理论上12月应该是最不火的月份了，吧里老哥都说HR都是已读不回，所以周末无聊看看行情。
我昨晚开放了下简历，然后主动沟通了几个在线的HR，包括理论上很缺人的外包。即便是外包，基本都是已读不回。但是与此同时，主动找我打招呼的好岗位+猎头也不少，而且都还回复的挺及时，就真有种冰火两重天的感觉，居然能发生在同一个人身上。。
有这个情况，是不是说明很多开放的岗位似乎并不是在找人的样子？

你的情况是啥 是大佬吗 说出来参考下

你要清楚猎头和hr是两种收入模式

真的怪。。。我主动打招呼的外包都不回我，但是同一家企业的其他HR主动找我打招呼，我和他都正常沟通了。。。 所以主动打招呼真的没啥用的样子？

你本科吗？几年经验

我觉得很多是挂着不招人的，我从年初就一直在boss上面看，发现有的岗位现在还在

猎头比岗位都多，遇到几个接头推一个岗位的不在少数。他们开不了单也着急，而且他们简历筛选放的很开，人海战术，你简历有啥问题他都说可以试试，结果到用人单位那里就是过不了。

Java岗位还要精通前端，你简历写了精通前端了吗？

年底是裁外包的时候，而不是大量招外包的时候，年初吧，年初外包就打招呼了

能读就不错了，我全都是已达，读都没读

一般大点外包，招人的hr有可能好几十人，这里面有的不在忙别的事呢，有的离职了，有的没看见，有的自己负责的招满了，有的实际招别的岗位看不是就懒得回你，就是没下架而已；很多跟你打招呼的，一般都是还缺人，还有招人需求，而且也都是群发，你回了就跟你聊呗，就这么点事

话说boss上是只有华为od嘛天天刷屏

有偿修改简历 本人目前15k