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单位里工作就是淘汰责任心过重的人，
很多人在单位不开心或者郁郁不得志，
并不是能力不济而是一种责任心过重的心态作怪，
生怕自己平日工作中出一点问题，
领导随口一说就感觉是在指责自己，
迫不及待的承认错误，
领导见此也就顺水推舟把问题归咎在你头上，
实际上每个人在领导眼里都有其价值标尺，
虽说没必要妄自菲薄但也不能盲目拔高自己，
用三千的工资指望你做出三万的成绩还不能出错，
不是领导痴心妄想就是价值体系有问题，
所以没必要给自己弄那么重的包袱，
不是自己的问题不必往身上揽，
你是过客而不是主人。