之前发过一个低等级联赛好用的老将的帖子https://tieba.baidu.com/p/8880011060，有同学提问，“这种老将过两年就退役了，有签入的必要吗”
有，除了当队长，老师之外，最重要的目的是提升你球队最高CA，使得你能签到能力超班的当打之年的名将。
黄框里的就是年龄在30以下，CA大于120，最高Fred(曼联旧将)CA140，还有Ali（热刺的）。以上是我在南北联赛签到的英超轮换级别的球员，下面还有，我就不放出来了。
具体怎么操作，很简单，你要尽量签一些CA较高的球员，别考虑年龄，因为年纪大，市场上没人要，等到9月之后，前四级联赛报名期过了，这些球员的要价会合理很多，许多名将几百块钱就能入手。能当队长，能当老师，还能给你青年队当教练。哪怕只能签约半年，能在半年里提升你球队CA，他就是有价值的。
在黄框里选不确定的，然后按CA高低排列，试训二周，看到好的就签，别怕多，这样就能提升你球队最高CA。然后吸引更多球员愿意加入你的球队。
我在24贴吧里看到有朋友问，为什么许多球员宁可到低级联赛去，你也签不到，很大一部分原因就是你的球员CA不够。
玩低级联赛很多人都不愿签老将，认为球队升级就没用了，其实这破游戏里，球员肯不肯来很大程度上看有没有和他差不多的队友，而非你球队的声望和等级。
还有就是一开档，最好你签一点带很多世界知识的球探，好不好另说，尽快把欧洲、南美的球探知识点亮。你在球员职员中心能发现的球职员就会增多，你也可以去找个上级俱乐部共享他的球探知识，你就能找到更多球职员了。
如果你玩低级联赛，一定要等自己最中意的球员再签，这样会提升游戏难度的哦——低级联赛就是有人就要用，有好的就签，这样才会有良性循环。
以上我把我的低级联赛免签球员心得与Fmer分享，欢迎在楼下交流。

概括一下就是，如果你球队里最高CA是80,你大概能在市场上签到CA90的，如果你球队最高120，你就有机会签到130，140的球员，不论球队声望，和联赛等级的。
所以低级联赛签人就是要签市场上CA最高的球员，这样你就能在低级联赛签到高等级的免费球员了。
不用多考虑年纪，分配，尽快提升球队水平才是出路。

学到了，想问球队声望如何提升呢

不是CA是PA

确实如此，低级别联赛的签约，用一笔签约用来撬动下一笔签约，这样就能用不溢价的薪资签到尽可能强的球员。

我签到一个80能力的，可能就能解锁85球员的兴趣，如果80不入队，85是完全不会来的，等到可签约的球员能力提不上去了，就可以开始内部清洗了，留下有性价比的合同，把一些性格差影响大年纪大合同大的要么卖要么裁，南北的第一波重仓福利是2月底的泔水节，在此之前把球队面貌整理的差不多。就很有竞争力了