如题

费那功夫呢，不理他她不就结了？离那种不知道是非对错的人远点，让他自己玩自己去吧。

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君子一般斗不过小人

你有没有发现一个特别扎心的现象，就是那些你觉得人品不咋地的人，身边总是围着一群人，甚至你身边原本挺正直的朋友也会慢慢被他们拉拢过去，你就特别不理解，明明这个人做事那么不地道，为什么还有那么多人愿意跟着他混？我以前也一直想不明白这个问题，直到我看了罗伯特格林写的权利的48条法则，里面有一张专门讲操纵人心的技巧，我突然就懂了，原来那些我们眼中的坏人，他们特别擅长利用人性的弱点，而且用的都是经过验证的心理学套路，今天我就把这套拉拢人心的底层逻辑拆给你看，你看完就会发现这不是什么玄学，而是有规律可循的，先说核心公式吧，坏人拉拢人的过程其实就是制造依赖加情感绑定加利益交换，这三步走下来一个人基本就被他拿下了，第一步是制造依赖，这招特别隐蔽，他们不会一上来就让你帮忙，反而是先帮你的忙，比如说你刚进公司，有个老员工主动带你熟悉流程，请你吃饭，帮你解决工作上的小麻烦，你是不是会觉得这人挺好好的？这就对了，他要的就是这个效果，我以前有个同事就是这样，他刚来的时候对谁都特别热情，主动帮大家订外卖，拿快递，还经常分享零食，结果两个月之后他开始让大家帮他做一些本该他自己做的工作，大家因为之前受过他的恩惠，都不好意思拒绝你，发现没有，他其实是在前期投资，后期收割，这背后的原理就是心理学上的互惠原则，当别人对你好的时候，你会本能的想要回报，这是人的天性，坏人就是利用这一点，先让你欠他人情，等你欠多了他在提要求的时候，你就很难拒绝了，第二步是情感绑定，这一招更厉害，他们特别会营造一种我们是一伙的感觉，让你觉得他是真心把你当自己人，具体怎么做呢？首先是制造共同敌人，比如说在公司里他会跟你吐槽领导的不公平，抱怨某个同事的小心眼，让你产生咱俩处境一样的共鸣感，其实你仔细想想，他跟每个人说的话可能都不一样，但都能让对方觉得他懂我，然后是分享秘密，他会跟你说一些看起来很私密的事情，比如他家里的矛盾啊，他以前犯过的错。我就会让你觉得他很信任你，你也会不自觉的向他敞开心扉，等你也跟他分享了你的秘密，这种情感连接就建立起来了，我有个朋友就经历过这样的事情，他刚认识一个人的时候，对方总是跟他诉苦，说自己被前男友伤的有多深，对感情有多失望，我朋友心软就经常安慰他，两个人关系越来越亲密，后来我朋友才发现这个人跟很多人都是这么建立关系的，那些所谓的秘密其实就是他的社交工具，第三步是利益交换，这是最关键的一步，当依赖和情感都建立起来之后，坏人就开始编织一张利益网，让你觉得跟着他有好处，这个好处可能是很实际的东西，比如说工作机会，资源介绍，人脉关系也可能是更隐性的东西，比如说归属感，安全感被需要的感觉，他们特别会察言观色，知道你缺什么就给你什么，就像我之前待过一个团队，有个人就特别会玩这一套，他发现哪个成员工作上遇到困难就立刻出手相助，但他帮忙是有条件的，就是你要支持他的决策，慢慢的团队里形成了一个以他为核心的小圈子大家都觉得跟着他有肉吃，即使有时候他做的事情明显不对，大家也会选择睁一只眼闭一只眼，你发现没有，这三步下来一个人就被牢牢绑在他的战车上了，而且最可怕的是被拉拢的人往往意识不到自己被操纵了，还会觉得这是真心的朋友关系，那我们怎么识别这种套路呢？其实有几个很明显的信号，第一个信号就是对方的好来的太容易，太主动，真正的友谊是慢慢建立的，如果一个人刚认识你就对你特别好，甚至比你的老朋友还要体贴，你就要警惕了，第二个信号是对方总是在你面前说别人的坏话，他今天能跟你一起吐槽别人，明天就能跟别人一起吐槽你这种人是在用共同敌人来拉近关系，而不是用真诚，第三个信号是对方给你的好处总是附带条件的，真正的朋友帮你是无条件的，但坏人的帮助总会在某个时候要求回报，而且这个回报往往超出你当初得到的帮助，说到这里，我想跟你分享一下我自己的经历，我刚工作那会也被人这样套路过，当时有个前辈对我特别好，教我很多东西，我就特别感他后来他拉我一起做一个项目，我发现这个项目有点问题，但因为欠他人情，我没好意思拒绝，结果项目出问题了，我也被牵连进去，那次教训让我明白一个道理，真正对你好的人不会让你为难，更不会利用你对他的信任，让你做违背原则的事情，而那些坏人他们的目的从来都不是跟你做朋友，而是利用你达到他们的目的，总结一下，坏人之所以总能拉拢你身边的人，是因为他们精通人性的弱点，他们知道人都渴望被帮助，被理解，被需要，所以他们用制造依赖情感绑定，利益交换这三招一步步把人纳入自己的势力范围，但其实只要你保持清醒，看清他们的套路，就不会轻易被拉拢，记住啊，真正值得交往的人不会用这些心机来经营关系，他们给你的好是发自内心的，而不是为了将来的回报