今天应聘趣闻
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开拓111222 楼主
今天网上应聘了一个自动化公司,问了一些问题,说能不能直接去现场,解决一些问题,问什么问题也没说,只是说到时看不同问题,对于我一个刚接触过一个项目的人,这行吗,这公司说了没有人带着直接去现场,这是什么公司?还能这样操作吗?
2024年02月23日 13点02分 1
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算了,另找
2024年02月23日 14点02分 2
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直接去你会绝望的
2024年02月23日 14点02分 3
我也是这么想的,项目多种多样,涉及的设计千变万化,怎么可能让一个新人去陌生现场解决问题?就是去个大咖也不一定猫们吧
2024年02月23日 15点02分
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冲呀
2024年02月23日 16点02分 4
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开拓111222 楼主
2024年02月23日 22点02分 5
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开拓111222 楼主
只聊了一句就不说话了,他问会接线装配吗,我说是只有接线装配岗吗,人家就不说话了,如果只是接线装配攒柜,你还需要大本干什么?直接找个电工不就完了,连瞎话大饼都不会说了吗
2024年02月23日 23点02分 6
一般问这话的普遍就找个装配工,连电工都不需要,就是找了个力工
2024年02月24日 05点02分
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说白了,招聘你,就是让你直接创造利润
2024年02月23日 23点02分 7
也不说具体干什么嘛??是不是去陪产,当一个第三方的维保人员?
2024年02月23日 23点02分
level 7
这家公司不正规,别去了,即使录用你,新手在公司也学不到什么!而且大多数都不了了之
2024年02月24日 00点02分 8
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现在南方大部分自动化行业公司,就是这样的,要么觉得你能力行,入职直接上项目,要么觉得你一般,直接出差调工艺,解决现场的问题,助理岗位就画图,hmi,现场陪产。有好的文凭不建议做自动化。
2024年02月24日 05点02分 9
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你有这水平 月薪不得50w
2024年02月24日 09点02分 10
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这是坑
2024年02月24日 10点02分 11
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可能是被客户催着过去人员解决设备问题
设备问题可能多但都是小问题 但原项目人员可能已经投入其他项目中 无法分配过去支援 没人去就会被客户压力 这时候就要找个人去顶着 即使有解决不了问题 只要有人到现场了 也能缓解客户的压力
2024年02月25日 04点02分 12
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新人没人带,直接去维护项目,难度太大了。
正常公司这种情况一般会找经验很丰富的外包,时薪一百多的那种。
除非你们公司的项目很简单,不然你们公司直接派你去,看上去像是想省成本。
2024年02月25日 05点02分 13
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起码给个工艺流程 原理图 现在是什么情况吧
2024年02月28日 04点02分 14
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现在做项目都是这么个情况,也没有那么可怕。能解决问题还是能理的体现
2024年02月28日 05点02分 15
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