业都是43311，今汐有专武可用44111）。
（3）角色毕业培养顺序推荐为：（一队主c → 二队主c → 奶妈和辅助 → 三队主c）
（4）此时辅助的毕业并不要求打伤害，把主词条对的声骸升满即可
（5）一般而言，此时要追求深塔左右三层拿满18星，有能力开始追求24星及其以上