提离职被要求提前走 是否该上诉
劳动仲裁吧
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贴吧用户_J526C6M
楼主
我4月18日提出离职 按照公司规定 提出离职后30天 也就是5月18日离职 但公司在今天4月25日招到人 让我提前离开 我是否该拒绝离开 是否起诉公司
#离职#
2024年04月25日 07点04分
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我是一个宾
私我,支招给你
2024年04月25日 11点04分
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level 8
律师º江某人
没有意义
2024年04月25日 13点04分
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贴吧用户_J526C6M
但是离职他不给我结清工资 要等5月28号发薪日结清怎么办
2024年04月26日 05点04分
绝命毒师80
@贴吧用户_J526C6M
按法律来说你走的时候工资就得结清。就找劳动监察大队举报吧
2024年05月01日 13点05分
level 1
厚德在人😁
书面提交报告,一个月之后可以离职,记住保留好提交报告的记录。当然尽可能好聚好散,把工作交接好,本人离职创业时,还在老东家兼职了2个月,以保证原来的工作正常开展。
2024年04月29日 19点04分
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贴吧用户_J526C6M
好
2024年04月30日 04点04分
贴吧用户_J526C6M
让我签工资已结清 我没签
2024年05月08日 03点05分
level 2
挥汗如雨º
能啊,我们公司就算干了一个月离职了,也会按一个月的比例发年终奖
2024年05月04日 15点05分
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