管理的歧路
日照钢铁厂吧
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level 9
風清揚𬽞
楼主
变态型、处罚型的管理淘汰的都是优秀人才（都跑了），留下的都是中庸型的，混吃等喝的人。真想留住人才挖掘内部人才，只有同理型、奖励型的管理。
2024年04月09日 01点04分
1
level 7
一群乌合之众
用得着你指点了？你就这么自以为是？
2024年04月09日 04点04分
2
風清揚𬽞
谢谢领导的批评
2024年04月09日 04点04分
level 7
一群乌合之众
拿好你的铁锨
2024年04月09日 04点04分
3
level 10
日了个钢♋♋
不把好的淘汰的，自己的地位咋坐稳
2024年04月09日 05点04分
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