我知道大家都不喜欢说教，我也不喜欢。所以这不是一个倚老卖老的帖子，只是给我的学弟学妹们聊聊天，有机会看到了，算我的荣幸，有能帮助到了，算咱们互勉。
发一张我画的画，防止吞贴

讲故事也得先自报家门，我是信工系计科专业毕业好多年了，我当年的导员和一些老师也都已经不在这个学校了，现在帝都打工谋生，在一个还算凑合的公司里做着跟本专业有些许相关的工作，偶尔带带实习生，也算不辱师门。所以就从我带的实习生身上开始聊聊吧，聊聊学弟学妹们关心的话题。我自顾自的说，也许我感觉有用的事情不是你感兴趣的事。所以没关系，可以插楼，随楼插话
放一张上周去警用装备展拍的图（图文无关）

赶上直播了

计科现在已经不在信工了

聊的第一个事情就是:实习
建议开学要大四的学弟学妹们过完年能有机会出去实习就出去实习吧（如果是准备毕业就参加工作而没有其他安排的话）。过完年就出去，下半年的课可以向导员教务申请，让企业给开实习证明就行。这个对你毕业之后的帮助真的很大，错过这半年，等到毕业季找工作时候就有些吃亏了。这一条尤其适用于没有人带的同学，你不要看现在大家在一个宿舍里嘻嘻哈哈都一样混着，说着毕业再去找工作，结果等到毕业时你会发现，他们一个个都有投奔，有的事投奔亲戚，有的是投奔熟人，有的是投奔亲人，只有自己才是没人带着全靠自己摸索的主儿，等自己摸清楚，已经吃亏了。
那一年，我就吃了亏，我是在宿舍混到被学校赶走的，当时我们宿舍只剩下了三个人，其他的都是提前三两个月就找好了公司去实习，有的是过完年就走了，有的是年前就走了。他们都在最后毕业周回来答辩就可以，甚至有甚者可以谈一谈延期答辩之类。总之，学校工作服务于让学生就业。
而我却是好死赖活的混着，拖一天是一天，从心理上不想承认自己以后要靠自己的日子。不想承认自己不再是学生而要变成打工人了。
我就把行李带回家，然后在家收拾行李，再然后就去北漂，开始帝都打工的生活。
现在回过头来看，就这样的状态，不吃点儿亏都对不起那时候的我自己！
后来一度后悔怎么没人跟我好好说说实习这回事儿呢？我其实是听劝的，但我当时就是只听过这个词却不了解它真正的意义。
所以在这里跟我的学弟学妹们聊聊这个事儿。
重视实习，能实习就实习，能早实习就早实习
（在随便配张图），
PS:这帖子在未来一段时间我会不断更新，有人看就更新，没人看的话我也不知道更新什么，所以欢迎交流

以我现在身边的例子来做解释，顺道理解一下实习的好处。
我们公司采购部前两三个月一次性进了四个新人，全是实习生，商务部一两个月前进了三个新人，一个是实习生，另两个我感觉像是还没毕业但是却不是实习生（公司可以在没毕业时候签非实习的劳动合同），毕竟这些个都是漂亮的小姑娘，又不是我让我带的人，所以我一胡子拉碴的爷们儿不好意思太多关注，只是看到了就跟大家说说她们的情况。
1）这些实习的学生有在北京上学的，也有不在北京上学的。不是说实习只能在学校所在地的企业才可以。
2）她们的工作是比较清闲的，她们有在看书备考考研的，有在上课准备考公的，当然最次的就是准备论文答辩的。企业对实习生在工作时间上要求都不高都不严，企业既然选择设置实习生岗位，那就会对实习生负责，让他们在结束实习生身份之前依然是学习为主。
3）她们的目的也很明确，有的想毕业留在我们公司，有的想毕业就换公司。这些公司都了解，并不干预，因为每年都如此。她们明白，实习就是为了刷个简历，毕业找工作的时候会占大便宜，比那些没有实习经历和社会活动经历的白板简历好太多
4）越是大公司才越是养得起实习岗，恰好大公司的实习经历又是毕业生简历上很有分量的一个加分项。
5）实习可以做到自给自足，实习待遇基本满足自己的生活开支所需。我不知道你现在上学每个月的生活费是多少，我记得我上学时每个月就是650块钱，我还能有结余，还不是天天吃食堂。你如果实习的话，实习收入加上原本的生活费，应该是够你在校园外的生活的

实习跟义工似的，但是等拿到毕业证的时候你就是有工作经验的人，你就有了谈薪酬的信心，因为你属于“跳槽”。
我那时候的同学就是，他们毕业时就是“跳槽”，而我还处在瞎逼投简历的阶段。所以他们起步就比我高了不是一点点，因为我第一次“跳槽”的时候，他们已经可以最少“跳槽”两次了。而“跳槽”意味着薪资和待遇上的回报。这就是时间差。
另一个就是机会。毕业生总体上是供大于求的，早蹲坑早拉屎，晚来了没位置，就这么简单。这是行情
更何况咱们学校从名气上来说是不算多有排名的，所以趁早人少好找机会。
最好的时间点是刚过完年，因为那时候各个公司的预算计划和人员计划刚做好，岗位刚放出来。
等到六七月份的时候，公司和企业就开始校招和社招了，没有实习岗位了

学长怎么没考虑考研，给点经验呗

顺道说说我带的那个小伙子实习生，准确说现在不该叫实习生了，他是去年三月份进的我们公司，北信科的工程管理专业。当时就是跟风无聊瞎逼投，就投到我们公司了。对，你没看错，就***投，还没毕业的学生是真看不明白公司招聘要求上写的真实意图和目的的。你实习时候只需要看看哪个公司有实习岗，然后感觉还行，然后只管投就行，至于你合不合适那个岗位，那个企业的人事和管事儿的会替你做决定的。这个不用太担心
他自己都不知道自己是在boss还是智联亦或者是51上投的。反正给面试机会就去面试
去年是疫情刚放开，所以3月份我们采用的是视频远程面试模式。人事每天或隔一天就筛选一下前一天或前几天的简历，然后给她感觉简历过关的同学电话邀约，约“面试”
人事只是筛简历，管事儿的负责面试。
当时就这样每天下午就一个个视频聊天，每天聊上三到五个，聊了大概一星期（其实似乎是三四天）然后周五的样子，把这些面试的人员情况综合评比一下，开始选人，周五人事打电话，问问人员情况，没入职的同学周一就可以过来报道了。如果这中间有同学入职了别家企业的话那就恭喜一下，然后通知名单上的下一位同学
我带的这个实习生就是这么来的
他是工程管理专业，但是投的是采购的实习生岗位。我都不知道他专业具体是干什么的，他也不知道公司采购岗都要干什么，也不知道自己能干什么。反正当时又不是我管事儿，又不是我面这同学，就听他瞎逼说呗
管事儿的老太太挺喜欢这同学，我也知道原因，同期比较的还有另外一个姑娘和小伙子，老太太不太看好那个姑娘和小伙儿。原因如下:
1）这个同学敢说话，得益于在大学时候是相声社的副社长，也和同学组织乐队在大学搞搞演出什么的。吐字清晰嘴皮比较溜，有一些社会活动概念。所以说话不扭扭捏捏，比较大大方方的。
2）脑子活嘴皮溜。大三在麦当劳干过俩月，就把那俩月的见闻大说特说，感觉老太太比较好奇他那个相声社，于是大说特说。
3）问什么就答什么，不怕说错，不说不会也不说不知道，即便不知道也要说“这个我不是很清楚，我认为……不知道对不对”。这就是会说话和敢说话。另外两个人就是在回答问题时多了太多的沉默和不知道，感觉就不太好。给人没信心不自信没冲劲儿有点儿蔫儿。
当然，虽然我感觉这小伙儿专业问题答得并不比那俩人好，但是就这种感觉，让管事儿的就喜欢他，于是就要了这个同学。
所以你会发现，不要怂，胆大心细脑子活嘴皮溜，专业差点儿也没关系，企业的标准其实约等于没标准
（再放一张图文无关的图，上班路上）

谢谢学长

学长呐~有机会俺还想去北京看看升国旗，听着国歌，感觉会很浪漫。

夜已深，当安神。明日闲了再叙。祝我的学弟学妹们都能在路上如愿。
我也愿意和大家一起分享，算是幸会和了愿
想到哪儿说到哪儿吧
放张我的游戏图片，感觉聊天总比游戏好

@_御魂丶 @助纣 宝宝速来看！

谢谢学长

同学早上好啊，我看到有同学能在半夜刷手机，我是不能了，不过那会儿我也是想熬夜就熬夜想懒床就懒床，珍惜这段时间吧。年轻就是资本
我这现在就不能这样随便挥霍精力了，因为离开校园后每天要应付的事情就会多了很多。养成了早睡早起的习惯。
上学时我们是熄灯但不限电，所以我们铃响熄灯，绝不互相找麻烦，但熄灯就睡觉是不太可能的。精力旺盛嗷嗷叫。
企业也就因此习惯年轻人。有精力，能拼，容易画大饼。随便加班熬个夜跟玩儿似的，通个宵连轴转然后睡一觉就跟没事儿似的。
但离开校园后参加工作后各种压力和琐事都会淹过来，都在损耗着身心精力，熬夜加班是肯定犯困的，好好睡觉半夜也会失眠的。
现在就是固定早上6.20起床，然后散步一段去公司，然后吃早饭，然后上班，下班，散步（锻炼），陪家人，做东西/看资料/瞎看看，睡觉，循环
放几张每天上班散步路过的照片防止吞楼（PS:这个地方挺好的）