level 9
http://b23.tv/o2Q7kbb
2024年04月25日 09点04分
level 12
上面说的是欧美现状，下面是日本现状
2024年04月25日 09点04分
6
level 13
好像有点涉及zz了![[笑尿]](/static/emoticons/u7b11u5c3f.png)
2024年04月25日 09点04分
9
什么精资![[阴险]](/static/emoticons/u9634u9669.png)
从我这个玩家的角度来说，我看的就是它有没有产出有趣游戏的能力，至于它是什么商业模式什么企业架构什么股权结构，那都是它内部事情，除非我真成了他股东，我关心干嘛。拉瑞安站的是玩家，是人民的角度，大公司一副仗着资本，规模效应和公关…
2024年04月25日 14点04分
从我这个玩家的角度来说，我看的就是它有没有产出有趣游戏的能力，至于它是什么商业模式什么企业架构什么股权结构，那都是它内部事情，除非我真成了他股东，我关心干嘛。拉瑞安站的是玩家，是人民的角度，大公司一副仗着资本，规模效应和公关…
他图里不是说的要保有弹性，而不是盈利不行就裁，然后有项目再现招，跟你想说的不矛盾。至于你说的飘了，应该是拿奖了之后采访报道暴增，你能看见的他多了
2024年04月25日 13点04分
level 1
![[笑眼]](/static/emoticons/u7b11u773c.png)
level 10
level 10
level 10
有人说他飘了这是规律周期性调整啥的，我觉得游戏开发是内容创作，拿战地举例，就算老dice没有工作积极性，能力也是吊打做2042这群充满热情的新人的，失去了熟悉制作工具有大量试错经验还跟团队磨合良好有默契的成员，所谓的周期性调整就像画家书法家雕刻家定期换手，足球篮球田径运动员定期换腿一样，新是新了，代价呢
2024年04月25日 11点04分
15
![[菜狗]](/static/emoticons/u83dcu72d7.png)
level 5
个人觉得其实他的话表达很像任天堂这种日本公司一直留住那一批老员工做ip的想法，日本很多做ip游戏的，很大一部分都是的老员工做完这部马上轮流倒到下一部同ip或者同公司项目制作去，而欧美倒是不是特别多这种，一般很多员工都是做完某公司项目就会去接另一个不同游戏公司的项目
2024年04月25日 12点04分
17
![[呵呵]](/static/emoticons/u5475u5475.png)
确实，看有关王国之泪的介绍视频，提到现在很多游戏制作公司都是临时雇人，活干完了散伙，有新的活了再雇佣新的人，导致技术积累不起来，而王国之泪那边，制作初代塞尔达的人，很多在制作王国之泪时也还在…虽说都说哪种极端都不可取吧，但我感觉能做出王国之泪这种作品，那大概还是老任这种模式好点![[滑稽]](/static/emoticons/u6ed1u7a3d.png)
2024年04月25日 17点04分
